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“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”.

“Año del Diálogo y la Reconciliación”.

N° P110 -2018
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
UN (01) PRACTICANTE
I. Generalidades
1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
División de Supervisión de Gas Natural

II. Perfil del practicante

REQUISITOS DETALLE
Carrera Derecho
Nivel de estudios Egresado o Bachiller. (Periodo 2016 II – 2018 I)
Otros estudios o  Office (Word, Excel, Power Point, nivel básico).
conocimientos  Inglés (nivel básico).
 Capacidad de Adaptación.
Competencias
 Capacidad de Aprendizaje.
personales
 Capacidad de Análisis y Síntesis.

III. Actividades a realizar


 Apoyo en los temas legales de competencia de la Gerencia: Atención de Consultas,
Elaboración de Resoluciones y otros documentos de orden legal.
 Apoyo en el seguimiento y control de documentos de tipo legal.

IV. Condiciones esenciales

CONDICIONES DETALLE
Lugar de Organismo Supervisor de la Inversión de Energía y Minería.
prestación de División de Supervisión de Gas Natural
servicios Calle Bernardo Monteagudo N° 222 - Magdalena del Mar
Tiempo de
12 meses.
convenio
Subvención
S/ 1,200 (mil doscientos con 00/100 soles) mensuales.
mensual
V. Cronograma

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE


CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en 18 de septiembre
1 GRH
página web: www.osinergmin.gob.pe de 2018
Recepción de Formato de Hoja de Vida
vía email: Del 18 al 27 de
2 Consultora
seleccion.pract.dsgn@gmail.com septiembre de 2018
ASUNTO: P110-DSGN
SELECCIÓN
Evaluación de Formato de Hoja de Hasta el 27 de
3 Consultora
Vida septiembre de 2018

Del 03 al 09 de
4 Evaluación Psicológica Consultora
octubre de 2018
11 de octubre de
5 Entrevista personal Área usuaria
2018

12 de octubre de
6 Publicación de resultados finales GRH
2018

EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL


15, 16 y/o 17
7 Examen Médico GRH
de octubre de 2018
VI. Declaratoria de desierto
a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos.

VII. Cancelación del proceso


a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos justificados.

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