Segunda Terça Quarta

Preparar para Preparar para Preparar para

0:00 a 0:30 Repouso Repouso Repouso

0:30 a 1:00 Dormir Dormir Dormir

1:00 a 1:30 Dormir Dormir Dormir

1:30 a 2:00 Dormir Dormir Dormir

2:00 a 2:30 Dormir Dormir Dormir

2:30 a 3:00 Dormir Dormir Dormir

3:00 a 3:30 Dormir Dormir Dormir

3:30 a 4:00 Dormir Dormir Dormir

4:00 a 4:30 Dormir Dormir Dormir

4:30 a 5:00 Dormir Dormir Dormir

5:00 a 5:30 Dormir Dormir Dormir

5:30 a 6:00 Dormir Dormir Dormir

6:00 a 6:30 Dormir Dormir Dormir

6:30 a 7:00 Dormir Dormir Dormir

7:00 a 7:30 Dormir Dormir Dormir

7:30 a 8:00 Dormir Dormir Dormir

Despertar, tomar Despertar, tomar Despertar, tomar

8:00 a 8:30 banho banho banho

Tomar café da Tomar café da Tomar café da

8:30 a 9:00 manhã manhã manhã

Ir ao trabalho ( Se for Ir ao trabalho ( Se for Ir ao trabalho ( Se for

9:00 a 9:30 de ônibus, metrô etc, de ônibus, metrô etc, de ônibus, metrô etc,
estudar por áudio) estudar por áudio) estudar por áudio)

9:30 a 10:00 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

10:00 a 10:30 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

10:30 a 11:00 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

11:00 a 11:30 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

11:30 a 12:00 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

12:00 a 12:30 Almoçar Almoçar Almoçar

Estudar na hora do Estudar na hora do Estudar na hora do

12:30 a 13:00 Almoço Almoço Almoço

Estudar na hora do Estudar na hora do Estudar na hora do

13:00 a 13:30 Almoço Almoço Almoço
13:30 a 14:00 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

14:00 a 14:30 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

14:30 a 15:00 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

15:00 a 15:30 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

15:30 a 16:00 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

16:00 a 16:30 Café da tarde Café da tarde Café da tarde

16:30 a 17:00 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

17:00 a 17:30 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

17:30 a 18:00 Trabalhar Trabalhar Trabalhar

18:00 a 18:30 Voltar para casa Voltar para casa Voltar para casa

18:30 a 19:00 Lanchar Lanchar Lanchar

19:00 a 19:30 Estudar Estudar Estudar

19:30 a 20:00 Estudar Estudar Estudar

20:00 a 20:30 Estudar Estudar Estudar

20:30 a 21:00 Estudar Estudar Estudar

21:00 a 21:30 Estudar Estudar Estudar

21:30 a 22:00 Estudar Estudar Estudar

22:00 a 22:30 Jantar/ Lanchar Jantar/ Lanchar Jantar/ Lanchar

22:30 a 23:00 Estudar Estudar Estudar

23:00 a 23:30 Estudar Estudar Estudar

23:30 a 0:00 Estudar Estudar Estudar

Total de horas de
estudo 6h 6h 6h

Ir para "Ciclos de
Esdtudos"

↓
 Quinta Sexta Sábado Domingo

Preparar para Preparar para Preparar para Preparar para

Repouso Repouso Repouso Repouso

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Dormir Dormir Dormir Dormir

Despertar, tomar Despertar, tomar Despertar, tomar Dormir

banho banho banho

Tomar café da Tomar café da Tomar café da Despertar, tomar

manhã manhã manhã banho

Ir ao trabalho ( Se for Ir ao trabalho ( Se for Tomar café da

de ônibus, metrô etc, de ônibus, metrô etc, Estudar manhã
estudar por áudio) estudar por áudio)

Trabalhar Trabalhar Estudar Estudar

Trabalhar Trabalhar Estudar Estudar

Trabalhar Trabalhar Estudar Estudar

Trabalhar Trabalhar Estudar Estudar

Trabalhar Trabalhar Estudar Estudar

Almoçar Almoçar Almoçar Almoçar

Estudar na hora do Estudar na hora do Descansar Estudar

Almoço Almoço

Estudar na hora do Estudar na hora do

Estudar Estudar
Almoço Almoço
Trabalhar Trabalhar Estudar Estudar

Trabalhar Trabalhar Estudar Estudar

Trabalhar Trabalhar Estudar Estudar

Trabalhar Trabalhar Estudar Estudar

Trabalhar Trabalhar Estudar Estudar

Café da tarde Café da tarde Café da tarde Lazer

Trabalhar Trabalhar Estudar Lazer

Trabalhar Trabalhar Estudar Lazer

Trabalhar Trabalhar Estudar Lazer

Voltar para casa Voltar para casa Estudar Cochilo da tarde

Lanchar Lanchar Estudar Cochilo da tarde

Estudar Estudar Estudar Lanchar

Estudar Estudar Estudar Estudar

Estudar Estudar Estudar Estudar

 Estudar Estudar Hora livre Estudar

Estudar Estudar Hora livre Estudar

Estudar Estudar Hora livre Estudar

Jantar/ Lanchar Jantar/ Lanchar Jantar/ Lanchar Jantar/ Lanchar

Estudar Estudar Hora livre Estudar

Estudar Estudar Hora livre Estudar

Estudar Estudar Hora livre Estudar

6h 6h 10h 10h

Tempo de estudo
Semanal = 50h Ir para Site Mapeando Concursos

Parceiros :
 Disciplina

Raciocínio Lógico

Arquivologia

Português

Informática

Atualidades

Direito Constitucional

Direito Administrativo

Administração Geral

Administração Financeira e Orçamentária

Administração Pública

Gestão de Pessoas

Lei 8.666/1993

Lei 9.784/1999
Lei 8.112/1990
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↓
Tempo de estudo - ciclo

0:30

1:00

0:30

1:00

1:30

1:00

1:00

1:00

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1:00

0:30

0:30

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0:30
Parceiros:
Tempo total do
12:30
ciclo de estudos:
Disciplinas if

LÍNGUA PORTUGUESA 1. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados; 2.

Emprego das classes de palavras; 3. Emprego de tempos e modos verbais; 4. Concordâncias
verbal e nominal; 5. Regências verbal e nominal; 6. Uso do sinal indicativo de crase; 7.
Colocação pronominal; 8. Estrutura do período e da oração: aspectos semânticos e sintáticos; 9.
Domínio dos mecanismos de coesão e coerência textuais; 10. Acentuação gráfica; 11.
Pontuação; 12. Variações linguísticas; 13. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais; 14.
Correspondência oficial; aspectos gerais da redação oficial; finalidade dos expedientes oficiais;
adequação da linguagem ao tipo de documento; adequação do formato do texto ao gênero.

MATEMÁTICA BÁSICA 1. Operações e problemas com números inteiros, fracionários e decimais;

2. Razões e Proporções; 3. Divisão Proporcional; 4. Regra de Três Simples ou Composta; 5.
Porcentagem; 6. Problemas envolvendo equações do Primeiro e Segundo grau; 7. Funções do
Primeiro e Segundo Grau; 8. Leitura e interpretação de gráficos; 9. Noções de Probabilidade e
Estatística Descritiva; 10. Problemas de Raciocínio Lógico.

INFORMÁTICA BÁSICA 1. Sistema Operacional Microsoft Windows. Conhecimentos do ambiente

Windows 7 e Windows 10. 2. Configurações básicas do Sistema Operacional (painel de
controle). 3. Organização de pastas e arquivos. Operações de manipulação de pastas e arquivos
(criar, copiar, mover, excluir e renomear). 4. Editor de Textos Microsoft Word 2010 e 2013.
Criação, edição, formatação e impressão. Criação e manipulação de tabelas. Inserção e
formatação de gráficos e figuras. Planilha Eletrônica Microsoft Excel 2010 e 2013. Criação,
edição,
formatação e impressão. Utilização de fórmulas. Geração de gráficos.
Classificação e organização de dados.
6. Internet. Noções básicas. Produção, manipulação e organização de mensagens
eletrônicas (e-mail).
LEGISLAÇÃO 1. Regime jurídico dos servidores públicos civis da União – Lei nº 8.112 de 1990 e
suas alterações: regime disciplinar (deveres e proibições, acumulação, responsabilidades,
penalidades). 2. Lei 8.429/1992: disposições gerais, atos de improbidade administrativa. 3. Lei
nº 11.892/2008.Institui a Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, cria os
Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia, e dá outras providências. 4. Código de
Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal – Decreto nº 1.171 de 22
de junho de 1994. 5. Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005 - dispõe sobre a estruturação do
plano de carreira dos cargos técnicos - administrativos em educação. 6. Decreto nº 5.824, de 29
de junho de 2006 - estabelece os procedimentos para a concessão do incentivo à qualificação e
para a efetivação do enquadramento por nível de capacitação dos servidores integrantes do
plano de carreira dos cargos técnicos- administrativos em educação. Decreto nº 5.825, de 29 de
junho de 2006 - estabelece as diretrizes do plano de
desenvolvimento dos integrantes do plano de carreira dos cargos técnicos -
administrativos em educação.

GESTÃO PÚBLICA 1. Políticas públicas – Conceito de política pública. Globalização, estado e

governo. Atores no processo de formulação de políticas públicas. Processo de elaboração e
implementação da política pública. Estruturas de governança pública. O setor não estatal e as
parcerias estratégicas. 2. Administração Geral – Fundamentos da administração. Significado da
administração. Evolução histórica. O papel do gerente. Administração da qualidade.
Administração estratégica. Motivação e liderança. Funções administrativas: planejamento
(estratégico, tático e operacional), organização, direção e controle. Novos paradigmas da
administração. Administração participativa. Organizações do terceiro milênio: novos modelos
das organizações, ética e responsabilidade social na administração. Administração na era digital:
processos organizacionais, reengenharia, benchmarking e tecnologia da informação. 3.
Comportamento Organizacional – Comportamento do indivíduo, comportamento do grupo,
Personalidade e emoções, conceitos básicos da motivação, conflito, negociação, cultura
organizacional, mudança organizacional, Percepção e tomada de decisão individual e
comunicação organizacional. 4. Organização sistemas e métodos – Processos organizacionais:
organização, alcance do controle, níveis administrativos, departamentalização e
descentralização, estruturas organizacionais. Métodos e processos: análise administrativa,
processos empresariais, gráficos de processamento, formulários, layout, distribuição do trabalho
e manuais e organização. Sistemas administrativos: evolução histórica, sistema e seus aspectos
básicos, evolução da aplicação dos sistemas. Sistema de informações gerenciais: conceitos
básicos, modelo proposto, importância dos sistemas de informações gerenciais para as
empresas, alguns aspectos das decisões, esquema básico do sistema de informações gerenciais,
estruturação dos relatórios gerenciais. 5. Orçamento Público – evolução histórica e correlação
orçamento/planejamento. Princípios orçamentários. Orçamento tradicional e orçamento-
programa. Orçamento na Constituição brasileira de 1988: plano plurianual, lei de diretrizes
orçamentárias, lei orçamentária anual. Processo de elaboração da proposta orçamentária.
Classificações orçamentárias da despesa e da receita. Créditos adicionais. Execução do
orçamento e controle da execução orçamentária: programação da despesa, empenho,
liquidação e pagamento da despesa. Suprimento de fundos. Despesas de exercícios anteriores.
Restos a pagar. Controle interno e externo. Licitação pública: conceito, finalidades, princípios,
objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades, pregão eletrônico. Logística
sustentável (Decreto nº 7.746/2012). Contrato administrativo: conceito, formalização, alteração,
execução, inexecução e
rescisão. Sistema de Registro de Preços (Decreto nº 7.892, de 23 de janeiro de 2013). 6.
Administração Pública – Modelos de gestão patrimonialista, burocrática e gerencial e o processo
de mudança na Administração Pública brasileira. Governabilidade, governança, accountability e
ética. Estrutura administrativa. Atividade administrativa. Poderes e deveres do administrador
público. Uso e abuso do poder. Princípios básicos da administração pública: legalidade,
moralidade impessoalidade, razoabilidade, publicidade, eficiência, segurança jurídica,
motivação, ampla defesa e contraditório, e interesse público. Deveres, direitos e
responsabilidade dos servidores públicos. A improbidade na administração pública. Pessoas
alcançadas pela Lei da Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992). Rede Federal de
Educação Profissional, Científica e Tecnológica (Lei Federal n° 11.892/2008). Plano de
Desenvolvimento Institucional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São
Paulo. Regimento Geral do Instituto Federal de São Paulo. Lei de Responsabilidade Fiscal –
inovações introduzidas pela LRF. Efeitos no planejamento e no processo orçamentário. Limites
para despesas de pessoal. Limites para a dívida. Transferências voluntárias. Gestão patrimonial.
Mecanismos de transparência, controle e fiscalização.
Principais teorias e modelos: concepções clássica, neoclássica e tendências modernas 1.2. Tipos
de organizações 1.3. Estruturas organizacionais 1.4. Organogramas e fluxogramas. 1.5. Funções
administrativas: planejamento, organização, direção e controle. 2. Gestão e desenvolvimento de
pessoas: liderança, capacitação, gestão de desempenho, gestão por competências. 2.1. Decreto
nº 5.706/2006. 3. Gestão de Instituições Públicas de Ensino: organização, implementação e
avaliação do projeto político-pedagógico, novas tecnologias educacionais aplicadas à gestão
educacional. 4. Ética e responsabilidade socioambiental. 5. Cultura, aprendizagem e mudança
organizacional. 6. Comportamento, mediação e comunicação organizacional. 7. Gestão
Estratégica Governamental: conceitos, aplicações, mapa estratégico, perspectivas, modelos de
gestão. 7.1. Ferramentas de análise ambiente: análise swot, análise de cenários, matriz GUT,
missão, visão de futuro, valores. 7.2. Indicadores de desempenho. 7.3. Avaliação da Gestão:
Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização, conceitos e critérios de avaliação da
gestão pública, sistema de pontuação. 8. Sistemas de Informação e Desenvolvimento Gerencial:
informação e gestão organizacional, processo decisório e características da informação,
inteligência organizacional e organização inteligente, gestão da informação: o ciclo de
gerenciamento de informação, tecnologia e sistemas de informação, gestão de informações no
setor público: perspectivas, cidadania e democracia, informação e efetividade do setor
governamental. 9. Noções de Direito Administrativo: 9.1. Ato administrativo: conceito,
requisitos, atributos, classificação e espécies. 9.2. Agentes públicos: espécies e classificação,
cargo, emprego e função públicos. 9.3. Poderes administrativos: poder hierárquico, poder
disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia, uso e abuso do poder. 9.4. Licitação (Lei nº
8.666/93) e suas alterações: princípios, modalidades, dispensa, inexigibilidade e vedações,
modalidades, procedimentos, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços, Lei
nº 10.520/2002. 9.5. Contratos Administrativos: características do contrato administrativo,
formalização e fiscalização do contrato, aspectos orçamentários e financeiros da execução do
contrato, sanção administrativa, equilíbrio econômico-financeiro, garantia contratual, alteração
do objeto, prorrogação do prazo de vigência e de execução. 10. Improbidade Administrativa (Lei
nº 8.429/92). 11. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90) e suas
alterações. 12. Noções de Administração Financeira e Orçamentária: 12.1. Orçamento público:
conceitos, princípios, ciclo orçamentário, orçamento-programa, planejamento no orçamento-
programa, orçamento na constituição de 1988: LDO, LOA e PPA, liquidação e empenho. 12.2. Lei
nº 4.320/64 (Lei do Orçamento): receita, despesa, créditos adicionais, execução orçamentária.
12.3. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 13. Processo
Administrativo na Administração Federal (Lei nº 9.784/99).
Tecnólogo - Gestão de Pessoas (código E-TCNGPES) 1. Gestão de Pessoas na
Contemporaneidade: Mudanças no mundo do trabalho desde o século XX, Evolução dos
modelos de gestão de pessoas, Papéis do Profissional de RH. 2. Planejamento de Carreira:
Orientação profissional, Consultoria interna, Coaching, Mentoring e Counseling. 3. Gestão de
Pessoas e da Diversidade: conceitos, sujeitos, atributos da diversidade, políticas afirmativas nas
organizações. 4. Assédio Moral: 4.1 Aspectos conceituais. 4.2 Sofrimento e violência psíquica no
ambiente de trabalho. 4.3 Espécies e estratégias caracterizadoras do assédio moral. 4.4
Aspectos legais e éticos para proteção da vítima de assédio. 4.5 O papel do gestor de pessoas
frente ao assédio moral e à saúde físicopsíquica do trabalhador. 5. Qualidade de Vida: 5.1 O
significado do trabalho na ótica do trabalhador e da organização. 5.2. Saúde e Qualidade de vida
no trabalho. 5.3 Higiene e Segurança no Trabalho. 6. Comprometimento no Trabalho: 6.1.
Aspectos conceituais e tipologias do comprometimento. 6.2. Comprometimento, motivação e
envolvimento no trabalho. 7. Cultura e clima organizacional: conceitos e diferenças, métodos e
técnicas de pesquisa organizacional. 8. Comunicação interpessoal e organizacional: barreiras à
comunicação, comunicação formal e informal na organização, comportamento grupal e
intergrupal, processo de desenvolvimento de grupos. 9. Mediação e Gestão de Conflitos. 10.
Liderança e poder nas organizações. 11. Gestão de Pessoas por Competências: 11.1 Conceito e
tipologia de competências, 11.2 Modelo Integrado de Gestão por Competências. 11.3
Mapeamento, descrição e análise de perfis por competências. 12. Gestão e Avaliação de
Desempenho. 13. Recrutamento e Seleção: 13.1 Conceito e técnicas. 13.2 Vantagens e
Desvantagens dos Tipos de Recrutamento. 13.3 Técnicas de Seleção. 13.4 Seleção por
competências. 14. Aprendizagem Organizacional: 14.1Aprendizagem e Gestão do
Conhecimento. 14.2 Processos do conhecimento e da aprendizagem organizacional e individual.
14.3 Aprendizagem e comunidades de prática. 15. Desenvolvimento Organizacional: diagnóstico
organizacional, o papel da alta administração, gestão da mudança e inovação organizacional. 16.
Treinamento, desenvolvimento e educação corporativa: 16.1 Processo de ensino-aprendizagem,
relação professor/aluno, bases da aprendizagem. 16.2 Educação de adultos, planejamento de
ensino, objetivos, conteúdos, métodos e técnicas de ensino. 16.3 Novas tecnologias aplicadas à
educação, plataformas de aprendizagem virtuais e avaliação educacional. 16.4 Metodologia de
projetos de capacitação presenciais e a distância. 17. Sistemas e Legislação de Pessoal: Lei nº
8.112/90 e suas alterações, noções de SIPEC, SIAPE, SIASS.
participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre
governo e sociedade. 1.7. Governo eletrônico. 1.8. Transparência e controle na administração
pública. 1.9. Excelência nos serviços públicos. 1.10. Gestão por resultados nos serviços públicos.
1.11. Gestão de redes organizacionais: gestão de redes públicas e de cooperação. 2. Gestão
Estratégica Governamental: conceitos, aplicações, mapa estratégico, perspectivas, modelos de
gestão. 2.1. Ferramentas de análise ambiente: análise swot, análise de cenários, matriz GUT,
missão, visão de futuro, valores. 2.2. Indicadores de desempenho. 2.3. Avaliação da Gestão:
Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização, conceitos e critérios de avaliação da
gestão pública, sistema de pontuação. 3. Gestão de Instituições Públicas de Ensino: organização,
implementação e avaliação do projeto político-pedagógico, novas tecnologias educacionais
aplicadas à gestão educacional. 4. Ética e responsabilidade socioambiental. 5. Regime Jurídico
dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90) e suas alterações. 6. Gestão e
desenvolvimento de pessoas: liderança, capacitação, gestão de desempenho, gestão por
competências. 6.1. Decreto nº 5.706/2006. 7. Sistemas de Informação e Desenvolvimento
Gerencial: informação e gestão organizacional, processo decisório e características da
informação, inteligência organizacional e organização inteligente, gestão da informação: o ciclo
de gerenciamento de informação, tecnologia e sistemas de informação, gestão de informações
no setor público: perspectivas, cidadania e democracia, informação e efetividade do setor
governamental. 8. Processo Administrativo na Administração Federal (Lei nº 9.784/99). 9.
Noções de Direito Administrativo: 9.1. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos,
classificação e espécies. 9.2. Agentes públicos: espécies e classificação, cargo, emprego e função
pública. 9.3. Poderes administrativos: poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar,
poder de polícia, uso e abuso do poder. 9.4. Licitação (Lei nº 8.666/93) e suas alterações:
princípios, modalidades, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos,
pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços, Lei nº 10.520/2002. 9.5. Contratos
Administrativos: características do contrato administrativo, formalização e fiscalização do
contrato, aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato, sanção administrativa,
equilíbrio econômico-financeiro, garantia contratual, alteração do objeto, prorrogação do prazo
de vigência e de execução. 10. Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/92). 11. Noções de
Administração Financeira e Orçamentária: 11.1. Orçamento público: conceitos, princípios, ciclo
orçamentário, orçamento-programa, planejamento no orçamento-programa, orçamento na
constituição de 1988: LDO, LOA e PPA, liquidação e empenho. 11.2. Lei nº 4.320/64 (Lei do
Orçamento): receita, despesa, créditos adicionais, execução orçamentária. 11.3. Lei
Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).