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BASES TÉCNICAS Fecha: 08/05/2014
BASES TÉCNICAS
“HABILITACIÓN CENTRAL SISTEMA AHS”
Desarrollado por: Área:
Revisado por: Cargo VºBº Fecha
Alexis Ramirez V. Jefe de Proyectos
Aprobado por: Cargo VºBº Fecha
Vigencia: Revisión: 0
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BASES TÉCNICAS
LICITACIÓN Nº API000065
“HABILITACIÓN CENTRAL SISTEMA AHS”

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INDICE DE MATERIAS Página
1. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................. 4
2. ASPECTOS GENERALES ................................................................................................................... 8
3. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO .......................................................................................................... 9
4. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA DURANTE EL DESARROLLO DE LOS TRABAJOS ......... 15
5. SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIOAMBIENTE .......................................................... 19
6. RECEPCIÓN DE LOS TRABAJOS .................................................................................................... 31
7. SISTEMA DE ASEGURAMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD ........................................................ 31
8. PERSONAL ........................................................................................................................................ 32
9. REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO ................................................................................................ 34
10. OFERTA TÉCNICA ............................................................................................................................ 36
11. PAGO DEL SERVICIO ....................................................................................................................... 42
12. DE LOS RECURSOS E INFRAESTRUCTURA ................................................................................. 43
13. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA ................................................................................................. 47
14. SEGUROS.......................................................................................................................................... 49
15. MULTAS Y SANCIONES RELATIVAS AL SERVICIO ...................................................................... 49
16. GARANTÍA DE FIEL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO ................................................................ 50
17. APORTES DE DGM ........................................................................................................................... 50
18. APORTES DE EMPRESA CONTRATISTA ....................................................................................... 50
19. VISITA A TERRENO .......................................................................................................................... 51
20. COORDINADOR DEL SERVICIO ...................................................................................................... 51
21. ANEXOS............................................................................................................................................. 52
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1. INTRODUCCIÓN
La División Gabriela Mistral de Codelco-Chile (DGM), explota un yacimiento que fue descubierto por la
Corporación en el año 1996, que se encuentra localizado en la II Región de Chile, en el sector
denominado Pampa Elvira, aproximadamente a 120 Km al Sureste de la Ciudad de Calama y a 220
Km al Noreste de la Ciudad de Antofagasta.
El distrito Minero Gabriela Mistral está delimitado geográficamente por un polígono cuyos vértices
corresponden a coordenadas UTM presentadas en la Tabla 1.
Tabla 1. Coordenadas Geográficas de la localización de DGM
Vértice A: 7.415.000-N 515.000-E

Vértice B: 7.415.000-N 520.000-E
Vértice C: 7.413.000-N 520.000-E
Vértice D: 7.413.000-N 522.000-E
Vértice E: 7.410.000-N 522.000-E
Vértice F: 7.410.000-N 520.000-E
Vértice G: 7.406.000-N 520.000-E
Vértice H: 7.406.000-N 519.500-E
Vértice I: 7.402.000-N 519.500-E
Vértice J: 7.402.000-N 517.000-E
Vértice K: 7.406.000-N 517.000-E
Vértice L: 7.406.000-N 516.000-E
Vértice M: 7.410.000-N 516.000-E
Vértice N: 7.410.000-N 515.000-E
1.1. UBICACIÓN E INFRAESTRUCTURA
Las instalaciones de DGM se encuentran ubicadas a una altura media de 2.660 m sobre el nivel
del mar, y se localizan en la comuna de Sierra Gorda. Las comunas más cercanas en un radio
de 150 km., son Calama, Sierra Gorda, Baquedano y San Pedro de Atacama.
Para acceder a la faena desde la Ciudad de Calama, se debe utilizar la Ruta B-23, que une
Calama con San Pedro de Atacama y luego, la Ruta B-255; desde la Ciudad de Antofagasta, se
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debe tomar la Ruta 5 en dirección a Baquedano y desde este punto, hacia el Este a través de la
Ruta B-385, denominada también como Camino de la Sal.
Figura 1. Localización Geográfica
1.2. TOPOGRAFÍA Y CONDICIONES DEL SUELO
La topografía del área de emplazamiento de las instalaciones de DGM, está formada por
pendientes suaves y sin variaciones bruscas en los niveles del terreno. La superficie del suelo es
arenosa, casi sin material grueso, y con frecuente presencia de sectores que contienen un
material fino, milimétrico, denominado “chusca”, y cuyo polvo se levanta con los fuertes vientos
reinantes en el lugar.
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1.3. CLIMA
El clima de la zona en donde se desarrollan las actividades de explotación de DGM,

corresponde al Desértico Marginal de Altura, con temperaturas de alrededor de los 20º C en el
día y con temperaturas bajo cero durante la noche, especialmente en el periodo invernal. El
viento se presenta en ráfagas que pueden alcanzar hasta los 80 km/h.
1.4. INDUSTRIAS EN LA ZONA
La actividad industrial y económica de la zona está dominada por la Minería del Cobre,
destacando la explotación de los yacimientos de Minera El Abra, los Centros de Trabajo
Chuquicamata y Radomiro Tomic, Minera Esperanza, Minera El Tesoro y Minera Spence.
1.5. TRANSPORTE AÉREO
Existen 3 líneas aéreas que prestan un servicio de itinerario diario a Calama desde las Ciudades
de Santiago y Antofagasta. El aeropuerto El Loa de la Ciudad de Calama cuenta con una
razonable infraestructura de servicios, la cual incluye estacionamientos y arriendo de vehículos.
1.6. TRANSPORTE TERRESTRE
La División Gabriela Mistral, se encuentra a 120 Km de la Ciudad de Calama y a 203 Km de la

Ciudad de Antofagasta. La carretera Antofagasta a Calama se encuentra pavimentada. Las
Rutas de acceso por Calama, B-255 y B-385 se encuentra estabilizada con “Bischofita”.
Las instalaciones productivas de DGM están ubicadas a 247 Km de Mejillones, el Puerto de

embarque de su producción de Cátodos de Cobre.
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1.7. ALOJAMIENTO Y COMIDA EN LA ZONA
La ciudad de Calama dispone de una variada y amplia infraestructura de hoteles y restaurantes,

también, con una razonable oferta de casas y departamentos para arriendo. Los principales
centros de abastecimiento están ligados a las grandes cadenas del rubro existentes en el país.
1.8. EVALUACIÓN AMBIENTAL
En la Resolución Exenta Nº 0010/2003 y por los Acuerdos de la sesión ordinaria de la COREMA

II Región de Antofagasta, de fecha 09 de Enero del 2003, la Comisión Regional del Medio
Ambiente resolvió calificar favorablemente el Estudio de Impacto Ambiental de División Gabriela
Mistral presentado por Codelco Chile.
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2. ASPECTOS GENERALES
Las empresas proponentes deberán acreditar políticas establecidas de seguridad, calidad y de

protección del medio ambiente, puesto que son una condición fundamental para la ejecución del futuro
Contrato. Asimismo y con el fin de optimizar los recursos utilizados en la ejecución del Servicio,
considerarán técnicas de mejoramiento continuo, y asegurarse que las competencias técnicas y
prácticas de sus profesionales, se ajustarán a las necesidades del Servicio. Todo ello, en el marco de
la legislación vigente y de la normativa de División Gabriela Mistral.
Las empresas proponentes deberán estar adecuadamente informadas sobre las necesidades
concretas del servicio a desarrollar, considerando para ello los aspectos técnicos, de procesos, de
seguridad, calidad y medio ambiente.
El presente documento tiene como objetivo definir los alcances técnicos, procedimientos, normas y
reglamentos por los cuales se regirá el desarrollo del proyecto “HABILITACIÓN CENTRAL SISTEMA
AHS” en División Gabriela Mistral.
2.1. CONDICIÓN ACTUAL
La División cuenta con una flota de camiones autónomos que transportan el material desde el
rajo al chancador primario. Por motivos de expansión del rajo, se requiere trasladar la actual
central autónoma AHS de los camiones, a un sector adyacente al casino móvil de la mina.
2.2. ALCANCE DEL SERVICIO
El servicio de habilitación de la nueva central Autónoma, considera el siguiente alcance:
I. Ingeniería de Detalle por especialidad de civil, eléctrica y sanitario. Además elaborar

planos As Built.
II. Suministro y montaje de doce (12) secciones modulares, cada una de las cuales
deberá contener al menos: ventanas, tableros de fuerza y alumbrado, aire
acondicionado y conexiones de corrientes débiles (internet y telefonía).
III. Obras civiles:
- Topografías
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- Nivelación Terreno
IV. Obras Civiles/Estructurales:
- Montaje de secciones Modulares
- Mejoramiento Subestación eléctrica (radier y cerco perimetral)
V. Obras Eléctricas:
- Suministro y montaje de tablero de distribución de fuerza y alumbrado principal

(TDFA) para distribuir energía eléctrica a las secciones modulares.
- Instalación eléctrica construcción modular
- Conexión corrientes débiles (Internet y telefonía)
- Montaje generador 200 KVA (radier y cerco perimetral)
- Conexión de Subestación eléctrica (S/E) y generador a Tablero de Transferencia

Automático (TTA)
- Conexión de TTA a Tablero general
- Conexión de Tablero general a Instalaciones
VI. Suministro y Montaje de Estanque de Agua y Fosa Séptica, para habilitación de baños
y cocina.
3. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
Ingeniería de Detalle
- Plano de red de agua y alcantarillado
- Layout de módulos prefabricados.
- Plano de planta con la distribución interior de módulos prefabricados.
- Planos eléctricos de módulos y de alimentación desde sala eléctrica hasta módulos.
- Memorias de cálculos por especialidad (eléctrica, instalaciones de alcantarillado, agua
potable y sistema de detección de incendio)
- Planos As Built
Suministro de Módulos
i. Una (1) sala de reuniones.

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ii. Una (1) cocinilla.
iii. Dos (2) baños
iv. Cuatro (4) oficinas.
v. Una (1) bodega.
vi. Un (1) taller MMS.
vii. Un (1) CCTV-Dispatch.
viii. Una (1) sala de control AHS.
- Las características generales de las secciones modulares serán las siguientes:
• Reutilizables, de fácil traslado.

• Seguridad estructural.
• Forrado por ambas caras.
• Ajustable a las necesidades de cada caso.
• Fácilmente desmontables y totalmente recuperables.
• Materiales de buena calidad y buen estado de conservación.
• Buena presentación. Pintura exterior e interior color a definir.
Movimiento de Tierra
- Para el movimiento de tierra se debe considerar:
Topografía
Nivelación Terreno
- La empresa contratista deberá nivelar el terreno en donde se emplazarán los módulos,
para esto deberán considerar los equipos y maquinarias necesarios para dar cumplimiento
a lo solicitado.
Subestación eléctrica
Canalización eléctrica desde la S/E al Tablero Principal de Fuerza y Alumbrado. Esta
canalización deberá cumplir con la normativa eléctrica vigente.
Montaje de generador eléctrico de 200 KVA. Este generador deberá ser montado sobre un
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radier de 3x2 m y su respectivo cierre perimetral.
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Montaje de Módulos
- Las secciones modulares deben ser trasladados desde el lugar de fábrica y entregado
en las instalaciones de DGM, puesto en terreno. La empresa contratista deberá considerar
los equipos y/o maquinarias a utilizar para dar cumplimiento con el servicio.
- Las fundaciones serán del tipo aislada, empotrado en un dado de hormigón

confeccionado in situ.
- La fijación de los módulos a las fundaciones se realizara mediante soldadura entre

placas de acero de apoyo de módulos y base de pilotes respectivamente.
Equipamiento de módulos
Dotación de artefactos sanitarios y accesorios en cantidad y calidad suficientes, que
otorguen utilidad y confort para los usuarios, a continuación se detallan:
- Artefactos Sanitarios y Accesorios.
Los servicios higiénicos y accesorios dispondrán como mínimo lo que se detalla a
continuación:
Baño varones:
- Un (1) Inodoro
- Un (1) lavamanos
- Un (1) Urinario
- Accesorios de baño:
• Un (1) dispensador de papel higiénico.

• Un (1) dispensador de jabón líquido tipo mural.
• Un (1) Secador de manos eléctrico con aire caliente, debe contar con
sensor de tipo electrónico.
• Un (1) gancho mural o percha de losa.
• Un (1) espejo de 40 x 70 cm. con marco de aluminio.
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Baño damas:
- Un (1) Inodoro
- Un (1) lavamanos
- Accesorios de baño:
• Un (1) dispensador de papel higiénico.

• Un (1) dispensador de jabón líquido tipo mural.
• Un (1) Secador de manos eléctrico con aire caliente, debe contar con
sensor de tipo electrónico.
• Un (1) gancho mural o percha de losa.
• Un (1) espejo de 40 x 70 cm. con marco de aluminio.
NOTA: No se aceptarán elementos y/o artefactos que presenten daños como

quebraduras, grietas, partes faltantes, abolladuras, etc.
- Instalación eléctrica
Las instalaciones eléctricas deberán ser construidas, instaladas y protegidas de

acuerdo a las normas establecidas por la autoridad competente, Norma Chilena.
Instalaciones eléctricas certificadas de acuerdo al proyecto de Ingeniería de Detalle.
Además considerar para el conjunto modular una malla a tierra para la protección del
edificio. Considerar entrega de Memoria de Calculo malla de tierra.
Toda la instalación debe cumplir con la reglamentación SEC vigente.
- Iluminación
Todas las dependencias deben contar con iluminación de 220 volt, enchufes e
iluminación de emergencia interior.
Buena iluminación y ventilación interior, para lo cual deberán instalarse ventanas que
aseguren estas condiciones en todas las salas, con sus respectivos vidrios y
elementos de fijación y cierre.
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Considerar luminarias exteriores y de emergencia, definidas según proyecto de

alumbrado de emergencia según normativa.
- Instalación sanitaria
Las instalaciones sanitarias se ejecutaran de acuerdo a ingeniería de detalle que

elabore empresa contratista.
En lo relativo a las condiciones sanitarias, se deberá dar estricto cumplimiento a las

disposiciones reglamentarias señaladas en el Reglamento sobre Condiciones
Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo (D.S. 594 y sus
modificaciones) y en el Reglamento de Seguridad Minera (D.S.Nº72 y sus
modificaciones).
El alcantarillado debe considerar adquisición y montaje de 2 fosas sépticas de 2500

litros cada una.
Las instalaciones sanitarías deben elaborarse según Norma Chilena de instalaciones

sanitarias.
- Agua potable
Las redes interiores de agua potable irán embutidas por muros, según trazado de
Ingeniería previa.
Para el Abastecimiento de agua está considerada la alimentación mediante un sistema

de almacenamiento de agua en estanque de 5000 litros sobre una losa de hormigón, la
cual mediante un sistema Hidroneumático dará presión a la red para alimentar los
módulos con agua potable.
- Climatización
Todas las nuevas dependencias deben contar con sistemas de ventilación, aire
acondicionado y calefacción respectivamente. Específicamente cada sección modular
debe considerar un equipo de aire acondicionados según volumen y utilidad.
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Los recintos de baños deben considerar extractores de aire, según volumen de cada
sala.
Aislaciones térmicas y sellos en juntas, del tipo adecuado a las condiciones climáticas
y acústicas del lugar.
- Sistemas de drenaje
Los baños deberán incluir sistemas de drenajes u otro dispositivo que protejan a las
personas contra la humedad.
Los pavimentos y revestimientos de los pisos serán, en general, sólidos y no

resbaladizos.
- Señalización
La nueva Central Autónoma deberá contar con vías de evacuación las cuales deben
cumplir con la Ordenanza General de Urbanismo y Construcción, disponiendo de
salidas en número, capacidad y ubicación.
- Prevención y protección contra incendio
Se deberán implementar las medidas necesarias para la prevención de incendios,

considerando:
Extintores de incendio los cuales deberán cumplir con los requisitos y

características que establece el decreto supremo N°369 de 1996, del
Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, o el que lo remplace, y en
lo no previsto por este por las Normas Chilenas oficiales. Los extintores se
colocarán a una altura máxima de 1,3 m, medidos desde el suelo hasta la base
del extintor y estarán debidamente señalizados. (Ver DS N° 594)
Todas las dependencias deben contar con sistema de detección de Incendio

Se solicita memoria de cálculo para la cantidad necesaria, según norma.
Escaleras de acceso
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Considerar escaleras de acceso según detalle ingeniería, prefabricadas en acero, con

aplicaciones de anticorrosivo y esmalte.
Veredas
El proyecto deberá considerar veredas y acceso peatonal a la nueva central.
4. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA DURANTE EL DESARROLLO DE LOS TRABAJOS
4.1. REUNIÓN DE ARRANQUE
4.1.1. Toda obra, faena o servicio permanente o transitorio debe iniciarse con una reunión
de arranque, en la cual se establecen y estandarizan los requisitos básicos
documentales necesarios para comenzar la ejecución de las actividades.
4.1.2. De acuerdo con la última versión vigente del “Reglamento Especial Seguridad y
Salud Ocupacional para Empresas Contratistas de Codelco” RESSO.
4.2. LIBRO DE OBRAS
4.2.1. El único medio para establecer las comunicaciones formales entre las partes,
respecto de la ejecución del contrato, será el Libro de Obras (Manifold Triplicado),
cuyo uso será obligatorio, y tendrá plena validez como medio de prueba.
4.2.2. Toda comunicación formal entre los representantes designados por las partes,
Administradores de Contratos, se formulará a través de la aplicación Libro de
Obras, reuniones contractuales u otro que la División Gabriela Mistral determine.
4.2.3. Cabe señalar que el Libro de Obra deberá ser firmado en forma exclusiva por el
Administrador de la Obra, quienes, para tal efecto deberán contar con la categoría
de representante legal de la empresa, con facultades amplias para tomar
determinaciones en el ámbito económico y de construcción ante un imprevisto en
terreno.
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4.2.4. Las anotaciones registradas en el citado libro, se deberán firmar diariamente por los
representantes acreditados por ambas partes, con el fin de analizar, discutir y
acordar procedimientos, acciones, etc. Los acuerdos serán anotados y firmados por
ambas partes.
4.3. PROGRAMACIÓN Y CONTROL
Con el objeto de mantener un riguroso control sobre el avance de las obras encomendadas al
Contratista, el administrador de éste, deberá considerar la elaboración de informes de avances,
en los cuales se establezca con mucha propiedad el estado real de avance del contrato
encomendado (en función del programa base incluido en la oferta técnica), indicando los
problemas de coordinación, materiales, interferencia, dotaciones, equipos y cualquier otra
actividad o dificultad que interfiera con el normal desarrollo del contrato de Servicio o ponga en
riesgo el cumplimiento de los compromisos contraídos por la División Gabriela Mistral.
Antes de iniciar el servicio, la empresa que desarrolle el servicio deberá entregar un programa
(carta gantt) de actividades con su respectivo histograma de horas-hombre y un programa de
suministros, los cuales serán revisados y validados por el Jefe de Proyecto DGM. Tanto el
programa como el histograma deberán ser entregados al menos 10 días antes de comenzar el
servicio. El programa deberá ser entregado en MS Project 2007.
La empresa contratista estará obligada a entregar la siguiente información como mínimo:
4.3.1. Informe Semanal
A contar del Inicio de las Actividades y durante el desarrollo de los servicios, el Contratista
preparará semanalmente un informe de gestión y del avance del Proyecto, que será entregado
al Jefe de Proyecto de División Gabriela Mistral, los cuales deberán ser entregados el día
viernes de cada semana.
Los contenidos mínimos que deben presentar dichos informes son los siguientes:
• Informe de Tendencias
• Curva Avance Físico por Disciplina (*)
• Dotación por Disciplina (*)
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• Horas Hombre por Disciplina (*)

• Productividad por Disciplina (HH Gastadas, HH Ganadas)
• Registro de Incidentes
• Actividades de la Semana que se informa
• Actividades planificadas para la semana próxima
• Actividades Críticas
• Entrega del Programa de Obra en Digital.
* Se debe considerar el Programado, el Real y el Proyectado
Para cada informe, planillas, programas, etc. el contratista deberá trabajar con la plataforma MS
Project 2007 o inferior.
4.3.2. Informe Mensual
A contar del Inicio de las Actividades y durante el desarrollo de los servicios, el Contratista
preparará y emitirá mensualmente un informe de su gestión y del avance del Proyecto, que
será entregado al jefe de Proyecto de División Gabriela Mistral, dentro de los primeros siete
(07) días de cada mes. En dicho informe se resumirá el trabajo y la gestión desarrollados por el
Contratista hasta el último día del mes.
Los contenidos que debe presentar dicho informe son los siguientes:
• Curva Avance Financiero contrato (*)
• Curva Avance Físico contrato (*)
• Curva Avance Físico por Disciplina (*)
• Estimado a Término
• Dotación(*)
• Mano de Obra Directa v/s Indirecta (*)
• Horas Hombre por Disciplina (*)
• Productividad por Disciplina (HH Gastadas, HH Ganadas, PF)
• Salud, Seguridad y Medio Ambiente
• Capacitación
• Actividades Críticas
• Entrega del Programa en Digital
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* Se debe considerar el Programado, el Real y el Proyectado
Para cada informe, planillas, programas, etc. el contratista deberá trabajar con la plataforma MS
Project 2007 o inferior.
ADEMÁS DEBERÁ INCLUIR:
Hechos relevantes:
Describir hechos/acontecimientos relevantes del período, tales como:
• Accidentes con tiempo perdido, incidentes medioambientales;

• Aprobaciones/revisiones/auditorías internas (steering committee, FAE, sobregasto,
revisión funcional, Auditoria General, etc.);
• Auditorias/revisiones externas relevantes (Revisión Independiente por terceros,
visita/auditoria Cochilco, medición IPA, fiscalizaciones gubernamentales, etc.);
• Inicio/término de etapas Construcción
• Inicio/término de actividades relevantes (en la ruta crítica, o de mayor impacto, o
de Seguridad, o de gran dificultad/coordinación con otros);
• Detenciones no contempladas (clima, relaciones laborales, seguridad, etc.).
Visión general:
Descripción de la visión general del proyecto:
Alertas:
Entrega de tabla de alertas del proyecto, que incluyan área, alerta. Impacto y plan de
acción (éste último debe indicar fecha de cumplimiento/decisión, acción/etc.), listada por
orden de criticidad.
Hitos:
Tabla de hitos con las siguientes columnas: hitos, programado, estado actual (éste último
subdividido en las columnas real y estimado).
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5. SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIOAMBIENTE
Lo expuesto en las Bases Técnicas se hace extensivo para contratistas, Sub contratistas y
proveedores del contrato.
5.1. NORMAS INTERNAS DE LA DIVISIÓN GABRIELA MISTRAL
5.1.1. La empresa contratista deberá dar cumplimiento y hacer cumplir las disposiciones y
normas internas que regulan las materias de seguridad y salud ocupacional y
prevención y gestión de riesgos contenidas en las normas internas de la División
que le sean aplicables de acuerdo con sus actividades, como:
5.1.1.1. Guía de Estándares de Control de Fatalidades.

5.1.1.2. Reglamento Empresas Contratistas.
5.1.1.3. Normas NECC (Normas de señalización – sistemas de identificación e
información).
5.1.1.4. RESSO. Reglamento Especial de Seguridad y Salud Ocupacional para
empresas contratistas.
5.1.1.5. Documento IP - 61 “Instrucción de procedimiento, adquisición e ingreso de
productos químicos a áreas industriales de la División Gabriela Mistral”
5.1.1.6. Reglamentos internos específicos de minería, aprobados por el servicio
nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN) aplicable.
5.1.1.7. Normas NEL (Normas estándares legales).
5.1.1.8. Normal NEO (Normas estándares operacional)
5.1.1.9. Procedimientos Divisionales entregados en la licitación del contrato.
5.1.1.10. Fichas Técnicas.
5.1.2. CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES, PROCEDIMIENTOS Y

REGLAMENTOS DE DIVISIÓN GABRIELA MISTRAL
5.1.2.1. En la prestación de estos Servicios, la empresa que resulte adjudicada

deberá observar en todo momento las disposiciones legales vigentes
impartidas por los organismos oficiales, como el Ministerio del Trabajo, el
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Ministerio de Transportes, etc. Cualquier permiso que requiera será de su

exclusiva responsabilidad, tanto para su obtención como su costo.
5.1.2.2. La empresa proponente instruirá debidamente a su personal para que

cumpla con todas las disposiciones impartidas por División Gabriela
Mistral, sobre todo en la prevención de los riesgos relacionados con su
trabajo, la conducción, el transporte, controles y reglas por la vida, tanto
en los caminos de acceso como en los recintos de faena. El
incumplimiento de la normativa y políticas de DGM, podrá ser motivo del
término de estos Servicios.
5.1.2.3. Los procedimientos de trabajo, de seguridad y salud ocupacional,

protección del medio ambiente y de relaciones laborales, que presentará
la empresa proponente serán revisados y validados por División Gabriela
Mistral. Estos procedimientos son un requisito indispensable para
asegurar que su personal realice cada tarea conociendo en detalle el
alcance del trabajo, los riesgos asociados, las medidas de control y
mitigación, las condiciones de su trabajo, el uso de los elementos de
seguridad y protección personal correspondientes, los equipos,
herramientas, así como el tiempo y recursos que tendrá a su disposición
para realizar cada una de las actividades relacionadas con los Servicios
solicitados.
5.1.2.4. La empresa proponente declarará expresamente que conoce, y que

respetará y hará propia la aplicación de los Reglamentos Internos de
CODELCO-División Gabriela Mistral, la normativa vigente que controla la
actividad minera como, asimismo, cada una de las cláusulas establecidas
en las Bases Especificas de Contratación de este contrato.
5.1.2.5. La empresa proponente será responsable de gestionar todas las acciones

que sean necesarias para controlar todos los riesgos que le correspondan
por la prestación de los Servicios solicitados, debiendo asumir el costo de
los seguros correspondientes.
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5.2. AL INICIO DE LOS TRABAJOS
5.2.1. Entregar al inicio del contrato, al Jefe de Proyecto, un listado del personal y su
cargo. Asimismo se deberá informar oportunamente al Jefe de Proyecto cualquier
modificación de la dotación señalada anteriormente.
5.2.2. El Contratista deberá presentar en su propuesta un “Certificado de

Accidentabilidad de los Dos Últimos Períodos” en donde el índice de frecuencia
no debe ser mayor que 4 y el índice de gravedad no mayor que 200 y un “Plan de
Prevención de Riesgos”, en que debe incluir la identificación y evaluación de los
riesgos (Inventario de Riesgos), en cada fase del servicio, incluyendo respuesta
ante emergencias (considerando las derivadas de condiciones climáticas extremas),
incluyendo la metodología de evaluación. El plan deberá hacer énfasis en la
seguridad de las personas y el cumplimiento de las normas legales reglamentarias
aplicables (RESSO, NECC, NEO y PESSO), de manera tal de eliminar o controlar
los riesgos asociados a las operaciones.
5.2.3. Previo al inicio del contrato el Administrador deberá solicitar al área de

Sustentabilidad DGM las claves para ingresar OPS (LV) y RIS al sistema.
5.2.4. PREVENCIÓN DE RIESGOS
5.2.4.1. Antes del inicio de faenas o actividades, la empresa contratista a través de

su Administrador de Contrato y el Asesor APR, deben coordinar con el
Administrador de Contrato DGM y Asesor de la División una charla de
inducción y/o capacitación específica relacionada con el contrato, acerca
de los riesgos físicos y ambientales específicos de las áreas operativas,
donde se realizará el trabajo.
5.2.4.2. División Gabriela Mistral realiza, en forma previa al inicio de los trabajos
de la empresa contratista, el curso de inducción de gestión de riesgos,
conducción, bloqueo y curso general de seguridad y salud en el trabajo.
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Además, al inicio de las actividades la empresa contratista adjudicada deberá

presentar un programa de capacitación, el que será entregado por su organismo
administrador para el personal que trabajará en la ejecución de los trabajos, dicho
programa formará parte integrante del contrato e indicará el (los) plazo(s) dentro del
(de los) cual(es) todo el personal recibirá la instrucción en temas de seguridad y
salud ocupacional.
5.2.4.3. Previo al inicio de las labores del contrato la instalación de faena de la

empresa contratista deberá ser aprobada, por Libro de Obra, de acuerdo a
lo indicado en Decreto Supremo N° 594. Para tal efecto se deberá
previamente coordinar una visita con personal de Sustentabilidad de DGM.
5.2.5. LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CONTRATISTA DEBEN CONTAR CON:
a) Examen Médico.
Todo el personal de la empresa contratista, debe contar con el examen médico efectuado
por la mutual correspondiente, de tal manera de certificar que está habilitado para realizar
trabajos en DGM. Dicho examen deberá ser de cargo del Contratista.
Previo al inicio de los trabajos, la empresa contratista y sub contratista deberá realizar
exámenes pre ocupacional al personal a cargo, los cuales deben considerar una
evaluación de riesgos en conjunto con la Mutualidad correspondiente, con el fin de definir
cuáles son los exámenes pre ocupacionales más adecuados , acorde a la actividad a
desarrollar por los trabajadores.
Dentro del proceso de realización de exámenes pre ocupacionales se debe considerar lo

indicado en el Estándar de Salud en el Trabajo N°5 “Salud Compatible. Exámenes pre-
ocupacionales y ocupacionales”.
b) Pases de Ingreso
Todo personal del Contratista que realice trabajos al interior de las instalaciones
industriales de la División Gabriela Mistral, debe contar con un Pase de Ingreso individual
permanente, el que tiene costo para el contratista.
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c) Equipos de Protección Personal
El Contratista deberá proveer a su personal de todos los elementos de protección

personal que se requiera para la realización de los servicios y deberá asegurar su uso.
De acuerdo con el área y servicio específico, División Gabriela Mistral exigirá al
Contratista proveer a su personal los equipos de protección personal.
Toda persona que ingrese a las instalaciones industriales debe contar como mínimo con
los implementos de seguridad personal descritos en los procedimientos de la División.
5.2.6. PLAN DE SISTEMA DE GESTIÓN
El proponente que oferte un servicio para la División Gabriela Mistral, deberá presentar un
plan de sistema de gestión basado en la metodología RESSO. (Reglamento Especial de
Seguridad y Salud Ocupacional para empresas Contratistas)
Los componentes del Plan de Sistema de gestión serán evaluados preliminarmente en las
licitaciones, posteriormente durante el contrato y una vez que el contrato este en su fase
final.
Elementos del plan de sistema de gestión que deben presentarse preliminarmente para el
proceso de evaluación técnica:
5.2.6.1. Plan de Prevención de Riesgos.

5.2.6.2. Plan de Protección Ambiental
5.2.6.3. Plan de Calidad.
5.3. EN EL DESARROLLO DE LOS TRABAJOS
2.1.1. El Contratista deberá realizar los servicios solicitados en las condiciones de

seguridad adecuadas, tales que no expongan a su personal, personal de División
Gabriela Mistral y/o personal de terceros, a riesgos de accidentes con daños a las
personas o a la propiedad. Deberá cumplir con todas las normas legales y
reglamentarias que regulan las actividades mineras, tales como:
2.1.1.1. Ley Nº 16.744, que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades.
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2.1.1.2. Profesionales.Ley N° 19.495, Ley de Tránsito.

2.1.1.3. Ley N° 18.620 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. (Modificado
por la Ley Nº19.374 de 1975; Ley Nº 19.759 de 2001 y Ley Nº 19.920 de
2003)
2.1.1.4. Ley Nº 18.290 de 1984 del Ministerio de Justicia. (Modifica por DS Nº 69
exento, Min. Justicia (DO 04.02.2004) “Ley De Tránsito”.
2.1.1.5. Ley N°18.168 “Ley General de Telecomunicaciones”.
2.1.1.6. Ley N° 19.300 sobre “Bases Generales del Medio Ambiente”, año 1994, y
su modificación Ley Nº 20.417.
2.1.1.7. Decreto Supremo N° 594, Reglamento sobre condiciones sanitarias y
ambientales básicas en los lugares de trabajo.
2.1.1.8. Decreto Supremo N° 72 (Modificado 132) del Ministerio de Minería,
Reglamento de Seguridad Minera.
2.1.1.9. Decreto Supremo Nº 18, Certificación de calidad de elementos de
protección personal contra riesgos ocupacionales.
2.1.1.10. Resolución Exenta Nº 0010/2003 de la COREMA.
2.1.1.11. Cualquier otra reglamentación o normativa aplicable a las obras o
servicios ejecutados por la Empresa Contratista y Subcontratista.
2.1.1.12. Reglamento Especial para Implementación del Sistema de Seguridad y
Salud en el Trabajo para Empresas Contratistas y Subcontratistas.
5.3.1. LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CONTRATISTA DEBEN CONTAR CON:
5.3.1.1. Certificado de aprobación del Curso Básico de Prevención de Riesgos,

proporcionado o reconocido por algún Organismo Administrador de la Ley
16.744, previo al inicio de las faenas.
5.3.1.2. Los choferes que transportan personal, deberán contar con un examen
físico y psico-sensotécnico vigente.
5.3.1.3. Para el control del Plan de Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y

Calidad, el Contratista deberá contar con la asesoría de un Profesional en
Prevención de Riesgos con dedicación total al contrato.
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5.3.2. ADEMÁS, EL CONTRATISTA DEBERÁ:
5.3.2.1. Reportar al Jefe de Proyecto todos los incidentes que afecten a las
personas, propiedad o instalaciones de División Gabriela Mistral o al
medio ambiente, que ocurran en la ejecución del servicio.
5.3.2.2. Programar actividades de capacitación, incluyendo charlas sobre

procedimientos de trabajo o aspectos de seguridad en las operaciones y
actividades anexas, las que deben quedar documentadas,
individualizando la empresa, el tema que se trató y los nombres, firma y
números de C.I. del personal asistente.
5.3.2.3. El personal deberá transitar por los caminos establecidos por División
Gabriela Mistral.
5.3.2.4. Presentar, un informe del cumplimiento mensual de las actividades de

Control de Riesgos Operacionales, Formulario E-200, sobres estadísticas
de prevención de riesgos y Formulario Inspección del Trabajo donde se
indique que el Contratista no tiene ninguna responsabilidad previsional
pendiente con sus trabajadores.
5.3.2.5. Asistir a reuniones mensuales, de Seguridad y salud Ocupacional en

DGM, las cuales se mencionan a continuación:
- Reunión mensual de gerentes (debe asistir GG de la Empresa con

Administrador de contrato y asesor en prevención de riesgo).
- Reunión mensual de Administradores y Asesores (debe asistir
Administrador de contrato y asesor en prevención de riesgo).
- Reunión mensual DPRO (debe asistir Administrador de contrato y
asesor en prevención de riesgo).
- Reunión mensual Comité Paritario DGM (debe asistir un representante
del comité paritario de la empresa contratista y sub contratista o un
encargado designado por sus propios compañeros).
- Reunión Semanal de APR DPRO.
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- Reunión turno fin de semana
5.3.2.6. Presentar, junto a los estados de pago, un informe del cumplimiento de las
actividades de Control de Riesgos Operacionales y los indicadores de
accidentalidad.
5.3.2.7. El objetivo de seguridad establecido formal y anticipadamente para el

Servicio del contrato, se basa en que No hay ningún proyecto, iniciativa
o meta que justifique arriesgar la seguridad de las personas. División
Gabriela Mistral, espera que su empresa colaboradora en este contrato,
mantenga los más elevados estándares de seguridad, de modo que el
objetivo de seguridad sea asumido como parte integral del Servicio.
5.3.3. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CONTRATISTA A TRAVÉS DEL APR
5.3.3.1. Asegurar que la política de prevención de riesgos y medio ambiente sea

divulgada a todo el personal de la Empresa.
5.3.3.2. Asegurar la implementación del programa de prevención de riesgos y

medio ambiente dentro del contrato.
5.3.3.3. Asegurar que los sub contratistas o proveedores sean informados y

cumplan los requerimientos ambientales y del programa de control de
riesgos operacionales del proyecto.
5.3.3.4. Solicitar asesoría legal para el control de riesgo operacional al

departamento de prevención de riesgos del proyecto.
5.3.3.5. Realizar las inspecciones planeadas durante las jornadas de trabajo y

tomar las acciones correctivas sobre todo aquello que se encuentre bajo
los estándares exigidos para el proyecto por DGM.
5.3.3.6. Mantener al día el inventario de tareas críticas del contrato.
5.3.3.7. Capacitar y reforzar en sus conocimientos a todos los trabajadores que

ejecutarán las tareas críticas.
5.3.3.8. Investigar y analizar conforme con la NEO – 28 de todas las perdidas

incidentales ocurridas durante el desarrollo de los trabajos.
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5.3.3.9. Deberá el contratista presentar los siguientes programas:
- Programa de Orden y Aseo

- Programa de Capacitación.
- Programa de Medio Ambiente.
- Programa de Emergencia.
- Programa Personalizado.
5.3.3.10. Fijar responsabilidades a toda la línea de mando.
5.3.3.11. En caso de ocurrir algún evento (enfermedades comunes, incidentes,

incidentes ambientales, accidentes u otros) que altere la continuidad
normal del contrato, se debe dar aviso de forma inmediata al
Administrador de Contrato de DGM y a personal de sustentabilidad.
5.3.3.12. Resolver los aspectos relativos a trabajadores accidentados, cuando

corresponda: traslados, atenciones, aspectos legales, etc.
5.3.4. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CONTRATISTA A TRAVÉS DEL

ADMINISTRADOR DE CONTRATO
Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en el contrato, el Contratista se obliga

especialmente a entregar al Administrador de Contrato de DGM, por una sola vez, los
siguientes documentos:
5.3.4.1. Certificado Afiliación Mutualidad.
5.3.4.2. Certificado Seguros de Trabajadores.
5.3.4.3. Certificado y/o Carta Jornada Especial de Trabajo. (Cuando corresponda).
5.3.4.4. Copia Timbrada Carta Inicio Actividades Sernageomin.
5.3.4.5. Copia Examen Pre-ocupacional de cada Trabajador.
5.3.4.6. Copia Examen Psico-SensoTécnico de los Conductores de Vehículos.
5.3.4.7. Procedimiento(s) de Trabajo Seguro.
5.3.4.8. Plan de Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Calidad.

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5.3.4.9. Carta compromiso de todo su personal hacia el fiel cumplimiento del

Programa de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.
Deberá entregar, como requisito previo para que el Administrador de Contrato proceda a
cursar el Estado de Pago, los siguientes documentos:
- Formulário E-200, mensual, sobre Estadísticas para Sernageomin.
- Formulario Actividad Prevención de Riesgos.
- Copia Pago Cotizaciones.
- Certificado Inspección del Trabajo en la que se consigne que la empresa

colaboradora no tiene deudas previsionales ni demandas laborales de sus
trabajadores.
- Dar cumplimiento a las leyes de seguridad social y del trabajo que afecten a
los trabajadores, incluidas especialmente las cotizaciones previsionales y las
normas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
- Dar cumplimiento al pago de remuneraciones establecidos en los contratos

de trabajo de sus trabajadores.
- Presentar informe de cumplimiento de las actividades de Control de Riesgos

Operacionales y los indicadores de accidentalidad, según corresponda.
- Presentar informe semanal y mensual, con el objeto de mantener un riguroso

control sobre el avance de las obras encomendadas al Contratista.
- Cualquier otro antecedente adicional establecido por la inspección técnica de

División Gabriela Mistral.
5.4. AL TERMINO DE LOS TRABAJOS
5.4.1. INFORME DE GESTIÓN
La empresa contratista al término de faena deberá entregar un Informe de Gestión con los
siguientes ítems a considerar:
- HH en capacitación
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- HH trabajados
- Estadística en accidentabilidad
- Evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
- OPS y RIS cerrados
- Cumplimiento de Estándares de fatalidad (ECF)
- Cumplimiento estándares Salud del trabajo (EST)
- Procedimientos e instructivos operativos generados
- Actividades del comité paritario de higiene y seguridad
- Actividades de reconocimiento e incentivo a los trabajadores
- Visita de Organismos Visitadores
- Total de residuos generados durante el contrato
5.4.2. PLAN DE CIERRE
El contratista deberá presentar un Plan de Cierre de Faena, donde indique el proceso de

desmovilización de faena, la gestión de los residuos y normalización del área que se le fue
asignada.
Las actividades de desmovilización, deberán ajustarse a los siguientes requerimientos.
5.4.2.1. Asegurar la coordinación necesaria, para las actividades de transporte de

equipos y materiales a desmovilizar, las que se deben ajustar a los
requerimientos de transporte de cargas indicadas en Reglamento de
Tránsito y de Escoltas Respectivamente.
5.4.2.2. Ante la necesidad de transporte de cargas sobre dimensionadas, se

deberá asegurar una planificación detallada de las dimensiones de la
carga y un levantamiento de la ruta, para identificar posibles interferencias
que pudieran comprometer la seguridad y el control en el transporte.
(Coordinar permisos si se requiere).
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5.4.2.3. Las actividades operativas a realizar como proceso de desmovilización de

faena de proyecto comprenden las siguientes actividades generales:
- Desenergización de contenedores, lo que implica bloqueo de fuente de

energía y la medición de ausencia de tensión, para el posterior retiro
del conduit eléctrico,
- Retiro de contenedores e infraestructura en general del área que fue

ocupada como instalación de faena.
- Retiro y devolución de baños químicos a proveedores.
- Retiro de materiales, escombros y residuos.
- Limpieza de área.
5.4.2.4. Desenergizar contenedor y retiro de conduit eléctrico.
- Se debe desenergizar los contenedores con el motor del generador

detenido, esto debe realizarlo solamente un Eléctrico autorizado.
- Para hacer el retiro del conduit de PVC el trabajador deberá subir por
una escala telescópica afianzada a la estructura del contenedor y debe
usar arnés de seguridad de cuerpo completo afianzado a la estructura
del contenedor y debe usar un carro de ascenso vertical, el arnés debe
tener 4 argollas.
5.4.2.5. Residuos
- Saneamiento de Terreno en Lugares de Trabajo botadero e

instalaciones de faena.
- Respaldos y documentos que acreditan la disposición final de residuos.
5.4.2.6. Sistemas sanitarios
- Limpieza y Retiro de Bateas de Basura. (Instalación de Faena)

SOCOAL.
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- Limpieza y Retiro de baños químicos. (Instalación de Faena)

DISAL.
6. RECEPCIÓN DE LOS TRABAJOS
La recepción de los trabajos por parte de División Gabriela Mistral (DGM) se realizará previa
verificación del cumplimiento de los siguientes aspectos de responsabilidad del contratista:
6.1. El trabajo se ejecutó en estricto control de acuerdo con los requerimientos y especificaciones
del contrato y de las entidades y normativas reguladoras vigentes.
6.2. Se aplicaron los procedimientos de control de calidad que aseguran que las actividades
realizadas cumplen con lo establecido en el contrato, incluidos proveedores.
6.3. Existen los registros que se puedan someter a auditoria (Protocolos, procedimientos,
instructivos, etc.).
Los aspectos anteriormente señalados deberán reflejarse en las carpetas de entregas de las distintas
actividades desarrolladas durante la ejecución del contrato.
7. SISTEMA DE ASEGURAMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD
7.1. El contratista adjudicado, responsable único de la calidad de los trabajos contratados

deberá implementar y desarrollar, a su entero costo, el autocontrol de calidad que sea
necesario. Para tal efecto deberá proveer los medios, equipos, instrumentos, personal,
etc., adecuados y suficientes, de acuerdo a los requerimientos propios de los trabajos a
ejecutar, con el fin de garantizar la calidad de los mismos.
7.2. Los objetivos básicos del sistema de aseguramiento y control de calidad del contratista
serán los siguientes:
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7.2.1. Asegurar que el trabajo se ejecute en estricto control de acuerdo con los
requerimientos y especificaciones del contrato y de las entidades y normativas
reguladoras vigentes.
7.2.2. Mantener procedimientos de control de calidad que aseguren que las actividades
realizadas cumplen con lo establecido en el contrato.
7.2.3. Detectar y corregir deficiencias de forma oportuna.
7.2.4. Proporcionar un Plan de inspección y ensayos, registro que se pueda someter a

auditoria (Protocolos, procedimientos, instructivos, etc.)
7.2.5. Verificar el cumplimiento de los procedimientos del sistema de aseguramiento de

control de calidad del contratista, incluidos aquellos procedimientos de
subproveedores y proveedores.
8. PERSONAL
8.1. El personal de la empresa contratista que desarrolle el servicio deberá poseer la

experiencia necesaria para garantizar a División Gabriela Mistral un servicio de excelencia
y de acuerdo a los más altos estándares del mercado. De acuerdo a lo anterior, se definen
los siguientes perfiles profesionales mínimos requeridos:
INGENIERO CIVIL
ADMINISTRADOR DE
CARGO PROFESIÓN
CONTRATO
INGENIERO EN CONSTRUCCIÓN/ CONSTRUCTOR CIVIL
10/12 años de experiencia general y mínimo cinco (5) años de

Cantidad 1 (un) Experiencia
experiencia en administración de contratos y/o en dirección de
Tiempo 100% equipos profesionales, en proyectos de la industria minera.
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INGENIERO EN CONSTRUCCIÓN
SUPERVISOR DE
CARGO PROFESIÓN
TERRENO
TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN

8/10 años de experiencia general y cinco (5) años de
Tiempo 100% experiencia como supervisor en proyectos similares, en la
industria minera.
INGENIERO CIVIL
PROGRAMACIÓN Y
CARGO PROFESIÓN INGENIERO EN CONSTRUCCIÓN/ CONSTRUCTOR CIVIL
CONTROL

5/7 años de experiencia general y cuatro (4) años de
Tiempo 100% experiencia como programador en proyectos similares, en la
industria minera.
ASESOR DE
PREVENCION DE
CARGO PROFESIÓN INGENIERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS, SNS
RIESGOS Y MEDIO
AMBIENTE
Cantidad 1 (un) Experiencia Experiencia mínima de cuatro (4) años de actividad profesional
en proyectos u operaciones mineras, SNS. Este profesional
Tiempo 100%
será el encargado de realizar todas las actividades
relacionadas con el programa de prevención de riesgos, el plan
estratégico de control de riesgos operacional, el programa de
medio ambiente de todas las actividades relacionadas exigidas
en estas bases y en el reglamento de seguridad para empresas
contratistas de la División.
8.2. El contratista deberá considerar todo el personal necesario en calidad, cantidad y por
especialidad, para la correcta ejecución de los trabajos, tanto para terreno como
administrativamente y así dar cumplimientos en plazos, costos, calidad y seguridad. Debe
asegurar un control de calidad, operadores, técnicos y personal de apoyo entre otros.
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8.3. La empresa colaboradora deberá asegurar dentro de su equipo de trabajo: operadores,

técnicos, riggers, ayudante de maniobra de izaje y todo el personal necesario para el
cumplimiento del contrato.
9. REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO
9.1. LUGAR DE DESARROLLO DE LOS SERVICIOS
9.1.1. Los servicios de ingeniería y fabricación de módulos se desarrollara en las

instalaciones de la empresa contratista.
9.1.2. Los servicios de montaje se desarrollarán en las instalaciones de División

Gabriela Mistral. En consecuencia, las empresas proponentes deberán considerar
debidamente la instalación de faenas de acuerdo a los estándares de CODELCO-
División Gabriela Mistral.
9.2. JORNADAS DE TRABAJO
La empresa proponente definirá el sistema de jornadas y descanso que más convenga a sus
intereses, garantizando con ello el fiel cumplimiento de las condiciones de satisfacción de estos
Servicios y conforme a la legislación vigente.
9.3. PLAZO DE EJECUCIÓN
9.3.1. La ejecución del proyecto tiene una duración de 75 días corridos, a partir de la
fecha de firma del acta de inicio.
- El plazo de la Ingeniería Detalle será de 30 días corridos.

- El plazo para la fabricación y montaje de módulos será de 60 días corridos en
forma paralela a la elaboración de Ingeniería Detalle.
9.3.2. Al término del Contrato y durante su vigencia, la gestión de la empresa adjudicada

será evaluada en los siguientes términos:
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9.3.2.1. Capacidad de respuesta a los requerimientos de División Gabriela Mistral.

9.3.2.2. Nivel de servicio.
9.3.2.3. Calidad del servicio.
9.3.2.4. Índices de Seguridad y Sustentabilidad, en general.
9.3.2.5. Cumplimiento de Garantías.
9.3.2.6. Cumplimiento de las Normas y Procedimientos que forman parte integral
de los Servicios solicitados.
9.4. PLAN DE EJECUCIÓN DE LOS SERVICIOS
9.4.1. La empresa proponente deberá presentar un Plan de Ejecución de los Servicios,

incluyendo los programas y procedimientos que utilizará para los efectos de
garantizar la seguridad y salud ocupacional de su personal, la calidad de sus
entregables y la protección del medio ambiente.
9.4.2. Véanse y complétense los Formularios TEC para los efectos de la Propuesta
Técnica.
9.4.3. El Plan de Ejecución de los Servicios debe considerar los plazos máximos
establecidos, las condiciones básicas de secuencia que imponen las
características del Proyecto incluyendo todas las actividades de cada una de las
disciplinas involucradas en la obra e indicando la ruta crítica. El programa será
revisado y aprobado por la Dirección del Proyecto antes del inicio de los trabajos y
deberán incluir la curva de mano de obra requerida mensual.
9.4.4. El Contratista deberá mantener en forma permanente y actualizada la

programación del servicio a realizar, tanto en forma global como detallada.
9.5. PROGRAMA ESTIMADO PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO
9.5.1. El contratista deberá desarrollar una carta Gantt en software MS Project 2007 o
inferior, incluyendo los recursos de horas hombres en cada actividad e indicando
la ruta crítica del proyecto. Deberá seguir una estructura según itemizado que
contenga, como mínimo, lo siguiente:
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9.5.1.1. Hitos
9.5.1.2. Visitas a terreno
9.5.1.3. Ingeniería detalle
9.5.1.4. Fabricación de módulos
9.5.1.5. Preparación del terreno
9.5.1.6. Montaje de módulos
9.5.1.7. Conexión de módulos (eléctrico, agua potable, alcantarillado)
9.5.1.8. Canalización entre S/E y (TDFA)
9.5.1.9. Toda aquella etapa que involucre el proyecto
9.5.2. Para el desarrollo del Servicio, el contratista deberá garantizar y asegurar la

calidad del trabajo, siendo de su responsabilidad la corrección de errores y/u
omisiones que se detecten en el desarrollo del Servicio.
9.5.3. El Servicio contratado deberá ser entendido como integral, lo que implica que la
empresa contratista deberá abarcar todas las actividades que sean necesarias
para lograr la completa coherencia entre el objetivo y el alcance del proyecto.
10. OFERTA TÉCNICA
10.1. EXPERIENCIA DEL PROPONENTE EN SERVICIOS SIMILARES
El proponente debe demostrar sus experiencias anteriores, en cuanto a la ejecución de

contratos similares, según el servicio señalado en las bases técnicas.
• Nombre del servicio
• Mandante o cliente
• Breve descripción del servicio
• Fecha de inicio y término del servicio, y total años de experiencia en el servicio.
• Años de experiencia general de la empresa

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El mínimo satisfactorio de acuerdo al método de evaluación es de 5 (cinco) años de experiencia

general y experiencia en trabajos similares.
La experiencia declarada debe acreditarse mediante certificados otorgados por el mandante o

copia de documentación contractual (contratos).
Se considerarán los antecedentes que aporte el oferente respecto de especialidades que son
por él subcontratadas con otras empresas en forma habitual.
10.2. ORGANIZACIÓN DEL PROPONENTE
Se evaluará si el proponente cuenta con una organización adecuada para el desarrollo de los
servicios solicitados, desde el punto de vista de la empresa como tal y de la estructura adoptada
para ejecutar los trabajos en faena, organigrama y función en terreno de los cargos de cada
caso, hasta el nivel de “colaboradores”, si se plantean canales de coordinación y comunicación a
todas las unidades que participan, etc.
10.3. METODOLOGÍA DEL TRABAJO
Se deberá presentar una proposición metodológica precisa y clara de la forma en que se

abordará el servicio solicitado, especificando en forma detallada la organización y recursos
considerados para cumplir con las obligaciones definidas en las Bases Técnicas. Se deberán
describir las modalidades y métodos de trabajo, indicando cómo se integran las distintas partes
en el trabajo solicitado La Metodología de Trabajo debe considerar a lo menos:
Dentro de las actividades del proceso de Licitación, Codelco Chile, podrá solicitar a las
empresas participantes, exponer aspectos de su oferta técnica y Metodología de Trabajo a la
Comisión evaluadora, lo cual posibilita una mejor comprensión y entendimiento de las
características de la Oferta Técnica del Contratista.
De realizarse esta actividad, será oportunamente informado a las empresas participantes.
La Metodología de Trabajo debe considerar a lo menos, los siguientes aspectos:
 Metodología para llevar a cabo el servicio.

- Arquitectura de los módulos
- Terminaciones
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- Equipamiento módulos
- Iluminación interna y externa
- Climatización
- Ingeniería detalle
 Procedimientos de trabajo a aplicar en la ejecución del servicio.
 Aseguramiento de la calidad de los servicios.
 Administración y control de riesgos operacionales.
 Parámetros u otros aspectos del proceso o actividad que son objeto de control.
10.4. RECURSOS DISPONIBLES PARA EL SERVICIO
Se calificaran los equipos, vehículos, maquinarias, herramientas, accesorios, materiales, etc.,

disponibles y ofrecidos para la correcta ejecución y calidad de los servicios requeridos.
Recursos mínimos a considerar, son:
10.4.1. Maquinaria acorde para trabajo de preparación de superficie.
10.4.2. Niveles topográficos
10.4.3. Maquinarias y equipos de izaje.
10.4.4. Camionetas que cumplan con las normativas de Codelco-DGM.
10.4.5. Elementos de Protección personal
10.4.6. Generador eléctrico
10.5. PERFIL PROFESIONALES
Se evaluará a los profesionales propuestos en las presentes Bases Técnicas, requisitos

solicitados para cada una de estas categorías, revisando los años de experiencia profesional
comprobada y en servicios de similar tipo al que se quiere contratar. Además, se considerará el
cumplimiento del nivel profesional solicitado.
• Administrador de Contrato.
o Perfil-. Ingeniero Civil
o Perfil-.Ingeniero en Construcción/ Construcción Civil
• Supervisor de Terreno
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o Perfil-. Ingeniero en Construcción

o Perfil-. Técnico en Construcción
• Programación y Control
o Perfil-. Ingeniero Civil
o Perfil-.Ingeniero en Construcción/ Construcción Civil
• Asesor de Prevención de Riesgos y medio Ambiente.

o Perfil-. Ingeniero en Prevención de Riesgos con Servicio Nacional de Salud
10.6. PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y PLAN DE PROTECCIÓN AMBIENTAL
10.6.1. Plan de prevención de riesgos.
A lo menos debe cumplir con:
• Programa de seguridad y salud ocupacional que cumple los requisitos

/especificaciones OHSAS 18001:1999 y lo indicado en Reglamento Especial se
SSO (RESSO).
• 10.6.1.2. El PPR debe establecer un programa de capacitación que considera:
la exigencias legales y los riesgos Inaceptables; para la supervisión y los
trabajadores.
• Estudio de Equipos de Protección Personal de acuerdo a lo establecido en DS
132.
• Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Programa de Higiene Ocupacional.
• Programa de Vigilancia médica.
• Reglamento Interno de orden, Higiene y Seguridad de la empresa, con todas
las actualizaciones correspondientes, y sus respectivas cartas de autorización
por el Servicio de salud e Inspección del trabajo.
• Exámenes pre ocupacional de acuerdo a lo establecido en los estándares de
salud en el trabajo de CODELCO.
• Identificación de peligros, Evaluaciones de riesgos y determinación de
controles.
• Requerimientos legales y normativos (identificación y verificación de
cumplimiento).
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• Certificaciones, acreditaciones y/o licencias de competencias de los

trabajadores.
• Diagnóstico y plan de implementación Estándares de Control de Fatalidad.
• Diagnóstico y plan de implementación Estándares de Salud en el Trabajo.
• Verificación de controles de tareas críticas de acuerdo a inventario de riesgos.

• Reportabilidad RIS.
• Reportabilidad OPS.
• Evaluaciones de salud.
• Control de drogas, alcohol y tabaco.
• Equipos de Protección Personal.
• Planes de Emergencia.
• Simulacros de Emergencia.
• Cronograma de Actividades.
• Certificado de afiliación a algún organismo administrador de la ley 16.744 al
que este adherido e historial de los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
10.6.1. Plan de protección Ambiental
• Política de Medio Ambiente.

• Objetivos de Medio Ambiente “específicos para el Servicio”.
• Procedimiento o metodología para el Control de Documentos.
• Procedimiento o metodología para el Control de los Registros.
• Procedimiento o metodología para la Identificación de Aspectos y Evaluación de
Impactos.
• Procedimiento o metodología para la Identificación y Evaluación de Requisitos
Legales Ambientales.
• Plan de Emergencias Ambientales que sea complementario o que esté en línea
con el Plan de Emergencias de DGM.
• Procedimiento o metodología para el tratamiento de las Acciones Correctivas y
Preventivas.
• Controles Operacionales (manejo de residuos, almacenamiento de sustancias
peligrosas, si aplica).
• Plan de cierre de faena.
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10.6.2. Plan de Calidad
• Política de la Calidad.
• Objetivos de la Calidad “específicos para el Servicio”.
• Procedimiento o metodología para el Control de Documentos.
• Procedimiento o metodología para el Control de los Registros.
• Procedimiento o metodología para el Control de los Dispositivos de Seguimiento
y Medición (calibración, mantenimiento, protección, etc).
• Procedimiento o metodología para el tratamiento de las Acciones Correctivas y
Preventivas.
10.7. NOTA DE GESTIÓN DE RIESGOS
Los Proponentes deben presentar los indicadores de resultados sobre lesiones de su personal,
para lo cual deben acompañar un Certificado del Organismo Administrador del Seguro de
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Mutual), al cual se encuentra afiliada la
empresa, en el que conste la información solicitada, para los períodos:
P1.- Mayo de 2012 a Abril de 2013 (ambos meses incluidos), y

P2.- Mayo de 2013 a Abril de 2014 (ambos meses incluidos).
La información que deben contener los certificados será la siguiente:
• Índice de frecuencia
• Tasa de gravedad
• Accidentes fatales
• Cotización adicional
Nota: Será requisito que en el certificado otorgado por el organismo administrador del seguro de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (mutual), indique la actividad económica
con la cual es valorada la Cotización Adicional.
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Además, se deberá indicar el porcentaje de cotización cancelada de acuerdo al DS Nº 110 de

1968 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y la adicional diferenciada que corresponde
por riesgo presunto de acuerdo a lo establecido en el Decreto Nº 67 de fecha 1° de Julio de
2001.
Para el caso de consorcios, los certificados deben ser entregados tanto para el consorcio como
tal, así como para cada una de sus empresas constituyentes.
Para el caso de empresas extranjeras que no tienen este tipo de información registrada en Chile,
deben presentar la información solicitada, visada por el organismo pertinente de su país
respectivo, o en su defecto, cuando no exista un organismo del tipo solicitado, se deberá
entregar la siguiente información para los períodos anteriormente descritos, firmadas por su
Representante Legal:
• Tasa promedio
• Número de accidentes
• Número de accidentes fatales
• Horas hombre totales
Antecedentes de Certificación ISO 9.001, ISO 14.001, OHSAS 18.001
El Proponente deberá presentar, si posee, la certificación vigente de gestión de Seguridad,

Calidad o Medio Ambiente bajo normas OHSAS 18.001, ISO 9.001 e ISO 14.001
respectivamente, de acuerdo al alcance del servicio requerido por Codelco. La certificación
señalada debe corresponder a la entregada por el organismo certificador correspondiente, lo
cual será valorado por Codelco en su calificación general.
Para el caso de consorcios de empresas, los certificados deben ser entregados tanto para el
consorcio como tal, así como para cada una de sus empresas constituyentes.
11. PAGO DEL SERVICIO
11.1. El pago de los Servicios se realizará mediante la presentación de Estados de Pago

mensuales por los trabajos efectivamente realizados, los cuales serán debidamente
revisados por el Administrador de Contrato de División Gabriela Mistral, y de acuerdo a las
tarifas pactadas, indicados en la oferta de la Empresa.
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11.2. División Gabriela Mistral deducirá administrativamente de los estados de pago, sin forma
alguna de juicio, cualquier suma que adeude el Contratista por daños causados a la
propiedad o a los bienes de DGM.
11.3. CONDICIONES DE MEDIDA Y PAGO
11.3.1. El pago de los Servicios se materializará como un pago Mensual por cumplimiento
efectivo de las actividades y tareas correspondientes. Los estados de pago serán
visados por el área de Contraloría de DGM y la empresa adjudicada los entregará
al Administrador del Contrato DGM cuando se cumpla el mes respectivo para los
efectos de la HES correspondiente. Una vez aprobado su estado de pago, el
Contratista emitirá su factura, previo acuerdo con el Administrador del Contrato
DGM, haciendo referencia a la HES aprobada y la enviará a la dirección que se
indicará en forma oportuna, para su pago a 30 días de la entrega.
11.4. ESTRUCTURA DE TARIFAS
11.4.1. La empresa proponente presentará su estructura de Costos, Gastos Generales y

Utilidades, en Pesos Chilenos (CLP), de la forma más clara posible y conforme al
formato de los respectivos Formularios para la Propuesta Económica, que se
adjuntan a estas Bases Técnicas.
11.4.2. Véanse y complétense los Formularios ECO-1 al ECO-5 para los efectos de la
Propuesta.
12. DE LOS RECURSOS E INFRAESTRUCTURA
12.1. HERRAMIENTAS, EQUIPOS, MATERIALES E INSUMOS
12.1.1. Todas las herramientas, equipos, instrumentos e insumos que se requieran para
los efectos de la prestación de los Servicios solicitados, serán de cargo de la
empresa contratista.
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12.1.2. La empresa contratista deberá contar con instalaciones de faena estándar, con
sala de cambio para sus trabajadores, baños, bodega y oficinas para su personal
administrativo.
12.1.3. Dado que División Gabriela Mistral ha invitado a empresas calificadas para
atender estos Servicios, cada una de ellas deberá describir detalladamente los
recursos que requiere para ejecutar satisfactoriamente estos Servicios y
valorizarlos debidamente para incluirlos en su propuesta económica.
12.2. VEHÍCULOS
12.2.1. El Contratista deberá contar con movilización propia para todas las actividades
relacionadas con el cumplimiento del Servicio, incluidos el traslado de su personal a
División Gabriela Mistral en caso de ser necesario.
12.2.2. Los vehículos que utilizará para la prestación de estos Servicios, deberán estar
previamente certificados por CODELCO-División Gabriela Mistral. Será de cargo
del Proponente el mantenimiento y la operación de los vehículos y equipos que
requiera para los efectos de los Servicios solicitados.
12.2.3. El proponente debe implementar un sistema de control vehicular GPS que

comunique a los sistemas de control de DGM, instantáneamente la velocidad de
todos los móviles que utiliza la empresa para trasladar tanto a su personal, como
sus materiales, equipos y herramientas.
12.2.4. El proponente debe realizar controles efectivos para el personal que conduce
vehículos de pasajeros desde Calama a División Gabriela Mistral, con el objetivo
de tener un control efectivo con un plan de somnolencia, fatiga y control de
consumo de alcohol y drogas (incluye a todo el personal)
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12.3. ALOJAMIENTO Y VIAJES
12.3.1. Los gastos incurridos por concepto de alojamiento del personal del Contratista,
cuando pernocte en una ciudad base, serán de cargo del Contratista. Por tanto, se
entiende que los gastos de viajes desde y hacia ciudades base – como desde la
ciudad base a DGM - así como el alojamiento y alimentación del personal es de
cargo del Contratista.
12.4. IMPLEMENTOS Y EQUIPOS
12.4.1. Son de aporte del Contratista los implementos necesarios para que su personal
realice labores a la intemperie, equipos de seguridad, maquinarias, materiales de
librería, teléfono celular, equipos computacionales, cámara fotográficas, tarjeta,
candados de bloqueo, impresoras, unidades de respaldo de información, los
insumos e implementos de éstos y todos los elementos necesarios para la normal y
eficiente ejecución del Servicio (Certificados por un organismo nacional).
12.5. INSTALACIONES
12.5.1. INSTALACIONES SANITARIAS
12.5.1.1. El uso de baños químicos debe ser considerado como alternativa

prioritaria, asegurando la adecuada periodicidad de recarga del elemento
químico y tratamiento de los desechos.
12.5.1.2. Su número debe ser suficiente para satisfacer las necesidades del
personal en las instalaciones de faenas y en los lugares de trabajo.
12.5.1.3. En caso que se construya fosa séptica, esta deberá contar con la
autorización sanitaria correspondiente.
12.5.1.4. No vaciar en forma directa el agua utilizada para labores domésticas o

sanitarias, para su escurrimiento superficial.
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12.5.2. MANEJO DE DESECHOS
12.5.2.1. La disposición final de los desechos o basuras de carácter doméstico y

asimilable, se realizará sólo en vertederos sanitarios autorizados,
situación que deberá ser registrada. Dichos registros se conservarán en la
faena, para efectos de revisión por parte de División Gabriela Mistral.
12.5.2.2. Los Residuos Sólidos Industriales y domésticos, emisiones al aire y

emisiones liquidas (cables, madera no contaminada, plásticos, etc.) deben
disponerse de acuerdo al Procedimiento de Manejo de Residuos de
División Gabriela Mistral. (PG-DS-MC-001).
12.5.3. ABASTECIMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE AGUA
12.5.3.1. Este proyecto no genera requerimientos adicionales de agua, por lo que

se mantiene el actual suministro.
12.5.3.2. Incentivar prácticas para un consumo agua, según lo establecido en

Decreto Supremo N° 594 del Ministerio de Salud.
12.5.3.3. Privilegiar el consumo de agua envasada para el consumo humano. En

caso de optar por mantener agua en estanques, se deberá cumplir con lo
establecido en el DS Nº 594 del Ministerio de Salud.
12.5.4. SUMINISTRO DE ENERGÍA ELÉCTRICA
La empresa contratista tendrá que velar con el cumplimiento de energía para sus
instalaciones de faena y de energía para los diferentes puntos de trabajo. Basado en
generadores autónomos y de iluminación necesaria para la realización de los trabajos.
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12.6. ALIMENTACIÓN
La alimentación (almuerzo o comidas según el horario de trabajo) del personal de la empresa

Contratista que preste funciones en el contrato, será de cargo de esta, entregando los mismos
estándares de alimentación entregados para los trabajadores de División Gabriela Mistral.
12.7. RED VIAL
Se utilizará la misma infraestructura existente. No resulta necesaria la elaboración de nuevas

vías de acceso.
13. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA
13.1. Con el objeto de precaver la responsabilidad subsidiaria entre otros, por los artículos 64,
64 Bis y 209 del Código del Trabajo, División Gabriela Mistral, tendrá amplias facultades
para fiscalizar el incumplimiento de las obligaciones de toda índole que afecten al
Contratista y sus Subcontratistas respecto de sus trabajadores. Al efecto, podrá revisar el
libro de asistencia, libro de remuneraciones, contratos de trabajo individual y colectivo,
comprobantes de pago de remuneraciones, vacaciones, licencias médicas, finiquitos,
cotizaciones previsionales y de salud. División Gabriela Mistral, podrá ejercer estas
facultades ya sea directamente o a través de terceros que la representen, quedando el
Contratista y sus Subcontratistas obligados a dar facilidades y exhibir todos los
documentos que le fuesen requeridos.
13.2. Junto al estado de Pago, el Contratista deberá presentar al Administrador del Contrato
todos los antecedentes laborales y previsionales de sus trabajadores, tanto propios como
de sus Subcontratistas, que laboren en los recintos y dependencias de División Gabriela
Mistral. Sin perjuicio de lo anterior, el Contratista deberá entregar un Certificado emitido
por la oficina de Inspección del Trabajo más cercana al lugar de las faenas, acreditando
que no tiene reclamos laborales ni deudas por cotizaciones previsionales o de salud,
certificado que deberá ser presentado, además, para cada uno de sus Subcontratistas.
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13.3. En caso de no entregar dichos documentos u observarse incumplimiento en la revisión, o

registrarse reclamos o deudas en los Certificados de Inspección del Trabajo, División
Gabriela Mistral, estará facultada para:
13.3.1. Retener los estados de pago del Contratista, las sumas que se estime necesarias
para precaver la eventual responsabilidad solidaria o subsidiaria.
13.3.2. Pagar por subrogación las sumas adeudadas a los trabajadores o a las
instituciones previsionales correspondientes, más los gastos que signifiquen dicho
trámite a División Gabriela Mistral. Dicho monto será descontado de los estados
de pago y/o de otras retenciones o garantías del Contratista, junto con entregar a
éste los documentos que acrediten dichos pagos.
13.3.3. Amonestar, suspender o eliminar al Contratista del registro de Contratistas de

Codelco Chile.
13.3.4. Poner término anticipado del contrato, de pleno derecho y sin indemnización
alguna para el Contratista.
13.4. Del mismo modo, División Gabriela Mistral, estará facultada para retener los estados de
pago y/o garantías del contrato, las sumas reclamadas al Contratista o sus
Subcontratistas, que le sean informadas por la Inspección del Trabajo u Organismos de
Previsión, hasta que se acredite su regularización con un Certificado de la respectiva
institución.
13.5. Cada vez que el Contratista finiquite a un trabajador, deberá pagarle su finiquito dentro del
mes en el que dejó de prestar servicios a la empresa. Aquellos finiquitos que lleguen a las
revisiones sin la firma del trabajador y de los Ministros de Fe que estipula el Código del
Trabajo, se considerarán impagos, por lo que generarán deuda por concepto de
remuneración y atraso para el pago mensual del estado de pago.
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14. SEGUROS
14.1. Con el objeto de cubrir los riesgos inherentes a las actividades del Servicio, el Contratista
deberá y mantendrá vigentes durante el período del contrato, todos los seguros que se
especifican en la correspondiente Bases Especificas de Contratación de esta licitación.
14.2. Todas las copias de los seguros deberán ser entregados al Administrador del Contrato,
antes del inicio de las actividades, siendo condición primordial para dar inicio a los
trabajos.
15. MULTAS Y SANCIONES RELATIVAS AL SERVICIO
La empresa que resulte adjudicada para la ejecución de estos Servicios y que incurra en no
cumplimiento de los siguientes aspectos claves de su gestión, quedará expuesta a la siguiente
aplicación de multas y sanciones:
15.1. Por no reportar en forma inmediata un incidente que involucre a un trabajador dependiente
del Contratista o de alguno de sus subcontratistas, debidamente acreditado por el Informe
correspondiente; Por incumplimiento de las obligaciones para proteger la integridad física
de sus trabajadores, establecida en el Código del Trabajo, en el Reglamento de Seguridad
Minera y en las normas de DGM, relacionada con los registros de inducción, Derecho a
Saber, Procedimiento de Trabajo, etc.; Por no contar con las herramientas ofertadas o que
no cumplan con la condición de estar operativas, exponiendo con ello la integridad física de
sus trabajadores y generando tiempos improductivos, DGM aplicará una multa de 25 UF
por cada incumplimiento.
15.2. Por incumplimiento en los plazos de entrega pactados en las actividades comprometidas.
Se evaluará de acuerdo a la carta Gantt aprobada por las partes al comienzo del contrato.
Se aplicará una multa del 0,1% del valor total del contrato por cada día de atraso, con un
tope del 5% del valor total del Contrato.
15.3. DGM, a través de la Inspección de Obras, se reserva el derecho de paralizar la obra por
errores de responsabilidad del Contratista, hasta que este regularice y/o corrija la situación.
En caso de ser necesarias Obras Correctivas, éstas serán de Cargo y Costo del
Contratista.
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En el caso que el Contratista haya sido notificado por la aplicación de multas en más de 03 ocasiones
y especialmente por incumplimiento de los compromisos de remuneraciones declarados para su
personal, DGM estará facultada para considerar el término anticipado del Contrato.
El proceso administrativo de la aplicación de multas lo realizará el Administrador del Contrato de DGM

y se deducirán del monto que corresponda pagar al Contratista en el Estado de Pago del mes
respectivo, o en la devolución de retenciones y garantías del contrato. En general, una multa podrá ser
deducida de cualquier pago que DGM adeuda al Contratista.
16. GARANTÍA DE FIEL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO
La empresa adjudicada deberá presentar una boleta de garantía bancaria por el Fiel Cumplimiento del
Contrato, por un monto equivalente al 3% del valor total de su oferta económica, y con una vigencia
anual a contar de la fecha del Acta de Inicio de los Servicios.
En cualquier caso, la empresa adjudicada tendrá la obligación de mantener a su costo la vigencia de

esta garantía, hasta la fecha de Recepción Definitiva de los Servicios contratados.
Dicho documento deberá presentarse dentro de los primeros 15 días corridos a contar de la fecha de
suscripción del Acta de Inicio.
17. APORTES DE DGM
Para la satisfactoria ejecución de estos Servicios, DGM aportará lo siguiente:
17.1. Toda la información que se requiera para la apropiada ejecución de los Servicios.
17.2. Cursos de inducción para las áreas de trabajo (cuando deba ingresar a faena)
17.3. Acceso al Casino a costo del Contratista.
17.4. Área para emplazar Faena.
17.5. Generador 200KVA
18. APORTES DE EMPRESA CONTRATISTA
Para la satisfactoria ejecución de estos Servicios, la empresa contratista aportará lo siguiente:

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18.1. Suministro de materiales
18.2. Estanque de 5000 litros
18.3. Dos (2) fosas sépticas de 2500 litros
18.4. Tablero de Principal de Fuerza y Alumbrado (TDFA)
18.5. Mano de obra
18.6. Equipos y herramientas
18.7. Maquinaria acorde para trabajo de preparación de superficie.
18.8. Niveles topográficos
18.9. Maquinarias y equipos de izaje.
18.10. Vehículos que cumplan con las normativas de Codelco-DGM.
18.11. Elementos de Protección personal
18.12. Generador eléctrico para instalación de Faena
18.13. Todo aquello que requiera para el cumplimiento del servicio.
19. VISITA A TERRENO
19.1. La visita a terreno se llevará a cabo el día y hora señalada en las Bases Especificas de
Contratación, la cual incluirá una reunión explicativa del proyecto, y es de carácter
obligatorio. En esta visita se hará una presentación de los alcances y singularidades del
proyecto además de efectuar la visita al sector donde se deberá efectuar el trabajo y
donde se ubicarán las instalaciones de faenas.
19.2. Los representantes de cada empresa deberán asistir con todos los elementos de
protección personal pertinentes para ingresar a los recintos industriales.
20. COORDINADOR DEL SERVICIO
Cualquier duda que se tenga con respecto a la interpretación de estas Bases, podrá ser consultada,
por escrito, al Jefe de Proyectos Sr. Alexis Ramirez V., e-mail: arami022@codelco.cl.
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21. ANEXOS
21.1. ANEXO N°1: Esquema planta general propuesta

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Código: D-GS-04

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Revisado por: Cargo VºBº Fecha

Alexis Ramirez V. Jefe de Proyectos

Aprobado por: Cargo VºBº Fecha

“HABILITACIÓN CENTRAL SISTEMA AHS”

INDICE DE MATERIAS Página

Tabla 1. Coordenadas Geográficas de la localización de DGM

Vértice A: 7.415.000-N 515.000-E

1.1. UBICACIÓN E INFRAESTRUCTURA

Figura 1. Localización Geográfica

1.2. TOPOGRAFÍA Y CONDICIONES DEL SUELO

El clima de la zona en donde se desarrollan las actividades de explotación de DGM,

1.4. INDUSTRIAS EN LA ZONA

1.5. TRANSPORTE AÉREO

1.6. TRANSPORTE TERRESTRE

La División Gabriela Mistral, se encuentra a 120 Km de la Ciudad de Calama y a 203 Km de la

Las instalaciones productivas de DGM están ubicadas a 247 Km de Mejillones, el Puerto de

1.7. ALOJAMIENTO Y COMIDA EN LA ZONA

La ciudad de Calama dispone de una variada y amplia infraestructura de hoteles y restaurantes,

1.8. EVALUACIÓN AMBIENTAL

En la Resolución Exenta Nº 0010/2003 y por los Acuerdos de la sesión ordinaria de la COREMA

Las empresas proponentes deberán acreditar políticas establecidas de seguridad, calidad y de

2.1. CONDICIÓN ACTUAL

2.2. ALCANCE DEL SERVICIO

El servicio de habilitación de la nueva central Autónoma, considera el siguiente alcance:

I. Ingeniería de Detalle por especialidad de civil, eléctrica y sanitario. Además elaborar

III. Obras civiles:

IV. Obras Civiles/Estructurales:

- Montaje de secciones Modulares

- Mejoramiento Subestación eléctrica (radier y cerco perimetral)

- Suministro y montaje de tablero de distribución de fuerza y alumbrado principal

- Instalación eléctrica construcción modular

- Conexión corrientes débiles (Internet y telefonía)

- Montaje generador 200 KVA (radier y cerco perimetral)

- Conexión de Subestación eléctrica (S/E) y generador a Tablero de Transferencia

- Conexión de TTA a Tablero general

- Conexión de Tablero general a Instalaciones

3. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

i. Una (1) sala de reuniones.

ii. Una (1) cocinilla.

iii. Dos (2) baños

iv. Cuatro (4) oficinas.

v. Una (1) bodega.

vi. Un (1) taller MMS.

vii. Un (1) CCTV-Dispatch.

viii. Una (1) sala de control AHS.

- Las características generales de las secciones modulares serán las siguientes:

• Reutilizables, de fácil traslado.

- Las fundaciones serán del tipo aislada, empotrado en un dado de hormigón

- La fijación de los módulos a las fundaciones se realizara mediante soldadura entre

- Artefactos Sanitarios y Accesorios.

Los servicios higiénicos y accesorios dispondrán como mínimo lo que se detalla a

• Un (1) dispensador de papel higiénico.

• Un (1) dispensador de papel higiénico.

NOTA: No se aceptarán elementos y/o artefactos que presenten daños como

Las instalaciones eléctricas deberán ser construidas, instaladas y protegidas de

Instalaciones eléctricas certificadas de acuerdo al proyecto de Ingeniería de Detalle.

Toda la instalación debe cumplir con la reglamentación SEC vigente.

Considerar luminarias exteriores y de emergencia, definidas según proyecto de

Las instalaciones sanitarias se ejecutaran de acuerdo a ingeniería de detalle que

En lo relativo a las condiciones sanitarias, se deberá dar estricto cumplimiento a las

El alcantarillado debe considerar adquisición y montaje de 2 fosas sépticas de 2500