VII Semestre

Seguridad e Higiene Industrial 0

Universidad Católica De Santa Maria

 UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA

FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

Curso: Seguridad e Higiene Industrial

Tema: Sistemas de Gestión de Seguridad

Docente: Walter Francisco Deza Loyaga

Alumno:

Apaza Chura M. Angel

N° de Orden: 5

VII Semestre

Sección A

Arequipa – Perú

2018
 TAREA INDIVIDUAL EN AULA SEMANA 15: SISTEMAS DE SEGURIDAD

1. ¿QUE DEBE CONTENER UN SISTEMA DE SEGURIDAD BASADO LEY 29783 Y

SU REGLAMENTO DS 05-2012-TR?

Según DS-05-2012, en el artículo 32.-

La documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe
exhibir el empleador es la siguiente:
a) La política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planificación de la actividad preventiva.
f) El Programa Anual de S.S.T.
Según DS-05-2012, según el Artículo 33.- Los registros obligatorios son:
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y
otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas.
b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores
de riesgo disergonómicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registro de estadísticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia

2. ¿QUÉ DEBE CONTENER UN SISTEMA DE SEGURIDAD BASADO RM-050 -

2013TR?

Según DS-05-2012, según el Artículo 33.- Los registros obligatorios son:

a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y
otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas.
b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores
de riesgo disergonómicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
 e) Registro de estadísticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia

3. ¿QUE DEBE CONTENER UN SISTEMA DE SEGURIDAD BASADO RM 85-2013-

TR?

Anexo 1: Sistema simplificado de registros del sistema de gestión de seguridad para

PYMES
1.- investigación de accidentes, incidentes peligrosos e incidentes
2.- Monitoreo de agentes
3.- Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
4.- información de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
5.- Auditoria del sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo
ANEXO 2: Sistema simplificado de registros del sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo para MYPES
1.- Registro de accidentes de trabajo para la microempresa
2.-Registro de exámenes médicos ocupacionales
3.- Registros de inspecciones internas de seguridad y salud en trabajo
4. ¿QUE DEBE CONTENER UN SISTEMA DE SEGURIDAD BASADO DS 024-2016
EM? (Legislación minera)

Revisa el DS 024-2016-EM, la estructura del reglamento de seguridad y salud ocupacional

en minería comprende:
 5 títulos
 56 capítulos
 417 artículos
 37 anexos
 3 guías
 5. ¿QUE DEBE CONTENER UN SISTEMA DE SEGURIDAD BASADO OHSAS
18001?

REQUISITOS DE LA
NORMA
4.1 Requisitos generales
4.2 Política de SST
4.3 Planificación
4.4 Implementación
4.5 Verificación
4.6 Revisión por la dirección

PROCEDIMIENTOS
Identificación continua de peligros, evaluación de riesgos, y determinación de controles
Requisitos legales, otros requisitos y evaluación del cumplimiento legal
Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad
Comunicación
Participación y consulta
Control de documentos
Preparación y respuesta ante emergencias
Medición y seguimiento del desempeño
Evaluación del cumplimiento legal
Investigación de incidentes
No conformidad, acción correctiva y acción preventiva
Control de los registros
Auditoría interna