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Taller No.

1 “Organización del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo


(SG-SST)”

A. DATOS GENERALES

Nombres y Apellidos:

Número de Identificación:

Nombre del Tutor:

Ciudad y fecha:

B. ACTIVIDADES PARA SU DESARROLLO

Actividad 1: Una vez realizada la lectura dispuesta en el material de consulta de la Semana 1


correspondiente a la organización del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo; resuelva
los siguientes interrogantes:

1. ¿Desde qué decreto se direcciona la implementación del Sistema de Gestión de la


Seguridad y Salud en el Trabajo?

Rta: La implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo se


direcciona desde el decreto 1072 del 26 de mayo de 2015.

2. ¿Quiénes son los responsables de la de la implementación y mejoramiento continuo


del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo?

Rta: El responsable siempre será el empleador, éste a su vez, precisará las acciones a seguir
designado las áreas, cargos y/o personas que lo apoyarán en este proceso, basando su
accionar, en la normatividad legal vigente.

3. ¿Quién tiene a cargo la prevención y promoción de Riesgos Laborales?

Rta: el empleador debe implementar y desarrollar actividades de prevención de accidente


de trabajo y enfermedades laborales, así como la promoción de la salud en el sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en conformidad con la normatividad vigente.
4. Una de las responsabilidades de los trabajadores es procurar el cuidado integral de
su salud. ¿Qué acciones, considera usted debe realizar el trabajador para cumplir
con esta responsabilidad?
Rta:
 Es responsabilidad del trabajador, tener en cuenta los protocolos de seguridad
asignados por la empresa para la realización de las actividades.
 Hacer uso adecuado de las herramientas y elementos de seguridad asignados para
la realización de las actividades de trabajo.
 Informar anomalías del puesto de trabajo.
 Realizarse periódicamente chequeos médicos, entre otros.

5. ¿Qué obligación tiene la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) dentro del


Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST)?

Rta: Dentro de las obligaciones que le confiere la normatividad vigente en el Sistema General
de Riesgos Laborales, capacitarán al Comité Paritario o Vigía de Seguridad, y Salud en el Trabajo
COPASST o Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos relativos al SG-.SST y
prestarán asesoría y asistencia técnica a sus empresas y trabajadores afiliados, en la
implementación del presente decreto.
Cubrimiento de las prestaciones económicas y asistenciales de manera oportuna ante la
ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad laboral.
Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos laborales.

6. En el siguiente cuadro comparativo mencione las principales actividades que deben


desarrollar los responsables del SG-SST
Responsabilidades por Responsabilidades por Responsabilidades por
parte del Empleador parte del Trabajador parte de la Administradora
de Riesgos Laborales (ARL)

Desarrollar actividades de Participar activamente en Realizar actividades de


prevención de accidente de las capacitaciones prevención, asesoría y
trabajo y enfermedades organizadas por la evaluación de riesgos
laborales
laborales. empresa.

Crear protocolos para la Seguir los protocolos. Prestarán asesoría y


realización de cada asistencia técnica a sus
actividad. empresas y trabajadores
afiliados.

La identificación de Informar oportunamente Realizar auditorías.


peligros, la evaluación y acerca de los peligros,
valoración de riesgos en el riesgos y anomalías en su
trabajo. sitio de trabajo.

Debe garantizar la Participar y contribuir al Capacitarán al Comité


disponibilidad de personal cumplimiento de los Paritario o Vigía de
responsable de la seguridad objetivos del Sistema de Seguridad, y Salud en el
Gestión de la Seguridad y
y la salud en el trabajo. Trabajo COPASST o Vigía en
Salud en el Trabajo SG-SST.
Seguridad y Salud en el
Trabajo en los aspectos
relativos al SG-SST.

Involucrar los aspectos de Procurar el cuidado integral Cubrimiento de las


Seguridad y Salud en el de su salud. prestaciones económicas y
Trabajo, al conjunto de asistenciales de manera
oportuna ante la ocurrencia
sistemas de gestión,
de un accidente de trabajo
procesos, procedimientos y o enfermedad laboral.
decisiones en la empresa.

Una vez desarrollado el presente taller, debe ser enviado por el espacio asignado por el
tutor en la plataforma.

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