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EDITORA PERU
Fecha: 25/10/2018 10:59:30
“Articulo 15.- Las solicitudes de rotación por razones c) Un representante titular y un suplente designados
de interés personal, se presentarán durante el mes de por el Sindicato mayoritario o en su defecto por el
setiembre de cada año, adjuntando los documentos que sindicato más representativo. El representante suplente
acreditan los criterios a evaluarse. solo actuará en ausencia del titular.
Artículo 20.- La evaluación de expedientes para Los sindicatos mayoritario y más representativo se
rotación estará a cargo de un Comité de Evaluación determinan de acuerdo a los supuestos regulados en el
integrado por: artículo 20° del presente reglamento.”
(…)
Artículo 2.- Excepcionalmente, las Direcciones
c) Un representante titular y un suplente designados Regionales de Educación y las Unidades de Gestión
por el Sindicato mayoritario o en su defecto por el Educativa Local a nivel nacional, podrán convocar
sindicato más representativo. El representante suplente los procesos de rotación en los meses de octubre y
solo actuará en ausencia del titular. noviembre del año 2018. Las resoluciones de rotación
El Sindicato mayoritario agrupa al cincuenta por ciento que se emitan como producto de la citada excepción,
(50%) más uno de los trabajadores administrativos con sólo pueden ser emitidas en el presente año fiscal.
vínculo vigente al último día del mes de agosto de cada
año. Para su acreditación presentará ante la Oficina de Regístrese, comuníquese y publíquese.
Recursos Humanos o la que haga sus veces en la DRE
o UGEL correspondiente, la constancia del Registro de JESSICA REATEGUI VELIZ
Organización Sindicales de Servidores Públicos – ROSSP Secretaria General
con vigencia no mayor a treinta (30) días calendarios y el
padrón vigente de los afiliados. 1705602-1