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8,0
7,3
Tasa de desocupación con 7,6%
7,5 iniciadores disponibles
7,0 Tasa combinada de
6,5
desocupación y tiempo 17,0%
6,8 parcial involuntario
6,0
5,5 Tasa de presión laboral 13,2%
5,0
Informalidad laboral
4,5
Tasa de ocupación
4,0 28,5%
informal
may -jul
jun - ago
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
may -jul
jun - ago
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
may -jul
jun - ago
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
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jun - ago
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
may -jul
Tasa de ocupación en el 16,4%
sector informal
2014 2015 2016 2017 2018
ine.cl
Total país 6,9 6,6 6,7 6,7 6,5 6,4 6,5 6,7 6,9 6,7 7,0 7,2 7,3 Para mayor
Mujeres 7,4 6,8 6,9 7,3 6,9 6,8 6,9 7,4 7,9 7,7 8,1 7,9 8,1 información
Hombres 6,5 6,5 6,6 6,3 6,2 6,0 6,2 6,2 6,2 6,0 6,2 6,6 6,8
(1) El análisis de informalidad laboral solo puede ser trimestral hasta que se complete un año de trabajo de campo, en el trimestre julio-septiembre 2018.
(*) Este aumento se encuentra en el límite de la significancia estadística que entrega la encuesta. Para mayor información ver nota estadística en www.ine.cl
Principales indicadores
Tasa de desocupación según sexo y Tasa de desocupación y tasa de desocupación
tramo de edad, total país ajustada estacionalmente, total país
trimestre mayo - julio 2018 trimestres móviles
Tasa de desocupación total país Tasa de desocupación Tasa de desocupación
Tasa de desocupación hombres Tasa de desocupación mujeres ajustada estacionalmente
25 7,5 7,3
7,3
20,4
6,9
16,2
6,9
6,7
15
6,5
11,9
10,3
6,3
8,9
10
8,1
6,1
7,3
6,8
6,7
5,9
5,8
5,4
5,1
5,0
4,8
4,0
3,9
3,9
5 5,7
5,5
may -jul
jun - ago
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
may -jul
jun - ago
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
may -jul
0
15-24 25-34 35-44 45-54 55 y más Total
2016 2017 2018
Edad (tramos etarios)
El dinamismo de la fuerza de trabajo y de la ocupación participación y ocupación se redujeron 0,2 pp. y 0,4 pp. y
continuó siendo mayor en las mujeres que en los hombres. llegaron a 70,8% y 66,0%, respectivamente.
La tasa de desocupación femenina fue 8,1%, aumentando 0,7 La tasa de desocupación más alta según tramo etario se
pp. en doce meses, debido al incremento de 2,5% de la fuerza observó, como es habitual, en el segmento de 15-24 años
de trabajo, mayor al alza de 1,6% de las ocupadas. La tasa y fue de 17,9%, con una variación de 0,7 pp. en doce meses.
de participación anotó una expansión de 0,4 pp., mientras
En comparación con el trimestre móvil anterior, la tasa de
que la tasa de ocupación disminuyó 0,1 pp., ubicándose en
desocupación ajustada estacionalmente aumentó 0,1 pp. y
48,8% y 44,8%, en cada caso.
llegó a 6,9%, producto del descenso (-0,2%) de la fuerza de
La tasa de desocupación de los hombres se situó en 6,8%, trabajo en menor magnitud a la reducción de los ocupados
0,3 pp. más que lo registrado en igual trimestre de 2017, (-0,3%), en tanto que los desocupados crecieron 0,9%. Las
producto del crecimiento de 1,5% de la fuerza de trabajo tasas desestacionalizadas femenina y masculina alcanzaron
por sobre el 1,3% reportado por los ocupados. Las tasas de 7,8% y 6,3%, en orden respectivo.
Población total y de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo, total país, según sexo y período
(en miles de personas, porcentajes y variaciones de la tasa en pp.)
trimestre mayo - julio 2018
Población de 15 años y más
Ambos sexos
MJJ2017 14.845,85 8.838,77 8.231,57 607,19 550,82 56,37 6.007,09 58,06 780,97 5.168,05 59,5 55,4 6,9 7,2
MJJ2018 15.101,69 9.008,96 8.349,62 659,34 594,95 64,39 6.092,73 52,47 729,83 5.310,43 59,7 55,3 7,3 7,6
Var. doce 1,7 % 1,9 % 1,4 % 8,6 % 8,0 % 14,2 % 1,4 % -9,6 % -6,5 % 2,8 % 0,2 pp. -0,1 pp. 0,4 pp. 0,4 pp.
meses*
Hombres
MJJ2017 7.307,13 5.188,48 4.849,78 338,71 310,25 28,46 2.118,65 36,62 297,82 1.784,21 71,0 66,4 6,5 6,9
MJJ2018 7.437,62 5.268,18 4.912,40 355,79 325,42 30,37 2.169,43 31,06 300,55 1.837,82 70,8 66,0 6,8 7,0
Var. doce 1,8 % 1,5 % 1,3 % 5,0 % 4,9 % 6,7 % 2,4 % -15,2 % 0,9 % 3,0 % -0,2 pp. -0,4 pp. 0,3 pp. 0,1 pp.
meses*
Mujeres
MJJ2017 7.538,73 3.650,28 3.381,80 268,49 240,58 27,91 3.888,44 21,44 483,15 3.383,85 48,4 44,9 7,4 7,5
MJJ2018 7.664,07 3.740,77 3.437,22 303,55 269,53 34,02 3.923,30 21,41 429,27 3.472,61 48,8 44,8 8,1 8,3
Var. doce 1,7 % 2,5 % 1,6 % 13,1 % 12,0 % 21,9 % 0,9 % -0,1 % -11,2 % 2,6 % 0,4 pp. -0,1 pp. 0,7 pp. 0,8 pp.
meses*
(*) Las variaciones de las variables en niveles corresponden a variaciones relativas expresadas en porcentajes (%), mientras que para las tasas son
variaciones absolutas expresadas en puntos porcentuales (pp.), que pueden diferir debido al redondeo de cifras.
Incidencias (pp.)
y por asalariados públicos. Transporte varió 6,0% por servi- 1,4
Variación (%)
cios auxiliares de transporte y depósito y almacenamiento, 1,5 1,5
may -jul
jun - ago
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
may -jul
jun - ago
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
may -jul
disminuyó 2,4% su nivel de ocupación, por comercio espe-
2016 2017 2018
cializado de alimentos, bebidas y tabaco y por la categoría
asalariados privados. Industria manufactura retrocedió 2,4% (*) Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores
por la fabricación de muebles y productos de madera y por incidencias positivas en el último trimestre móvil.
trabajadores por cuenta propia. Administración pública se
contrajo 4,2% por las actividades relacionadas con la admi-
nistración del Estado.
y actividades de salud (5,8%). Los hombres ocupados se in-
Las mujeres ocupadas aumentaron 1,6%, principalmente por crementaron 1,3%, debido a construcción (5,0%), transporte
enseñanza (7,3%), alojamiento y servicio de comidas (14,0%) (7,0%) y alojamiento y servicio de comidas (14,9%).
(*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa o institución en la que trabajan los ocupados, ya sean estos contratados directamente o a
través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales.
(***) Esta estimación no tiene la precisión estadística recomendada (coeficiente de variación mayor a 20%).
Incidencias (pp.)
1,0 1,0
Variación (%)
Personal de
servicio doméstico
0,5 0,5
Familiar no
remunerado del hogar 0 0
-0,5 -0,5
-1,0 -1,0
-1,5 -1,5
57,3% -2,0 -2,0
may -jul
jun - ago
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
may -jul
jun - ago
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
may -jul
2016 2017 2018
Análisis por categoría ocupacional peñaron en instalaciones u oficinas del empleador, y según
horas habituales, por la jornada completa (45 horas). Secto-
La principal incidencia en el alza anual de los ocupados pro-
rialmente, construcción, transporte y alojamiento y servicio
vino de los asalariados privados, que aumentaron 1,4%. Le de comidas anotaron las alzas más destacadas.
siguieron en menor cuantía los asalariados públicos (6,4%)
y los trabajadores por cuenta propia (1,3%). Por otra parte, Los trabajadores por cuenta propia aumentaron, según
empleadores (-5,9%), personal de servicio doméstico (-2,8%) lugar de trabajo, por quienes se desempeñaron en la calle
y familiar no remunerado (-5,9%) incidieron negativamente o vía pública. Respecto a las horas habituales, la mayor in-
en la ocupación. cidencia provino de la jornada a tiempo parcial (1-30 horas).
Según sector económico, las variaciones más importantes
La expansión de los asalariados privados se explicó princi- se presentaron en alojamiento y servicio de comidas, trans-
palmente según el lugar de trabajo, por quienes se desem- porte y otras actividades de servicios.
Total 8.349,62 118,04 1,4 - 4.912,40 62,62 1,3 - 3.437,22 55,42 1,6 -
Empleadores 343,37 -21,61 -5,9 -0,3 256,90 -17,46 -6,4 -0,4 86,47 -4,15 -4,6 -0,1
Trabajadores por 1.824,62 24,08 1,3 0,3 1.068,54 27,72 2,7 0,6 756,07 -3,64 -0,5 -0,1
cuenta propia
Asalariados 4.785,73 67,50 1,4 0,8 3.094,67 39,44 1,3 0,8 1.691,06 28,05 1,7 0,8
sector privado
Asalariados 1.020,87 61,54 6,4 0,7 449,69 10,85 2,5 0,2 571,18 50,69 9,7 1,5
sector público
Personal
de servicio 291,38 -8,25 -2,8 -0,1 6,53 -2,99 -31,4 -0,1 284,84 -5,26 -1,8 -0,2
doméstico
Familiar no
remunerado del 83,66 -5,22 -5,9 -0,1 36,05 5,06 16,3 0,1 47,60 -10,28 -17,8 -0,3
hogar
(*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales.
Variación (%)
10
trabajadores por cuenta propia. Sectorialmente destacaron
12,0
servicios administrativos y de apoyo, y alojamiento y servi- 5
cio de comidas. La principal razón para buscar trabajo fue 5,6 11,5
may -jul
jun - ago
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
may -jul
jun - ago
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
may -jul
2016 2017 2018
Informalidad laboral*
La tasa de ocupación informal se contrajo 0,2 pp. respecto Los hombres ocupados informales retrocedieron 0,9%, debi-
al trimestre móvil anterior, situándose en 28,5%. En tanto, do principalmente a los descensos de familiar no remunerado
la tasa de ocupación informal masculina alcanzó 27,5% y (-10,4%) y asalariados privados (-0,7%). Las mujeres presen-
la femenina llegó a 30,0%, con reducciones de 0,2 pp., en taron una contracción de 1,1%, explicada por asalariadas
ambos casos. privadas (-4,8%) y trabajadoras por cuenta propia (-2,6%).
En el mismo período, los ocupados informales descendie- Según la actividad económica de la empresa que le paga el
ron 1,0%, incididos por las categorías asalariados privados sueldo o de la que es dueña la persona ocupada, la reduc-
(-2,1%), trabajadores por cuenta propia (-1,4%), familiar no ción de los ocupados informales se debió, principalmente, a
remunerado (-2,3%) y empleadores (-2,8%). comercio (-2,5%) y agricultura (-3,7%).
Ocupados informales por categoría en la ocupación, total país* Tasa de ocupación informal según sexo,
(en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) total país
trimestre mayo - julio 2018 trimestres móviles
31
Empleadores 12,4 42,58 -1,23 -2,8 -0,1 30,0
30
Trabajadores
por cuenta 65,0 1.185,15 -16,49 -1,4 -0,7 29 28,5
propia
28 27,5
Asalariados
sector 16,8 805,95 -17,65 -2,1 -0,7 27
privado
26
Asalariados 11,4 116,77 5,65 5,1 0,2
sector público 25
Personal
jul - sep
ago - oct
sep - nov
oct - dic
nov - ene
dic - feb
ene - mar
feb - abr
mar - may
abr - jun
may - jul
(*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras.
(**) La variación de las tasas se expresa en puntos porcentuales y puede diferir debido al redondeo de cifras.
Horas de trabajo
El aumento de los ocupados que trabajaron 45 horas fue in- (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el
total al sumar con mayor número de decimales.
fluido, principalmente, por los asalariados del sector privado (**) Este tramo corresponde a los ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha
definido el Código del Trabajo en su artículo 40 bis.
(3,7%). Según actividad económica, destacaron construcción (***) Ocupados a tiempo parcial voluntario (TPV) e involuntario (TPI). Porcentaje de
(12,0%) y transporte (7,9%) y, según sexo, influyeron tanto participación (%) e incidencia (pp.) respecto al total de ocupados a tiempo parcial.
(N/A) No aplica debido a que durante el mismo trimestre del año anterior no se
mujeres (5,0%) como hombres (2,8%). registraron casos de ocupados sin información de horas habituales.
Incidencias (pp)
Variación (%)
(5,9%) y, en menor nivel, por los hombres (4,1%). La principal 4 4
razón declarada para no trabajar más horas fue “no hay más
clientes/temporada baja”, que creció 7,3%. 2 2
Para este período, la tasa combinada de desocupación y Evolución tasa combinada de desocupación y
tiempo parcial involuntario, según sexo, total país
tiempo parcial involuntario se estimó en 17,0%, con una trimestres móviles
expansión de 0,6 pp. en doce meses. Este aumento se ex- Tasa combinada total país
plicó por los crecimientos de los ocupados a tiempo parcial Tasa combinada hombres Tasa combinada mujeres
22
involuntario (5,1%) y de los desocupados (8,6%). 20,5
Asalariado: es la persona que trabaja para un empleador, jefe o Ocupados: todas las personas en edad de trabajar, que durante
patrón y percibe una remuneración en forma de sueldo, salario, la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna
comisión, propinas, pagos a destajo o en especie. actividad para producir bienes o servicios a cambio de una re-
muneración o beneficios.
Asalariado privado: esta categoría incluye a todos los asalariados
que no trabajan en instituciones o empresas del Estado, indepen- Población en edad de trabajar (PET): población actualmente
diente del sector económico donde se desempeñan. residente en el país de 15 años y más.
Asalariado público: esta categoría incluye a todos los asala- Población fuera de la fuerza de trabajo o inactiva: todas las per-
riados que trabajan en instituciones o empresas del Estado, ya sonas de la población en edad de trabajar que no son clasificadas
sea dentro de la administración pública como en otros sectores como ocupadas ni desocupadas.
económicos (salud, enseñanza, etc.).
Sector informal: conjunto de unidades económicas que carecen
Brecha de género: es la diferencia que se manifiesta entre la de registro en el Servicio de Impuestos Internos (SII) y no llevan
situación, condición y/o posición de las mujeres y la de los hom- una contabilidad a través de la cual puedan separar los gastos
bres, es decir, la distancia que hace falta recorrer para alcanzar del negocio de los del hogar.
la igualdad en una situación determinada.
Tasa de desocupación: número de personas desocupadas expre-
Desocupados: todas las personas en edad de trabajar que no sado como porcentaje de la fuerza de trabajo.
estaban ocupadas durante la semana de referencia, que habían
llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo Tasa de desocupación ajustada estacionalmente: es la tasa de
durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) desocupación que elimina los efectos de los factores exógenos
y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos estacionales de naturaleza no económica que influyen en su com-
semanas (posteriores a la de referencia). portamiento coyuntural. Para el ajuste estacional de las series de
empleo, se utiliza el programa X13 ARIMA SEATS. Se aplica este
Fuerza de trabajo: personas en edad de trabajar que durante la método independientemente en la serie de desocupados y de
semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas ocupados, para luego obtener la tasa de desocupación ajustada
en la categoría de ocupados o desocupados. sin estacionalidad (método indirecto). De este modo es posible
comparar de forma directa los valores de la serie entre distintos
Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas momentos del tiempo.
al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la
producción de bienes y servicios durante un período de referencia Tasa de ocupación: número de personas ocupadas como porcen-
corto (la semana de referencia de la encuesta). taje de la población en edad de trabajar.
Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente traba- Tasa de ocupación en el sector informal (TOSI): número de ocupa-
jadas en un período de referencia determinado (promedio de los dos que trabajan en unidades económicas informales expresado
últimos tres meses). como porcentaje del total de ocupados.
Inactivos potencialmente activos: inactivos que buscaron empleo Tasa de ocupación informal (TOI): número de personas con
pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron ocupaciones informales expresado como porcentaje del total
pero estarían disponibles. de ocupados.
Iniciadores disponibles: todas las personas fuera de la fuerza de Tasa de participación: número de personas en la fuerza de
trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro trabajo expresado como porcentaje de la población en edad
semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que, de trabajar.
al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se
incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos efectos (de armoni- Tasa de presión laboral: número de personas desocupadas, más
zación estadística con la OCDE), se suma a la población desocupada personas ocupadas que buscan empleo, más iniciadores dispo-
para calcular una tasa de desocupación con iniciadores disponibles. nibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo más
los iniciadores disponibles.
Ocupación informal: comprende a todos los trabajadores de-
pendientes que carecen de acceso al sistema de seguridad social
(pensión y salud) por concepto de su vínculo laboral. Para el caso
de los trabajadores independientes, se considera que poseen
una ocupación informal si la empresa, negocio o actividad que
desarrollan pertenece al sector informal. Familiar no remunerado
son todos clasificados como informales.