CURSO:

GESTIÓN TECNOLÓGICA EMPRESARIAL

TEMA: LA PERSONALIDAD,
VALORES Y ACTITUDES
Docente: Dr. Ing. Oswaldo Hurtado Zamora

Doctor en Ciencias e Ingeniería

Maestro en Gerencia de la Construcción Moderna
Maestro en Transportes y Conservación Vial
 LA PERSONALIDAD

DEFINICION

SEGÚN: Aldous

DEFINICION

DEFINICION GENERRAL
SEGÚN: Jean La personalidad no
Huxley es más que un
Depende de 3
Claude Filloux conjunto de
factores: La personalidad es pensamientos,
Heredado la configuración sentimientos
única que toma a lo y conducta que
Circunstancias largo de la historia presenta una
Elegido libremente del individuo. persona y que
persiste a lo largo
de toda su vida, a
través de diferentes
situaciones.
 ELEMENTOS DE PERSONALIDAD

Como resultado
la Personalidad con
stituye la
CARÁCTER Integración de los
TEMPERAMENTO
Es, por tanto,
diferentes hechos
Es innato, físicos y psíquicos
heredado e adquirido,
inmodificable modificable y de la persona, de su
educable temperamento y su
carácter y
determina su modo
de actuar.
TIPOS DE CARACTER
PERSONALIDAD DE UN INGENIERO

Actitud

Administra Capacidad

INGENIERO
Diseña Aptitud

Liderazgo Habilidad
VALORES DE UN INGENIERO CIVIL

HONESTIDAD

SENTIDO DE
PERTENENCIA CREATIVIDAD
VALORES

COMPROMISO INTEGRIDAD
 LAS EMOCIONES

Para el psicólogo David G.

FISIOLÓGICOS

Meyers
COGNITIVOS

CONDUCTUALES
TEORIA DE LAS EMOCIONES

TEORIAS
FISIOLOGICAS

TEORIAS
NEUROLOGICA

TEORIAS
COGNITIVAS
CLASIFICACION DE LAS EMOCIONES
EMOCIONES
EMOCIONES
PRIMARIAS O
INSTRUMENTALES
BASICAS

EMOCION
EMOCIONES
ES
SECUNDARIAS
SOCIALES

EMOCIONES EMOCIONES
ESTATICAS POSITIVAS

EMOCIONES
NEGATIVAS
ESTADOS DE ANIMO

El estado de ánimo representa

el humor o el tono sentimental
que posee una persona en
momentos determinamos, que
como su nombre lo indica es
un estado, es decir, una forma
de estar
CAMBIOS EN LOS ESTADOS DE ANIMO

DEPRESIÓN

FURIA TRISTEZA

IRRITACIÓN FRUSTRACIÓN
COMO INFLUYE LOS ESTADOS DE ANIMO EN
NUESTRA VIDA

A lo largo de nuestra vida

vivimos épocas donde nos
sentimos peor y tenemos
emociones negativas que nos
impiden realizar nuestra vida
de forma adaptativa y
satisfactoria.
 COMO SOBRELLEVAR LOS CAMBIOS EN LOS
ESTADOS DE ANIMO

Hacer ejercicio puede aliviar Descansa el tiempo

el estrés, enfocar tu energía
Identifica y evita fuentes de
y equilibrar tus emociones,
estrés que pueden causar
lo cual te ayudaría a atenuar
cambios de estado de ánimo.
los cambios de estado de
ánimo.
necesario. Si tu sueño no es
continuo o no duermes lo
suficiente, es posible que
estés ansiosa, enojada e
irritable.

Habla sobre tus emociones
con amigos, un orientador o
tu médico para que te
ayuden a abordarlas de la
forma adecuada.
Considera la posibilidad de
usar técnicas
complementarias y
psicosomáticas como yoga,
meditación, masajes o
acupuntura para aliviar el
estrés.
LAS ACTITUDES

Es la forma de actuar
de una persona, el
comportamiento que
emplea un individuo
para hacer las cosas.
TIPOS DE ACTITUDES DE UN INGENIERO CIVIL

Buscar el uso de los

Tener actitud de respeto
recursos tanto humanos
por el medio ambiente.
como material.

Ejercer la profesión
Tener espíritu de servicio responsablemente,
para la sociedad. atendiendo a los principios
y valores.

Tener actitudes de respetar

Tener una actitud de
los valores, costumbres y
respeto por los derechos
tradiciones de las
que implica la dignidad de
comunidades en donde se
la condición humana.
ejecuten las obras.
 TIPOS DE ACTITUDES DE UN INGENIERO CIVIL

Con esto podemos

Actualmente la expresar que el
Asumir prácticamente
Ingeniería Civil está Ingeniero debe tener la
la necesidad de una
en constante avance capacidad de auto
constante
pues se ha adaptado a capacitación después
actualización.
nuevas tecnologías de haber recibido su
título
 SATISFACCION EN EL TRABAJO

Con esto lo que se quiere

La satisfacción en el trabajo,
expresar es que la evaluación
se puede definir de manera
Requiere interacción con los de la satisfacción de un
muy genérica, como la
colegas y con los gerentes. empleado, es una suma
actitud general de la persona
complicada de un número de
hacia su trabajo.
elementos del trabajo.
 MEDICION DE LA SATISFACCION EN EL
TRABAJO

ESCALA GLOBAL UNICA

• Consiste en medir a los individuos, que respondan una pregunta cómo qué
tanto se encuentra satisfecho con su trabajo.

CALIFICACION DE LA SUMA
• Pues identifica los elementos claves en un determinado trabajo y cuestiona a
los empleados, sobre sus sentimientos hacia cada uno de ellos.
 DETERMINACION DE LA SATISFACCION EN EL
TRABAJO

Trabajo Condicione Colegas Compatibilidad

Recompe entre
mentalmen s que
nsas personalidad y
te favorables brinden
justas. puesto.
desafiante. de trabajo. apoyo.
EFECTOS DE LA SATISFACCION EN EL TRABAJO

SATISFACCIÓN Y
PRODUCTIVIDAD

SATISFACCIÓN Y
AUSENTISMO

SATISFACCIÓN Y
ROTACIÓN
GRACIAS