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GESTIÓN DE PROCESOS PARA LA PLANTA PURIFICADORA DE AGUA

PALMA DE AGUA SAS EN EL MUNICIPIO DE MADRID EN CUNDINAMARCA

ANGELA MARIA BARRAGÁN MEDINA

LEYDI LIZET CAICEDO QUEVEDO

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS


FACULTAD TECNOLÓGICA
PROYECTO CURRICULAR DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN
BOGOTÁ D.C.
OCTUBRE 2017
GESTIÓN DE PROCESOS PARA LA PLANTA PURIFICADORA DE AGUA
PALMA DE AGUA SAS EN EL MUNICIPIO DE MADRID EN CUNDINAMARCA

Modalidad:
Pasantía

ANGELA MARIA BARRAGÁN MEDINA


Código: 20131377013
LEYDI LIZET CAICEDO QUEVEDO
Código: 20132377060

Ing. MANUEL ALFONSO MAYORGA MORATO


Director

Línea: 2 – Gestión de producción y las operaciones

Tema: 240 – Gestión de procesos

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS


FACULTAD TECNOLÓGICA
PROYECTO CURRICULAR DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN
BOGOTÁ D.C.
OCTUBRE 2017
HOJA DE ACEPTACIÓN

___________________________________
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___________________________________
Ing. Manuel Alfonso Mayorga Morato

Bogotá, Octubre de 2017


AGRADECIMIENTOS

Nuestros agradecimientos sinceros para todos aquellos que de alguna u otra


forma aportaron positivamente al desarrollo y termino de este proyecto. A la
Universidad Distrital Francisco José de Caldas por brindar las bases necesarias
para la formación como profesionales en la rama de ingeniería de producción.
A nuestros compañeros que nos aconsejaron, a nuestras familias que siempre
nos apoyaron y tuvieron una palabra de aliento para continuar, y en especial a
nuestro director de proyecto el Ingeniero Manuel Mayorga quien fue una guía
para el cumplimiento de nuestros objetivos.
A la PLANTA PURIFICADORA PALMA DE AGUA SAS por abrir las puertas y
su disposición para brindar la información necesaria para la realización de este
trabajo.
RESUMEN

En este trabajo se presenta el funcionamiento actual de la Planta purificadora


Palma de Agua SAS, microempresa familiar dedicada a la captación,
tratamiento y distribución de agua potable.
Por medio de la herramienta de diagnóstico visual “Mapa de Flujo de Valor” se
muestra el flujo de las actividades productivas que conducen a la entrega del
producto al cliente y se establecen las problemáticas que se presentan dentro
de él, de esta manera con la matriz de vester se priorizan dichos problemas y
se identifican los puntos críticos de la compañía.
Se propone la gestión de procesos como una herramienta orientada a mejorar
el funcionamiento de la operación, estableciendo un sistema mediante el cual
se identifican tres mega procesos: direccional, misional y de apoyo. Se
caracterizó su objetivo, alcance, responsable, entradas, actividades generales y
salidas, para así poder estandarizar sus operaciones y con indicadores evaluar
y controlar su función.
Palabras claves: procesos, identificación, estandarización, purificadora de
agua.
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN................................................................................................................... 1
JUSTIFICACIÓN .................................................................................................................... 2
1 GENERALIDADES ......................................................................................................... 3
1.1 PROBLEMA ................................................................................................................... 3
1.1.1 Descripción .............................................................................................................. 3
1.1.2 Formulación............................................................................................................. 3
1.2 OBJETIVOS ................................................................................................................... 4
1.2.1 General .................................................................................................................... 4
1.2.2 Específicos ............................................................................................................... 4
1.3 ALCANCE ...................................................................................................................... 4
1.4 METODOLOGÍA ............................................................................................................ 5
2 MARCO DE REFERENCIA .............................................................................................. 6
2.1 MARCO HISTORICO ...................................................................................................... 6
2.1.1 Sector económico CODIGO CIUU 3600: Captación, tratamiento y distribución de
agua. 6
2.1.2 Palma de Agua SAS ................................................................................................. 7
2.2 MARCO TEÓRICO ......................................................................................................... 8
2.2.1 Gestión .................................................................................................................... 8
2.2.2 Proceso .................................................................................................................... 8
2.2.3 Gestión de procesos ................................................................................................ 9
2.2.4 Mapa de flujo de valor (VSM)................................................................................ 11
2.2.5 Matriz de Vester .................................................................................................... 12
2.2.6 Clasificación ABC ................................................................................................... 12
3 SITUACIÓN ACTUAL ................................................................................................... 13
3.1 PLATAFORMA ESTRATÉGICA...................................................................................... 13
3.2 UBICACIÓN................................................................................................................. 14
3.3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ............................................................................... 15
3.4 PORTAFOLIO .............................................................................................................. 16
3.5 PROCESOS .................................................................................................................. 20
3.5.1 Procesos Operativos .............................................................................................. 20
3.5.2 Creación del mapa de flujo de valor actual ........................................................... 22
3.5.3 Matriz de Vester .................................................................................................... 28
4 PROPUESTA .............................................................................................................. 31
4.1 IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS ................................................................................. 31
4.1.1 MAPA DE PROCESOS ............................................................................................. 31
4.1.2 LEVANTAMIENTO DE LOS PROCESOS .................................................................... 32
4.2 ESTANDARIZACIÓN DE LOS PROCESOS ...................................................................... 45
4.2.1 Procesos direccionamiento.................................................................................... 45
4.2.2 Procesos misionales............................................................................................... 49
4.2.3 Procesos de apoyo ................................................................................................. 54
4.3 PLAN DE IMPLEMENTACIÓN ...................................................................................... 57
5 CONCLUSIONES ......................................................................................................... 60
6 RECOMENDACIONES ................................................................................................. 61
6.1 ESTRATEGIAS DE VENTA ............................................................................................ 61
6.2 ESTRATEGIAS DE PRODUCCIÓN ................................................................................. 62
BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................................... 63

1
LISTA DE FIGURAS

Figura 1 Logo de Palma de Agua ....................................................................... 7


Figura 2 Ubicación Palma de Agua SAS .......................................................... 14
Figura 3 Fachada Palma de Agua SAS ............................................................ 14
Figura 4 Vista general de la planta purificadora de agua .................................. 20
Figura 5 Mapa de Flujo de Valor Actual ............................................................ 23
Figura 6 Mapa de procesos Palma de Agua SAS ............................................. 31
Figura 7 Diagrama de proceso de planeación y gestión. .................................. 46
Figura 8 Diagrama de proceso de gestión financiera. ....................................... 47
Figura 9 Diagrama de proceso de comunicación con el cliente. ....................... 48
Figura 10 Diagrama de proceso del proceso de compras. ............................... 49
Figura 11 Diagrama de proceso del proceso de producción. ............................ 50
Figura 12 Diagrama de proceso del subproceso de almacenaje. ..................... 51
Figura 13 Diagrama de proceso del subproceso purificación de agua. ............ 52
Figura 14 Diagrama de proceso de subproceso de comercialización. .............. 53
Figura 15 Diagrama de proceso de proceso de gestión de personal. ............... 54
Figura 16 Diagrama de proceso del proceso de registro. ................................. 55
Figura 17 Diagrama de proceso de proceso de mantenimiento. ...................... 56
Figura 18 Mapa de Flujo de Valor Futuro ......................................................... 59
LISTA DE GRÁFICAS

Gráfica 1 Clasificación ABC .............................................................................. 18


Gráfica 2 Porcentaje de participación en ventas .............................................. 19
Gráfica 3 Demanda Botella 500 ml ................................................................... 19
Gráfica 4 Demanda garrafón agua 18,9 lt ......................................................... 20
Gráfica 5 Matriz de vester para la problemática de PALMA DE AGUA SAS .... 29
LISTA DE TABLAS

Tabla 1 Histórico de ventas 2017 Palma de Agua SAS .................................... 17


Tabla 2 Clasificación ABC de los productos de Palma de Agua SAS ............... 17
Tabla 3 Matriz de vester para priorización de problemas ................................. 29
LISTA DE CUADROS

Cuadro 1 Metodología del trabajo ....................................................................... 5


Cuadro 2 Estructura organizacional actual PALMA DE AGUA SAS ................. 15
Cuadro 3 Portafolio de productos tipo empaque bolsa plástica ........................ 16
Cuadro 4 Portafolio de productos tipo empaque botella ................................... 16
Cuadro 5 Simbologia VSM ................................................................................ 22
Cuadro 6 Identificación de los equipos del proceso productivo ........................ 24
Cuadro 7 Análisis DOFA ................................................................................... 27
Cuadro 8 Problemas identificados en Palma de Agua SAS .............................. 28
Cuadro 9 Caracterización del proceso de planeación y gestión. ...................... 33
Cuadro 10 Caracterización del proceso de gestión financiera .......................... 34
Cuadro 11 Caracterización del proceso de comunicación con el cliente .......... 35
Cuadro 12 Caracterización del proceso de compras. ....................................... 37
Cuadro 13 Caracterización del proceso de producción. ................................... 38
Cuadro 14 Caracterización del subproceso almacenaje de suministros. .......... 39
Cuadro 15 Caracterización del subproceso de purificación. ............................. 40
Cuadro 16 Caracterización del proceso de gestión de personal. ...................... 42
Cuadro 17 Caracterización del proceso de registro. ......................................... 43
Cuadro 18 Caracterización del proceso de mantenimiento y saneamiento ...... 44
INTRODUCCIÓN

Las cifras muestran que en el país existe un alto número de emprendimiento y


desarrollo de negocios, desde la idea inicial hasta convertirla en una empresa
rentable. La región donde más se crean nuevas empresas es Bogotá-
Cundinamarca: 91.927 en 2014 y en promedio 76.584 cada año1.

Sin embargo, un estudio realizado en el 2013 por la Cámara de Comercio de


Bogotá (CCB), encontró que, pasado el primer año después de la creación,
solo sobrevivió el 55% de las firmas constituidas; para el segundo, el 41%; al
tercer año, el 31%, y llegado el cuarto año quedó en el 23%2.

En ese mismo estudio se evidenció que el fracaso de un emprendimiento tiene


múltiples causas: pueden ser externas, relacionadas con el entorno y que
frecuentemente son impredecibles; o internas, originadas en características
propias del mismo, relacionadas con la falta de información, la variación de sus
operaciones y el desorden, las cuales pueden ser previstas con antelación.

Por esta razón, nace este trabajo, donde se orienta a la Planta Purificadora
Palma de Agua SAS, a la aplicación de la gestión por procesos en animas de
copilar sus actividades en búsqueda de la estandarización de operaciones para
asegurar la productividad y por lo tanto el logro de los objetivos empresariales.

Así, la investigación desarrollada consta de cuatro capítulos. En el capítulo uno


se abordará las generalidades del proyecto donde se describe y se formula el
problema, se plantea los objetivos y la metodología a usar. En el capítulo dos,
se describe el sector económico donde se encuentra la empresa y se hace una
presentación general de la misma; así mismo se presentan elementos teóricos
pertinentes y que son el respaldo a sustentar la solución del problema. El tercer
capítulo, se realiza un diagnóstico de lo general a lo particular ubicando al
lector la naturaleza de la organización donde se realizó el trabajo. En el último
capítulo, se despliega la solución al problema mediante la propuesta de
implementación de la Gestión por Procesos.

1 Caracterización económica y empresarial de diecinueve municipios de Cundinamarca, [sitio


en Internet] Disponible en:
http://bibliotecadigital.ccb.org.co/bitstream/handle/11520/14584/caracterizacion%20economica
%20y%20empresarial%20de%2019%20municipios.pdf?sequence=1. [consultado el 9 de
octubre de 2017]
2 Robo de empleados, entre los factores de quiebra de nuevos negocios, [sitio en Internet]

Disponible en: http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-16511594] [consultado el 9 de


octubre de 2017]

1
JUSTIFICACIÓN

La Planta Purificadora Palma de Agua SAS en necesidad de mejorar el modo


de operación de sus actividades administrativas y productivas, acude al
proyecto curricular de Ingeniería de Producción de la Universidad Distrital
Francisco José de Caldas en aras de buscar una consultoría para la solución
de sus problemas.
Por lo anterior, este proyecto se basa en dos aspectos principales. El primero
de ellos, comprende visualizar de forma global el cómo se maneja la empresa,
para esto es necesario realizar un análisis que identifique donde se están
presentando las falencias, empleando herramientas de diagnóstico.
Con los resultados del diagnóstico de la compañía, como segundo aspecto, se
propone la estandarización de las operaciones bajo la metodología de gestión
por procesos, modelo que permitirá enfocar a la empresa, sus productos y
servicios a la satisfacción de necesidades y expectativas de los stakeholders
(partes interesadas)


Se define a los stakeholders como los grupos de interés de los cuales son responsables una
organización: clientes, accionistas, colaboradores, proveedores, comunidad, gobierno y
bancos.

2
1 GENERALIDADES

1.1 PROBLEMA
1.1.1 Descripción

La planta purificadora Palma de Agua SAS, es una Pyme familiar, cuya


actividad económica principal es la de captación, tratamiento y distribución de
agua. Su operación se realiza en el municipio de Madrid en Cundinamarca,
siendo este su nicho de mercado.

La fuerza de trabajo de la empresa está centrada en la labor que realizan sus


dos únicos socios y un colaborador en planta, repartiendo las labores que
demanda la organización en administrativas y operacionales. La empresa
cuenta con una infraestructura básica para la elaboración de sus productos, la
cual ha sido suficiente para cumplir con sus objetivos de distribución y venta.
Dichos objetivos se concretan en producir y vender lo suficiente (no se estima
una cantidad fija) para cubrir los gastos diarios de la compañía.

La forma de operación de Palma de Agua SAS consiste en producir cualquier


cantidad de producto (bolsa de agua, botella y garrafón) garantizando un
abastecimiento suficiente para la venta puerta a puerta, sin determinar la
demanda de sus productos en el mercado, planes de producción, control de
inventario de materias primas, producto terminado, producto defectuoso y
producto a despachar.

Los registros que se tienen en cuanto a costos, producción y ventas están


incompletos y no permiten visualizar si la operación está siendo rentable. La
situación más crítica, a grandes rasgos, es el no tener certeza de que si todo lo
que se produjo fue despachado y vendido en su totalidad.

Por lo antes expuesto se evidencia el desorden financiero, operativo y


comercial, que es efecto de la falta de información y la variación del manejo
que se les dan a los procesos en la empresa, pues no se tiene un ritmo de
trabajo regular.

1.1.2 Formulación

De acuerdo a la problemática presentada en la planta purificadora Palma de


Agua SAS ¿Cómo se puede mejorar el funcionamiento actual de las
operaciones que permitan el sostenimiento de la organización?

3
1.2 OBJETIVOS
1.2.1 General
Definir una gestión de procesos para la planta purificadora de agua Palma de
Agua SAS que le permita mejorar su desempeño actual.
1.2.2 Específicos

 Elaborar un diagnóstico para identificar variables problema.


 Analizar las variables problema para determinar puntos críticos.
 Elaborar el plan de gestión de procesos administrativos y operativos.
 Generar un plan de implementación de la gestión administrativa y
operativa.
1.3 ALCANCE

Este proyecto abarca desde el diagnóstico de la situación actual de PALMA DE


AGUA SAS, hasta la presentación del plan de implementación de la gestión por
procesos.

4
1.4 METODOLOGÍA

Cuadro 1 Metodología del trabajo

OBJETIVO ACTIVIDADES FUENTES

Descripción de la plataforma estrategica Palma de Agua SAS

Georeferenciar la empresa Google Maps

Describir la estructura organizacional actual Palma de Agua SAS

Identificar el portafolio de productos Palma de Agua SAS

Elaborar un diagnostico para Consolidar el historico de ventas desde el inicio de


Palma de Agua SAS
identificar variables problema la operación
Clasificar los productos empleando la metodologia
Palma de Agua SAS
ABC

Establecer la demanda Palma de Agua SAS

Definición de la operación actual Palma de Agua SAS

Realizar mapa de flujo de valor actual Palma de Agua SAS

Palma de Agua SAS


Identificar problematicas

Analizar las variables problema Autores de acuerdo a información por


Valoracion a cada problema con la matriz de vester
para determinar puntos críticos. parte de la empresa
Autores de acuerdo a información por
Enunciar los problemas a atacar
parte de la empresa
Elaborar mapa de procesos Palma de Agua SAS

Caracterizar los proceso direccionales Palma de Agua SAS

Caracterizar los proceso misionales Palma de Agua SAS

Elaborar el plan de gestión de


Caracterizar los proceso de apoyo Palma de Agua SAS
procesos administrativos y
operativos
Realizar diagrama de procesos de los procesos Palma de Agua SAS
direccionales a fin de estandarizar las operaciones Apoyo bibliografico
Realizar diagrama de procesos de los procesos Palma de Agua SAS
Misionales a fin de estandarizar las operaciones Apoyo bibliografico
Realizar diagrama de procesos de los procesos Palma de Agua SAS
apoyo a fin de estandarizar las operaciones Apoyo bibliografico

Fuente: Autores

5
2 MARCO DE REFERENCIA

2.1 MARCO HISTORICO


2.1.1 Sector económico CODIGO CIUU 3600: Captación, tratamiento y
distribución de agua.
La actividad principal de PALMA DE AGUA SAS PIB ubicada en el municipio
de Madrid corresponde a La captación, el tratamiento y la distribución de agua
para uso doméstico e industrial. La captación de agua de varias fuentes, así
como también su distribución por diversos medios, entre la cual comprende la
potabilización de agua para fines de distribución de agua, el tratamiento de
agua para uso industrial y otros propósitos relacionados y La distribución de
agua mediante redes de tuberías, camiones u otros medios. 3
En las últimas décadas en Colombia El acceso al agua potable, saneamiento y
la calidad de estos servicios ha aumentado significativamente, las tarifas por
servicio de agua potable y saneamiento están rezagadas4
La reforma del sector de agua potable se inició en Colombia en la década de
los 80 y aún continúa, y aunque se han creado condiciones favorables para la
participación privada, en la práctica muchos de estos procesos se han visto
afectados por restricciones técnicas, institucionales, políticas y financieras.
La regulación del sector de agua potable está a cargo del Ministerio de
Desarrollo Económico a través de la Comisión de Regulación de Agua y es
importante resaltar La participación del sector privado en las áreas de agua
potable y saneamiento ya que han surgido como alternativa para mejorar el
desempeño de las empresas públicas, expandir coberturas y mejorar la calidad
de los servicios ya que en ello incide las bajas calidad y cobertura del servicio 5
Precisamente por su carácter social, la eficiencia y el manejo empresarial se
constituyen en una exigencia para todos los elementos que integran el sector.
Es también importante considerar que el agua es un bien meritorio que genera
beneficios mucho mayores de los que estrictamente reconocería el mercado.
Así, la disponibilidad de agua potable genera beneficios para la salud que

3 Cámara de comercio de Bogotá (CCB). [Sitio en Internet]. Disponible en:


http://linea.ccb.org.co/descripcionciiu/ [consultado el 9 de octubre de 2017]
4 Echeverri, Daicy. Como va el agua en Colombia. [Sitio en Internet]. Disponible en:

https://primernombre.com/2012/01/21/como-va-el-agua-en-colombia/ [consultado el 9 de
octubre de 2017]
5 Agua para el siglo XXI [Sitio en Internet]. Disponible en:
https://www.cepal.org/samtac/noticias/documentosdetrabajo/5/23345/InCo00200.pdf
[consultado el 9 de octubre de 2017]

6
cubre no sólo al individuo que tiene acceso a ella, sino que tiene efectos
benéficos en toda la sociedad, por tales motivos la sociedad desea que el
Estado asigne recursos para invertir en la adecuada disponibilidad de agua
potable, más allá de lo que el mercado libremente asignaría. 6
La Ley 1427 incorpora conceptos basados en la Carta Política del Estado, tales
como la eficiencia, la competencia, el control de gestión y los resultados que
determinan las características de los servicios públicos. El agua se ha
convertido en un producto industrial con preocupantes signos de escasez: en
muchos casos ésta no resulta apta para el consumo humano. Por tanto, el
agua debe reflejar un valor de escasez o un valor de mercado.8
2.1.2 Palma de Agua SAS
Es una empresa familiar constituida por dos hermanos desde el 7 de Abril de
2017, en el barrio Sosiego en el municipio de Madrid en Cundinamarca como
PLANTA PURIFICADORA PALMA DE AGUA SAS. En la figura 1 se presenta
el logo actual de la empresa.
Es una compañía dedicada a la fabricación, tratamiento, envasado,
comercialización, distribución de agua potable tratada en varias presentaciones
tipo bolsa, botella y garrafón con sabores naturales y artificiales, con gas y sin
gas.
Sus principales clientes son tiendas y empresas locales del municipio de
Madrid.
Figura 1 Logo de Palma de Agua

Fuente: Palma de Agua

6Análisis del sector de agua potable y saneamiento en Colombia [Sitio en Internet]. Disponible
en:http://www.paho.org/coL/index.php?option=com_docman&view=download&category_slug=d
ocumentos-nacionales&alias=1392-analisis-sectorial-de-agua-y-saneamiento-en-
colombia&Itemid=688 [consultado el 9 de octubre de 2017]. Página 108
7 Ley 142 de 1994 [Sitio en Internet]. Disponible en:
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0142_1994.html. [consultado el 9 de
octubre de 2017
8Análisis del sector de agua potable y saneamiento en Colombia. Op.Cít. Página 145

7
2.2 MARCO TEÓRICO
2.2.1 Gestión

La palabra gestión proviene de la palabra latina “gestio-onis”: acción de llevar a


cabo. En el siglo XIX, la palabra gestión estaba estrechamente relacionada a
estrategia, remontando su significado a “actuar contra el otro”; pero fue en el
siglo XXI, que esta connotación se reformulo al sentido de las prácticas
culturales de una sociedad en caminadas a alcanzar objetivos comunes.

La Real Academia de la Lengua Española, define gestión, como la acción y


efecto de gestionar. Así mismo, define gestionar como ocuparse de la
administración, organización y funcionamiento de una empresa, actividad
económica u organismo.

Según expresan Claudia Villamayor y Ernesto Lamas “gestionar es una acción


integral, entendida como un proceso de trabajo y organización en el que se
coordinan diferentes miradas, perspectivas y esfuerzos, para avanzar
eficazmente hacia objetivos asumidos institucionalmente y que desearíamos
que fueran adoptados de manera participativa y democrática" (Huergo, 2003)

2.2.2 Proceso

Según el Instituto de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC (2000)


proceso se define como: “Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o
que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados”.
El proceso representa la secuencia básica de los pasos o actividades con que
la empresa concibe, diseña y lleva un producto al mercado. Cualquier actividad
o grupo de actividades que emplee un insumo, le agregue valor a éste y
suministre un producto a un cliente externo o interno. Los procesos utilizan los
recursos de una organización para suministrar resultados definitivos
(Harrington, 1995).

En los procesos se identifican tres elementos fundamentales los cuales deben


cumplir con unos requisitos establecidos por los clientes. A continuación, se
describe cada uno de estos elementos.

 Input (entrada). Producto con unas características objetivas que


respondan al estándar o criterio de aceptación definido. Esta entrada es
la salida de un proceso que puede ser interno o externo.
 El Proceso. Es la secuencia de actividades propiamente dichas. Unos
factores, medios y recursos con determinados requisitos para ejecutarlos
siempre bien. Este proceso cuenta con las personas y/o maquinaria
(hardware y software) competitivo, un método de trabajo
(procedimiento), información sobre calidad y entrega de la salida al
siguiente subproceso a cliente.

8
 Output (salida). Producto con la calidad exigida por el estándar del
proceso. Este puede ir dirigido a un cliente interno o externo,
convirtiéndose así en un input para el proceso del cliente.

Los factores de un proceso establecidos por Pérez de Fernández son todos los
recursos y/o entradas necesarias para la realización y el buen desarrollo del
producto. A continuación, se describe los factores mínimos a tener en cuenta
para el desarrollo de un proceso.

 Personas. Un responsable y los miembros del equipo de proceso, todas


ellas con los mismos conocimientos, habilidades y actitudes
(competencias) adecuados. La contratación, integración y desarrollo de
las personas la proporciona el proceso de Gestión de Personal.
 Materiales. Materias primas o semielaboradas, información (muy
importante en los procesos de servicios) con las características
adecuadas para su uso. Los materiales suelen ser proporcionados por el
proceso de “compras”.
 Recursos físicos. Instalaciones, maquinaria, utillaje, hardware, software
que han de estar siempre en adecuadas condiciones de uso. Aquí nos
referimos al proceso de Gestión de Proveedores de bienes de inversión
y al proceso de mantenimiento.
 Método/planificación de proceso. Método de trabajo, procedimiento,
hoja de proceso, gama, instrucción técnica, instrucción de trabajo, etc.
Es la descripción de la forma de utilizar los recursos, quién hace qué,
cuándo y ocasionalmente cómo. En estos incluimos el método para la
medición y seguimiento del: funcionamiento del proceso (medición o
evaluación), producto del proceso (medida de cumplimiento) y, la
satisfacción del cliente (medida de satisfacción).

2.2.3 Gestión de procesos

En sentido amplio, los modelos son representaciones de una porción de la


realidad, constituyen un instrumento de comunicación y análisis.

Son importantes porque ellos representan las interrelaciones, la estructura y las


funciones del sistema objeto de estudio; establecen el límite de su acción y
permiten realizar pruebas variando sus componentes, obteniendo como
resultado una mejor comprensión de las características de la situación. Los
modelos han permito realizar el análisis de situaciones experimentales con
aceptables resultados, por su bajo costo y facilidad de manejo. “Un modelo es
una representación cualitativa o cuantitativa de un proceso o una tentativa que
muestra los efectos de aquellos factores que son importantes para los
propósitos que se consideran.

Al desarrollar un modelo, se recomienda empezar por una versión sencilla y


moverse en forma evolutiva hacia modelos más elaborados que se ajusten a la
complejidad del problema real.

9
Tradicionalmente, las organizaciones se han estructurado sobre la base de
departamentos funcionales que dificultan la orientación hacia el cliente. La
Gestión por Procesos percibe la organización como un sistema interrelacionado
de procesos que contribuyen conjuntamente a incrementar la satisfacción del
cliente. Supone una visión alternativa a la tradicional caracterizada por
estructuras organizativas de corte jerárquico - funcional que en buena medida
dificulta la orientación de las empresas hacia el cliente. No obstante, la Gestión
por Procesos coexiste con la administración funcional, asignando "propietarios"
a los procesos clave, haciendo posible una gestión interfuncional generadora
de valor para el cliente y que, por tanto, procura su satisfacción. Determina qué
procesos necesitan ser mejorados o rediseñados, establece prioridades y
provee de un contexto para iniciar y mantener planes de mejora que permitan
alcanzar objetivos establecidos. Hace posible la comprensión

FASES PARA IMPLANTAR LA GESTIÓN

Las fases para implementar la gestión por procesos por procesos en cualquier
organización son tres:

 La identificación y secuenciación de los procesos:

El primer paso para adoptar un enfoque basado en procesos es precisamente


reflexionar acerca de los procesos que estamos llevando a cabo en la
organización. No existe una norma estándar para realizar esta identificación,
sino que cada organización debe efectuar un análisis propio y diferenciado.
Hay que tener en cuenta que normalmente los procesos ya existen en una
organización, se trata por tanto de analizar qué procesos son lo
suficientemente significativos como para que deban formar parte de la
estructura de procesos, y en qué nivel de detalle.

El mapa de procesos es la representación gráfica de la estructura de los


procesos que conforman el sistema de gestión. Es la forma más representativa
de reflejar los procesos identificados y sus interrelaciones. Para realizar el
mapa de procesos se clasifican los procesos según algún criterio
predeterminado. La clasificación o tipología más utilizada distingue tres tipos de
procesos:

 Procesos estratégicos son los que están vinculados al ámbito de las


responsabilidades de la dirección y más a largo plazo (procesos de
planificación y otros ligados a factores estratégicos).
 Procesos operativos o clave son los ligados directamente con la
realización del producto o prestación del servicio (procesos de
”línea”). Los resultados de estos procesos están orientados
directamente al cliente.
 Procesos de apoyo son aquellos que dan soporte a los procesos
operativos.

10
 La descripción de cada uno de los procesos

La descripción de un proceso se centra en las actividades que se realizan en el


mismo, así como en todas aquellas características relevantes que permitan su
control y gestión. Dos son las herramientas que se utilizan para una mejor
descripción de los procesos: el diagrama de proceso (ya contemplado en el
tema 3 como una herramienta para el control de la calidad) y la ficha de
proceso. El diagrama de proceso o diagrama de flujo tiene como fin la
representación de las actividades que conforman un proceso de manera gráfica
e interrelacionada. Mediante el diagrama se facilita la interpretación del proceso
ya que se permite una percepción visual del flujo, la secuencia de actividades,
las entradas y salidas y, por tanto, los límites del proceso. También debería
recogerse la vinculación de las actividades con los responsables de ejecución
por lo que normalmente se crea una columna en la que aparecen los
responsables mientras que en otra columna aparecen las actividades.

 El seguimiento, la medición de los resultados y la mejora

Resulta obvio que realizar una buena identificación y descripción de los


procesos que se llevan a cabo en la organización no es suficiente para
gestionar los mismos. Es preciso conocer cómo van evolucionando los
procesos, es decir establecer un adecuado seguimiento y control. Para ello es
importante disponer de indicadores que nos van a permitir medir dicha
evolución y tras su análisis establecer las acciones de mejora pertinentes. Los
indicadores constituyen por tanto un elemento clave para una adecuada
gestión por procesos.

Del seguimiento de los procesos obtendremos datos que nos van a permitir
determinar cuáles son los resultados que no se alcanzan, así como
oportunidades de mejora existentes, aunque los resultados se hayan
alcanzado. Existen múltiples metodologías, todas ellas muy parecidas, que
pueden utilizarse para abordar la mejora de un proceso. Entre ellas cabe
destacar la metodología de Juran; el ciclo PDCA para la mejora continua o la
metodología “8d” utilizada en Ford.
2.2.4 Mapa de flujo de valor (VSM)

El mapa de flujo de valor o Value Stream MAP (VSM) es una herramienta de


gestión visual que representa el flujo completo de la operación, desde el inicio
con el proveedor hasta la entrega al cliente, incluye todas las operaciones de la
secuencia del proceso, los materiales, productos e información para identificar
las operaciones que aportan y no valor (desperdicio).

El mapa de flujo de valor puede ser una herramienta informal de comunicación,


una herramienta de planeación del negocio y una herramienta para gerenciar el
proceso de cambio en la organización. Se puede representar cualquier proceso
productivo, logístico o administrativo

11
El mapa de flujo de valor representa la relación entre el flujo de información y el
flujo del material, no hay otra herramienta que muestre esto.

2.2.5 Matriz de Vester

Es una herramienta que facilita la identificación y la relación de las causas y las


consecuencias de una situación problema. Es un formato de doble entrada en
donde se ubican los problemas, tanto en las filas como en las columnas.

Para construir la matriz, en primer lugar se deben identificar los problemas que
se van a relacionar en la matriz. Estos son los problemas que se identificaron
con apoyo de alguna herramienta de diagnóstico.

En segundo lugar se le da una valoración a la relación de causalidad (directa –


indirecta) entre problemas. Esta valoración está definida en un valor numérico
en una escala de ponderación, ese número evaluará en qué medida el
Problema 1 influye en el problema 29

2.2.6 Clasificación ABC

La clasificación ABC es un sistema para clasificar artículos según su


importancia, se basa en la idea de que un solo pequeño porcentaje de las
ventas representa la mayor parte del valor del inventario.

Esta clasificación se realiza para fijar un determinado nivel de control de


existencia; para con esto reducir tiempos de control, esfuerzos y costos en el
manejo de inventarios.

Los artículos o productos según su importancia y valor se pueden clasificar en


las clases siguientes:

Tipo A: Representan entre el 70% y el 80% de las ventas. Productos con una
alta a muy alta rotación, por su nivel de utilización necesita de un 100% en el
control de sus existencias. Son el 15% al 20% del total de los artículos.

Tipo B: Representan entre el 10% y el 20% de las ventas. Productos con


rotación media, requieren un menor grado de control. Son entre el 25% y 35%
del total de los artículos.

Tipo C: Representan entre el 5% y el 10% de las ventas. Productos con


rotación baja o muy baja, son de muy bajo costo y requieren muy poca
supervisión sobre sus existencias. Son entre el 40% y 60% del total de los
artículos.

9 Tutorial identificación y análisis de problemas mediante la aplicación de matriz vester.


Disponible en: https://es.slideshare.net/Centro_de_Desarrollo_Territorial/matriz-vester
[consultado el 9 de octubre de 2017

12
3 SITUACIÓN ACTUAL

3.1 PLATAFORMA ESTRATÉGICA

La planta purificadora Palma de Agua SAS cuenta actualmente con misión,


misión y política de calidad. Esta carta corporativa está establecida en el
manual de política de calidad que se adquirió con la compra del plan de
saneamiento.

 Misión.

“Suministrar agua potable tratada para consumo humano con eficiencia y


eficacia garantizando siempre la calidad para elaborar un producto que cumpla
con los estándares de calidad exigidos por la normatividad sanitaria (resolución
12186 de 1991), completamente inocuo y amigable con el medio ambiente,
para responder a los requerimientos de la población nacional”10

 Visión.

“Consolidarnos como empresa líder en el envasado y distribución de agua


potable tratada, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y
ofreciendo a nuestros clientes los precios más favorables del mercado,
convirtiéndonos en la empresa líder de la región, que ejecute todos los criterios
de normatividad sanitaria vigente”11.

 Política de Calidad.

“La PLANTA PURIFICADORA PALMA DE AGUA SAS, dedica a suministrar el


servicio de agua potable tratada para el consumo humano, se compromete a
cumplir con las especificaciones previamente definidas por nuestros clientes,
garantizando así la calidad de nuestros productos ; para ello sustenta sus
proceso en unas buenas prácticas de manufactura apoyados en la capacitación
del recurso humano que permite cumplir satisfactoriamente con los estandartes
de normatividad sanitaria para garantizar la inocuidad del producto”12.

10 Plan de saneamiento básico: Política de calidad aplicado a la empresa productora y


envasadora de agua potable tratada Planta Purificadora Palma de Agua SAS. Página 2.
11 Ibíd, Página 2
12 Ibíd, Página 2

13
3.2 UBICACIÓN

La Planta Purificadora Palma de Agua SAS se encuentra ubicada en el barrio


Sosiego, en el municipio de Madrid, en Cundinamarca. En la figura 2, se
observa la georreferenciación de la empresa.
Dirección: Carrera 21 No 6 – 56

Teléfono: 3143848767

Figura 2 Ubicación Palma de Agua SAS

Fuente: Google Maps

Figura 3 Fachada Palma de Agua SAS

Fuente: Autores

14
3.3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Palma de agua SAS está constituida por dos socios hermanos, el señor
Enrique Yamid Garzón González y el señor Jesus Almero Garzón González. El
presidente es el señor Enrique Yamid quien hace a su vez de Representante
Legal de la sociedad.

Además de los dos socios principales, esta Julián Garzón quien se desempeña
como colaborador en la plata y sus funciones principalmente involucran toda la
operación productiva.

Estas tres personas desempeñan actividades multifuncionales para llevar a


cabo la operación de la misma.

Aunque no existen perfiles definidos, se presenta un organigrama de su


estructura organizacional vigente

Cuadro 2 Estructura organizacional actual PALMA DE AGUA SAS

Gerencia

Contador

Producción Comercial

Fuente: Autores a partir de la información de la organización

15
3.4 PORTAFOLIO

Palma de Agua SAS tiene 2 tipos de presentación de su producto, en bolsa


plástica (Ver Cuadro 3) o en botella (Ver Cuadro 4).

Cuadro 3 Portafolio de productos tipo empaque bolsa plástica

Tipo empaque bolsa plástica

Bolsa agua 250 ml Bolsa agua 300 ml

Bolsa agua 3.5 l Bolsa agua 5.5 l


Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

Cuadro 4 Portafolio de productos tipo empaque botella

Tipo empaque botella

Botella agua 500 ml Garrafón 18.9 l


Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

Palma de Agua SAS ofrece otro tipo de presentaciones que se ajusten a las
necesidades de sus clientes, pero no se llevan registros de estas ventas.

16
mayo-2017 junio-2017 julio-2017 agosto-2017 septiembre-2017
Descripción de Producto
Cant. Valor Total Cant. Valor Total Cant. Valor Total Cant. Valor Total Cant. Valor Total
Bolsa agua 300 ml 478 $ 87.499 485 $ 95.000 565 $ 104.000
Botella agua 500 ml 144 $ 160.000 1953 $ 2.022.900 2293 $ 2.298.000 970 $ 929.600 614 $ 562.000
Botella agua 500 ml con gas 24 $ 28.000
Bolsa agua 3.5 lt 494 $ 295.200 1101 $ 672.500 838 $ 563.100
Bolsa agua 5.5 lt 205 $ 243.400 367 $ 440.400 298 $ 357.600
Garrafon agua 18.9 lt 64 $ 386.000 75 $ 510.500 85 $ 532.000 59 $ 382.000 36 $ 240.500
Total general 208 $ 546.000 2052 $ 2.561.400 3555 $ 3.456.099 2982 $ 2.519.500 2351 $ 1.827.200
Tabla 1 Histórico de ventas 2017 Palma de Agua SAS

Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

Tabla 2 Clasificación ABC de los productos de Palma de Agua SAS

Promedio de Valor Cantidades Clasificación


Descripción de Producto Ventas Totales Participación
Unitario Vendidas ABC
Botella agua 500 ml $ 1.017 5974 $ 5.972.499 54,7%
A
Garrafon agua 18.9 lt $ 6.601 319 $ 2.051.000 18,8%
bolsa agua 3.5 lt $ 620 2433 $ 1.530.800 14,0%
B
Bolsa agua 5.5 lt $ 1.190 870 $ 1.041.400 9,5%
Bolsa agua 300 ml $ 187 1528 $ 286.498 2,6%
C
Botella agua 500 ml con gas $ 1.167 24 $ 28.000 0,3%
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

17
Palma de Agua SAS no cuenta con un registro claro de sus ventas, por lo cual
se construyó un histórico de ventas con las órdenes de pedido que diligencian
cada vez que se le vende a un cliente (Ver Tabla 1) y de esta modo poder
establecer la demanda. En la tabla 2 se puede observar un resumen general de
las cantidad de unidades vendidas, el total de ventas y la participación de cada
uno de los productos.

Con la clasificación ABC (Ver gráfica 1) se evidencia los artículos más


representativos de la compañía, los cuales tienen un impacto importante en las
ventas (productos tipo A), en este caso la botella de 500 ml, y el garrafón de
18.9 l son las dos referencias de productos que tienen un alto porcentaje del
total de ingresos por ventas.

Gráfica 1 Clasificación ABC

Clasificación ABC
7000 110,0%

6000 90,0%
5000
70,0%
4000
50,0%
3000
30,0%
2000

1000 10,0%

0 -10,0%
A B C
Cantidad 6293 3303 1552
Series2 73,5% 97,1% 100,0%

Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

Como se muestra en la gráfica 2 el producto que mayor tiene participación en


las ventas es la botella de 500 ml con un 54,7%, en total se han vendido 5974
unidades. Esta presentación se vende por pacas (24 unidades), en su mayoría
este producto es vendido a bares del municipio. El precio de venta no es fijo se
encuentra variación de ello en las ordenes de pedidos, el precio oscila entre los
$833 y $1167, esto debido a que las pacas se vendieron a $20000, $22000,

18
$24000, $26000 y $28000 siendo este el precio más alto para esta
presentación.

Gráfica 2 Porcentaje de participación en ventas

% de participación en ventas
60,0%
50,0%
54,7%
40,0%
30,0%
20,0% %
10,0% 18,8%
14,0% 9,5% 2,6% 0,3%
0,0%
Botella Garrafon bolsa agua Bolsa agua Bolsa agua Botella
agua 500 agua 18.9 3.5 lt 5.5 lt 300 ml agua 500
ml lt ml con gas

Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

Mediante el análisis de las ventas realizadas durante los últimos 5 meses se


determina que el comportamiento de la demanda es constante es decir no se
evidencia una tendencia o estacionalidad en los datos históricos, tal como se
reflejan en las gráficas 3 y 4.

Gráfica 3 Demanda Botella 500 ml

Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

19
Gráfica 4 Demanda garrafón agua 18,9 lt

Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

3.5 PROCESOS

3.5.1 Procesos Operativos

Figura 4 Vista general de la planta purificadora de agua

Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

20
El modo de operación actual de PALMA DE AGUA SAS se describe a
continuación:

Se envasan como stock mínimo 50 bolsas de referencias 3.5 lt y 5.5 lt y pacas


de 24 unidades para las botellas de 500 ml y de 30 unidades para las bolsas de
300 ml. Se alistan y se llevan al camión propio de la empresa para distribuir el
producto. La estrategia de venta en primera instancia es el método de puerta a
puerta, en el cual se llevan los productos a los diferentes posibles nuevos
clientes. Hay casos en los cuales se les deja muestras para que prueben el
producto para que después los compren.

Se trata de llevar un registro de control de producto terminado en la planta, el


cual tiene elementos como fecha, lote, y la referencia que se fabricó indicando
unidades dañadas por cada referencia. Estos registros no se diligencian con
frecuencia y se encuentran errores, tales como:

 Lote: Se refieren al número de la semana para usarlo en la fecha de


vencimiento de la etiqueta del producto, no hay registros acerca del lote
y las fechas que abarcan estos. Un lote puede estar dentro de 1 a 4
semanas.
 Paq: se refiere a la cantidad de pacas, pero esto aplicaría únicamente
para las referencias de bolsas de 300 ml y botella de 500 ml. Como se
puede evidenciar en la figura también están dentro de las otras
referencias como bolsas de 3.5 y 5.5 lt.
 DAÑ: Se refiere a la cantidad de producto defectuoso, pero no se tiene
con claridad si se incluyen dentro de la totalidad o son aparte. Por
ejemplo: El 25 de Agosto se fabricaron con lote 06 150 bolsas de 3.5 lt y
se registraron 2 como dañadas, no se sabe si están dentro o no de las
150 fabricadas inicialmente.

Cuando el producto es terminado se almacena en unos estantes de acero


inoxidable o en canastas con protector plástico para su posterior despacho.

No hay un registro de remisión de mercancía hacia el despacho, no se tienen


registros de los productos que salieron de la planta. El único soporte que existe
es el de Orden de Pedido.

La orden de pedido funciona como factura del cliente, este documento es


entregado cuando se vende, iniciando operaciones, no se llevaba
continuamente este registro. Se presentan varios errores puntuales dentro del
diligenciamiento de este formato, tales como:

 No hay identificación del cliente


 No se describe correctamente el producto

21
 Se presentan errores en cuanto a la totalización de valores (valor
unitario por cantidad).
 Los precios de venta de los productos presentan variación

Por lo anterior se hace evidente la falta de información que existe dentro de sus
procesos, pues se desconocen datos de producción, de ventas, de sus clientes.
No existe control por lo que genera pérdidas y desorden de tipo financiero,
operativo y comercial.

3.5.2 Creación del mapa de flujo de valor actual

Se realiza el mapa de flujo de valor actual, herramienta de gestión visual que


representa en su totalidad el flujo actual de la compañía.

El mapa utiliza unos símbolos específicos que se describen en el Cuadro 5.

Cuadro 5 Simbologia VSM

SIMBOLO DESCRIPCIÓN SIMBOLO DESCRIPCIÓN


Flujo de información, la
Este símbolo representa a línea recta representa flujo
los proveedores o clientes. manual y la línea en zigzag
representa flujo electrónico.
Representa el material que
está siendo empujado por
Representa la persona o la cadena de valor del
departamento encargado proceso. Empujar el
del control de la producción material significa entregarlo
en el proceso. al siguiente proceso sin
importar si es o no
necesario.
Proceso, operación, Muestra el inventario entre
maquina o departamento dos procesos y la cantidad
por el cual corre el flujo de es anotada debajo del
material. triángulo.
Representa el número de Transportes externos
operarios involucrados en desde o hacia los
la operación del proceso. proveedores y/o clientes.
La línea de tiempo muestra
tanto los tiempos de valor
Representa los transportes
agregado, como los
internos de la compañía.
tiempos improductivos del
proceso.

Fuente: Autores

22
Figura 5 Mapa de Flujo de Valor Actual
PALMA DE AGUA SAS
Fecha: 07 10 2017
VALUE STREAM MAPPING CURRENT (VSM)

Ordenes de compra mensuales


PRODUCCTION CONTROL Pedidos diarios

Pronostico no hay
PROGRAMACION MANUAL
PROVEEDOR CLIENTE
61000 Lt/mes Weekly Schedule 2000 uds/mes
Unidad de
empaque

Despachos 2 veces
por semana
Despachos diarios

PURIFICACIÓ ENVASADO SELLADO DESPACHOS


N DEL AGUA
I I
I 1
1
ETIQUETADO 50 uds 200 uds
800 Lt/sem
C/T = 1 min C/T = 0,10 min C/T = 1 min
C/O = 1 C/O = 3 min C/O = 1 min
Turnos = 1 Turnos = 1 Turnos = 1
100%Disponible C/T = 0,05 min 80% Disponible 80% Disponible
C/O = 2 min
Turnos = 1
89% Disponible

1 min 0,05 min 0,10 min 1 min


Production Lead
3 días 3 días 2 días 0,33 días 4 días
Time = 2,15 min
Processing Time
= 12,33 días

Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

23
En el cuadro 6 se realiza una descripción de los equipos que pertenecen al proceso
productivo.

En el anexo 1, se presenta el diagrama de procesos para la descripción de las


actividades que se llevan acabó para la purificación del agua.

Cuadro 6 Identificación de los equipos del proceso productivo

Nombre Especificaciones
Foto
Equipos Técnicas
Tanque Tanque botella
almacenamiento tapa rosca
de Agua de Capacidad 1100
1100 Litros Litros
Fabricado en
polietileno

Función:
Almacenar agua

Bomba AQUA Equipo con


PAK estructura metalica
y bomba estilo
centrifuga y
protección térmica.

Función:
Bombear agua

Tanque o filtro Tanque de 10 x 54


de arena sílice pulgadas fabricado
en fibra de vidrio de
alta densidad con
boca de 2.5
pulgadas.

Función:
Sistemas de
suavización y
filtración

24
Tanque o filtro Tanque de 10 x 54
de carbón pulgadas fabricado
activado en fibra de vidrio de
alta densidad con
boca de 2.5
pulgadas.

Función:
Sistemas de
suavización y
filtración

Tren de micro Micro filtro de


filtración 10,5,1 micra.

Carcaza de 20” en
polipropileno de
alta densidad con
entrada y salida de
¾

Función:
Retener partículas
sólidas de 10, 5 y 1
micron.
Sistema de luz Equipo en acero
ultravioleta inoxidable y
lámpara uv con
boquilla de ingreso
y salida de agua,
con unas medidas
de 50 cm de alto y
8 cm de diámetro.

Equipo diseñado
para el tratamiento
y la desinfección de
agua mediante luz
ultravioleta que
elimina entre el
99,9% y 99,99% de
agentes patógenos
mediante radiación.

Función:
Desinfectar agua

25
Selladora de Equipo para llenar
pedal con de forma manual
tanque con variables de
temperatura, con
temporizador,
termo cupla,
resistencia eléctrica
y válvula de paso
electrónica.

Función:
Selladora con bolsa
de agua

Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

Para conocer más a detalle y establecer las variables problema se hace


necesario un diagnostico DOFA el cual ayuda a diagnosticar interna y
externamente a PALMA DE AGUA SAS, el cuadro 7 muestra los resultados de
este diagnóstico:

26
Cuadro 7 Análisis DOFA

DEBILIDAD OPORTUNIDADES
 No se conoce los inventarios  Entrada a nuevos segmentos de
mercado
 Se ignora cuales son los costos  Relaciones estratégicas con clientes
de producción corporativos
 Falta de control en los procesos  Crecimiento rapido del Mercado

 No hay dirección estrategica  Eliminación de barreras comerciales

 No se planifica las operaciones  Poco poder de negociación de los


proveedores

 No hay personal operativo  Aceptación del producto en nuevo


capacitado mercado
 No hay manejo de la información
interna
 Falta de experiencia y de talento
gerencial
 Desperdicios en producción

AMENAZAS FORTALEZAS
 Efectos politicos  La producción flexible

 Entrada de nuevos  Cumplimiento de la normatividad


competidores sanitaria
 Incremento en las ventas de los  A medida que la producción aumenta,
productos sustitutivos los costos disminuyen
 Crecimiento de poner de  Automatización de sus procesos
negociación de los proveedores
y/o clientes
 Promociones de la competencia  Costeo por proceso

 Aumento en los precios de los  Tiene sus propio transporte


insumos
 Cambio de los gustos del cliente  El producto es de primera necesidad

 Presentación del producto

 Conocimiento del producto

Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

27
3.5.3 Matriz de Vester

Con base al diagnóstico preliminar de debilidades, oportunidades, fortalezas y


amenazas fue posible encontrar las diferentes problemáticas que se
encuentran en Palma de Agua SAS (Ver cuadro 7).

Cuadro 8 Problemas identificados en Palma de Agua SAS

Número Tipo de problema


1 Falta de información
2 Desorden financiero
3 Desorden comercial
4 Desorden operativo
5 Falta de control
6 Falta de mapa de procesos
7 Falta de estandarización de procesos
8 Desperdicio en general
9 Fallas en la planeación, producción y compras

10 Manejo de inventarios de producto en proceso y producto terminado.

Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

El valor numérico para la ponderación de los problemas se describe en el


cuadro 8

Cuadro 9 Valores de ponderación Matriz Vester

Ponderación Descripción
0 No es causal
1 Causal débil
2 Causa media
3 Causa fuerte
4 Muy fuerte
Fuente: https://es.slideshare.net/Centro_de_Desarrollo_Territorial/matriz-vester

A continuación, se procede a realizar la matriz de Vester dando una valoración


a cada uno de los problemas dada su relevancia y causalidad para los otros
problemas, tal como se muestra en la tabla 5.

28
Tabla 3 Matriz de vester para priorización de problemas

Total
PROBLEMA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Activos
1 0 4 4 4 4 3 4 3 3 4 33
2 4 0 4 4 3 2 2 4 3 4 30
3 4 4 0 2 4 3 3 2 4 4 30
4 4 4 3 0 4 3 4 4 4 4 34
5 4 4 4 4 0 3 3 4 3 4 33
6 3 2 2 3 3 0 3 2 3 3 24
7 4 3 3 3 3 3 0 2 3 3 27
8 4 2 2 4 4 3 3 0 3 4 29
9 3 3 4 4 4 3 3 4 0 4 32
10 3 3 3 4 4 3 2 4 3 0 29
Total
33 29 29 32 33 26 27 29 29 34
Pasivos
Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

Se totalizan los problemas activos y los pasivos y con estos datos se realizó la
correspondiente gráfica

Gráfica 5 Matriz de vester para la problemática de PALMA DE AGUA SAS

Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

29
De acuerdo a los resultados de esta matriz, se obtiene lo siguiente:

 Problemas Activos: Representan los problemas que influyen mucho


sobre los demás, pero que no son causados por otros.
o 2 – Desorden financiero
o 3 – Desorden comercial
o 6 – Falta de mapa de procesos
o 7 – Falta de estandarización de procesos
 Problemas Pasivos: Representan los problemas que son causados por
los demás.
o 8 – Desperdicio en general
 Problemas Critico: Representan el problema que es causa apreciable de
otros y que es causado por los demás.
o 1 – Falta de información
o 4 – Desorden operativo
o 5 – Falta de control
o 9 – Fallas en la planeación, producción y compras
o 10 – Manejo de inventarios de producto en proceso y producto
terminado.

Los problemas a atacar de acuerdo este análisis son los problemas activos y
críticos, propuesta que se desarrolla en el siguiente capitulo.

30
4 PROPUESTA

4.1 IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS

Como paso inicial para la identificación de los procesos es necesario definirlos


y clasificarlos de acuerdo con su nivel: megaproceso, procesos, actividades y
tareas. Con base en esto se desarrolla un despliegue en donde se levantan o
identifican de manera individual cada uno de los procesos de la empresa con
sus respectivas actividades y tareas. Como paso inicial se maneja el mapa de
proceso, que representa de manera gráfica la clasificación de los megaproceso
y procesos más significativos de la empresa.

4.1.1 MAPA DE PROCESOS

Con el mapa de procesos (Figura 5) se percibe de manera general el sistema


que se desarrolla en Palma de Agua SAS, en donde se identifican y clasifican
los procesos más representativos según su tipo: procesos direccionales,
procesos misionales, procesos de apoyo. Posteriormente se dará paso a la
identificación o levantamiento de cada uno de los procesos allí representados.

Figura 6 Mapa de procesos Palma de Agua SAS

Fuente: Autores

31
4.1.2 LEVANTAMIENTO DE LOS PROCESOS

Para la clasificación de los procesos se parte del despliegue de los


megaprocesos, teniendo en cuenta el mapa de Palma de Agua SAS y la
identificación de los mismos la cual se muestra a continuación:

4.1.2.1 Procesos direccionales

Los procesos misionales son responsabilidad de la gerencia, en este caso


particular la responsabilidad recae sobre la administración. En el mapa
encontramos los procesos de:

 Planeación y gestión
 Gestión financiera
 Comunicación con el cliente

A continuación, se presenta la caracterización de cada uno de estos procesos.

32
Cuadro 10 Caracterización del proceso de planeación y gestión.

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: PLANEACIÓN Y GESTIÓN

Megaproceso Proceso Subproceso

Objetivo Inicia Termina Responsable del proceso


Planear, dirigir, organizar, controlar y mejorar las
condiciones empresariales de los recursos con
Ejecución y verificación
base en la información recolectada en cada uno Recopilación de la
de los planes y GERENTE GENERAL
de los procesos bajo las normatividad legal y de información
estrategias
calidad que identifique la empresa por su
integridad.

Entradas Proveedor ACTIVIDADES Salida Cliente


Informe de gerencia.
Informe financiero
Proyecciones,
Documentos legales y Contador, Coordinador
estrategias, Coordinador operativo
normatividad operativo Direccionamiento estrategico objetivos y metas Asistente
Informe de ventas Asistente Segumiento mensual de la planeación Acciones correctivas y
Informes productivo estrategica preventivas.
Documentos Documentos

Registros contables y registros operacionales Informes

Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores

Representante del proceso


Computador, implementos de oficina Productividad, eficiencia y eficacia
Asistente

33
Cuadro 11 Caracterización del proceso de gestión financiera

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: GESTIÓN FINANCIERA

Megaproceso Proceso Subproceso

Objetivo Inicia Termina Responsable del proceso


Garantizar un manejo adecuado de los recursos
mediante la organización y control de la Registro de los Análisis de la
información contable para el análisis financiero y movimientos contables información y Contador
económico de la empresa. y financieros elaboración de informe.

Entradas Proveedor ACTIVIDADES Salida Cliente

Facturas de compra,
Movimientos contables facturas de venta, Informe de estado Gerente general
y financieros. cuentas de cobro, financiero Junta de accionistas
recibos de gastos Balances

Documentos Documentos

Registros contables y registros operacionales Informes financieros

Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores

Ingreso mensual, egreso mensual, margen neto


Computador, software contable, implementos de
Contador, gerente, asistente de utilidad, rendimiento del patrimonio, niveles de
oficina y papelería.
endeudamiento, rendimiento de la inversión

34
Cuadro 12 Caracterización del proceso de comunicación con el cliente

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: COMUNICACIÓN CON EL CLIENTE

Megaproceso Proceso Subproceso

Objetivo Inicia Termina Responsable del proceso


Conocer las necesidades y requisitos de los
clientes internos y externos para lograr la
Identificación del cliente Satisfacción del cliente Gerente general
satisfacción bajo parámetros de calidad en los
procesos y el producto.

Entradas Proveedor ACTIVIDADES Salida Cliente


Información del
mercado
Información de Registro del cliente,
proveedores. Clientes satisfacción del cliente,
Cliente
Información de otros Camara de comercio Gestión comercial mejora continua,
productores. Informe de necesidad de los clientes. retroalimentación
Información directa del Estadísticas del consumidor
cliente
Documentos Documentos

Registros contables y registros operacionales Registros del cliente

Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores

Salón o sitio de reuniones, implementos de


Gerente, asistente, clientes Satisfacción del cliente
oficina.

35
4.1.2.2 Procesos misionales

Los procesos operativos son los que transforman los recursos para obtener el
producto. En el mapa se encuentran representados como:

 Compras
 Producción:
o Almacenamiento de suministros
o Purificación de agua
 Comercialización

A continuación, se presenta la caracterización de cada uno de estos procesos.

36
Cuadro 13 Caracterización del proceso de compras.

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: COMPRAS

Megaproceso Proceso Subproceso

Objetivo Inicia Termina Responsable del proceso


Proveer a cada uno de los procesos las entradas
de los productos necesarios para la realización
Revisión de inventarios
de actividades, obteniendo el o los productos que Satisfacción del cliente Coordinador de compras
y ordenes de pedido
cumplan los requerimientos del cliente interno y
externo.

Entradas Proveedor ACTIVIDADES Salida Cliente

Necesidades y Gerente general Recepción de pedido – Procesos direccionales


requisitos del cliente Coordinador de Selección de proveedores productos Procesos misionales
interno operaciones Evaluación y reevaluación de proveedores, y/o servicios Procesos apoyo
Revision de producto recibido que cumpla con
Documentos Documentos
los criterios definidos en la solicitud de compra.
Orden de pedido Remisiones - Facturas

Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores


Calidad de materia prima
Gerente, asistente, contador Útiles de oficina, computador, fax, teléfono
Cubrimiento de requerimientos

37
Cuadro 14 Caracterización del proceso de producción.

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: PRODUCCIÓN

Megaproceso Proceso Subproceso

Objetivo Inicia Termina Responsable del proceso


Planear, controlar y ejecutar el conjunto de
actividades operativas, de producción y
Recepción de ordenes
despacho orientadas a dar cumplimiento a los Despacho de producto Coordinador de operaciones
de producción
compromisos de entrega y de calidad en los
productos a suministrar a los clientes.

Entradas Proveedor ACTIVIDADES Salida Cliente

Ventas
Ordenes de pedido Producto terminado
Coordinador de Clientes
Suministros Residuos
compras Almacenamiento de suministros
Purificación
Documentos Documentos
Despachos
Bitacora de producción - Planilla de producción -
Orden de pedido Formato de salida de producto terminado -
Factura - Remisión

Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores


Cumplimiento de la producción.
Gerente, asistente, contador Útiles de oficina, computador, fax, teléfono Porcentaje de producto no conforme
Cumplimiento entrega de pedidos

38
Cuadro 15 Caracterización del subproceso almacenaje de suministros.

CARACTERIZACIÓN DEL SUBPROCESO: ALMACENAMIENTO DE SUMINISTROS

Megaproceso Proceso Subproceso

Objetivo Inicia Termina Responsable del proceso


Recepcionar y aprovisionar los suministros
Recepción de
necesarios para la operación, cumpliendo con Entrega de suministros Coordinador de operaciones
suministros
los lineamientos de saneamiento

Entradas Proveedor ACTIVIDADES Salida Cliente


Suministros
Suministros Operario de planta
Inventario
Facturas Proveedores Recepción de suministros Coordinador de
Requerimiento de
Remisiones Revisión de calidad de suministros compras
suministros
Generar las entradas y/o salida de suministros
Documentos Mantener inventarios actualizados Documentos
Entrega de suministros Formato entrega de suministro - Inventario -
Orden de pedido
Requerimientos

Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores

Coordinador de compras - Coordinador de Útiles de oficina, computador, fax, teléfono,


N/A
operaciones - estantes de almacenaje

39
Cuadro 16 Caracterización del subproceso de purificación.

CARACTERIZACIÓN DEL SUBPROCESO: PURIFICACIÓN

Megaproceso Proceso Subproceso

Objetivo Inicia Termina Responsable del proceso


Poner en funcionamiento las actividades
necesarias para la purificación del agua, Recepción de
Producto terminado Coordinador de operaciones
cumpliendo con los lineamientos de saneamiento suministros

Entradas Proveedor ACTIVIDADES Salida Cliente

Producto terminado
Suministros Gerente Limpieza y desinfección
Residuos Gerente
Abastecimiento de agua Coordinador de Muestreo para el análisis microbiológico
Informes de producción Clientes
Ordenes de producción compras Inicio línea de purificación
Embazado de agua
Documentos Almacenaje de producto terminado Documentos
Registro producto no conforme
Inventario de producto terminado Bitácora de producción
Ordenes de producción
Planilla de producción

Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores

Suministros - Tanques de agua cruda -


Hidroneumático - Filtromulticama - Filtro de
Coordinador de operaciones Cumplimiento programación de producción
carbón activado - Pulidores - Lampara ultravioleta
Operarios Producto no conforme
- Generador de ozono - Modulo de lavado y
llenado - sellador de pedal

40
4.1.2.3 Procesos de apoyo

Los procesos de apoyo son los que brindan el recurso y la información para el
control de las actividades y están representados en el mapa como:

 Gestión de personal
 Registros
 Mantenimiento y saneamiento

A continuación, se presenta la caracterización de cada uno de estos procesos.

41
Cuadro 17 Caracterización del proceso de gestión de personal.

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: GESTIÓN DE PERSONAL

Megaproceso Proceso Subproceso

Objetivo Inicia Termina Responsable del proceso


Proveer personal idóneo para cada una de las
actividades de la empresa, evaluar su
Convocatoria Desvinculación Gerente
desempeño, compensar y velar por sus derechos
y bienestar.

Entradas Proveedor ACTIVIDADES Salida Cliente


Perfiles de cargos
Contratos
Procesos dierección Rendimiento de trabajo
Asistencia laboral Procesos dierección
Procesos misionales Conformidad de los
Recurso financiero Procesos misionales
Procesos de apoyo empleados y
Lista de debilidades o Procesos de apoyo
Bolsas de empleo empleadores
posibles temas de Selección de personal
mejoramiento Inducción y capacitación de personal
Documentos Evaluación por competencias Documentos
Salud ocupacional
Manual de perfiles
Formato de contrato
Registro de asistencia
Informe
Comprobantes de pago de nomina
y comprobante de pago
obligaciones laborales.

Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores

Del personal: Cumplimiento de requisitos del


perfil, desempeño en las actividades y,
Gerente
Computador, implementos de oficina, lugar para evaluación y puesta en práctica de las
Coordinador de operaciones
capacitación. capacitaciones.
Asistente
De la empresa: Cumplimiento con contratos,
dotación, pagos y obligaciones laborales

42
Cuadro 18 Caracterización del proceso de registro.

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: REGISTRO

Megaproceso Proceso Subproceso

Objetivo Inicia Termina Responsable del proceso


Asegurar un sistema de información por medio
del manejo de registros actualizados y
documentados de las actividades realizadas y
las observaciones de la empresa como elemento
Implementación de
para planear y tomar decisiones de manera Informe Asistente
formatos
acertada y objetiva Proveer personal idóneo para
cada una de las actividades de la empresa,
evaluar su desempeño, compensar y velar por
sus derechos y bienestar.

Entradas Proveedor ACTIVIDADES Salida Cliente


Información de las Procesos dierección Procesos dierección
actividades y Procesos misionales Resultados de Procesos misionales
eventos sucedidos en la Procesos de apoyo Registro de información actividades y eventos Procesos de apoyo
finca Bolsas de empleo Realización de informes Bolsas de empleo
Recepción de documentos
Documentos Actividades generales de oficina Documentos

Registros, documentos Informe

Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores


Gerente
Coordinador de operaciones Computador, implementos de oficina, software
Cumplimiento, veracidad de la información
Coordinador de compras específico.
Asistente

43
Cuadro 19 Caracterización del proceso de mantenimiento y saneamiento

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO: MANTENIMIENTO Y SANIAMIENTO

Megaproceso Proceso Subproceso

Objetivo Inicia Termina Responsable del proceso


Mantener las locaciones, maquinaria y equipo en
las mejores condiciones técnicas y sanitarias Revisión de locaciones, Funcionamiento
para el buen desarrollo de las actividades. Coordinador de operaciones
maquinaria y equipo adecuado

Entradas Proveedor ACTIVIDADES Salida Cliente


Manuales de
funcionamiento y
Observaciones de
mantenimiento de
estado de
maquinaria y Compras Procesos operativos
locaciones, equipo y
equipo. Realizar mantenimientos preventivos maquinaria
Información de normas Realizar mantenimientos correctivos
sanitarias.
Documentos Documentos

Registros, documentos Registro de mantenimiento

Recursos humano EQUIPO Y MATERIAL Indicadores


Operarios, asistentes técnicos (externos)
Gerente Útiles de aseo y herramienta. Vida útil

44
4.2 ESTANDARIZACIÓN DE LOS PROCESOS

Con la estandarización se busca unificar y simplificar los procesos


desarrollados en la empresa documentándolos de tal manera que sean de fácil
entendimiento al personal y se lleven a cabo bajo los parámetros designados
para cada actividad.

Además, se establecen los límites y responsables para cada uno de ellos. Para
la estandarización de los procesos se utiliza el Diagrama DIPP (diagrama,
insumo, proceso, producto).

4.2.1 Procesos direccionamiento

 Planeación y gestión
 Gestión financiera
 Comunicación con el cliente

45
Figura 7 Diagrama de proceso de planeación y gestión.

PROCESO: PLANEACIÓN Y GESTIÓN

Tipo PROCESO Inicia Recopilación de la información


Responsable GERENTE GENERAL Termina Ejecución y verificación de los planes y estrategias
Objetivo
Planear, dirigir, organizar, controlar y mejorar las condiciones empresariales de los recursos con base en la información recolectada en
cada uno de los procesos bajo las normatividad legal y de calidad que identifique la empresa por su integridad.

DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES


1.
INICIO Indicador EFICACIA
Establecer indicadores
Objetivos a l ca nza dos
Analizar información Formula Objetivos fi ja dos

Recopilar información Frecuencia Mensual


Meta 100%
Estimación de necesidades
Planear 2.
Proyección de costos y gastos
Indicador EFICIENCIA
Ti empo obteni do de
Formula res ul tados
Diseñar planes Res ul tados obteni dos
Establecer objetivos y metas
Establecer estrategias Frecuencia Trimestre
Fijar normas y procesos
Meta >1
Presupuestar
Verificar y estudiar 3.
Indicador PRODUCTIVIDAD
Producci ón
Ejecutar Formula Uni da d de i ns umo empl ea do
Ejecución de planes y estrategias Frecuencia Mensual
Meta <1
Controlar
RECURSOS
Registro de actividades Representante del
Humanos
FIN
proceso - Asistente
Registros contables y
Evaluación de actividades Físicos
registros operacionales

46
Figura 8 Diagrama de proceso de gestión financiera.

PROCESO: GESTIÓN FINANCIERA

Tipo PROCESO Inicia Registro de los movimientos contables y financieros


Responsable Contador Termina Análisis de la información y elaboración de informe.
Objetivo
Garantizar un manejo adecuado de los recursos mediante la organización y control de la información contable para el análisis financiero y
económico de la empresa.

DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES


Recoger: Comprobantes de egresos, 1.Indicador INGRESO
INICIO ingresos, facturas, cuentas de Formula Ingreso n+1 - Ingreso n
cobro, servicios publicos, nómina, Frecuencia Mensual
Recopilar información relación de caja menor, otros gastos Meta 1%
Revisar los soportes contables de 2.Indicador Egreso
Revisar acuerdo a su naturaleza Formula Egreso n+1 - Egreso n
Ingresar la información al sofware Frecuencia Mensual
Sistematizar contable Meta 0,50%
3.Indicador MARGEN NETO
Medir los resultados de la información
Calcular balances y Formula Utilidad neta / ventas netas *100
Frecuencia Mensual
Analizar los resultados
Generar informe Meta 1%
Estados financieros de la empresa 4.Indicador NIVEL DE ENDEUDAMIENTO
Proyecciones Formula Total pasivos con terceros/Total Activo
FIN Recomendaciones Frecuencia Mensual
Realizar obligaciones tributarias
Meta 1%
RECURSOS 5.Indicador RENDIMIENTO DE LA INVERSIÓN
Humanos Contador, gerente, asistente Formula Utilidad neta/Activo total
Registros contables y registros operacionales Frecuencia Mensual
Físicos
Computador, software contable, implementos de oficina y Meta 1%

47
Figura 9 Diagrama de proceso de comunicación con el cliente.

PROCESO: COMUNICIÓN CLIENTE

Tipo PROCESO Inicia Identificación del cliente


Responsable Gerente Termina Satisfacción del cliente
Objetivo
Conocer las necesidades y requisitos de los clientes internos y externos para lograr la satisfacción bajo parámetros de calidad en los procesos y
el producto.

DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES


1.
INICIO
Identificar cliente
Indicador SATISFACCIÓN AL CLIENTE
Identificar normas o formas de Formula Numero de queja s y recl a mos /Ti empo

Identificar cliente
negocio Frecuencia Mensual
Establecer comunicación con el Meta 0%
Establecer comunicación respresentante RECURSOS
Realizar presentación formal de la HUMANOS Gerente
Indagar y registrar empresa Asistente
Clientes
Analizar Registrar en la base de datos al
cliente
Identificar áreas de
mejora
Analizar y estudiar las formas de
FÍSICOS Información del mercado
satisfcción del cliente
Información de proveedores
Diseñar planes de Información de otros productores
Diseñar acciones y planes para la Información directa del cliente
satisfacción del cliente Salón de reuniones
FIN
Útiles de oficina

48
4.2.2 Procesos misionales

Figura 10 Diagrama de proceso del proceso de compras.

PROCESO: COMPRAS

Tipo COMPRAS Inicia Revisión de inventarios y ordenes de pedido


Responsable Coordinador de compras Termina Satisfacción del cliente
Objetivo
Proveer a cada uno de los procesos de los productos necesarios para la realización de actividades, obteniendo el o los productos y/o servicios
que cumplan los requerimientos del cliente interno y externo.

DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES


1.Indicador CALIDAD
Sacar listado de inventario
INICIO Formula Devoluciones /productos comprados
Frecuencia Mensual
Verificar faltates
Meta 0%
Realizar inventario
2.Indicador CAPACIDAD DEL PROVEEDOR
Registrar en orden de pedidos los
Formula Entrega/Pedido
insumos necesarios
Realizar orden de Frecuencia Mensual
pedido
Pasar la orden de pedido de los Meta 100%
insumos necesarios 3.Indicador TIEMPO DE ENTREGA
Días trans currido entre el pedido y la
NO Pasar la orden al coordinador de Formula llegada del pedido
Realizar pedido operaciones, junto con el inventario
Frecuencia Mensual
SI Realizar el pedido teniendo en cuenta: Meta 2 días
inventario, periodo y, necesidades y 4.Indicador CAPACITACIÓN
Recepción de insumos requerimientos Formula No de capacitaciones al año

Verificar remisión y/o factura con al Frecuencia Anual


orden de pedido realizada Meta 12 al año
Realizar pago
Realizar pago a proveedor según el
pago acordado RECURSOS
Entrega producto
Gerente, asistente, contador,
Alamacenar insumos Humanos
Coordinador deoperaciones,
Remisiones, facturas, ordenes de
FIN
Entregar insumos Físicos pedido, útiles de oficina, fax,
telefono
49
Figura 11 Diagrama de proceso del proceso de producción.

PROCESO: PRODUCCIÓN

Tipo Proceso Inicia Recepción de ordenes de producción


Responsable Coordinador de operaciones Termina Despacho de producto
Objetivo
Planear, controlar y ejecutar el conjunto de actividades operativas, de producción y despacho orientadas a dar cumplimiento a los compromisos
de entrega y de calidad en los productos a suministrar a los clientes.

DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES


1.Indicador CUMPLIMIENTO
Ordenes entregados en el tiempo
Recepción de ordenes de producción Formula establecido/ Total de ordenes
INICIO
Frecuencia Mensual
Programar la producción de acuerod a Meta >1
Recpeción ordenes de
producción las fechas de entrega y tiempos de 2.Indicador PRODUCTO NO CONFORME
No de producto defectuoso/Total
operación. Formula producción
Programación de la Frecuencia Mensual
producción Solictar los insumos necesarios para la
producción
Meta > 5%
3.Indicador CUMPLIMIENTO DE ENTREGA
Solicitud y almacenaje Total productos
de suministros Formula entregados/Programación de entregas
Alamacernar los insumos
Frecuencia Mensual
Meta 0%
Purificación del agua Iniciar operación de purificación
RECURSOS
Coordinador deoperaciones,
Despacho de pedidos Entrega de pedidos Humanos operario
Asistente
Útiles de oficina, computador,
Comercialización de pedidos
FIN Fisico fax, teléfono, maquinaria,
Registro de información vehiculos

50
Figura 12 Diagrama de proceso del subproceso de almacenaje.

PROCESO: ALMACENAJE

Tipo Proceso Inicia Recepción de ordenes de producción


Responsable Coordinador de operaciones Termina Despacho de producto
Objetivo
Planear, controlar y ejecutar el conjunto de actividades operativas, de producción y despacho orientadas a dar cumplimiento a los compromisos
de entrega y de calidad en los productos a suministrar a los clientes.

DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES

INICIO Recepción de suministros

Recibe suministros
Revisa el suministro de acuerdo a la
orden de compras
Revisa el suministros
teniendo en cuenta lo No aplica
solicitado
Si, el suministro cumple con las
condiciones establecidas, continue
Cumple punto de almaceamiento. si no,
condiciones Devolución de material continue con el siguiente

SI
Ubica los suministros Informe al coordinador de compras la
FIN
en el lugar de devolución de suministros y finalice el
almacenaje que proceso
corresponde RECURSOS

Coordinador de operaciones,
Alamacernar los insumos
Coordinador de compras
Entrega suministros Humanos
operario
Ingrese las entradas al sistema Asistente
Mantener inventario
actualizado Entregue insumos a operario

Útiles de oficina, computador, fax,


Fisico
teléfono, estantes, canastillas
FIN Mantenga inventario actualizado

51
Figura 13 Diagrama de proceso del subproceso purificación de agua.

PROCESO: PURIFICACIÓN

Tipo Proceso Inicia Recepción de suministros


Responsable Coordinador de operaciones Termina Producto terminado
Objetivo
Poner en funcionamiento las actividades necesarias para la purificación del agua, cumpliendo con los lineamientos de saneamiento

DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES


Recepción de ordenes de producción:
*Registrar en bitacora de producción
1.
Limpieza y desinfección:
Indicador CUMPLIMIENTO
*Recoger y desechar residuos de producto, polvo cualquier
otra suciedad a las superficies.
INICIO Ordenes entregados en el tiempo
*Humedecer la superficies a limpiear con agua potable Formula
*Enjabonar las superficies a limpiar. establecido/ Total de ordenes
*Restreegar las superficies eliminando completamente
Recepción de ordenes todos los residuos que puedan estar presentes Frecuencia Mensual
Bitacora de *Enjuagar la superficie con agua potable.
producción
*Revisar visualmente para verificar que se ha elimininado
toda la suciedad. Meta >1
Limpieza y desinfección
Registro de *Desinfectar cuando la superficie este completamente
limpia
2.
Muestreo y analisis *Enjuagar con abundante agua potable .
microbiologico Registro de Llenado de linea:
muestreo *Apertura de agua Indicador PRODUCTO NO CONFORME
*Llenado de tanque 1
*Llenado de tanque 2 No de producto defectuoso/Total
Inicio de purificación de Formula producción
agua *Filtro de agua de árena
*Filtro de carbono
*Filtro de suavizante N1 Frecuencia Mensual
Embazado de agua *Filtro de suavizante N2
*Luz UV
Meta > 5%
Muestreo y analisis microbiologico:
Almacenaje de Plantilla de *Llena la linea de purificación de agua
producto terminado producción *Toma una muestra del agua en un probeta RECURSOS
*Mide el pH(7,2 a 7,6) y el contenido de cloro (1,0 y 1,5 Coordinador de operaciones
partes por millon)
*Registrar el muestreo Humanos Ooperario
Verficación producto Plantilla de
no conforme producción Llenado de linea*
Asistente
Embazado de agua: Bitácora de producción
*Llenado de embaze o bolsa Planilla de producción
FIN * Sellado de embaze
Suministros - Tanques de agua
Almacenaje de producto terminado cruda - Hidroneumático -
*Depositar producto en estante especificados
*Registro de cantidades produccidas en planilla de
Fisico Filtromulticama - Filtro de carbón
producción activado - Pulidores - Lampara
Verificación de producto no conforme ultravioleta - Generador de ozono -
*Revisar estado de embase.
*Registrar producto no conforme en planilla de producción
Modulo de lavado y llenado -
sellador de pedals

52
Figura 14 Diagrama de proceso de subproceso de comercialización.

PROCESO: COMERCIALIZACIÓN

Tipo Subproceso Inicia Recepción de producto terminado


Responsable Coordinador de operaciones Termina Entrega del pedido al cliente
Objetivo
Definir el conjunto de actividades orientadas al cumplimiento de las entregas de pedidos a los clientes bajo los parámetros de calidad y
puntualidad requeridos

DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES


1.
Recepción de producto terminado Indicador CUMPLIMIENTO DE ENTREGA
INICIO
Total productos
Formula entregados/Programación de entregas
Plantilla de Registra cantidad o salida de
Recolectar producto producción producto Frecuencia Mensual
Meta 0%
Formato 2.
salida de
Transportar Llevar a l punto de entrega Indicador PRODUCTO NO CONFORME
No de producto defectuoso/Total
Formato salida Formula producción
Entregar producto Entregar el producto
Frecuencia Mensual
Cuenta de Meta > 5%
cobro o Verificar cantidad y calidad
Emitir cuenta de cobro factura RECURSOS
Coordinador deoperaciones,
Realizar recaudo
Hacer firmar remisión u hoja de control Humanos operario
Asistente
Emitir cuenta de cobro o factura del Útiles de oficina, computador,
FIN periodo acordado Fisico fax, teléfono, maquinaria,
Realizar comprobante de ingreso vehiculos

53
4.2.3 Procesos de apoyo
Figura 15 Diagrama de proceso de proceso de gestión de personal.

PROCESO: GESTIÓN DE PERSONAL

Tipo Proceso Inicia Convocatoria


Responsable Gerente general Termina Desvinculación
Objetivo
Proveer personal idóneo para cada una de las actividades de la empresa, evaluar su desempeño, compensar y velar por sus derechos y bienestar.

DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES


Realizar anuncio decargo requerido 1.Indicador CUMPLIMIENTO REQUISITOS DEL CARGO
INICIO Requisitos cumplidos por el
Revizar perfil de cargo Formula trabajador/Requisitos del perfil
Realziar entrevista Frecuencia Cada reclutamiento
Convocar Revisar derechos y deberes de las Meta > 90%
partes 2.Indicador Desempeño de actividades
Actividades realizadas /Actividades
Hacer entrega de dotación, Formula asignadas
Acuerdo materiales, e insumos necesario para
Contratar laboral Frecuencia Diario
el cargo
Meta 100%
3.Indicador Capacitaciones
Revisar lista de asistencia y
Desprendible de actividades
Pagar nómina
pago Formula No de capacitaciones por año

Frecuencia Mensual
Capacitaciones Entregar y hacer firmar recibo de pago
Evaluar y capacitar Meta 1
Evaluación de desempeño RECURSOS
Acuerdo
Desvincular laboral Capacitación y mejoramiento Gerente
Humanos Coordinador de operaciones
Evaluación de desempeño
Asistente
FIN Revisar tipo de contrato
Computador, implementos de
Fisico
Realizar liquidación de acuerdo laboral oficina, lugar para capacitación.

54
Figura 16 Diagrama de proceso del proceso de registro.

PROCESO: REGISTROS

Tipo PROCESO Inicia Implementación de formatos


Responsable Asistente Termina Informes.
Objetivo
Asegurar un sistema de información por medio del manejo de registros actualizados y documentados de las actividades realizadas y las
observaciones de la empresa como elemento para planear y tomar decisiones de manera acertada y objetiva Proveer personal idóneo para cada
una de las actividades de la empresa, evaluar su desempeño, compensar y velar por sus derechos y bienestar

DIAGRAMA ACTIVIDADES INDICADORES


Indicador CUMPLIMIENTO
INICIO No de registros entregados en la fecha
Entre los registros a cada uno de los
Formula asignada / Total de registros que se
liderez del proceso deben entregar
Implementación de Frecuencia Mensual
Registre todos los eventos y Meta 100%
actividades efectuadas en la empresa Indicador Veracidad
Registra información
Información entregada / Información
Verifique que la información sea veráz Formula real
y oportuna
Verificar Revise información
Frecuencia Mensual
Ingrese la información al sistema Meta 100%
RECURSOS
Ingresar información Revise la información con los liderez
de proceso e informe anomalías
Gerente
Humanos Coordinador de operaciones
Sistematización Coordinador de compras
Imprima la lista de actividades y
entregue a los liderez de proceso
Computador, implementos de
FIN Imprima los listado de analisis y Fisico
oficina, software específico.
hagalos llegar a l responsable

55
Figura 17 Diagrama de proceso de proceso de mantenimiento.

PROCESO: MANTENIMIENTO

Tipo PROCESO Inicia Revisión de locaciones, maquinaria y equipo


Responsable Coordinador de operaciones Termina Funcionamiento adecuado
Objetivo
Mantener las locaciones, maquinaria y equipo en las mejores condiciones técnicas y sanitarias para el buen desarrollo de las actividades.

DIAGRAMA ACTIVIDADES ACTIVIDADES


Realiza programa de mantenimiento Calibración:
*Lista de equipos * Balanza
*Diligencia hoja de vida de cada uno - Se utiliza patro (1 a 7 Kg)
*Elabora cronograma - Se verifica que la báscula marque 0.0Kg
INICIO Verificación de equipo y maquinaria: - Se coloca la masas patrón y se verifica que
* Lubricación marque el peso correspondiente a cada patrón
* Ajustes de piezas - Informar si se hallan anomalias
Realizar programa *Limpieza genera * Manometro de presión
de mantenimiento Limpieza y desinfección: - Verificar que la aguja no se encuentre floja
* Limpieza de tanques (Frecuencia, semanal) - Verificar que no exista contacto de la aguja con la esfera o el
* Limpieza de contenedores de almacenamiento cristal
Verificación de
temporal de residuos (frecuencia semanal) - Verificar que la aguja no se haya desviado de su posciòn
* Limpieza y desinfección de canastillas (frecuencia original
semanal) - Verificar que no se encuentre material extraño en los
NO
Optimo estado Llamar tecnico * Limpieza y desinfecciòn del tren de microfiltracción engranajes
(frecuencia diaria). - Verificar que no exista una tención insuficiente del muelle de
SI recuperación
*Limpieza y desinfección de techos y paredes
Limpieza y desinfección Realiza mantenimiento (frecuencia semanal) - Verificar que no exista engranajes rotos
de equipos * Limpieza y densifecciòn de tuberia (frecuencia - Verificar que no exista pérdidas de presión en el tubo o racores
mensual) - Verificar si hay obstrucción en la tubería de presión
- Verificarsi hay tornillos de articulación flojo
Calibración de

INDICADORES RECURSOS
FIN
Indicador CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA Operarios, asistentes técnicos
Activi da des de cumpl i da s / Humanos (externos) Gerente
Formula Activi des progra ma a s

Frecuencia Mensual
Fisico Útiles de aseo y herramienta.
Meta 100%

56
4.3 PLAN DE IMPLEMENTACIÓN

A continuación, presentamos la metodología desarrollada para la


implementación de la Gestión de Procesos en la empresa Palma de Agua
S.A.S la cual se guía en los principios de una gestión basada en procesos:
monitoreo estandarización y optimización.
La primera etapa de dicha metodología es la creación de conciencia no solo en
la gerencia sino también en todo el personal de la compañía.
La segunda etapa es la descripción de cada proceso y finalmente en la tercera
etapa se asegura el seguimiento y la medición de los resultados y el
aseguramiento de una mejora continua.

Cuadro 20 Guía para la implementación de la gestión de procesos

GUIA PRACTICA PARA LA IMPLEMENTACION DE LA GESTION DE PROCESOS.


ETAPA ACTIVIDADES RESPONSABLES TIEMPO
 Creación de conciencia sobre la
gestión de Procesos.
 Realizar una socialización donde se
muestre el estado actual de la
empresa y el mapa de procesos
Autores del
especificando el estado de los
1 proyecto, 2 horas
proceso direccionales, misionales y
Gerente general.
de apoyo.
 Dar a conocer a todas las áreas de
la empresa su rol en el mapa de
procesos y la importancia de su
participación
 Describir los procesos, cada uno de
sus objetivos y sus alcances, los
responsables de cada proceso y la
importancia para el correcto
funcionamiento de la compañía.
 Mostrar los Diagramas de procesos
desarrollados para cada proceso, Autores del
2 6 horas
los diagramas de flujo y las proyecto.
caracterizaciones donde se explique
a cada responsable y participe del
proceso la secuencia de las
actividades, las entradas y salidas
del proceso y los alcances del
mismo.

57
 Realizar una capacitación dirigida a
los responsables de cada proceso.
Cuyo objetivo es mostrar los
indicadores establecidos para medir
el estado de su proceso, y mostrar
la importancia del ciclo PDCA para
realizar el seguimiento y garantizar Autores del
la mejora continua de toda la proyecto,
3 2 horas
empresa Palma de Agua S.A.S. Responsables de
 Socializar el VSM del estado futuro, cada proceso.
para concientizar a todos los
involucrados en la compañía del
estado que se desea alcanzar y los
esfuerzos que cada uno desde su
labor debe desarrollar para llegar a
este punto.

Fuente: Autores a partir de la información de la empresa

Además de esto se realiza el mapa de flujo de valor del futuro,

58
Figura 18 Mapa de Flujo de Valor Futuro

PALMA DE AGUA SAS


Fecha: 07 10 2017
VALUE STREAM MAPPING CURRENT (VSM)

Ordenes de compra mensuales


PRODUCCTION CONTROL Pedidos diarios

Pronostico no hay
PROGRAMACION MANUAL
PROVEEDOR CLIENTE
61000 Lt/mes Weekly Schedule 2000 uds/mes
Unidad de
empaque

Despachos 2 veces
por semana
Despachos diarios
OXOX

PURIFICACIÓ ENVASADO SELLADO DESPACHOS


N DEL AGUA

1 1
ETIQUETADO

800 Lt/sem C/T = 1 min C/T = 0,10 min C/T = 1 min 200 uds
C/O = 1 C/O = 3 min C/O = 1 min
Turnos = 1 Turnos = 1 Turnos = 1
100%Disponible C/T = 0,05 min 80% Disponible 80% Disponible
C/O = 2 min
Turnos = 1
89% Disponible

1 min 0,05 min 0,10 min 1 min


Production Lead
1 días 3 días 2 días 0,33 días 4 días
Time = 2,15 min
Processing Time
= 12,33 días

59
5 CONCLUSIONES

A partir del diagnóstico realizado se identificó que el principal problema de la


compañía es la falta de información, lo que genera errores al momento de
tomar alguna decisión. Esta falta de información causa variaciones dentro de
sus procesos que no se identifican, ni se miden.

La falta de control genera desorden y también es efecto de la falta de


información. El desorden que afecta a PALMA DE AGUA SAS afecta la
administración del dinero y las actividades relacionadas con el proceso
operativo.

Es importante que los cambios transformacionales reduzcan las barreras


organizacionales (cuestionamiento sobre logros conseguidos) que empañen la
credibilidad del programa. Por ello es necesario integrar a la metodología una
unidad auditora dentro de la compañía, que valide los objetivos conseguidos
por la gestión de procesos, actuando bajo el principio de “control por oposición”

En el futuro, la gestión por procesos propuesta deberá implementar cuanto


antes una metodología que adopte los principios para la mejora continua y el
diseño/rediseño de proyectos, pues pierde oportunidades de entregar valor
agregado a los procesos, contando con recursos especializados y generando
incertidumbre en fases posteriores sobre el aporte de la Gerencia.

60
6 RECOMENDACIONES

6.1 ESTRATEGIAS DE VENTA

Si bien, aunque el producto esencial de la empresa es un factor común en el


mercado, si hay un factor que lo hace diferenciador en el mismo, y es su
presentación, y esto se convierte en punto clave para sus ventas.

A continuación, se presenta algunas estrategias de venta que la empresa


puede implementar en el momento de desarrollar sus estrategias de mercadeo:

1. Precio: De acuerdo a los factores internos y externos se utiliza una


estrategia de fijación de precios que consista en ingresar al mercado con un
precio bajo para luego aumentarlo paulatinamente, con el fin de ganar
participación en el mercado y luego mejorar el margen de utilidades.
a. optimización de recursos para generar un precio competitivo, donde
la planificación de costos se convierte en el eslabón principal de esta
estrategia.
b. Estudiar permanentemente los precios de establecimientos que
ofrezcan productos similares y sustitutos del mercado objetivo para
establecer un precio competitivo del mercado.
c. Reducción de costos mediante capacidad de compra. Reducción de
costos mediante capacidad de compra
2. Entrega de volantes en tiendas especializadas y voz a voz: se debe realizar
publicidad propia mediante la entrega de volantes con información de los
servicios ofrecidos por la empresa. Esto se debe repartir a las afueras de
las tiendas.
3. Seguimiento postventa y CRM: Es indispensable tener una comunicación
fluida con los clientes. Para esto se construir una estrategia CRM (Customer
Relatinshp Management) que permita hallar la información actualizada de
los clientes, su ubicación y sus requerimientos.
4. Distribución planificada: Para realizar la distribución del producto a tiempo y
con la calidad requerida, es necesario un modelo de distribución adecuado.
Por esta razón la logística de la entrega se realizará planificadamente, es
decir, una ruta óptima de acuerdo a los lugares de entrega solicitados
previamente por los clientes.

61
6.2 ESTRATEGIAS DE PRODUCCIÓN

1. Es importante para la empresa determinar que va hacer en determinado


periodo, para así poder hacer sus planes de trabajo. En la planeación se
determina las unidades que se van a vender u objetivos de ventas en base
a pronóstico de demanda y en base a ello las cantidades a producir y el
material necesario para ello.
2. Extender los estudios expuestos hacia la utilización e impacto de la Gestión
por Procesos en la implementación de los sistemas de Gestión de la
Calidad.

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BIBLIOGRAFÍA

ARRIETA POSADA, J. G. (2011). Herramientas de Producción. Ayudas para el


mejoramiento de los procesos productivos. Medellín: Fondo Editorial
Universidad EAFIT.
CHASE, RICHARD (2007).Administración de operaciones: Producción y
cadena de suministro. México: McGraw-Hill.

CUATRECASAS, LLUÍS (2010); Lean Management: la gestión competitiva por


excelencia. Barcelona, España: Profit Editorial.
GUERRERO SALAS, HUMBERTO (2009). Inventarios: manejo y control.
Bogotá, Colombia: Ecoe ediciones.
FORERO ESTRADA, JAIRO ANTONIO. (2011). Administración de negocios en
mapas mentales. Bogotá, Colombia: Editorial Buena Semilla.
HARRINGTON, JAMES (1994). Mejoramiento de los procesos de la empresa.
Bogotá, Colombia: McGraw-Hill.
RAJADELL, MANUEL; SANCHEZ, JOSÉ LUIS. (2010). Lean Manufacturing la
evidencia de una necesidad. Madrid, España: Ediciones Díaz de Santos.
VILLASEÑOR CONTRERAS, ALBERTO; GALINDO COTA, EDBER. (2009).
Manual de Lean Manufacturing guía básica. México: Limusa: Instituto
Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

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