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Habilidades y Aptitudes
Solución de problemas en sistemas de cómputo, disciplina, capacidad para trabajo en
equipo.
Competencias cardinales de la organización:
Innovación
Flexibilidad
Iniciativa
Perseverancia en consecución de objetivos
Comunicación eficaz
Capacidad de planeación y organización
Impacto e influencia
Tolerancia a la presión
Adaptabilidad al cambio
Condiciones psicológicas:
Racionalidad y objetividad que permitan atender con las funciones del cargo.
Observaciones:
Es necesario contar con un examen ocupacional antes del inicio de labores.
Elaborado por: DIANA PATRICIA PEÑARETE Fecha: 16/10/2018