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(*) El profesor Osmán A. Núñez Mascayano es Ingeniero Comercial y Licenciado en Cs. de la Administración de Empresas; Diplomado Management Punto Com; Diplomado en Docencia
Universitaria con Uso de TICs; MBA con Especialización en Marketing; Master en Organización y Dirección de Empresas; Master of Research en Administración; Diplomado en Estudios
Avanzados y PhD© en Dirección Estratégica de Empresas
“EL TRABAJO DE CAMPO Y LOS INSTRUMENTOS
PARA RECOGIDA DE INFORMACIÓN”
Prof. Osmán A. Núñez Mascayano (*)
(*) El profesor Osmán A. Núñez Mascayano es Ingeniero Comercial y Licenciado en Cs. de la Administración de Empresas; Diplomado Management Punto Com; Diplomado en Docencia
Universitaria con Uso de TICs; MBA con Especialización en Marketing; Master en Organización y Dirección de Empresas;
Diplomado en Estudios Avanzados y PhD© en Dirección Estratégica de Empresas
Procedimientos, estrategias y criterios para el trabajo de campo
• Preparación de instructivos:
o Para las tareas de campo.
o Para el manejo de formularios.
o Para la admisión o exclusión de casos.
o Para el reemplazo de los rechazos.
• Establecer tiempos:
o De pretest y resolución final del formulario
o Del listado de viviendas para la selección de la muestra
o De la muestra piloto
o De la muestra definitiva
Requisitos para la elaboración de un
cuestionario
• Definir la o las unidades de observación: a quién va a estar dirigido, nivel
de quien informará.
• Cuestionario autoadministrado
• Desventajas:
• La tasa de no respuesta es alta.
• No hay oportunidad de formular preguntas exploratorias o aclaratorias
• La visión de conjunto que puede lograr el entrevistado puede introducir
sesgos
• Se reduce la espontaneidad de las respuestas
Dos son los problemas principales que se presentan en encuestas que utilizan este
tipo de cuestionario:
• Presentación material
– Vertical (parte izquierda para preguntas y respuesta a la derecha)
– Horizontal (pregunta seguida de respuesta)
d) Tipos de preguntas
– cerradas
– abiertas
Características o atributos de un cuestionario
PREGUNTAS ABIERTAS
PREGUNTAS CERRADAS
– No formular
• 0-9
• 10-19
• 20-29
Características o atributos de un cuestionario
– Masculino 1 [ ]
– Femenino 2 [ ]
• De este modo se evita marcar equivocadamente la respuesta correcta
Características o atributos de un cuestionario