UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADÉMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

SYLLABUS ESTANDARIZADO

1.- DATOS GENERALES

Asignatura: Código de la Asignatura:

Legislación Laboral CA. 2.03

Unidades de Organización Curricular de la Asignatura: Campos de Formación:

UNIDAD BÁSICA FUNDAMENTOS TEÓRICOS

Total de Horas del Componente Docencia

- Horas para Actividades de aprendizaje asistida por el profesor: Periodo Académico:
48 2018-2
- Horas para Actividades de aprendizaje colaborativo: 16

Total de Horas del Componente de Prácticas de Aplicación y Nivel:

Experimentación de los aprendizajes:16 SEGUNDO

Total de Horas del Componente de Aprendizaje Autónomo: Total de Horas de la Asignatura:

80 160
¿La asignatura tiene Prácticas preprofesionales
¿La asignatura es parte de un Itinerario? : o Prácticas preprofesionales de servicio a la
NO comunidad?:
NO
Fecha de Inicio de Actividades Académicas: Fecha de Culminación de Actividades
2018-10-08 Académicas:2019-02-09
Prerrequisitos:
Legislación Mercantil y Societaria
Correquisitos:
Metodología de la Investigación Contable , Matemática Aplicada a los Negocios , Administración , Contabilidad
Intermedia , Realidad Socioeconómica y Cultura

1.1 OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA

Analizar los principios constitucionales que regulan el derecho laboral atravès del estudio las
leyes que lo norman para mejorar el conocimiento de los deberes y derechos laborales.

1.2 RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Identifica los principios constitucionales que regulan el derecho laboral, así como el contrato de
trabajo con los efectos que se derivan del mismo.
Aplica los conocimientos adquiridos respecto a los sueldos, utilidades, bonificaciones y
remuneraciones adicionales, a los que tienen derecho los trabajadores en su relación contractual.
Comprende las formas terminación del contrato individual de trabajo, así como los derechos y
efectos del contrato colectivo de trabajo.
Identifica los sujetos, principios y riesgos cubiertos por la seguridad social como un derecho
universal y determina la normativa aplicable a los servidores públicos.

1.3 DESCRIPCIÓN MÍNIMA DE CONTENIDOS

Generalidades de la legislación laboral y disposiciones fundamentales del contrato de trabajo.
De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y bonificaciones y las Remuneraciones
adicionales.

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 De la terminación del contrato de trabajo, Del contrato colectivo.
Ley de seguridad social y la ley orgánica de servicio público.
2.- ESTRUCTURA DE LA ASIGNATURA

2.1 Estructura de la Asignatura por Unidades Didácticas

OBJETIVOS DE CONTENIDOS DE
NOMBRE DE LA UNIDAD RESULTADOS DE
APRENDIZAJE APRENDIZAJE
APRENDIZAJE

I. 1.Generalidades de la
legislación laboral y
d i s p o s i c i o n e s
fundamentales del
contrato de trabajo.
II. De los salarios, de los
sueldos, de las utilidades
y bonificaciones y las
Remuneraciones
adicionales.
Identificar los principios
constitucionales que
regulan el derecho laboral,
así como el contrato de
trabajo con los efectos
que se derivan del mismo.
Calcular las
remuneraciones,
beneficios sociales y
haberes mediante las
tablas sectoriales de
acuerdo a las
modalidades de trabajo y
el trabajo a las personas
con discapacidad
Derecho Laboral:
Generalidades - Principios
1.Identifica los principios
del Código de Trabajo y
constitucionales que regulan el
Principales leyes que se
derecho laboral, así como el
relacionan con el Derecho
contrato de trabajo con los
Laboral - Contrato
efectos que se derivan del
individual de trabajo –
mismo.
Contrato Colectivo de
Trabajo
Aplica los conocimientos
Modalidades de Trabajo y adquiridos respecto a los
el trabajo a las personas sueldos, utilidades,
con discapacida - Tablas bonificaciones y
sectoriales - Beneficios remuneraciones adicionales, a
Sociales los que tienen derecho los
trabajadores en su relación
contractual.

Comprender las formas

III. De la terminación del
contrato de trabajo, Del
contrato colectivo.
Comprende las formas
terminación del contrato
Derecho a la asociación, terminación del contrato
individual de trabajo, así
huelga y paro - Formas individual de trabajo, así como
como los derechos y
legales de terminación del los derechos y efectos del
efectos del contrato
contrato de trabajo contrato colectivo de trabajo.
colectivo de trabajo.

Identificar los sujetos,

Identifica los sujetos, principios
principios y riesgos
Normas generales de la y riesgos cubiertos por la
cubiertos por la seguridad
IV. Ley de Seguridad Ley de Seguridad Social- seguridad social como un
social como derecho
Social y Ley Orgánica del Prestaciones sociales para derecho universal y determina
universal y determina la
Servicio Público los trabajadores-Del la normativa aplicable a los
normativa aplicable a los
Servicio Público servidores públicos.
servidores públicos.

HORAS DE PRACTICAS
HORAS POR COMPONENTES DE APRENDIZAJE
PREPROFESIONALES

NOMBRE DE LA UNIDAD
CD
CAE CAA PPP PPPSC
AAP AC
I. 1.Generalidades de la legislación laboral y
disposiciones fundamentales del contrato de 12 4 4 20 0 0
trabajo.
II. De los salarios, de los sueldos, de las
utilidades y bonificaciones y las Remuneraciones 12 4 4 20 0 0
adicionales.
III. De la terminación del contrato de trabajo, Del
12 4 4 20 0 0
contrato colectivo.
IV. Ley de Seguridad Social y Ley Orgánica del
12 4 4 20 0 0
Servicio Público

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 2.2 Estructura de la Unidad Didáctica por Temas
UNIDAD I: 1. Generalidades de la legislación laboral y disposiciones fundamentales del contrato de trabajo.

Tema: Derecho Laboral: Generalidades

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
08/Octubre/2018 - 13/Octubre/2018
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Derecho Laboral Ecuatoriano, breve historia Conferencia Participativa

01

02 Concepto de derecho Laboral. Conferencia Participativa

03 Importancia de su estudio Conferencia Participativa

04 Trabajo colaborativo # 1 Pensar – Compartir

05 Trabajo CAE # 1 Trabajo grupal

Tema: Principios del Código de Trabajo y Principales leyes que se relacionan con el Derecho Laboral

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
15/Octubre/2018 - 20/Octubre/2018
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Derecho al Trabajo Conferencia participativa

02 Libertad al trabajo Conferencia participativa

03 Obligatoriedad del trabajo Conferencia participativa

04 Irrenunciabilidad al Trabajo Conferencia participativa

05 Principio Pro Operario Conferencia participativa

Leyes que se realacionan con el derecho Conferencia particpativa

06
laboral
07 Trabajo colaborativo # 2 Pensar - Compartir

08 Trabajo CAE # 2 Trabajo grupal

Tema: Contrato individual de trabajo

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
22/Octubre/2018 - 27/Octubre/2018
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Concepto. Requisitos y características. Conferencia participativa

02 Clasificación del contrato de trabajo Conferencia participativa

03 Trabajo colaborativo # 3 Pensar - Compartir

04 Trabajo CAE # 3 Trabajo grupal

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 Tema: Contrato Colectivo de Trabajo

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
29/Octubre/2018 - 03/Noviembre/2018
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Concepto, requisitos y características. Conferencia participativa

02 Contenido y aprobación de los estatutos Conferencia participativa

03 Duración del contrato colectivo Conferencia participativa

04 Efectos del contrato colectivo Conferencia participativa

05 Trabajo colaborativo # 4 Pensar – Compartir

06 Trabajo CAE # 4 Trabajo grupal

UNIDAD II: De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y bonificaciones y las Remuneraciones
adicionales.
Tema: Modalidades de Trabajo y el trabajo a las personas con discapacidad

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
05/Noviembre/2018 - 10/Noviembre/2018
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Del Servicio Doméstico, Del Trabajo a Conferencia partiicipativa

01
Domicilio, De los artesnos
De los Empleados Privados, De los Agentes Conferencia participativa
02 de Comercio y Corredores de Seguros

Trabajo en Empresas de transporte, del Conferencia participativa

03
trabajo agrícola
04 Inclusión y estabilidad laboral Conferencia participativa

05 Trabajo colaborativo # 5 Pensar - Compartir

06 Trabajo CAE # 5 Trabajo grupal

Tema: Tablas sectoriales

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
12/Noviembre/2018 - 17/Noviembre/2018
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Remuneraciones Básicas de los sectores Conferencia participativa

02 Trabajo colaborativo # 6 Pensar – Compartir

03 Trabajo CAE # 6 Trabajo grupal

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 Tema: Beneficios Sociales

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
19/Noviembre/2018 - 24/Noviembre/2018
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Décima Tercera Remunerción, Conferencia participativa

Décima Cuarta Remunerción, Fondos de Conferencia Participativa

02
Reserva
03 Trabajo colaborativo # 7 Pensar – Compartir

04 Trabajo CAE # 7 Trabajo grupal

Tema: Beneficios Sociales

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
26/Noviembre/2018 - 01/Diciembre/2018
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Vacaciones Conferencia participativa

02 Utilidades Conferencia participativa

03 Trabajo colaborativo # 8 Pensar – Compartir

04 Trabajo CAE # 8 Trabajo grupal

UNIDAD III: De la terminación del contrato de trabajo, Del contrato colectivo.

Tema: Derecho a la asociación, huelga y paro

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
10/Diciembre/2018 - 15/Diciembre/2018
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Derecho de Asociación Conferencia participativa

02 Derecho a la huelga sus casos Conferencia participativa

03 Paro: casos y trámite Conferencia participativa

04 Trabajo colaborativo # 9 Pensar – Compartir

05 Trabajo CAE # 9 Trabajo grupal

Tema: Formas legales de terminación del contrato de trabajo

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
17/Diciembre/2018 - 22/Diciembre/2018
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Formas Legales de Terminación del Conferencia participativa

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 01 Contrato de Trabajo Conferencia participativa

02 Visto Bueno Conferencia participativa

03 Trabajo colaborativo # 10 Pensar – Compartir

04 Trabajo CAE # 10 Trabajo grupal

Tema: Formas legales de terminación del contrato de trabajo

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
31/Diciembre/2018 - 05/Enero/2019
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Desahucio. Concepto. Forma Conferencia Participativa

02 Desahucio: Trámite e indemnización Conferencia participativa

03 Despido intempestivo Conferencia participativa

04 Trabajo colaborativo # 11 Pensar – Compartir

05 Trabajo CAE # 11 Trabajo grupal

Tema: Formas legales de terminación del contrato de trabajo

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
07/Enero/2019 - 12/Enero/2019
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Acuerdo de partes. Concepto. Liquidación. Conferencia participativa

Formas de celebración acta de finiquito.- Conferencia participativa

02
Concepto
03 Trabajo colaborativo # 12 Pensar – Compartir

04 Trabajo CAE # 12 Trabajo grupal

UNIDAD IV: Ley de Seguridad Social y Ley Orgánica del Servicio Público

Tema: Normas generales de la Ley de Seguridad Social

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
14/Enero/2019 - 19/Enero/2019
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Principios Rectores Conferencia participativa

02 Sujetos de Protección Conferencia participativa

03 Riesgos Cubiertos Conferencia participativa

04 De la recaudación y de la mora patronal. Conferencia participativa

05 Trabajo colaborativo # 13 Pensar – Compartir

06 Trabajo CAE # 13 Trabajo grupal

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 Tema: Prestaciones sociales para los trabajadores y empleados públicos

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
21/Enero/2019 - 26/Enero/2019
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Prestaciones Salud Conferencia participativa

02 Prestaciones Económicas Conferencia participativa

03 Trabajo colaborativo # 14 Pensar – Compartir

04 Trabajo CAE # 14 Trabajo grupal

Tema: Del Servicio Público

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
28/Enero/2019 - 02/Febrero/2019
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Ámbito Conferencia participativa

02 Servidoras y Servidores Públicos Conferencia participativa

03 Régimen de Licencias y Permisos Conferencia participativa

04 Trabajo colaborativo #15 Pensar – Compartir

05 Trabajo CAE # 15 Trabajo grupal

Tema: Del Servicio Público

Horas CD:4
Horas CAE:1
Semanas de Estudio
Horas CAA:5
04/Febrero/2019 - 09/Febrero/2019
Horas PPP:0
Horas PPPSC:0

ORDEN CONTENIDO ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

01 Vacaciones y Permisos Conferencia participativa

02 Responsabilidad Administrativa. Conferencia participativa

03 Causales de destitución Conferencia participativa

04 Trabajo colaborativo # 16 Pensar – Compartir

05 Trabajo CAE # 16 Trabajo grupal

3.- DESARROLLO DE LA ASIGNATURA EN RELACIÓN AL MODELO PEDAGÓGICO

3.1 Métodos y Técnicas de enseñanza y aprendizaje

Método aprendizaje basado en problemas, estudio de casos, heurístico, expositivo, inductivo –
deductivo, método de proyectos, socrático, investigativo
3.2 Formas de enseñanza
Conferencia
participativa
Trabajo colaborativo

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 Debate
Trabajo de Observación dirigida
3.3 Medios tecnológicos que se utilizaran para la enseñanza
Base de datos:
Libros, folletos, revistas. Repositorio digital, Internet, videos, material de Webs.
Equipo de proyección multimedia y material académico en Power Point.
3.4 Escenarios de aprendizaje
Aúlico presencial, aula virtual.

4.- CRITERIOS NORMATIVOS PARA LA EVALUACIÓN DE LA ASIGNATURA

4.1 Criterio de Evaluación de los Aprendizajes

UNIDAD CRITERIO DE EVALUACIÓN EN FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS

I. 1. Generalidades de la
Identifica las Generalidades, los Principios del Código de Trabajo y las Principales
legislación laboral y disposiciones
leyes que se relacionan con el Derecho Laboral, el Contrato individual de trabajo y el
fundamentales del contrato de
Contrato Colectivo de Trabajo.
trabajo.
II. De los salarios, de los sueldos,
Calcula las remuneraciones, beneficios sociales y haberes mediante las tablas
de las utilidades y bonificaciones
sectoriales de acuerdo a las modalidades de trabajo y al trabajo a las personas con
y las Remuneraciones
discapacidad
adicionales.
III. De la terminación del contrato
Identifica las formas de terminación del contrato individual de trabajo, así como los
de trabajo, Del contrato colectivo.
derechos y efectos del contrato colectivo de trabajo.

IV. Ley de Seguridad Social y Ley Identifica a los sujetos, principios y riesgos cubiertos por la seguridad social como un
Orgánica del Servicio Público derecho universal y determina la normativa aplicable a los servidores públicos.

4.2 Procedimientos de Evaluación

PROCEDIMIENTOS ALTERNATIVOS DE EVALUACIÓN

COMPONENTE PORCENTAJE
DE LOS APRENDIZAJES

EVALUACIÓN EN EL PROCESO

COMPONENTE DE DOCENCIA Evaluación Sistemática (oral y/o escrita) 20,00

COMPONENTE DE PRÁCTICAS DE
Trabajo de observación dirigida 10,00
APLICACIÓN Y
COMPONENTE DE APRENDIZAJE
Portafolio 10,00
AUTÓNOMO
COMPONENTE DE APRENDIZAJE
Exposiciones 10,00
AUTÓNOMO
COMPONENTE DE APRENDIZAJE
Trabajos de investigación 20,00
AUTÓNOMO
Examen 30,00

TOTAL GENERAL: 100,00

5.- BIBLIOGRAFÍA

5.1 Bibliografía Básica

• Biblioteca Jurídica, (C2014). Código de trabajo. Ecuador: Librería Cervantes CIA. LTDA..
(BCM00327)
5.2 Bibliografía Complementaria

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 • VASQUEZ J. 2015. Derecho Laboral Practico. Editorial Jurídica Cevallos. Quito - Ecuador
GUZMÁN J. 2011. Estabilidad Laboral y Despido. Editorial Jurídica L y L. Guayaquil - Ecuador
BUENAÑO RICHARD, Práctica del Proceso Civil y Laboral con el COGEP , 2016. Segunda
Ediciión. Editorial Jurídica L y L.
• CORPORACIÓN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES. (2010). Constitución de la República del
Ecuador. Quito, Pichincha, Ecuador. Editorial. Corporación de Estudios y Publicaciones.
• CORPORACIÓN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES. (2015). Ley de Seguridad Social. Quito,
• CORPORACIÓN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES. (2015). Ley de Discapacidades. Quito,

5.3 Páginas Web (Webgrafía)

• Ministerio de Trabajo www.ministeriodetrabajo.gob.ec http://www.trabajo.gob.ec/biblioteca
• Fielweb http://www.fielwed.com
• Derechos Ecuador http://www.derechoecuador.com
• Consejo de discapacidades http://www.consejodiscapacidades.gob.ec/biblioteca
• Diccionario Jurídico Cabanellas https://sites.google.com/site/megalexec/diccionario-
juridico/diccionario-juridico-cabanellas
• Ebrary http://site.ebrary.com/lib/utmachalasp/reader.action?docID=10418066&ppg=8
• Latindex http://www.latindex.ppl.unam.mx/

6.- PERFIL DEL O LOS PROFESORES QUE IMPARTEN LA ASIGNATURA

DATOS PERSONALES
Docente: Ing. Com. Laines Alvarez Yolanda Maria, MG. MBA
Teléfonos:0984929790
Correo Institucional:ylaines@utmachala.edu.ec

PERFIL PROFESIONAL

NIVEL INSTITUCIÓN TÍTULO FECHA

Pregrado Universidad Tecnica De Machala Licenciado En Contabilidad Y Auditoria 05/06/2001

Pregrado Universidad Tecnica De Machala Ingeniera Comercial 14/03/2011

Postgrado Maestria
Universidad Tecnica De Machala Magister En Administracion De Empresas 10/07/2013

DATOS PERSONALES
Docente: Abg. Quinche Labanda Darwin Jeovanny, Mg. Sc.
Teléfonos:0996889106
Correo Institucional:dquinche@utmachala.edu.ec

PERFIL PROFESIONAL

NIVEL INSTITUCIÓN TÍTULO FECHA

Pregrado Universidad Nacional De Loja Abogado 17/11/2010

Postgrado Maestria
Universidad Nacional De Loja Magister En Ciencias Penales 21/03/2012

7.- FECHA DE PRESENTACIÓN

07 octubre 2018

Fecha de Creación: 26 septiembre 2018 Fecha de Finalización: 04 octubre 2018

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