Analista de RH

1. Quais as diferenças entre Férias Coletivas e Licença Remunerada?

2. O que você entende por férias acumuladas?
3. Qual o prazo que a empresa tem para concessão de férias, sem correr o risco de férias
acumuladas?
4. Qual o prazo que o empregado tem para requerer o seu afastamento, por doença, ao
INSS?
5. O que a empresa tem obrigação de pagar no afastamento por doença?
6. O atraso constitui falta grave?
7. O que você entende por DSR?
8. Sintetize sua experiência na área de Recursos Humanos.
9. Qual habilidade você gostaria de desenvolver ou melhorar?
10. Descreva o que você entende por trabalho em equipe.
11. Em que período do dia você tem melhor desempenho?
12. Você trabalha melhor sozinho ou em equipe?
13. Qual a sua pretensão salarial?
14. Fale um pouco sobre seus hobbies e atividades de lazer
15. Como você gosta de comportar-se numa reunião?
16. Conhece bem o MS Office e utiliza? Que aplicativos conhece melhor?
17. Que programas de envio de e-mail conhece e já utilizou?
18. Você utiliza a internet? Com que frequência?
19. Quais sites você mais acessa?
20. Como convenceria a empresa a contratá-lo?