Trabajo Nro.

Nombre: Stephany del Rosario Balabarca Cahuana

1. ¿Qué estrategias y acciones se debería efectuar para que en despacho

judicial y fiscal cuente con legitimidad social? Y ¿Por qué?
 La perdida de la legitimidad social que hoy sufren tanto el Poder Judicial y el
Ministerio Publico, es a consecuencia del alto índice de corrupción que se
vive en el país, lo que ha generado que la población pierda la confianza en
los jueces y fiscales, y en la labor que desempeñan.
La acción fundamental que se debería efectuar para recobrar dicha
legitimidad, seria una mayor eficacia y celeridad en los procesos, ya que a la
mayoría de la población le genera incertidumbre que algunos procesos se
alarguen demasiado y no se les brinde una solución, lo que en muchos casos
genera que la gente tome la justicia por sus propias manos debido a esa falta
de confianza en los magistrados y en el alto índice de impunidad que se
observa.
Otra estrategia que se debería efectuar para que el despacho Judicial y
Fiscal cuenten con legitimidad social, es un mejor trato a los usuarios, que no
se sientan maltratados cuando se acercan a hacer una consulta o saber como
va su proceso, ya que en muchos casos son personas iletradas o personas
que quizá por diversos motivos no cuenten con un abogado que los asesore,
por consiguiente al no conocer los procedimientos tienen el deseo de saber
cual es el siguiente paso o que otra cosa pueden hacer, por lo que seria
bueno que se los trate de orientar, explicar como se lleva el proceso, darles
esas facilidades de poder revisar los documentos, etc.

2. ¿Qué factores, valores y/o características debiera exigirse como perfil

de los jueces y/o fiscales, para que efectúen una gestión de Despacho
eficiente? ¿Por qué?
 Se debería principalmente personas que demuestren esa capacidad de
liderazgo, ser personas que amen su trabajo, amen servir a las personas que
se apersonan en busca de justicia, deberían trabajar en equipo en favor de
los ciudadanos.
 Por que eso generaría que el ambiente de trabajo sea optimo, y al trabajar en
un ambiente armonioso, en el que todos puedan aportan a fin de brindar una
labor de calidad y eficaz, lo que genera confianza tanto del equipo de trabajo,
como de los usuarios que ven que la labor que cumple tanto el juez como el
fiscal es la adecuada y les brinda esa certeza de que el proceso se va llevar
como corresponde.