-MODIFICACION DEL ESTATUTO SOCIAL:

La modificación de los estatutos es una situación habitual en la vida de un sociedad y

puede deberse a muy diversas causas, como el aumento de capital , la reducción de
capital , la fusión o absorción , la transformación , o el cambio de las reglas de juego,
en cuyo caso podemos citar la modificación del sistema de organizar la administración
de la sociedad , una ampliación, restricción, modificación o sustitución del objeto ,
alteración del régimen de transmisión de las acciones , cambios de denominación o
cambio de domicilio, traslado al extranjero , etc.

Artículo 198º - Órgano competente y requisitos formales

La modificación del estatuto se acuerda por junta general.
Para cualquier modificación del estatuto se requiere:
1. Expresar en la convocatoria de la junta general, con claridad y precisión, los asuntos
cuya modificación se someterá a la junta.
2. Que el acuerdo se adopte de conformidad con los artículos 126 y 127, dejando a
salvo lo establecido en el artículo 120.
Con los mismos requisitos la junta general puede acordar delegar en el directorio o la
gerencia la facultad de modificar determinados artículos en términos y circunstancias
expresamente señaladas.

Artículo 199º - Extensión de la modificación

Ninguna modificación del estatuto puede imponer a los accionistas nuevas
obligaciones de carácter económico, salvo para aquellos que hayan dejado constancia
expresa de su aceptación en la junta general o que lo hagan posteriormente de
manera dubitable.
La junta general puede acordar, aunque el estatuto no lo haya previsto, la creación de
diversas clases de acciones o la conversión de acciones ordinarias en preferenciales.

La modificación del estatus social se debe a muchas causas como el aumento y

reducción del capital, transformación. Podemos organizar la administración de la
sociedad.
-AUMENTO Y REDUCCION DEL CAPITAL SOCIAL:
Por aumento de capital hay que entender la operación jurídica consistente en elevar la
cifra de capital social que figura en los estatutos. (Art. 295 ,Ley de Sociedades de
Capital)
Art. 295 ,Ley de Sociedades de Capital-modalidades de aumento:
1.El aumento del capital social podrá realizarse por creación de nuevas participaciones
o emisión de nuevas acciones o por elevación del valor nominal de las ya existentes.
2.En ambos casos el aumento del capital podrá realizarse con cargo a nuevas
aportaciones dinerarias o no dinerarias al patrimonio social, incluida la aportación de
créditos contra la sociedad, o con cargo a beneficios o reservas que ya figurasen en el
último balance aprobado.

Por otro lado, la reducción de capital se presenta lógicamente como una operación de
signo inverso al aumento, consistente en la rebaja o disminución de la cifra de capital
que figure en los estatutos. (Art. 317,Ley de Sociedades de Capital)
Art. 317,Ley de Sociedades de Capital-modalidades de reducción:
1.La reducción del capital puede tener por finalidad el restablecimiento del equilibrio
entre el capital y el patrimonio neto de la sociedad disminuido por consecuencia de
pérdidas, la constitución o el incremento de la reserva legal o de las reservas
voluntarias o la devolución del valor de las aportaciones. En las sociedades anónimas,
la reducción del capital puede tener también por finalidad la condonación de la
obligación de realizar las aportaciones pendientes.
2.La reducción podrá realizarse mediante la disminución del valor nominal de las
participaciones sociales o de las acciones, su amortización o su agrupación.

El aumento del capital aumenta las cifras de capital social que figura en los estatutos,
podría realizarse con emisión de nuevas acciones. La reducción del capital consiste en
la rebaja de las cifras de capital que figura en los estatutos,puede realizarse con la
disminución del valor nominal de las participaciones sociales.
La transformación, la fusión y la escisión de la reorganización societaria.
Transformación:
Ocurre cuando una sociedad adopta un tipo societario distinto, conservando su
personalidad jurídica. Es decir, no se disuelve, ni se alteran sus derechos y
obligaciones. Permanecen aquellos elementos esenciales de la sociedad, capaces de
trascender a cualquier tipo o forma jurídica. Por ejemplo, su domicilio, el objeto social
y el capital. Aunque hace la observación: "a menos que algunos socios hagan uso del
derecho de separación".

Fusión:
Son muchas las compañías que optan por este mecanismo para generar valor y
robustecer su crecimiento. Julio Otaegui, en su libro Fusión y escisión de sociedades
comerciales, lo define de la siguiente manera: "Mediante la fusión, los patrimonios de
dos o más sociedades se unifican en un solo patrimonio. Consecuentemente, en vez de
coexistir varias personas jurídicas o sujetos de derechos, existirá una sola persona
jurídica o sujeto de derecho que llamaremos sociedad fusionaria".
Cárcamo agrega que "podemos comprar una empresa o fusionar dos empresas en una
nueva para producir sinergias, economías de escalas, entre otros". En cuanto a la ley,
no existen restricciones legales sobre las sociedades que pueden fusionarse.
Al respecto, Alonso Morales sostiene que pueden fusionarse sociedades civiles y
mercantiles del mismo o distinto tipo, así como sociedades mercantiles y civiles entre
sí. La recomendación es establecer un procedimiento claro y bien reglamentado sobre
el proceso de fusión para llevarlo a buen término.
Escisión:
Mediante esta reorganización, una sociedad fracciona su patrimonio en dos o más
bloques para transferirlos íntegramente a otras sociedades o para conservar uno de
ellos. "En el proceso, es importante el fraccionamiento del patrimonio de la sociedad
que se escinde. Este puede ser total o parcial, en tanto dicho fraccionamiento
patrimonial sea en bloques patrimoniales", afirma el abogado Jorge Luis Ramírez
Zegarra, autor del libro La escisión: sus aspectos societarios y tributarios.
Acerca de esto, José Cárcamo sostiene que "una escisión puede ser un proceso valioso
porque la división de una empresa en partes genera mayor rentabilidad,
especialización, y productividad. Asimismo, beneficios de tipo fiscales como un menor
pago de impuestos".
Las empresas se reorganizan para aumentar las ganancias y mejorar la eficiencia. Con
frecuencia, este proceso ocurre cuando ya se han intentado nuevas operaciones de
capital riesgo, pero no se ha podido aumentar el valor. Ante este panorama, un nuevo
CEO a menudo ve la reorganización como una cura para los males de la compañía. Por
otro lado, las organizaciones algunas veces contratan a un nuevo líder basado
específicamente en su visión para la reestructuración.

La transformación consiste cuando adopta un tipo de societario distinto, conservando la

personalidad jurídica. La fusión según la ley no existen restricciones legales sobre las
sociedades que pueden fusionarse. La escisión, una sociedad fracciona su partimonio en
dos o mas bloques para transferirlos, según Jose Carcamo la división de una empresa en
partes produce mayor rentabilidad.