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La primera cosa que caracteriza el estilo de Liderazgo del apóstol Pablo, era la cercanía
y la transparencia, de tal forma que aunque había pasado poco tiempo en tesalónica
todos los creyentes habían llegado a conocerlo de manera muy personal.
El apóstol Pablo no era un líder distante, sino que mantenía una relación cercana con
ellos, trabajaba a su lado; visitaba sus casas, y se relacionaba con sus familias. Pues para
ellos, Pablo no era un extraño y el ministerio que Jesús le había dejado lo ejerció a la
vista de todos de manera transparente y sin nada que ocultar.
Por esta razón, al comenzar su defensa frente a las calumnias que estaban diciendo de
él, ellos conocían perfectamente al apóstol lo cual apela estas calumnias y repite una y
otra vez su argumento.
Pero esto que Pablo padeció no había frenado su determinación en predicar el evangelio
en otras partes. A él no le importaba que el viento soplara y le pegara en la cara. Así que
no se detuvo y siguió hasta que llego a Tesalónica. Poseía el entendimiento de que
mientras predicara el evangelio se conseguiría con oposiciones, y que esto era una parte
ineludible del precio que un siervo de Dios tenia que pagar
La palabra “denuedo” es la libertad que sintió Pablo al predicar allí, como si estuviera
en su casa. No sentía temor, sino más bien sentía confianza plena al hablar del evangelio
con toda claridad.
El denuedo vence el temor y es proporcionado por el Espíritu santo, dando esa valentía,
es algo sobrenatural, dice el mismo Pablo, en la carta a Timoteo entes de ser ejecutado.
Pablo no eran este tipo de predicadores que crean una atmósfera artificial o falsa, para
manipular a sus oyentes. No usaba nada de palabrería, mentiras, o artimañas. Era claro
al predicar el evangelio.
Cuando Pablo le escribía a Timoteo años después, se asombrada siempre de que Dios le
hubiera tenido “por fiel” y le colocara en el puesto del ministerio depositando en él el
tesoro del evangelio. (1 Timoteo 1:12). También debemos notar que esta aprobación
divina no era una simple apreciación subjetiva de Pablo, sino que también otras
personas habían confirmado que Dios había sido quien realmente lo señalo para este
ministerio.
Pablo había sentido también esta lucha dentro de sí mismo, pero constantemente
afirmaba que el único interés que tenia estaba en agradar a Dios. Incluso, era consciente
de lo imposible que era servirle fielmente si pensaba también complacer a los hombres.
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(Mateo 6:24) “Ninguno puede servir a dos señores; porque o aborrecerá al uno
y amará al otro, o estimará al uno y menospreciará al otro?”
El apóstol tenia el entendimiento que el evangelio de la cruz que él predicaba no era
popular, que le desagradaba a muchas personas, por lo que no estaban de acuerdo con
él, entonces Pablo no se proponía para decirle a las personas lo que ellos quería oír, sino
que predicaba lo que realmente necesitaban oír, puesto que estaban en juego el destino
eterno de las almas.
En el caso de Pablo, esto no era una declaración bonita de intenciones de lo que estaría
dispuesto a hacer si llegara a ser necesario. Sino que el amor que había quedado
demostrado de manera práctica por la disposición de trabajar duramente de noche y de
día con el fin de evitar ser una carga para ellos, inclusive en el sentido económico.
Ser un líder cristiano verdadero es alguien que sirve y se sacrifica. Es entregar su vida
para que Dios pueda depositar en su vida la capacidad de servirle fielmente y que con
denuedo pueda trabajar en el ministerio rescatando almas, y que pueda sentir el dolor
que Dios siente por las almas.
Hay muchas personas que necesitan de Dios, y otras que ni le conocen, es necesario
sacrificar nuestro tiempo para llevar a esa personas el amor de Dios y ayudar a quienes
necesiten una salida. Busca ser un líder cristiano que realmente impacte con el carácter
de Cristo y las cualidades de Pablo.