Edição nº16 | 2018

Foto: Danilo C. Monteiro

Profa. Nara Fortes é nomeada nova Reitora da UNITAU

ao lado do Prof. Jean Soldi, que ocupa o cargo de vice-reitor

ELEIÇÕES UNITAU 2018

Gestores tomam posse em julho e comandam Universidade pelos próximos 4 anos

CAPACITAÇÃO HOMENAGEM EDUCAÇÃO

Novos médicos recebem O adeus a Dr. Andraus, político e MEC proíbe criação de cursos
carteira do CRM psiquiatra de Taubaté de Medicina por 5 anos
 ÍNDICE

Rua Engenheiro Fernando de Mattos, 134

Centro - Taubaté /SP
(12) 3632.3818
E-mail: taubate@apm.org.br
Site: apmtaubate.com.br
Facebook: APM-Taubaté_Oficial
Instagram: @apmtaubate

DIRETORIA
Presidente: Dr. Camillo Soubhia Junior
Vice-presidente: Dr. Auro Fábio Bornia Ortega
1º Secretário: Dr. Oscar Cesar Pires
2º Secretário: Dra. Luciana da Cruz Noia
1º Tesoureiro: Dr. Marcos Roberto Martins
Fachada da sede Regional Taubaté 2º Tesoureiro: Dr. Ronaldo Abraham
Foto: Interativa Mix Diretor Científico e Cultural: Dr. Flavio Luiz Lima Salgado
Diretor Social: Dr. José Paulo Pereira
Delegado: Dr. Izac Alessandro B. de Souza
EDITORIAL
4 Dr. Camillo Soubhia Junior
OPINIÃO CONSELHO FISCAL
6 Dr. José Paulo Pereira Titular: Dra. Maria Tereza Torres Frota
Titular: Dr. Pedro José Chiavegato da Silva
8 ECONOMIA Titular: Dr. Jorge Miguel Kather Neto
Suplente: Dr. Milton Gauch
10 CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL Suplente: Dr. Antônio Javier Salan Marcos
Suplente: Dr. Ailton Augustinho Marchi
12 MATÉRIA DE CAPA
EXPEDIENTE
16 HOMENAGEM Secretária APM: Denizi Morais
Jornalista responsável: Ana Cláudia Bohler/ MTB: 57.484
Designer: Aline Gonzaga de Campos
18 EDUCAÇÃO
CREMESP
20 Dra. Silvana Morandini
Esclarece-se que as colunas assinadas nesta
REGIONAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS publicação não condizem, necessariamente,
22 Dr. David Alves de Souza Lima
com a opinião da diretoria da APM. Desta
24 REGIONAL GUARATINGUETÁ forma, fica registrado que as opiniões
Dr. Antonio Diniz Torres emitidas nos referidos textos são de exclusiva
DIRETÓRIO ACADÊMICO BENEDICTO MONTENEGRO responsabilidade dos autores.
26 DABM

27 RESPONSABILIDADE SOCIAL
Periodicidade: Trimestral
28 LITERATURA | HUMOR Tiragem: 600 exemplares
Circulação: Vale do Paraíba, Serra da Mantiqueira e Litoral Norte | SP
Impressão: Resolução Gráfica - Taubaté | SP
30 CLUBE DE BENEFÍCIOS
3
 EDITORIAL

Eleição Cremesp 2018

Foto: Box Criativo

Por: Dr. Camillo Soubhia Junior

Presidente
APM Regional Taubaté

C
olegas, aproxima-se o dia
das eleições para os cargos
de direção do CREMESP. Em
breve serão divulgadas informa-
ções sobre calendário eleitoral e
candidatos concorrentes.
O CREMESP é um órgão que foi
criado para normatização da Ética
Médica e consequente análise e
julgamento de possíveis desvios
de conduta durante o atendimen-
to médico. Tem ainda como fun-
ção fiscalizar clínicas e hospitais,
orientando, e às vezes punindo,
instituições que não seguirem
devidamente as regras estabele-
cidas, expondo a riscos pacientes
e médicos.
O trabalho da diretoria dessa enti- poderá ter um foco mais direcio-
dade é árduo e incessante e, portan- nado para a sua área de atuação,
to, os colegas devem votar em uma sem muito deslocamento, tendo
das diferentes chapas concorrentes condições de ouvir pessoalmente
com livre e consciente arbítrio, seja os colegas que tenham dúvidas,
para continuidade de trabalhos ou promover palestras educativas,
renovação de propostas diretivas. além de outras atividades.
A grande novidade para a nova di-
reção é que teremos em algumas cha-
pas o cargo para Conselheiro em Tauba- Um ganho para a nossa Região.
té e Fundo do Vale, cargo esse que
antes era realizado somente por um
Conselheiro em São José dos Campos. Saudações,
A partir deste novo escrutínio, se-
rão dois os Conselheiros, como men-
cionado. Os trabalhos ficarão divi-
didos e, portanto, cada Conselheiro

4
5
 OPINIÃO
Quais são os interesses?
Foto: Raquel Marques
Por: Dr. José Paulo Pereira
Diretor Social
APM Regional Taubaté
É
necessário, obrigatório e real
que cada grupo social tenha
um órgão que o represente.
Defende nas implicações, promo-
ve eventos alegres, agrega ideias
particulares e dá marca àquele
grupo, tornando-o mais forte e
mais respeitado.
Dentre os componentes surgem
naturalmente os interessados
em cumprir tarefas de direção.
Os líderes despontam esponta-
neamente e a seleção natural se
incumbe de desprezar aqueles
que não conseguem cumprir a
missão com desenvoltura.
Assim tem sido. Pessoas ocupam
cargos por idealismo, na grande
maioria das vezes, com sacrifícios
pessoais bastante grandes.
A satisfação pessoal fala mais alto
e deixar um legado para as gera-
ções vindouras se torna uma vai-
dade respeitável.
Os tempos mudam. As coisas vão
ficando difíceis e a luta pela vida
exige uma dedicação mais forte
nas coisas pessoais, não sobran-
do espaço para diletantismos nem
para missões extraordinárias.
Isto pode causar uma mudança pe-
6
çonhenta nas lideranças e na direção
dos cargos associativos.
Algumas entidades se preservam
com a manutenção dos antigos di-
rigentes, não havendo renovação,
deixando, cada vez mais, de haver
interesses nas suas administrações
e gestões. Pelo menos, nestes casos,
os ideais continuam e a moral per-
manece engrandecida.
O pior, que eu julgo estar acontecen-
do, é o aparecimento de outros inte-
resses, menos dignos, naqueles que
se propõem a disputar cargos. Temo
que isto seja uma nódoa terrível que
venha, com o tempo, corroer tudo
aquilo de nobre que exista nas enti-
dades de classe.
Haver disputa é legítimo e interes-
sante. Haver desavenças já começa
a ser desagradável. Haver brigas e
guerrilhas é inadmissível. Significa
que pelo menos mais dois interes-
ses poderão estão em jogo: políti-
co e financeiro.
Vamos trazer o problema para as
nossas entidades. A AMB está até
hoje numa briga judicial e o que se
vê nas postagens são xingamentos,
calúnias, difamações e, pior ainda,
partidarizações, com as insinuações
de “comunistas” e “fascistas” con-
fundindo a cabeça dos vis mortais
que ficam sem saber por onde ca-
minhar. O mesmo está acontecen-
do na eleição do CRM.
Não acredito que grande parte dos
postulantes se interesse em dou-
trinar politicamente seus colegas.
Então vem o pior: a briga é por mo-
tivos financeiros.
Hoje, ganha-se muito para dirigir
as entidades. As pessoas se en-
galfinham por quererem resolver
seus problemas financeiros e pes-
soais. Isto é muito triste. Isto tira
toda a dignidade da disputa.
Ficamos sem saber em quem vo-
tar porque já não acreditamos
em ninguém.
A única salvação está no convívio
permanente com um grupo, onde
passamos a ter informações e for-
mamos nossos juízos.
Quem não participa do dia a dia fica
perdido neste lamaçal de interesses.
Só nossas entidades regionais têm
conhecimento mais próximo do
verdadeiro. Consultem suas en-
tidades para terem informações.
Ou não votem, pois poderão estar
elegendo um bandido.
 REGIONAL CAMPOS DO JORDÃO

Projeto ATUALIZE EDUCAÇÃO MÉDICA CONTINUADA 2018

Convidamos a todos os colegas para
prestigiarem mais uma edição do
Projeto Atualize.
A Associação Médica Jordanense / 18/08 – ENDOCRINOLOGIA 20/10 – CARDIOLOGIA
Regional APM, em parceria com Fa- Obesidade / Cuidados após Arritmias Acompanhamento
culdade de Ciências Médicas da San- Cirurgia Bariátrica Osteoporose / do infartado: a Longo Prazo
ta Casa de São Paulo, Faculdade de Vitamina D: Prevenção Prof. Argemiro Scatolini Neto
Medicina da Universidade de Tauba- Profª. Érika Bezerra Parente
té, Sociedade Beneficente São Cami-
lo, e Associação Paulista de Medicina
- Regional Taubaté, rigorosamente
selecionou os temas e os professo- 15/09 – DIABETES 10/11 – UROLOGIA
res que contemplarão as jornadas di- Diabetes e pele Doenças da Próstata
dáticas deste ano, a fim de contribuir Profª. Thaís Proença de Freitas Doença Androgênica
com o aperfeiçoamento profissional do Envelhecimento Masculino:
dos participantes envolvidos. Manejo do Diabetes: Tipo I e Tipo II Andropausa
A seguir, divulgamos a programação re- Prof. João Eduardo N. Salles Prof. Wagner França
ferente ao segundo semestre de 2018.
Grupo do Pé Diabético da Santa
Casa de São Paulo
TAXAS: Profª. Karine Polonio
Associação AMJ e contratados PSF/
Campos do Jordão são isentos
de pagamento

Programa anual: R$200,00

Local das Jornadas:
Programa semestral: R$120,00 Auditório do Hospital São Camilo
Inscrições por jornada: R$40,00 Informações: (12) 3664-3705
 ECONOMIA
Sou associado da APM.
Quais são meus benefícios?
Além da representação de
classe médica e da educação
continuada, a oferta de ser-
viços e benefícios está en-
tre os pilares da Associação
Paulista de Medicina.
Conheça algumas, das dezenas
de vantagens, que são ofereci-
das especialmente para você!
PREVIDÊNCIA PRIVADA
Na fase de acumulação da previ-
dência privada é muito importante
contar com uma gestão profissional.
Afinal, um rendimento anual de 2%
a mais - ou 0,16% a mais por mês -
resulta numa diferença significativa
no saldo final, considerando um mé-
dio/longo prazo.
A APM proporciona taxa de ad-
ministração de 1,5% ao ano - ren-
dimento nos últimos 12 meses de
15,05% (data base: 28/02/2017),
ausência de taxa de carregamento,
entre outros privilégios.
Aproveite as oportunidades exclusi-
vas para associados e faça a sua ade-
são à previdência privada da APM.
*Plano coletivo por adesão: trata-se de um plano
pensado para uma coletividade, definido de
acordo com a sua categoria profissional ou área
de atuação e vinculado a uma entidade de classe
ou instituição que a representa.
8
ASSESSORIA INSS
SOLICITAÇÃO DE APOSENTADORIA
A entidade coloca à disposição uma
equipe de profissionais qualificados e
experientes para prestar esclarecimen-
tos e dar entrada no requerimento dos
benefícios, de modo que o médico pos-
sa se aposentar de acordo com as me-
lhores condições e com toda segurança.
PLANOS DE SAÚDE
A APM disponibiliza planos de saúde com
soluções completas para seus associados.
Em condições diferenciadas, você en-
contra: rede médica de qualidade, livre
escolha de reembolso, negociação nos
ajustes, agilidade na realização de pro-
cedimentos e internações, acompanha-
mento e controle nas sinistralidades,
plano coletivo por adesão*, carências
reduzidas, e muito mais.
SEGUROS
Afiliados têm a oportunidade de con-
tratar seguro de automóvel, residên-
cia, equipamento, viagem e patrimonial
(consultórios, clínicas e hospitais) das
melhores seguradoras do mercado, por
preços e condições exclusivas, extensi-
vas aos pais, filhos e cônjuges.
 SEGURO DE VIDA + DIT (Diária de
Incapacidade Temporária)
Associados recebem R$100,00 por dia
de afastamento, em um período de até
90 dias, por meio da “Diária de Incapa-
cidade Temporária”.
Além disso, obtém até R$70.000,00 de
seguro de vida por morte acidental ou
invalidez permanente, ou parcial por
acidente.
O benefício é válido para associados
adimplentes até 64 anos de idade. Para
associados adimplentes de 65 a 75 anos
só é válido o Seguro de Vida por morte
acidental ou invalidez permanente, ou
parcial por acidente.
RENDA PROTEGIDA APM
Todos os associados têm direito a
uma apólice gratuita.
Mas, aqueles que desejarem com-
plementar o benefício, podem fa-
zê-lo com seguradoras parceiras da
APM, que oferecem descontos ex-
pressivos nessa complementação.
ATESTADO MÉDICO
A Associação Paulista de Medicina
fornece formulários de atestados
médicos e de saúde ocupacional,
impressos e digitais, em diversos
modelos, para médicos, consultó-
rios, clínicas, hospitais e empresas.
Também solicita autorizações para
obtenção de receituários controla-
dos, além de confeccionar os blo-
cos, os quais serão entregues com
qualidade, segurança e praticidade www.associacaopaulistamedicina.org.br
no endereço desejado.
Ilustração: Aline Gonzaga
FATURAMENTO DE
CONTAS MÉDICAS
Através de parcerias, a APM ofe-
rece o serviço de faturamento
de contas médicas, com um des-
conto significativo, aos afiliados.
Além de obter aumento de pro-
dutividade e lucratividade, os
médicos podem reduzir os cus-
tos com mão de obra.
AUXÍLIO NA OBTENÇÃO
DE DOCUMENTOS
CERTIDÕES: Assistência na ob-
tenção de diversas certidões
para os afiliados, como a nega-
tiva da Receita Federal, negativa
da Justiça do Trabalho e atestado
de antecedentes.
PASSAPORTE: Assessoramento
no preenchimento dos formulá-
rios requeridos para a solicitação
do passaporte brasileiro, sem
custo para o associado.
VISTOS: A entidade mantém
parceria com uma empresa que
oferece descontos especiais aos
médicos na obtenção do visto
consular, independente do país
de destino.
E TEM MAIS! ACESSE:
9
 CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
Cerimônia reúne médicos
e familiares para entrega
de CRM
Todos os setenta assentos que com-
põem o auditório da APM Taubaté
foram ocupados na noite do dia 23
de abril. Entre médicos recém-for-
mados, familiares e representantes
de entidades médicas acontecia a
solenidade de entrega da Carteira
Profissional de Medicina.
Logo no início, foram exibidos ví-
deos institucionais da Associação
Paulista de Medicina e do Cremesp
(Conselho Regional de Medicina do
Estado de S. Paulo), que tinham
o propósito de informar os novos
profissionais sobre as atividades
classistas desempenhadas pelas
entidades. Em continuidade, en-
toou-se o hino nacional, por se tra-
tar de um ato oficial, e, em prosse-
guimento, iniciaram-se os discursos
dos oradores.
A cerimônia foi presidida pela Dra.
Silvana Maria Figueiredo Moran-
dini (Conselheira Regional do Cre-
mesp), a qual convidou para compor
a mesa dos trabalhos os doutores
André Luís Ferreira Santos (Dele-
gado superintendente do Cremesp
Taubaté), Lauro Mascarenhas Pinto
(Delegado superintendente do Cre-
Fotos: Ana Cláudia Bohler
Os oradores da noite, representantes da APM e do Cremesp: Dr. Camillo
Soubhia Junior (à esq.), Dr. Lauro Mascarenhas, Dr. Aloisio Fernandes,
Dra. Silvana Morandini e Dr. André Luis Santos (à dir.)
10
mesp São José dos Campos) e Camillo
Soubhia Junior (presidente da APM
Taubaté). O Dr. Aloisio Vieira Fernandes
(Delegado do Cremesp Taubaté), pre-
sente no evento, também discursou.
Um dos temas destacados durante as
explanações diz respeito aos valores éti-
cos que devem nortear a profissão. De
acordo com a Conselheira do Cremesp,
os novos médicos devem conscientizar-
-se sobre a importância da humanização
para o exercício da boa Medicina. “O mé-
dico tem que atender o paciente com sa-
bedoria, honestidade e caridade”, acon-
selhou Dra. Silvana Morandini.
Após os pronunciamentos, os 40 re-
cém-graduados presentes foram cha-
mados ao palco para receber a Carteira
do CRM das mãos dos oradores. Foi um
momento de realização pessoal para os
médicos e de emoção para as famílias.
Rumo ao encerramento do evento, os
médicos declamaram conjuntamente
um termo de compromisso à Medici-
na, editado pelo Cremesp.
Para conferir mais fotos
do evento acesse:
www.apmtaubate.com.br/galeria_fotos
Conquista! Em solenidade, quarenta médicos adquirem
Carteira Profissional de Medicina
Dra. Marina e sua mãe, Sra. Rosa Maria
Dra. Marina Rodrigues Barbosa
Graduada em Medicina pela UNITAU
“Sempre foi minha vontade cursar
Medicina, nunca quis fazer outra
faculdade. Agora, recebendo a cartei-
rinha do CRM, é como se eu oficiali-
zasse esse sonho”.
Sra. Rosa Maria Rodrigues Barbosa
Mãe da Dra. Marina
“É a realização de um sonho que
também é da gente (*família).
Durante essa jornada nos manti-
vemos juntas, incentivando e ba-
talhando. Estar nesta cerimônia é
muito gratificante”
Dr. Tiago e sua mãe, Sra. Vânia
Dr. Tiago Guimarães
Graduado em Medicina pela UNIMES
“Estou começando agora a carrei-
ra médica, então tudo é novidade
para mim. Participar dessa ocasião
me deixa muito feliz”.
Sra. Vânia Guimarães
Mãe do Dr. Tiago
“É uma mistura de emoção com
dever cumprido estar aqui nesse
momento. É gratificante a sen-
sação de que ele está sendo bem
encaminhado na vida”.
Quality Cancer Care: Recognizing Excellence
 MATÉRIA DE CAPA
ELEIÇÕES UNITAU 2018
Gestores tomam posse em julho e comandam
Universidade pelos próximos 4 anos
Assim como nas eleições gover-
namentais, a cada quatro anos a
Universidade de Taubaté elege
seus representantes.
Nos últimos dois mandatos, ocor-
ridos nos períodos de 2010 a 2014
e 2014 a 2018, a UNITAU foi regida
por José Rui Camargo, engenheiro
que dedicou 37 anos de trabalho à
instituição por meio de atividades
acadêmicas e de gestão.
No início do magistério, lecionou
para graduandos do Departamen-
to de Engenharia Mecânica, onde
ocupou o cargo de diretor por
quatro mandatos. Já na Reitoria,
assumiu o ofício de vice-reitor no
intervalo de 2006 a 2010 e, na se-
quência, tornou-se dirigente má-
ximo por oito anos seguintes.
Após quase quatro décadas de ser-
viços prestados, José Rui anunciou
Fotos: Leonardo Oliveira / ACOM
Prof. Dr. Isnard Albuquerque (à dir.) assume interinamente o comando da UNITAU,
após anúncio de aposentadoria do reitor Prof. Dr. José Rui Camargo (à esq.)
12
a aposentadoria no último 6 de abril.
O antigo reitor declara ter adquirido
rico aprendizado na maior univer-
sidade do Vale do Paraíba. “O exer-
cício da Reitoria me proporcionou a
oportunidade de adquirir grande ex-
periência administrativa na área de
gestão pública, além de aprofundar
meus conhecimentos nas questões
fundamentais da educação, ciência,
tecnologia, inovação e desenvolvi-
mento regional, sem deixar de lado
o enfoque social. Também fiz muitos
amigos e conheci pessoas especiais.
Assim, só tenho a agradecer!”, con-
tou José Rui.
Após desligamento do cargo, o coman-
do da UNITAU foi repassado interina-
mente a Isnard Albuquerque Câmara
Neto, então sucessor de José Rui. Is-
nard tem formação de Oficial do Exér-
cito pela Academia Militar das Agulhas
Negras, é graduado em História pela
Universidade de Taubaté, e possui
mestrado e doutorado em Histó-
ria Social pela Universidade de São
Paulo (USP).
Professor da UNITAU desde 1997,
foi diretor-presidente da Fundação
Universitária de Saúde de Taubaté
(Fust) no período de 2006 a 2014.
Em 2014, assumiu a vice-reitoria
da Universidade. De 2015 a 2017,
ocupou o cargo de pró-reitor de
Administração. Também integra o
Conselho Universitário, Conselho
de Ensino e Pesquisa, e Conselho de
Administração da UNITAU.
ELEIÇÕES
Durante abril e maio deste ano, can-
didatos à Reitoria realizaram cam-
panha para divulgar propostas e
angariar simpatizantes.
Após votação pela comunidade aca-
dêmica, o Colégio Eleitoral especial
da Universidade - constituído pela
reunião dos Conselhos Universi-
tário; de Ensino e Pesquisa; e de
Administração - homologou a lis-
ta tríplice dos candidatos em 29 de
maio. No dia seguinte, 30, a relação
com o nome dos três reitoráveis foi
encaminhada ao Prefeito Municipal
Ortiz Junior (PSDB). “Entendo que o
próximo reitor da UNITAU deve as-
sumir alguns desafios e encará-los
como prioridade em sua gestão. Em
primeiro lugar é preciso equilibrar
a receita e a despesa da instituição.
Também é necessário enxergar qual
é a vocação da universidade, quais
cursos têm condição de continuar a
existir e quais devem ser encerrados.
A modernização da instituição tam-
 bém passa por um maior estímulo
aos cursos EAD (Ensino a Distância).
A universidade conta hoje com bons
cursos de mestrado, mas precisa in-
vestir em cursos de doutorado, além
de promover uma política salarial
adequada para os professores”, es-
clareceu Ortiz Junior.

No dia 25 de junho, em obediên-

cia ao artigo 65 da Lei Orgânica do
Município, a Câmara de Vereadores
recebeu os indicados pelo Prefeito,
Profa. Nara Fortes e Prof. Jean Sol-
di, para uma sabatina.
Ao lado dos candidatos à Reitoria, Dr. Camillo Soubhia Junior, presidente da APM e membro do
Conselho Universitário, participa do evento de homologação da lista tríplice

ELEITOS
Em 25 de junho, a portaria de no-
meação foi assinada pelo Prefeito
Ortiz Junior e, no dia seguinte, 26, o
documento foi publicado na edição
do jornal A Voz do Vale. Esteves, na função de vice-reitor.
Assumirão a Reitoria da UNITAU a Pro- A posse dos eleitos foi agendada
fa. Dra. Nara Lúcia Perondi Fortes, no para 3 de julho, data em que se ini-
cargo de reitora, e o Prof. Dr. Jean Soldi cia o mandato de quatro anos.

Profa. Dra. Nara Lúcia Perondi Fortes e Prof. Dr. Jean Soldi Esteves
Formação acadêmica Carreira na UNITAU Plano de gestão
Graduação: Ciências Biológicas (Uni- Ingressou na UNITAU
“Queremos uma Ins-
versidade de Passo Fundo - 1988) em 1993 como docente
tituição que garanta
de Fitopatologia no De-
Especialização: Controle biológico de partamento de Ciências excelência no ensi-
doenças de plantas (Empresa Brasilei- Agrárias. Foi assessora no, na pesquisa e na
ra de Pesquisa Agropecuária - 1989) extensão; uma Uni-
na Pró-reitoria de Pes-
versidade que valo-
Mestrado: Microbiologia Agrícola e do quisa e Pós-graduação, rize seus professores
Ambiente (Universidade Federal do Rio na Pró-reitoria de Ex- e funcionários, que
Grande do Sul - 1993) tensão e na Pró-Reitora
preze pelo atendi-
Fotos: Leonardo Oliveira / ACOM

Estudantil. Atua na Co-

mento de qualidade
Doutorado: Agronomia: Proteção de pesa desde 1994, e, des-
aos alunos, que ino-
Plantas (Universidade Estadual Pau- de 2002, é Presidente.
ve pedagogicamen-
lista Júlio de Mesquita Filho - 2004)
Atualmente, é Pró-Rei- te e acompanhe os
tora de Graduação avanços do mundo
moderno. Queremos
Graduação: Direito (Universidade de É lotado no Departa- uma Universidade
Taubaté - 1997) mento de Ciências Jurí- que atue com res-
dicas desde 2003, onde ponsabilidade social
Pós-graduação: Direito Processual atua como professor.
e com compromisso
Civil (Universidade de Taubaté - 1999) Coordenou o Escritório
em relação ao rela-
Especialização: Direito empresarial de Assistência Jurídica cionamento com a
(Instituto Brasileiro de Estudos e em 2006, e, no mesmo comunidade. E que-
Pesquisas Socioeconômicas - 2002) ano, foi conselheiro do remos que tudo isso
Departamento de Ciên- seja empreendido sob
Mestrado: Direito (Pontifica Universi- cias Jurídicas o diálogo constante
dade Católica de São Paulo - 2008) com todos aqueles
que compõem a co-
Doutorado: Direito (Pontifica Univer-
munidade UNITAU”.
sidade Católica de São Paulo - 2013)

13
 CONCORRENTES

Prof. Dr. Francisco José Grandinetti e Prof. Dr. Oscar César Pires
Formação acadêmica Carreira na UNITAU
Graduação: Engenharia Mecânica (Universidade Ocupou os cargos de Chefe do De-
Federal de Uberlândia - 1988) partamento de Engenharia Mecânica
(1998 a 2002 e 2006); Chefe do De-
Mestrado: Engenharia Aeronáutica e Mecânica partamento de Matemática e Física
(Instituto Tecnológico de Aeronáutica - 1992) (1999 a 2000); Pró-reitor de Economia
Fotos: Leonardo Oliveira / ACOM

Doutorado: Engenharia Aeronáutica e Mecânica e Finanças (2006 a 2007); Pró-reitor

(Instituto Tecnológico de Aeronáutica - 1998) em de Administração (2007 a 2014 e 2017).
Mecatrônica e Dinâmica de Sistemas Atualmente, é Pró-reitor de Administração

Graduação: Medicina (Universidade Federal Atua na instituição desde 1999 e é lota-

de Juiz de Fora - 1988) e Residência Médica em do pelo Instituto Básico de Biociências.
Anestesiologia (Hospital das Clínicas da Faculda-
de de Medicina da USP de Ribeirão Preto) Atualmente, é professor assistente
Doutor e Diretor do Instituto Básico
Mestrado: Ciências Farmacêuticas: Insumos e Me- de Biociências
dicamentos (Universidade São Francisco - 2000)

Doutorado: Anestesiologia (Universidade de

São Paulo - 2009)

Prof. Dr. Mário Celso Pellogia e Prof. Dr. Xenofonte Paulo Rizzardi Mazzini
Formação acadêmica Carreira na UNITAU
Graduação: Odontologia Ingressou como Professor em
(Universidade de Taubaté - 1987) 1989, lotado no Departamento de
Odontologia. Foi Assessor de con-
Mestrado: Endodontia vênios da Universidade e Pró-rei-
(Universidade de Taubaté - 1995) tor de Extensão (2008).
Doutorado: Endodontia Atualmente, é Pró-reitor de Finanças
Fotos: Leonardo Oliveira / ACOM

(Universidade de Taubaté - 2000)

Especialização: Saúde Coletiva e Saúde da Família

(Universidade Cruzeiro do Sul - 2006)
Graduação: Medicina (Universidade Federal de Juiz
Tornou-se Diretor da Faculdade de
de Fora - 1988) e Residência Médica em Aneste- Medicina de Taubaté em 1984. Ingres-
siologia (Hospital das Clínicas da Faculdade de sou na Universidade como professor
Medicina da USP de Ribeirão Preto) em 1999 e foi membro da Comissão de
Transferência do Curso de Medicina,
Mestrado: Ciências Farmacêuticas: Insumos e Me- em 2014.
dicamentos (Universidade São Francisco - 2000)
Atualmente, é Diretor do Departamen-
Doutorado: Anestesiologia to de Medicina
(Universidade de São Paulo - 2009)

UNITAU a qual promove os ensinos funda- vai administrar um orçamento anual

A Universidade de Taubaté congre-
ga 15 mil alunos e cerca de 1.300
servidores, entre professores e fun-
cionários técnico-administrativos.
Os serviços educacionais da au-
tarquia têm início na Escola de
Aplicação Dr. Alfredo José Balbi,
mental, médio e técnico. Em termos
acadêmicos, são oferecidos 65 cur-
sos de graduação - presencial e à
distância, além de cursos de exten-
são e de pós-graduação.
De acordo com a Central de Comunica-
ção da UNITAU (ACOM), a nova gestão
estimado em R$ 213.414.458,00.
Ainda segundo a ACOM, as contas
da Universidade estão equilibra-
das. “Tivemos alguns problemas
em 2017 por conta do atraso nos
repasses do FIES, mas que já fo-
ram equacionados”, informou.

14
 Tradição e
seriedade
a serviço da boa medicina.

Central Analítica (12) 2123.9200

Rua Dr. Urbano Figueira, 100
Centro – Taubaté – SP

Taubaté Caçapava Jacareí

Av. Independência, 650 Av. Coronel Manoel Rua João Américo
(12) 3681.3990 Inocêncio, 577 - Centro da Silva, 325 - Centro
(12) 3653.2992 (12) 3951.9475

Pindamonhangaba Guaratinguetá Caraguatatuba

Rua Dr. Frederico Rua Visconde de Av. Anchieta, 196
Machado, 109 - Centro Guaratinguetá, 227 Centro (salas 12,13 e 14)
(12) 3642.1066 (12) 3132.3100 (12) 3883.1468

Campos do Jordão São José dos São José dos Campos

Av. Dr. Januário Miráglia, 608
Abernéssia, 1.536 – Salas 4/5
Centro Comercial AMC
(12) 3662.3894
Campos Nome Fantasia: CDA
Av. Avenida São João, Centro Diagnóstico Andrade
n°. 1644 - Jardim Av. Dep. Benedito Matarazzo,
Esplanada/(12) 3931.4068 5.701 - Pq. Residencial Aquarius
(Carrefour Aquarius)
(12) 3921.3920

São Paulo São Paulo São Paulo

Rua Santo Alexandre, Rio das Pedras, 555 Av. Morvan Dias Figueiredo,
236 - Vila Guilhermina Aricanduva (Carrefour 3177 (Carrefour Tietê)
(11) 2682.5000 Aricanduva) Vila Maria
(11) 2781.2033 (11) 2636-8520

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(12) 99105-5439
 HOMENAGEM

Até mais, “Nego”!

Dr. Andraus, estimado e renomado
psiquiatra de Taubaté, partiu no último
dia 26 de fevereiro vítima de Alzheimer.

Sensibilizados com sua partida,

prestamos esta homenagem ao co-
lega e amigo que deixou saudade e
um legado de humanidade no exer-
cício da Medicina.

Foto: Reprodução / Pemano

MEDICINA
Na juventude certificou-se da aptidão
para ciências biológicas e dedicou-se
ao ingresso na faculdade de Medicina.

Graduou-se pela Universidade Fede-

ral do Rio de Janeiro, e, ao longo de
sua carreira, prestou atendimentos
em sua clínica particular, localizada na
Rua Barão da Pedra Negra, no Centro
da cidade, e atuou para o Governo do
Estado em unidades prisionais.

CASA DE CUSTÓDIA E Em agradecimento aos serviços prestados, o Pemano, de Tremembé,

PRESÍDIO DR. EDGARD
MAGALHÃES NORONHA
Por muitos anos, Dr. Andraus trabalhou
na casa de Custódia de Taubaté, conhe-
cida por abrigar condenados que come-
teram crimes de grande repercussão.
A unidade, que completou 100 anos
em 2014, hoje abriga um hospital
psiquiátrico e de custódia. Os inter-
nos são presos que não possuem
condições de cumprir pena em um
presídio comum, ou que até já cum-
priram pena, mas não têm condições
de manter um convívio social.
No Centro de Progressão Peniten-
ciária Dr. Edgard Magalhães Noro-
nha, mais conhecido como Pema-
no, em Tremembé, Dr. Andraus foi
designado para exercer a função de
Diretor Técnico de Divisão de Saúde,
na qual atuava como Clínico Geral e
supervisionava os atendimentos.
homenageou o médico intitulando o novo Núcleo de Saúde de
“Centro de Atendimento Ambulatorial Antonio José Elias Andraus”
Prestou serviços no período de se-
tembro de 1988 a março de 1997,
quando se aposentou.
Em sua homenagem, intitularam o Nú-
cleo de Saúde, reformado em 2008,
como “Centro de Atendimento Labo-
ratorial Dr. Antonio José Elias Andraus”.
Esse presídio, inaugurado em 1990, acolhe
detentos do regime semiaberto. Tem capa-
cidade para 2672 vagas e população de 2465
internos (dados de 22 de maio de 2018).
POLÍTICA
Para ocupar um cargo na 5ª Legislatura
(1964 a 1968) da Câmara Municipal de
Taubaté, candidatou-se a vereador no
ano de 1963 pelo PTN (Partido Traba-
lhista Nacional). Eleito, legislou ao lado
de 18 vereadores, entre eles, Humberto
Puccinelli Filho, Judith Mazella Mou-
ra e Renato Féres.
Permaneceu na vereança até o dia
10 de fevereiro de 1966, quando pe-
diu renúncia. Em seu lugar, assumiu
Omar de Abreu Rangel.
Responsabilizou-se pela autoria da Lei
nº897, de 15 de outubro de 1965, que
declara de utilidade publica a Apae (As-
sociação Pais e Amigos dos Excepcio-
nais), entidade com a qual colaborava.
ASSOCIAÇÃO PAULISTA
DE MEDICINA
Por duas gestões, Dr. Andraus este-
ve à frente da Regional Taubaté.
Tornou-se presidente da entidade,
pela primeira vez, no biênio 1985-

16
 1987. Nos dois anos seguintes, 1987-
1989, permaneceu no cargo e empe-
nhou esforços para que a entidade
fosse reconhecida pela categoria mé-
dica como uma aliada na luta por me-
lhores condições de trabalho.
FAMÍLIA
Nascido no dia 23 de março de 1933
em Guaratinguetá (SP), Antônio José
Elias Andraus mudou-se para Tauba-
té ainda criança, aos cinco anos,
acompanhado dos pais José Elias An-
draus e Adélia Zattar Andraus.
Casou-se com a pediatra Mirtes Fan-
tezia Andraus, com teve três filhos:
Ana Beatriz, César e Luiz Antonio,
além de três netos.
HOMENAGEM
Em reconhecimento ao profissionalis-
mo e bom humor, características no-
táveis de sua personalidade, amigos e
ex-colegas de trabalho depuseram em
sua homenagem:
“Sinto bastante a perda do Dr. Andraus.
Era bom profissional, bom colega,
bom amigo e, também, sempre alegre
e brincalhão.”
Dr. Antonio Mau-
ry Lancia (médico)
Foto: Reprodução
“Seria redundante falar do reco-
nhecido alto senso de profissiona-
lismo e competência que se deno-
tava na pessoa do Dr. Andraus e
como psiquiatra de formação, no
caso específico do sistema peniten-
ciário que, no que concerne a sua
área de atuação ajudou a implantar
com sucesso junto a outros pionei-
ros a primeira unidade prisional de
regime Semi Aberto da região do
Vale do Paraíba, hoje, maior Centro
de Progressão em área construída e
número de vagas do país.
Figura sui generis, de apurado sen-
so de humor e habilidade para o
trato com a pessoa humana, deixou
contribuição valiosa não somente
nas habilidades profissionais que
lhe eram inerentes como médico,
mas também na solução harmonio-
sa de muitos momentos de tensão
inerentes ao ambiente e condições
do cárcere.”

Dr. Silvio Ferreira de

Camargo Leite
(DiretorTécnico do Pemano)

Foto: Reprodução

“Andraus foi uma pessoa muito interessan-

Foto: Reprodução / Pemano

te. Brincalhão, contando sempre alguma

coisa engraçada e tendo, durante sua vida,
passado por muitas coisas até folclóricas.
Por exemplo, seu cumprimento de Natal era
assim: “Que todo pobre fique rico e que todo
rico fique louco”. Dizia isto, naturalmente,
por ser psiquiatra e desejar pacientes ricos.

Atendia no Pronto Socorro do antigo Santa

Isabel, e era comum que cantasse enquanto
fazia uma sutura.

Sua marca registrada era a maneira de se di-

rigir aos colegas: “Oi, nego”.”

Dr. José Paulo Pereira

(médico)
Documento histórico! Em 1960, o Governo do Estado de S. Paulo emitiu um
certificado atestando a capacidade física e a sanidade mental no médico,
requisitos exigidos para ocupação de um cargo público Foto: Reprodução

17
 EDUCAÇÃO

MEC proíbe criação de cursos de

Medicina por 5 anos
Renomadas instituições da área Questionado se o “con-
médica como Conselho Federal de gelamento” das va-
Medicina (CFM), Conselho Regional gas comprometeria o
de Medicina (Cremesp), Associação provimento de postos
Médica Brasileira (AMB) e Asso- médicos, especifica-
ciação Paulista de Medicina (APM) mente em locais onde a

promoveram diversas manifesta-
ções públicas nos últimos meses
contra a abertura indiscriminada
de escolas de Medicina em territó-
rio nacional, principalmente no Es-
tado de São Paulo.
Diante dessas reivindicações e da ava-
liação de que a oferta de graduações
cresceu muito nos últimos tempos, o
ex-ministro da Educação, Mendonça
Filho, assinou no dia 5 de abril uma
moratória que impede a criação de
novas escolas de Medicina durante o
período de cinco anos. O ex-ministro
justificou a decisão citando que “essa
é uma parada necessária para asse-
gurar que todos os cursos tenham a
qualidade necessária”.
Promovida a atualização de duas
portarias, o decreto passou a de-
terminar que estivessem suspen-
sas a abertura de novos cursos e a
ampliação do número de vagas por
parte das instituições - públicas ou
privadas - que já oferecessem o en-
sino da carreira. A exceção se aplica
apenas às escolas que se encon-
tram em processo de implantação.
Além da medida, Mendonça Filho
anunciou a criação de uma comissão
encarregada de avaliar os cursos
que atualmente estão em funcio-
namento. A equipe será integrada
por representantes do Ministério,
entidades médicas e professores.
“Nosso zelo é com a formação do
médico. Ele não é um profissional
como outro qualquer. Um profissio-
nal malformado compromete vidas
humanas”, declarou o ministro.
oferta de profissionais
é precária, o ministro
afirmou: “A deman-
da será atendida com
os cursos já criados. A
abertura de postos já
superou a demanda”.
O porta-voz do decreto, o ex-ministro da Educação, Mendonça
Filho, afastou-se do cargo no dia 6 de abril para disputar as
eleições deste ano. A pasta foi assumida por Rossieli Soares da
Silva, que foi empossado no dia 10 de abril
ENSINO MÉDICO
Segundo informações do Cremesp, há
atualmente no país 311 escolas médi-
cas. Dessas, 218 foram abertas nos úl-
timos 20 anos.
Esse contingente faz com o que o
Brasil seja classificado como o segun-
do país com mais cursos de Medicina
no mundo, atrás apenas da Índia, que
possui 399.
Em nossa região, três instituições pro-
porcionam o ensino médico, sendo
elas: Faculdade de Medicina de Tauba-
té (UNITAU), Faculdade de Ciências
Médicas de São José dos Campos (Hu-
manitas) e Escola de Medicina e Ciên-
cias da Saúde (Universidade Anhembi
Morumbi). Ambas estão impedidas de
promover o aumento de vagas duran-
te o período de cinco anos.
Em entrevista à APM Taubaté, a Conse-
lheira Regional do Cremesp, Dra. Silvana
Maria Figueiredo Morandini, destacou
que o congelamento de novos cursos
é uma medida necessária para resguar-
dar a qualidade do ensino sobre Medici-
na. “A abertura de cursos de forma in-
discriminada colabora com a formação
de médicos despreparados e coloca em
risco a saúde da população”, alertou.
Foto: Reprodução
Em complemento, a Conselheira
explicou que não há carência de
médicos no Brasil. O que ocorre
é a incorreta distribuição de pro-
fissionais pelo território nacional.
“Não há escassez de médicos no
Brasil, há uma má distribuição.
Há 347 mil médicos no Brasil, no
entanto, a concentração de 72%
desse contingente no Sul e Sudes-
te configura grave problema em
decorrência da falta de políticas
públicas para a interiorização da
Medicina e da assistência”, relatou.
CAMPANHA “PELA BOA MEDICINA”
Desde outubro de 2017, o Cremesp
está articulando uma campanha a
favor da sanção de uma lei federal
que imponha a aplicação de um exa-
me obrigatório a todos os alunos e
egressos de Medicina em todo o país.
Através de uma petição online, a en-
tidade tem como meta alcançar um
milhão de assinaturas para serem en-
caminhadas ao Congresso Nacional.
A participação ocorre através do site:
www.exameobrigatorio.com.br

18
19
CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO ESTADO DE SÃO PAULO
CREMESP

Exame do Cremesp 2018

Foto: Reprodução

Por: Dra. Silvana Morandini

Conselheira do CREMESP
Diretora Segunda Secretária
Coordenadora da Câmara Técnica de Reprodução assistida

A
s inscrições para a 14ª edição
do Exame do Cremesp fo-
ram antecipadas neste ano e
abertas a partir do dia 24 de abril. Os
interessados puderam se inscrever,
gratuitamente, até o 23 de maio,
pelo site da Fundação Carlos Cha-
gas, responsável pela elaboração e
aplicação das provas.
A avaliação será aplicada no dia
19 de agosto de 2018 aos egres-
sos do sexto ano ou do 12º pe-
ríodo de Medicina das escolas do
Estado de São Paulo, mas alunos
de outros Estados também po-
dem realizar a prova.
O Exame consiste em uma prova
com 120 questões de múltipla es-
colha e tem duração de até cinco
horas. Para ser aprovado, o candi-
dato deve responder corretamente
a 72 questões, o que corresponde a
um percentual de acertos de 60%.
O Exame será realizado em: São
Paulo, Botucatu, Campinas, Marí-
lia, Presidente Prudente, Ribeirão
Preto, Santos, São Carlos, São José
do Rio Preto e Taubaté.
Desde 2005, o Exame é aplicado,
anualmente, pelo Conselho Re-
gional de Medicina (Cremesp) para
avaliar a formação médica dos alu-
nos. São aferidos os conteúdos bási-
cos de áreas consideradas essenciais
na Medicina, como Clínica Médica,
Clínica Cirúrgica, Pediatria, Ginecolo-
gia e Obstetrícia, Saúde Pública, Epi-
demiologia, Saúde Mental, Bioética e
Ciências Básicas (Fisiologia, Bioquí-
mica, Microbiologia e Parasitologia,
Biofísica e Biologia Molecular).
RESIDÊNCIA MÉDICA
A participação na prova é facultativa e não
está condicionada à obtenção do registro
profissional, mas ganhou reconhecimen-
to em 2015, quando passou a ser critério
para acesso a importantes programas de
Residência Médica (RM) e, também, para
participação em concursos públicos nos
âmbitos estadual e municipal.
Dentre as instituições que consi-
deram o Exame do Cremesp como
critério para contratação, estão as
secretarias de Saúde do Estado e
do Município de São Paulo, os hos-
pitais Albert Einstein, Sírio-Libanês
e Oswaldo Cruz, integrantes da As-
sociação Nacional de Hospitais Pri-
vados (Anahp), Unimeds de Ribeirão
Preto, Santos, Jundiaí, Presidente
Prudente, Botucatu, Bauru, Alta Mo-
giana (Hortolândia, Sales Oliveira,
Morro Agudo, São Joaquim da Barra,
Nuporanga e Ipuã) e Norte Paulista
(Aramina, Buritizal, Guará, Igara-
pava, Ituverava e Miguelópolis).
O Exame também passa a ser con-
siderado para ingresso nos pro-
gramas de Residência Médica nas
Faculdades de Medicina do ABC,
de São José do Rio Preto, da Uni-
versidade Federal de São Paulo
(Unifesp), Santa Casa de São Pau-
lo, Universidade de Santo Ama-
ro (Unisa), Pontifícia Universida-
de Católica (PUC) de Campinas e,
também, os hospitais do Servidor
Público Estadual (Iamspe), Albert
Einstein, Sírio-Libanês, Oswaldo
Cruz e Hospital do Coração (HCor).
SIMULADO
Na edição de 2017 do Exame, o Cre-
mesp aplicou um simulado inédito
para os alunos do 6º ano de Me-
dicina. Elaborado pela Fundação
Carlos Chagas (FCC), o Simulado
do Exame do Cremesp é faculta-
tivo e proporciona aos estudantes
condições de avaliar e melhorar
seu desempenho, bem como se
familiarizar previamente com o
modelo de prova.
O Simulado deste ano, com 60
questões online de múltipla escolha,
foi agendado para 8 de julho.

20
REGIONAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Planejar para avançar
Foto: Gilberto Freitas
Por: Dr. David Alves de Souza Lima
Presidente Regional SJC
O
primeiro trimestre de 2018
foi de intensa atividade para
a APM São José dos Campos.
Atuando em várias frentes, a diretoria
vem promovendo esforços no sen-
tido de propor e implementar ideias
inovadoras, sem perder de vista a ex-
periência dos colegas que participam
há muitos anos da vida associativa da
comunidade médica da cidade.
Uma das primeiras ações de 2018 foi o
desenvolvimento do Planejamento Es-
tratégico da Associação. Orientados por
um profissional com larga experiência em
gestão de organizações ligadas à área mé-
dica, os diretores reuniram-se para discu-
tir e delinear as diretrizes institucionais da
APM, além da importância de se priorizar a
Missão, Visão e Valores da Associação.
Quem somos, onde queremos che-
gar e quais são os nossos princípios?
MISSÃO – Representar os interesses
da classe médica, fortalecendo-a
nos âmbitos político, científico e so-
cial, de forma a favorecer o bem-es-
tar da sociedade.
VISÃO DE FUTURO – Ser modelo de
excelência de entidade representa-
tiva da classe médica.
VALORES – Comprometimento, Credi-
bilidade, Dignidade, Ética, Responsabi-
lidade Social, Tradição e Transparência.
Também foi produzido o Mapa Es-
tratégico 2018-2020, que apresenta
os objetivos de forma estruturada,
de acordo com as diretrizes estabe-
lecidas pela diretoria.
22
Visando à Sustentabilidade da As-
sociação, os objetivos buscam fo-
mentar o associativismo médico;
promover benefícios e satisfação
às partes interessadas; e gerar re-
cursos financeiros para sustentar
projetos e ações. Nesse sentido,
foi iniciada a campanha APM Iti-
nerante, com ações em eventos
voltados para médicos em clínicas
e hospitais, buscando a ampliação
do Planejamento Estratégico da instituição
do quadro associativo da APM
São José dos Campos.
No relacionamento com a Sociedade, os
objetivos incluem a realização de campa-
nhas e eventos sociais; o desenvolvimen-
to de eventos culturais e a promoção da
integração; a intensificação de ações em
defesa dos interesses profissionais da
classe médica; a realização de eventos de
atualização e qualificação profissional; a
promoção da prática de atividades espor-
tivas; e a massificação da comunicação e
do relacionamento com os públicos da
Associação. Dentre as ações já em curso
nessa área, destaca-se a Caminhada Agita
São José, realizada em abril, e o início das
negociações com as operadoras de planos
de saúde, visando a valorização do traba-
lho do profissional médico.
Em relação aos Procedimentos Internos,
os objetivos incluem a atualização da es-
trutura organizacional e das atividades
das diretorias; o fomento à integração das
diretorias e o apoio à atuação efetiva de
seus membros; a estruturação da comu-
nicação de forma integrada e estratégica;
a realização de campanhas e ações para
Foto: Divulgação / APM
Diretores da APM São José dos Campos
participaram do processo de elaboração
conquistar novos associados; e a am-
pliação de parcerias estratégicas públi-
cas e privadas. Aqui, além da já men-
cionada campanha APM Itinerante,
destaca-se o desenvolvimento de um
novo site na Internet e a dinamização
da participação da APM São José dos
Campos nas redes sociais.
Finalmente, na área de Aprendizado e
Crescimento, foram delineados os se-
guintes objetivos: formar, orientar e
integrar pessoas para atuarem em fa-
vor da sociedade; fortalecer a imagem
e os propósitos da APM junto aos
seus públicos; praticar a prestação de
contas para as partes interessadas; e
modernizar a infraestrutura física e os
meios de tecnologia e informação.
Temos muito trabalho pela frente e,
sem dúvida alguma o Planejamen-
to Estratégico nos trouxe a visão
e a organização necessárias para
que todo o nosso trabalho e todo
o nosso esforço seja otimizado na
direção de uma APM cada vez mais
forte e atuante.
23
 REGIONAL GUARATINGUETÁ
Falando de vinho...
Cabernet Sauvignon,
Foto: Reprodução
a rainha das uvas
Por: Dr. Antonio Diniz Torres
Cardiologista
O
que é o vinho? De uma ma-
neira simples, é o fermenta-
do do suco de uvas. Uva, esse
fruto magnífico, que prensado libe-
ra um suco delicioso, que quando
fermentado produz o vinho, essa
bebida viva, de cores marcantes e
aroma franco que agrada aos mais
diversos paladares.
Didaticamente, podemos dividir as
uvas em dois tipos: o que se destina a
produção de vinho (Vitis vinífera), e o
que é usado principalmente para su-
cos, doces, passas e consumido como
fruta in natura (Vitis Labrusca e outras).
Já dissemos que o “velho mundo” ha-
bitualmente produz vinho em cortes
ou blends, misturando várias cepas
de uvas e criando grandes vinhos
que ficaram conhecidos pelo nome
das regiões que os produzem. Com
a ampliação da cultura do vinho para
o dito “novo mundo”, começaram a
surgir vinhos que trazem estampado
no rótulo a variedade da uva utiliza-
da, dando origem aos vinhos varie-
tais ou monovarietais, vinhos de uma
única uva (100%) ou, de acordo com a
legislação de cada região, vinhos que
obrigatoriamente são compostos por
no mínimo 75% da uva principal.
24
São muitas as castas de uvas utilizavas
na produção de vinho, escolhemos três
uvas tintas (Cabernet Sauvignon, Mer-
lot e Malbec) e três uvas brancas (Char-
donnay, Sauvignon Blanc e Riesling)
para iniciar esta série. Na sequência, e
da mesma forma, aleatoriamente, fa-
laremos de muitas outras uvas, certa-
mente tão importantes quanto essas.
O inverno estimula o consumo de vinhos
com mais corpo, mais estrutura, e que
devem ser consumidos em temperaturas
mais “altas”, em torno de 18 graus Celsius.
Sendo assim, vamos às uvas tintas!
A primeira da nossa série será a CA-
BERNET SAUVIGNON, conhecida como
a “rainha das uvas”. Originária de Bor-
deaux, surge como uva híbrida, resul-
tado do cruzamento da uva Cabernet
Franc (tinta) e Sauvignon Blanc (bran-
ca), sendo a predominante na região à
margem esquerda do Rio Gironde.
Geralmente compondo o conheci-
do corte bordalês, é acompanhada
pelas Merlot, Cabernet Franc, Pétit
Verdot e Malbec. Produzindo vinhos
finos, tintos de cor escura intensa,
com tons violáceos ou acastanha-
dos, com aromas francos que podem
lembrar cassis, ameixa preta, bauni-
lha e chocolate, tânicos e com boa
acidez, é ótima para harmonizar
com carnes vermelhas.
Já no novo mundo, a Cabernet
Sauvignon é apresentada em va-
rietais, preservando suas caracte-
rísticas e, por vezes, sendo consi-
derada mais aromática.
Gosto não se discute! Vamos en-
contrar defensores dos cortes e de-
fensores dos varietais. Recomendo
não dar ouvidos a preconceitos e
experimentar todos os vinhos, só
assim poderemos desfrutar desses
maravilhosos vinhos e construir a
nossa preferência.
Confesso não haver conflito de in-
teresses e vou sugerir um vinho
fácil de ser encontrado na nossa re-
gião, um exemplar chileno, varietal,
da Casa Concha y Toro, o Gran Re-
serva - Série Ribeiras, da uva Caber-
net Sauvignon. Em minha opinião, é
uma das melhores relações de custo
benefício do mercado.
Fotos: Google Creative Commons
Desejo uma experiência proveitosa
para os que aceitarem a indicação, e
lembro que se IN VINO VERITAS IN AC-
QUA SANITAS e se BEBER NÃO DIRIJA.
25
 DIRETÓRIO ACADÊMICO BENEDICTO MONTENEGRO
DABM

Fórum de Educação debate a

mercantilização do ensino e suas
consequências no meio médico
Por: Desirrê Vizzotto
Comunicação DABM

N
o dia 19 de maio, a atual gestão
do DABM realizou o XV Fórum
de Educação Médico Univer-
sitário de Taubaté, consolidando o

novo molde de realização do evento
inaugurado na última edição. Esco-
lhemos como tema central a Mercan-
tilização da Educação, assunto esse
muito pertinente não só ao contexto
socioeconômico nacional em geral,
mas, especificamente, ao processo de
superfaturamento que tem acometido
os cursos de Medicina no Brasil, vide os
aumentos abusivos e, quase invariavel-
mente, injustificados, nas mensalida-
des que ocorreram nos últimos anos. O
evento foi realizado em uma manhã de
sábado no Auditório do Departamento
de Ciências Jurídicas da UNITAU.
A programação teve início com Dr.
Fernando Neisser, dourando pela
Faculdade de Direito do Largo São
Francisco (USP) e fundador da Aca-
demia Brasileira de Direito Eleitoral
e Político (ABRADEP), o qual abor-
dou a educação inserida no espectro
da democracia, em que tal direito
constitucional é legitimamente ne-
gligenciado pelas políticas de edu-
cação. Em seguida, o Prof. Marcelus
Organizadores do FEMUT agradecem a presença de acadêmicos de Medicina durante a Mesa Redonda
finalizar, tivemos uma Mesa Redonda
composta por quatro acadêmicos de
Medicina de diferentes Universidades:
João Resende, da USP Ribeirão, An-
derson Pereira, da UNICID, Guilherme
Machado, da UNESP e Fernanda Stá-
bile, da Centro Universitário Barão de
Mauá. Nosso objetivo era debater essa
realidade nas Escolas Médicas, explorar
os desafios socioeconômicos a serem
transpostos no meio acadêmico e limi-
tações de programas de inclusão, tais
como ProUni e FIES, além de pensar
formas factíveis de despertar a cons-
ciência discente sobre esse tema.
Além de acadêmicos de Medicina, tive-
mos a presença de outros cursos, como
Fotos : DABM
A gestão 2017-18 do DABM orgu-
lha-se do alcance e da proporção
que nosso Fórum tem tomado e,
como órgão político, continuará a
propiciar o debate de temas arroja-
dos, por vezes, polêmicos, mas que
não podem ser negligenciados pela
futura classe médica. É nosso pro-
pósito que o FEMUT conquiste seu
espaço na tradição da Faculdade
de Medicina de Taubaté, de modo a
contribuir para a excelência em nos-
sa formação profissional, a qual é a
razão de ser do próprio DABM.
Foto: Julia Resende Moreira

Mello, historiador e filósofo, abordou Direito e Psicologia, demonstrando que

uma perspectiva histórico-social de
como o atual sistema educacional
excludente se estruturou no Brasil.
Recebemos o Dr. Rubens Bedrikow,
doutor e professor de Saúde Coleti-
va na UNICAMP, que alertou como
esse processo, já consolidado no en-
sino médico, pode ser reproduzido
no exercício da profissão, afetando
sua responsabilidade social. Para
o tema não é só imprescindível para o
ensino médico, mas para a comunidade
acadêmica em sua integralidade. Para
tamanha realização, contamos com o
auxílio de nossos parceiros, Padaria Di-
Grano e Damásio Educacional, este úl-
timo estando presente durante todo o
O evento contou com a participação de
evento e sorteando dez kits de material
Rubens Bedrikow, mestre e doutor
do curso preparatório para a Residên-
em Saúde Coletiva pela UNICAMP
cia oferecido pelo grupo.

26
 RESPONSABILIDADE SOCIAL

Estudantes realizam campanha para

prevenção de diabetes e hipertensão
No período de 14 a 18 de maio, a
Praça Dom Epaminondas, no Centro
de Taubaté, recebeu a 30ª edição da
Semana de Prevenção à Hiperten-
são e ao Diabetes, promovida pelos
alunos do curso de Medicina da Uni-
versidade de Taubaté (UNITAU).

O objetivo da campanha era ofe-

recer gratuitamente à população
taubateana atendimentos primários
de saúde, como aferição de pressão
arterial e medição de glicemia, de
modo a diagnosticar hipertensão e/
ou diabetes nos munícipes acolhi-
dos e, principalmente, conscientizá-
-los sobre a importância de preca-
ver e tratar essas doenças.
Nos cidadãos em que as enfermi-
dades foram detectadas, foi-se
aconselhada a busca de uma uni-
dade de saúde a fim de que se es-
tabelecesse um acompanhamento
médico rotineiro.
Para Carolina Costa Ribeiro, estu-
dante do 4º período de Medicina,
mais da metade das pessoas atendi-
das não praticavam hábitos saudá-
veis nem buscavam atendimentos
A 30ª edição da Semana de Prevenção à Hipertensão e ao Diabetes reuniu alunos
dos cursos de Medicina, Nutrição e Educação Física da UNITAU
médicos. “O que conseguimos consta-
tar é que a maioria das pessoas não se
cuida, não faz exames com frequência,
não está disposta a mudar hábitos de
alimentação, tabagismo ou alcoolismo,
nem quer se adaptar à rotina de exer-
cícios físicos”, revelou.
Este contato com a população con-
figurou uma atividade pedagógica
fundamental para a prática da rela-
ção médico-paciente, segundo a uni-
versitária. “É uma experiência única,
pois temos a oportunidade de cuidar
do outro, demonstrar conhecimento
de uma maneira que o outro possa
adquirir maior entendimento sobre a
sua saúde, e orientá-lo a procurar um
postinho de saúde para fazer exames
de rotina”, relatou.
nutricional, momento em que é in-
centivada a prática de alimentação
saudável”, explicou Natalia Prado
Roncon, nutricionista e coordena-
dora adjunta da campanha.
A Associação Paulista de Medicina
- Regional Taubaté recebeu o con-
vite dos organizadores do even-
to para colaborar com o projeto e
prontamente acatou a iniciativa.
Universidade de Taubaté, Prefeitu-
ra Municipal e empresas privadas
também firmaram parceria.
Fotos: Ana Claúdia Bohler

A Semana também contou com o apoio

Sediada na praça Dom Epaminondas, região
central de Taubaté, a campanha recepcionou
os munícipes que buscaram atendimento
de estudantes dos cursos de Nutrição
e Educação Física da UNITAU, os quais
promoveram atividades de orienta-
ção nutricional e teste de força. “Após
realizarem triagem com os alunos da
Medicina, as pessoas são encaminha-
das para avaliação em Nutrição, na
qual são checados peso, altura e Índice Medição de glicemia, aferição de pressão
arterial e orientação nutricional foram
de Massa Corpórea. Em seguida, elas
algumas das atividades realizadas no evento
são encaminhadas para a orientação

27
 LITERATURA
Uma mulher deslumbrante
não é aquela que mais
homens tem a seus pés.
Mas sim aquela que tem
apenas um que a faça
realmente feliz.
Uma mulher formosa não
é a mais jovem.
Nem a mais frágil, nem aquela
que tem a pele mais sedosa ou
o cabelo mais chamativo.
É aquela que com apenas
um sorriso franco e aberto
e um bom conselho pode
alegrar-te a vida.
Uma mulher de valor não
é aquela que tem mais
títulos ou cargos acadêmicos,
E sim aquela que sacrifica
seus sonhos temporariamente
para fazer felizes os demais.
Uma mulher deslumbrante não
é aquela mais ardente e sim a
que vibra ao fazer amor somente
com o homem que ama.
HUMOR
28
O doce sabor de uma
Mulher deslumbrante
Por: Gabriel García Márquez
Jornalista e escritor
Uma mulher deslumbrante não
é aquela que se sente adulada
e admirada por sua beleza e elegancia,
E sim aquela mulher firme de caráter. Que tolos temos sido e somos
Que pode dizer “Não”. quando valorizamos um presente
somente pela vistosidade do pacote.
E um Homem...
Tolo e mil vezes tolo o homem que
Um homem deslumbrante come sobras na rua, tendo um
é aquele que valoriza uma deslumbrante manjar em casa!
mulher assim...
Que se sente orgulhoso de
tê-la como companheira...
Que sabe acaricia-la como
um músico virtuoso toca
Foto: Google Creative Commons
seu amado instrumento...
Que luta a seu lado compartilhando
todas as suas tarefas, desde lavar
pratos e preparar a mesa, até
devolver as massagens e o carinho
que ela te proporcionou antes.
A verdade, companheiros homens
é que as mulheres com mania de
serem “mandonas” não levam vantagens.
AGORA ATENDEMOS O CONVÊNIO SANTA CASA

29
 CLUBE DE BENEFÍCIOS
Gastronomia de qualidade: para a
APM tem desconto
Para esta edição, demonstrare-
mos como gastronomia e econo-
mia fazem parte da Associação
Paulista de Medicina.
Através de parcerias firmadas
com dezenas de empresas do
ramo alimentício, a APM buscou
ampliar a gama de benefícios
oferecidos aos médicos afilia-
dos. Seja comprando um moder-
no aparelho de multibebidas ou
desfrutando de uma saborosa
refeição em um restaurante con-
ceituado, os associados podem
adquirir, com exclusividade, des-
contos especiais em produtos e
serviços de alcance nacional.
Utilizando a internet, é possível
incrementar a cozinha de casa, ou
do consultório, com eletrodomés-
ticos cujos preços são abaixo do
mercado. Visitando a São Paulo,
por exemplo, existe a possibilida-
de de frequentar referências da
alta gastronomia.
Existem centenas de oportunidades.
Escolha a sua!
30
DOCES E CAFÉS
HAVANNA
Ao visitar a loja online, realize as
suas compras e garanta 15%
de desconto.
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NESPRESSO
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e receba 20% de desconto no ato
da compra.
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TRÊS CORAÇÕES
Conheça uma variedade de
máquinas multibebidas à base de
cápsulas, e adquira a sua opção
favorita com 20% de desconto.
Localização: (Compras online)
A Figueira Rubaiyat é um dos
restaurantes mais charmosos e
badalados de São Paulo, famoso
pelo salão principal disposto sob os
galhos de uma centenária “Figueira
de bengala”. O cardápio inclui pratos
feitos no forno de barro e na panela
de ferro, com destaque para as
carnes e os frutos do mar. A unidade
se encontra na Rua Haddock Lobo,
1738, no Jardim Paulista
e conheça as outras promoções
www.apm.org.br/clubedebeneficios
clubedebeneficios@apm.org.br
Foto: Innasky
RESTAURANTES E BEBIDAS
MIMO RESTAURANTE
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gastronomia paulistana e
saboreie pratos refinados
da cozinha contemporânea,
garantindo 10% de desconto
em todas as refeições oferecidas
(incluindo bebida e sobremesa).
Localização: São Paulo
RUBAIYAT
Tradicional e sofisticado em
São Paulo, o Grupo Rubaiyat
tem parceria firmada com a
APM. Médicos associados que
visitarem as unidades A Figueira
Rubaiyat, Rubaiyat Alameda
Santos e Rubaiyat Faria Lima,
têm 10%de desconto nas
refeições
Localização: São Paulo
Foto: TripAdvisor
Entre em contato
(11) 3188.4329/4370/4579
Clube de Benefícios
Vantagens sem limites!
 Auditório

Sala de reuniões
Fotos: Interativa Mix

rmet
o gou
Espaç
Espaço gourmet

Auditóri
o

Sala de reuniões 31
 29 HAMILTON ALVES BONNO ANIVERSARIANTES SETEMBRO
LILIAN ROSA DAHER MACRI 01 RAFAEL LUIZ DA SILVA
Aniversariantes MARIANA ABRAHAM GOFFI
MARTA DARAKJIAN T. A. SIMOES
02 ANDREY JORGE DE ANDRADE
03 CESAR AUGUSTO CARDOSO
30 GREGORIO LORENZO ACACIO PEDRO NOGAROTTO CEMBRANELI
TARSILA MARA F. MURAKAMI PINTO SYLVIA REGINA TEMER CURSINO
A APM Taubaté saúda a todos 31 CHRISTINE ASSI FREIRE MARTINS 04 FERNANDO HENRIQUE G V SANTOS
os amigos e associados pelas GUILHERME DE FARIA PINHEIRO 05 MARIANA RUBEZ JEHA
comemorações de aniversário JORGE MIGUEL KATHER NETO 06 JOAO BATISTA MONTEIRO NETTO
MAURICIO CESAR DE M. BARROS 07 BEATRIZ CORREA SAMPAIO LEGER
TANIA AP. RODRIGUES FERNANDES MARCELLA MOREIRA BOAVENTURA
08 CRISTIANO DUARTE ROSA
ANIVERSARIANTES JULHO
WILSON HIROYUKI WATANABE
01 LUIZ ANTONIO MARADEI FREIXEDAS
10 ANDRE LUIZ PINTO
02 AURELIA CRISTINA CAMPOS PAIVA
ANIVERSARIANTES AGOSTO PAULO AFONSO M. KANDA
03 JULIANA ROBERTA FARIA RAMOS
01 BERENICE DI ANGELIS COELHO 12 CAIO LUCIO SOUBHIA NUNES
JULIANA SIERRA MELIN ABURJELI
ELLEN BINOTTO DE CASTRO ITALO VALENTONI NETO
MARCIA MARIA ESTEVES M. NUNES
02 CAMILA RENATA M. MIRANDA PAULO ARANTES DE MOURA
MURILO CESAR VARELLA
NELSON PANNO VALISE RAFAEL MARTUSCELLI BEGER
04 ADRIANA FRANCA MORENO CARVALHO
03 BRUNA FARABULINI GODOY 13 FAUSTO SOARES FERREIRA
05 LAMARTINE CUNHA FERRAZ
GIULIANA MAHFUZ CORREA HENRIQUE MERCALDO NETTO
MARIANA BARGUIL D. VILLELA SANTOS
04 HUGO DI DOMENICO 14 CLARISSA HESSEL ESCUDEIRO
07 CARLA REGINA DE ALMEIDA MARCITELLI
05 CAROLINA MARDEGAN MARCELA DE SOUZA P. VARELLA
08 JOSE ARTHUR LESSA
NATASSIA CEMBRANELLI AIELLO MARCIA RENATA V. M. DE ASSIS
MARIA SYLVIA BORTOLETO
07 MARCOS FRANCISCO DIAS MARTINS MILENA CRISTINA DA S. ALMEIDA
09 BIANCA REZENDE LUCAREVSCHI
SERGIO TAKASHI HIGUCHI ORLANDINO DE FREITAS FILHO
JOSE ESTEFANO DE OLIVEIRA
08 DIMITRI MONTEIRO DE P. GUIRADO PEDRO HENRIQUE DE L. LEITE
10 THYAGO FURTADO DE FREITAS
LUIZ ANTUNES REIGOTA WALDNEY JOSE DE BARROS
11 TEREZINHA DE JESUS COUTINHO
09 CLAUDIO RUGGERI 17 GIOVANA LARISSA P. LEITE AGOSTINHO
12 AYL GODINHO FILHO
10 DIANA FERRAZ JUNQUEIRA HENRIQUE VILELA DE OLIVEIRA
OLNEY FONTES
LEANDRO CAMILLE S. GAVINIER 18 FERNANDO LUIZ TEIXEIRA
RENATO LUCIO MACHADO
12 DENIS MARIOTTO SANTANA GUSTAVO HENRIQUE DA M. FARIA
13 LAIS HELENA B RIBEIRO SOUBHIA
13 MICHELE DE FATIMA A. O. DE SOUZA TERUMI UEMURA
MARCELO GRANDINI SILAS
15 JANE CRISTINA EBRAM ADLER 20 ANTONIO MAURY LANCIA
14 DIRCEU PONTES MELLO
LILIANA POZZI ENDRIGO RODRIGUES PISSININ
MILENA ROSSI FERREIRA LACERDA
16 ELISANGELA M. ANDRAUS DE LIMA 22 MARIA JUDITH P M DE BARROS
15 DANIELA DIAS PAIVA PORTO LEMES
17 MARIA SOCORRO ALENCAR 23 MILTON GAUCH
FELIPE CAUDURO SALGADO
18 AUREA REGINA RODRIGUES RINALDO RONCONI NETO
SUELY DE OLIVEIRA SALAN
19 ANETE NATALINA C. C. DE OLIVEIRA 24 DANILO DE MATTOS SPINELLI
16 ADRIANE HERCULANO DAMASIO
KEILA CRISTINA M. S. MACEDO FATIMA DOS R. A. MACIEL
JOAO EDUARDO DE CASTRO NOGUEIRA
20 BRINER CASTELLI AZEVEDO 25 ANA CELIA SMITH NEVES
18 RODRIGO ANDRAUS DA SILVA
21 BRUNO ARANTES MONTEIRO FABIOLA VASCONCELOS ALVES
19 DENILA VANESSA AIELLO DA SILVA
SERGIO LUIZ MOREIRA DA SILVA 26 GREGORIO DA CRUZ RIEMMA
21 JAMILE MARIA DE AGUIAR VARGAS
23 RAPHAEL AUGUSTO L. H. BRAGA 27 FABIO NUNES DE OLIVEIRA
THAIS IWAMOTO COLACIOPPO
RICARDO NORBERTO TINEO PEDRO MACHADO P. E SILVA
22 CARLA PEROZINI ROSSI DO CARMO
24 RAFAEL NOGUEIRA FIGUEIREDO 28 ANA PAULA DE CARVALHO PEREIRA
23 ELIANE CRISTINA VASCONCELLOS
SILVIO ROBERTO RECHDAN LAIS DE ARAUJO GIAJ LEVRA
TELMA REGINA MARIOTTO ZAKKA
26 DARICK MORAES SALIM ALI 30 ANA CLAUDIA GONCALVES CONTREIRA
24 ERICA BUDAY DE OLIVEIRA MARNET
GABRIELA DA SILVA MORAIS ANTONIO IRAPUAM R. TUPINAMBA
25 JOSIANE AGUIAR ANDRADE BARONE
27 TIAGO ARRUDA MAXIMO
26 ANTONIO JAVIER SALAN MARCOS
29 RAFAEL DE MOURA CAMPOS
LEANDRO CALIL CANFUR
30 RICARDO DE BARROS RIBEIRO
27 LUIZ FERNANDO R GONCALVES
WELLINGTON MANFIO CORREA
28 JOEL FERNANDEZ DE OLIVEIRA
31 MARCO ANTONIO LUCIANO
JULIANA FEIJO SANTOS
RAFAEL SPADA REBECHI
RODRIGO DONALISIO DA SILVA

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35