Sumilla : INTERPONE DESCARGO CONTRA

NOTIFICACIÓN DE PRESUNTA
INFRACCION LEVE.

SEÑOR COMANDANTE PNP JAVIER MARTÍN LLERENA PORTAL

REGPOL LIMA – DIVPOL S – 1 / COMISARÍA DE SAGITARIO

FERNANDO JUNIOR RAMOS SORIA, S3 PNP,

identificado con DNI Nº 47274803 y CIP N° 31841792,
con domicilio legal en Calle Las Camelias N° 755 –
Oficina 301, Distrito de San Isidro; actualmente
prestando servicios policiales en la unidad DIVPOL S -1
/ Comisaría de Sagitario; ante usted me presento y muy
respetuosamente expongo:

Que, invocando legítimo interés para obrar, solicito a Vuestro Despacho que cumpla con
lo dispuesto en el artículo Art. 62º del Decreto Legislativo Nº 30714 que Regula el
Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú; y REMITA EL PRESENTE DESCARGO
CON SUS ACTUADOS AL SUPERIOR JERÁRQUICO para que a criterio de éste ANULE Y
DEJE SIN EFECTO la Notificación por presunta infracción leve de fecha 19MAY2018.

• PETITORIO:

Que dentro del término de ley, me apersono a la instancia correspondiente de

conformidad con lo establecido en el Artículo 2, numeral 23 y 24 de nuestra
Constitución Política vigente, y a lo señalado en el artículo Art. 62º numeral 2 del
Decreto Legislativo Nº 30714, que regula el Régimen Disciplinario de la Policía
Nacional del Perú, a fin de que vuestro Despacho declare NULA y DEJE SIN EFECTO
la notificación por presunta infracción leve de fecha 19MAY2018 interpuesta por
presuntamente COMETER INFRACCION LEVE L-26, para lo cual amparo mi petición
en los fundamentos de hecho que se exponen a continuación.

• FUNDAMENTO DE HECHO
PRIMERO: Que, el día con fecha 22MAY2018, tomé conocimiento de la Notificación
de la Orden de Sanción impuesta contra mi persona en la cual se me amonesta por
presunta infracción leve; por ello recurro ante su Despacho, por previsiblemente
haber cometido un acto CONTRA LA DISCIPLINA, codificado como Infracción L-26.
Además es pertinente ahondar en los hechos sobre la sanción que se me impone, la
cual refiere a “No cumplir o alterar las órdenes impartidas, sin justificación alguna,
siempre y cuando no haya generado consecuencias graves. Al no cumplir con
registrar su hora de ingreso en el Cuaderno de Registro y Control de Personal de la
CPNP Sagitario el día 18MAY2018, falta constatada durante la visita del Sr. Coronel
PNP Luis Oliveros Chumpitáz, Jefe de Control de Ronda nocturna de la IG PNP.”; por
ello en esta oportunidad procedo a realizar mis descargos y señalar como es que
realmente sucedieron los hechos por los cuales se me notifica.

SEGUNDO: Que, el día 18MAY2016 apenas ingresé a mi unidad policial a iniciar mis
labores de patrullaje motorizado, procedieron a registrar mi entrada en el cuaderno
de Control y Registro de Personal. Mecanismo administrativo que es llevado a cabo
de manera obligatoria por todo el personal policial perteneciente a mi unidad.

TERCERO: Cabe mencionar que, puedo dar fe del hecho descrito puesto que figura
en aquel cuaderno, 3er ítem, mis datos completos y demás detalles de mi horario de
entrada; cuya hora señalada es a las 06.00 horas de la mañana del día 18MAY2018.

CUARTO: Es así que, me causa gran sorpresa el hecho de que se me haya notificado
por presunta infracción leve, considerando que mis datos y la firma figuran en el
registro y no existe evidencia alguna de alguna falta disciplinaria por parte de mi
persona.

QUINTO: Por consiguiente, el tenor de la infracción codificada como L-26, la cual se

me pretende imponer no se ajustaría a los hechos. Por el contrario, considero que el
presente acto administrativo se basa en un error por parte del suscrito, teniendo en
cuenta de que existen otros miembros del personal policial que también se apellidan
Ramos.
 SEXTO: Que, como miembro de la Policía Nacional del Perú que viene laborando en
esta Institución, siempre he cumplido mis servicios a cabalidad, cuidando además mi
presentación en cada servicio que brindo y cumpliendo con las disposiciones por las
que ciertas entidades están regidas. Por estas consideraciones invoco honestamente
a su comprensión y solicito a usted, tenga bien ESTIMAR el presente descargo,
tomando en consideración lo antes expresado, y evalúe mis argumentos de prueba y
de defensa.

• FUNDAMENTO DE DERECHO

Decreto Legislativo N° 30714 – Régimen Disciplinario

Artículo 1° - Garantía y principios rectores

3). Principio del debido procedimiento.- las infracciones son sancionadas con
sujeción a los procedimientos establecidos en la presente norma, respetándose
las garantías y los derechos del debido proceso.
5). Principio de la doble instancia.- La doble instancia garantiza los derechos de la
impugnación y de contradicción mediante una estructura jerárquica que permite
la participación de una autoridad independiente, imparcial en la revisión de un
acto disciplinario previo, sea porque los interesados interpusieron recurso de
apelación o proceda la consulta.
9). Principio de Tipicidad.- Adecuación de la conducta a la infracción descrita y
sancionada por la norma sin admitir interpretación extensiva o por analogía.
10). Principio de razonabilidad.- Las sanciones previstas en la presente norma se
gradúan en atención a la gravedad, naturaleza o trascendencia del hecho, así
como de referencias administrativas disciplinarias del infractor.
11). Principio de imparcialidad.- El superior y los órganos disciplinarios actúan sin
ninguna clase de discriminación o favoritismo entre el personal de la Policía
Nacional del Perú otorgándoles tratamiento objetivo y tutela igualitaria frente al
procedimiento, en atención a los bienes jurídicos protegidos por la presente
norma.
 Artículo 32°- Efectos de la sanción.
“La sanción por infracción leve se notificará de inmediato al infractor y se
remitirá a la Dirección Ejecutiva de Personal dentro del plazo de tres (03) días
hábiles, para su codificación, sistematización y archivo en el legajo personal (…)”.

Artículo 33º.- Motivación de la sanción:

El acto o la resolución que dispone la sanción disciplinaria debe estar
debidamente motivado, contiene un resumen de los hechos probados y la
exposición de las razones jurídicas y normativas, individualizando al infractor o
infractores, la tipificación, la sanción impuesta y su duración, según corresponda.

Artículo 52º - Derechos del investigado:

• Conocer los hechos que se le imputan, la infracción por la que es investigado
y la sanción que le correspondería.
• Ser asistido por un abogado de su libre elección, cuando lo considere
pertinente.
• Presentar descargos, documentos y otras pruebas que considere
convenientes.
• Solicitar, en caso de considerarlo necesario, informe oral ante el órgano de
decisión.
• Acceder a la información relacionada a su caso, en cualquier fase del
procedimiento administrativo disciplinario, observando las excepciones de
ley.
• Obtener copias de los documentos, asumiendo su costo.
• Ser notificado de la resolución que pone fin al procedimiento administrativo
disciplinario.
• Presentar los recursos de impugnación que establece la ley.
Artículo 62°- Procedimiento para infracciones leves
El procedimiento administrativo-disciplinario por infracción leve procede por
constatación directa e inmediata o cuando el superior tome conocimiento de la
presunta comisión de una infracción leve que merezca amonestación o sanción
simple.
1) Con presencia física del infractor y constatación directa e inmediata de la
infracción leve por parte del superior, el procedimiento sancionador es
inmediato, debiendo efectuarse de la manera siguiente:
a. Verificada la comisión de la infracción leve con presencia física del
investigado, en el acto se le notifica por escrito la imputación de la
infracción leve cometida, para que inmediatamente ante el superior
ejerza su descargo.
b. En caso de que el investigado se negara a presentar su descargo,
continuará el procedimiento sancionador.
c. Inmediatamente de recibido el descargo o negativa a formularlo, el
superior evaluará y decidirá en el acto, la imposición de la orden de
sanción de corresponder. Los formatos del presente procedimiento
sancionador serán aprobados por la Inspectoría General de la Policía
Nacional del Perú.

2) La infracción leve sin la presencia física del infractor o cuando como parte
de su labor supervisora, el superior tome conocimiento de la presunta
comisión de una infracción leve, deberá regirse por el siguiente
procedimiento:
a. Inmediatamente después de haber tomado conocimiento de la
comisión de la infracción leve sin presencia física del investigado, se le
notifica por escrito para que de la misma forma presente sus descargos,
en un plazo máximo de un (1) día, contado desde el día siguiente hábil de
notificado.
b. En caso de que el investigado no presente su descargo, se deja
constancia de ello, y se continúa con el procedimiento.
c. Seguidamente el superior que decide efectúa la evaluación respectiva y
de ser el caso emitirá la sanción correspondiente dentro del plazo de un
(1) día hábil. En ambos casos, se entrega al infractor la orden de sanción
correspondiente, la validez de este acto se acredita con la firma de
enterado por parte del sancionado o con el acta de negativa a firmar. En
caso la sanción sea apelada, resuelve en segunda instancia la Oficina de
 Disciplina competente. En cuyo caso se pronunciará sobre la validez o
nulidad de la sanción en un plazo máximo de diez (10) días hábiles,
emitiendo la resolución correspondiente, con la cual se da por agotada la
vía administrativa. En caso de que una sanción simple por la comisión de
una infracción leve sea impuesta por un superior de mayor grado que el
jefe de la Oficina de Disciplina competente, su validez o nulidad será
resuelta por el superior en línea de comando del efectivo policial que
sanciona. Para el registro de la sanción se procederá conforme al artículo
32 de la presente ley.

Ley del Proceso administrativo General Nro. 27444

Artículo 3.- Requisitos de validez de los actos administrativos:
2) Objeto o contenido.- Los actos administrativos deben expresar su respectivo
objeto, de tal modo que pueda determinarse inequívocamente sus efectos
jurídicos. Su contenido se ajustará a lo dispuesto en el ordenamiento jurídico,
debiendo ser lícito, preciso, posible física y jurídicamente, y comprender las
cuestiones surgidas de la motivación.

4) Motivación.- El acto administrativo debe estar debidamente motivado en

proporción al contenido y conforme al ordenamiento jurídico.

Artículo 42.- Presunción de veracidad

42.1 Todas las declaraciones juradas, los documentos sucedáneos presentados y la

información incluida en los escritos y formularios que presenten los administrados
para la realización de procedimientos administrativos, se presumen verificados por
quien hace uso de ellos, respecto a su propia situación, así como de contenido veraz
para fines administrativos, salvo prueba en contrario. En caso de documentos
emitidos por autoridades gubernamentales o por terceros, el administrado puede
acreditar su debida diligencia en realizar previamente a su presentación las
verificaciones correspondientes y razonables.

• ANEXOS
• Copia de mi CIP y DNI
• Notificación por presunta infracción leve.
• Copia de la hoja del Cuaderno de Control y Registro del Personal PNP.

POR LO EXPUESTO
Solicito a su Despacho acceder a mi petición a fin de que se declare Nula la
Notificación por presunta infracción leve.

Lima, 22 de Mayo del 2018.

FERNANDO JUNIOR RAMOS SORIA

S3 PNP
DNI Nº 47274803
CIP Nº 31841792