La responsabilidad ambiental empresarial

La RSE, o responsabilidad social empresarial, aglutina el conjunto de aspectos

que conciernen a la responsabilidad social de las empresas, es decir, a la
asunción de responsabilidades por parte de las compañías en lo que respecta a
su rol social.
En el campo de la RSE se tienen en cuenta asuntos como la generación de
empleo y el tipo de puestos de trabajo que se crean, las condiciones laborales de
los trabajadores y todo aquello relacionado con el impacto social de las
actividades corporativas que la compañía lleva a cabo, desde la adquisición de
materias y bienes para la producción, hasta los mismos procesos productivos, la
expedición y la distribución de productos y servicios. Toda empresa, sea cual
sea su naturaleza, ejerce un impacto social más o menos amplio según sus
características (sector, proporciones, implantación), del cual debe tomar plena
conciencia y asumir sus responsabilidades, tomando las medidas oportunas para
minimizarlo o compensarlo en el caso de tratarse de un impacto negativo.
En este sentido, como ya mencionamos, el impacto medioambiental de la
actividad industrial es especialmente relevante, y su compensación está en
muchos casos estipulada por regulaciones y disposiciones legales. En la Unión
Europea, la RAE (responsabilidad ambiental empresarial) está regulada por la
Directiva 2004/35/CE, aprobada por el Parlamento Europeo y el Consejo de
Europa el 21 de abril de 2004, y recogida en la legislación española por la Ley
26/2007 con fecha de 23 de octubre.
Esta ley española de 2007, posteriormente desarrollada en el Real Decreto
2090/2008 estipula, entre otras, las medidas que las compañías deben adoptar
para proteger y reparar los daños medioambientales causados con su actividad,
y concreta los objetos de protección en:
 Aguas
 Suelo
 Riberas
 Especies de flora y fauna silvestres
 Hábitats
LA RAE EN LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
A simple vista, podría parecer que la RAE limita en cierto sentido la libre actividad
y el desarrollo empresarial, pero lo cierto es que, además de responder a una
necesidad real, también ofrece grandes oportunidades a las compañías, las
cuales pueden obtener importantes beneficios tratando con el máximo rigor y
seriedad los asuntos concernientes a su responsabilidad medioambiental. Entre
otros, podríamos citar los siguientes:
BENEFICIOS DE LA RAE

Las empresas comprometidas con la aplicación de la Responsabilidad

Ambiental Empresarial (RAE) obtienen beneficios tanto cualitativos como
cuantitativos que son importantes destacar:
a) Rendimiento económico y financiero. Estudios comprueban que las
empresas con prácticas de Responsabilidad Ambiental Empresarial obtienen
tasas de retorno a sus inversiones muy superiores a las expectativas. Para
poder estimar los rendimientos esperados de una empresa, se realizan análisis
sobre las previsiones de ventas, gastos y beneficios.
b) Reducción de costos de producción. La práctica de RAE logra bajar costos
significativamente, reduciendo gastos y costos derivados del desperdicio de
recursos; por ejemplo, el reciclaje puede generar ingresos extras, el control de
desechos, uso eficiente de la energía, disposición de residuos (gastos elevados
para el manejo de los desechos de materiales peligrosos) y, como beneficio
adicional, mejora la calidad del producto final.
c) Aumenta la reputación e imagen de la marca. Comúnmente los
consumidores se inclinan hacia las empresas y productos con una reconocida
reputación, por ello cada día más organizaciones optan por aplicar medidas de
Responsabilidad Ambiental Empresarial. En lo común el público opta por
productos con alto reconocimiento y reputación.
d) Atracción de inversiones (capital). Las empresas que aplican medidas de
Responsabilidad Ambiental Empresarial tienen acceso a capital que de otro
modo puede ser muy difícil. Además, este tipo de empresas son atractivas a los
inversionistas por sus probabilidades de crecimiento.
e) Estimula la innovación y la competitividad hacia el diseño y creación de
nuevos productos, servicios y procesos ambientalmente más sanos.

Como todos ya sabemos, el medio ambiente nos necesita. Necesita nuestro

compromiso, nuestra involucración, nuestro respeto y nuestra predisposición
para realizar las actividades sin dañar, o dañando lo menos posible, al medio
ambiente que nos rodea.

Ninguna persona ni ningún sector de la sociedad están ajenos a cooperar con

el medio ambiente. Cada uno, desde el lugar en el que está, debe aportar su
ayuda y tratar de vivir en armonía con el entorno.

Las empresas, por su parte, no son ninguna excepción. A éstas les atañe
mucho el cuidado del medio ambiente y, tanto porque ellas con sus actividades
pueden contaminar mucho o porque pueden inculcar hábitos verdes en sus
gestiones empresariales cambiando la mentalidad de los trabajadores hacia
personas más respetuosas del medio ambiente, deben tener presente
gestiones empresariales verdes.

En este sentido, como veremos a continuación, quienes sean parte del mundo
empresarial deberán comenzar a capacitarse, formarse e interiorizarse en las
normas o aspectos que brinden soluciones y alternativas más sostenibles para
llevar a cabo los respectivos negocios. Así, para ser un empresario respetuoso
y comprometido con el medio am biente ya no alcanza solamente con
realizar curso economía, también se necesita relacionar con mecanismos más
sostenibles.

Para comprender bien este último término, Desarrollo Sostenible, haremos

referencia a un lema que fue utilizado por la Unión Europea cuando se aprobó
la llamada Agenda 21 (agenda global para el desarrollo sostenible aprobada en
la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo
en Rio de Janeiro, 1992). El lema fue “Las acciones actuales determinarán la
calidad medioambiental y el desarrollo económico sostenible de mañana”. Es
decir, el desarrollo y las actividades económicas que se realicen deben
perseguir cubrir las necesidades actuales “sin comprometer las posibilidades
de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades”.

Retomando la participación activa que debe tener el mundo empresarial en el

cuidado del medio ambiente, debemos hacer hincapié en un rotundo cambio de
mentalidad. Tiempo atrás (y en varias empresas lamentablemente sigue
vigente) existía una mentalidad empresarial que relacionaba a la prevención del
deterioro medio ambiental con pérdidas económicas. Y si bien este cuidado
supone algunos costos, hay varias ayudas destinadas a cubrirlas. A pesar de
esto, por el respeto que el medio ambiente nos merece e incluso por las
nuevas legislaciones más comprometidas con él, no se puede tener más esa
percepción. Al contrario, debe existir una conciencia empresarial amigable con
el entorno.
 Las empresas deben ser respetuosas del medioambiente - Basta a la
contaminación

Instrumentos de la Gestión Ambiental

Los instrumentos se aplican para:
futuro, presente y pasado.

Instrumentos preventivos
(Futuro)
Primarios:
-Formación, sensibilización y educación de la población en general, de los
planificadores, de los profesionales, de los tomadores de decisión, de los
empresarios.
-Planificación (estratégica).
-Participación.
-Investigación.
-Concepción de los proyectos con la incorporación de la variable ambiental.
Instrumentos preventivos
(Futuros)
Secundarios:
- La normativa en materia de calidad ambiental.
-Ordenamiento territorial.
-Evaluación de impacto ambiental (EIA).
-Sistemas de información ambiental (SIG).
-Diagnósticos ambientales y estándares de los
indicadores ambientales.
-Análisis de riesgo. Instrumentos correctivos (Presentes)
-Sistemas de gestión ambiental y las auditorías ambientales.
- Etiquetado ecológico.
-Análisis del ciclo de vida.
-Impuestos, multas, finanzas, tasas, Gravámenes, desgravaciones fiscales y
otros instrumentos económicos.
-Creación de mercados. Instrumentos de Recuperación
-Restaurar la situación previa.
-Reformarla la situación previa.
-Rehabilitarla la situación previa.
-Poner en valor la situación previa.

Marco legal y normativo ambiental y social del Perú.

LEY GENERAL DEL AMBIENTE. La Ley General del Ambiente – Ley Nº 28611
es la norma ordenadora del marco normativo legal para la gestión ambiental en
el Perú. Establece los principios y normas básicas que aseguren el efectivo
ejercicio del derecho constitucional al ambiente saludable, equilibrado y
adecuado para el pleno desarrollo de la vida.
Asimismo, la Ley General del Ambiente regula el cumplimiento de las
obligaciones vinculadas a la efectiva gestión ambiental, que implique la mejora
de la calidad de vida de la población, el desarrollo sostenible de las actividades
económicas, el mejoramiento del ambiente urbano y rural, así como la
conservación del patrimonio natural del país, entre otros objetivos.
SISTEMA NACIONAL DE GESTION AMBIENTAL - SNGA El Sistema Nacional
de Gestión Ambiental – SNGA, creado por Ley Nº 28245, se constituye sobre la
base de las instituciones estatales, órganos y oficinas de los distintos
ministerios, entidades e instituciones públicas de nivel nacional, regional y local
que ejerzan competencias y funciones sobre el ambiente y los recursos
naturales.
EMPRESAS DISTINGUIDAS POR SER ESR PERU 2021
En la cuarta edición de la entrega del distintivo Empresa Socialmente
Responsable (ESR®), la asociación sin fines de lucro Perú 2021 reconoció a 65
empresas peruanas que se destacan por su responsabilidad social, y evidenció
fortalezas y debilidades en la gestión de buenas prácticas.
Estas 10 son algunas de las 65 empresas distinguidas:

1. Atento Perú
2. BCP
3. BPZ Energy
4. BRICK Proyectos & Construcción S.A.C.(pyme)
5. Cálidda
6. Carsa
7. Cementos Pacasmayo S.A.A.
8. Cía. de Minas Buenaventura
9. Coca-Cola Servicios de Perú
10. Compañía Minera Antapaccay S.A.