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"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres"


"Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional"

INFORME TÉCNICO Nº J002 -2018-SERVIR/GPGSC


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De CYNTHIA SÚ LAY
Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil

Asunto Sobre la aplicación de la Ley Nº 30119

Referencia Oficio Nº 3300-2018-DIR.UGEL.01

Fecha Lima, 27 JUN. 2018

l. Objeto de la consulta

Mediante el documento de la referencia, el Director de la Unidad de Gestión Educativa Local


Nº 01 formula a SERVIR las siguientes consultas:

a) ¿Resulta aplicable la Ley N° 30119 a los docentes comprendidos en la Ley de Reforma


Magisterial?
b) En mérito de la Ley Nº 30119 ¿Puede otorgarse ajustes razonables a la jornada laboral de
docentes comprendidos en la Ley de Reforma Magisterial?

11. Análisis

Competencia de SERVIR

2.1 Las competencias de SERVIR para emitir opiniones en materia del Servicio Civil están
contextualizadas en el marco de las políticas que en materia de gestión del empleo e ingreso al
Servicio Civil, entre otras, emita de manera progresiva.

2.2 Siendo SERVIR un órgano rector que define, implementa y supervisa las políticas de personal
de todo el Estado, no puede entenderse que como parte de sus competencias se encuentra el
constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la adopción de decisiones
individuales por cada Entidad.

En ese sentido, debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al
sentido y alcance de la normativa sobre el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos
concretos o específicos; por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se encuentran
vinculadas necesariamente a situación particular alguna.

Sobre la aplicación de la Ley N° 30119 - Ley que concede el derecho de licencia al trabajador de la
actividad pública y privada para la asistencia médica y la rehabilitación de personas con
discapacidad

2.4 La Ley Nº 30119 estab lece el derecho a gozar la licencia para la asistencia médica y la terapia
de rehabilitación a favor de aq uellos trabajadores de la actividad pública y privada -

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"Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional"
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del Servicio Civil

independientemente del régimen laboral- que tengan a su cargo: i) Hijos menores con
discapacidad; ii) Menores de edad con discapacidad, sujetos a su tutela; y, iii) Mayores de edad
con discapacidad, en condición de dependencia o sujetos a curatela 1.

Esta licencia es otorgada a cuenta del periodo vacacional, siendo posible la compensación con
horas extraordinarias de labores, previo acuerdo con el empleador2 .

2.5 El artículo 3 de la Ley Nº 30119, establece como requisitos para obtener la licencia, lo
siguiente:

"El trabajador comunica al empleador solicitando este derecho con una anticipación de siete
días naturales al inicio de las terapias de rehabilitación o asistencia médica, adjuntando la cita
médica. Adicionalmente, atendiendo a la condición de la persona con discapacidad, debe
presentarse los siguientes documentos:

a) Hijos menores, la partida de nacimiento o el documento nacional de identidad {DNI) y el


certificado de discapacidad o la resolución de inscripción expedida por el Consejo Nacional para
la Integración de la Persona con Discapacidad {Conadis).

b) Mayores con discapacidad, la partida de nacimiento o el documento nacional de identidad


{DNI) y el certificado de discapacidad o, de ser el caso, la resolución de inscripción expedida por
el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad {Conadis).

c) Menores sujetos a tutela, el documento que acredite tal situación, la partida de nacimiento o
el documento nacional de identidad (DNI) y el certificado de discapacidad o la resolución de
inscripción expedida por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con
Discapacidad {Conadis).

d) Mayores declarados interdictos, la sentencia judicial o resolución judicial que designa


curador al solicitante, el documento nacional de identidad (DNI) y el certificado de
discapacidad o la resolución de inscripción expedida por el Consejo Nacional para la
Integración de la Persona con Discapacidad {Conadis)."

2.6 Respecto a la consulta del ítem a), cabe indicar que tienen derecho a gozar de la licencia para
la asistencia médica y la terapia de rehabilitación, los trabajadores de la actividad pública y
privada, independientemente del régimen laboral al que pertenezcan, que tengan la condición
de padre o madre, tutor o curador de la persona con discapacidad que requiera asistencia
médica o terapia de rehabilitación, para el ejercicio de dicha licencia, a efectos de ello,
deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 3 de la Ley N° 30119.

En cuanto a la consulta del ítem b), conviene precisar que la Ley Nº 30119 brinda dos opciones
al servidor civil para que sea viable la solicitud de la licencia, la cual podrá ser a cuenta del

1 Artículo 1 de la Ley N° 30119, ley que concede el derecho de licencia al trabaj ador de la act ividad pública y privada para la asistencia
médica y la terapia de rehabilitación de personas con disca pa cid ad, concordante con el artículo 3 de su Reglamento, aprobado por
Decreto Supremo N° 013-2017-TR.
2 Primer párrafo del artículo 2 de la l ey N° 30119, l ey que concede el derecho de licencia al trabajador de la actividad pública y privada
para la asist encia médica y la t erapia de rehabil it ación de personas con disca pacidad.

2

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Políticas de Gestión
. del Servicio Civil

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período vacacional o se compensan con horas extraordinarias, previo acuerdo con el


empleador.

111. Conclusiones

3 .1 La Ley N° 30119, Ley que concede el derecho de licencia al trabajador de la actividad pública y
privada para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad,
establece el derecho a gozar la lice ncia para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación a
favor de aquellos trabajadores de la actividad pública y privada -independientemente del
régimen laboral- que tengan a su cargo: i) Hijos menores con discapacidad; ii) Menores de
edad con discapacidad, sujetos a su tutela; y, iii) Mayores de edad con discapacidad, en
condición de dependencia o sujetos a curatela; además, deberán cumplir con los requisitos f·
1
establecidos en el artículo 3 de la Ley mencionada. 1

3.2 La Ley N° 30119 brinda dos opciones al servidor civil para que sea viable la solicitud de la
licencia, la cual podrá ser a cuenta del período vacacional o se compensan con horas
extraordinarias, previo acuerdo con el empleador.

Atentamente,

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K:\8. Consultas y Opinión Técnica\02 Informes Técnicos\2018

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