La convivencia es la capacidad de las personas de vivir con otras (con-vivir) en un marco de respeto

mutuo y solidaridad recíproca; implica el reconocimiento y respeto por la diversidad, la capacidad de

las personas de entenderse, de valorar y aceptar las diferencias; los puntos de vista de otro y de otros.

La convivencia es un aprendizaje: se enseña y se aprende a convivir. Por ello, la convivencia escolar es

la particular relación que se produce en el espacio escolar entre los diversos integrantes de la
comunidad educativa: estudiantes, docentes, directivos, asistentes de la educación, padres, madres y
apoderados, sostenedores.

En el espacio escolar, la convivencia se enseña, se aprende y se refleja en los diversos espacios

formativos (en el aula, en los talleres, las salidas a terreno, los patios, los actos ceremoniales, la
biblioteca), los instrumentos de gestión (el PEI, los reglamentos de convivencia, los Planes de
Mejoramiento Educativo), y en los espacios de participación (Consejo Escolar, CCPP, CCAA, Consejo de
Profesores/as, reuniones de apoderados/as), por lo que es de responsabilidad de toda la comunidad
educativa.

https://www.youtube.com/watch?v=qXCNQh_dCq0

CONDUCTAS CONTRARIAS A LA SANA CONVIVENCIA ESCOLAR

Burlas individuales o colectivas –

Sobrenombres que atenten sobre aspectos físicos, intelectuales o psicológicos.

- Comunicarse con los pares, docentes y cualquier funcionario del liceo mediante un lenguaje
soez, descalificador y vulgar.

- Tocar partes del cuerpo de otros –

Levantar faldas - Bajar pantalones –

Tirar el pelo. –

Efectuar acciones erotizadas con otro u otra estudiante en cualquier espacio del liceo –

Acciones de maltrato, vulneración de derechos a niños, niñas y jóvenes.

- Incumplimiento de los deberes y violación de los derechos de y por parte de cualquiera de

los integrantes de la comunidad educativa.

Castigos físicos

- Cualquier castigo que implique un riesgo para la seguridad e integridad de los estudiantes y
alumnas.

MECANISMOS PARA RESOLVER CONFLICTOS.

La “Mediación” es un procedimiento en el que una persona o grupo de personas, ajenas al

conflicto, ayuda a los involucrados a llegar a un acuerdo y/o resolución del problema, sin
establecer sanciones ni culpables, sino buscando el acuerdo para restablecer la relación y la
reparación cuando sea necesaria.

La “Negociación” se realiza entre las partes involucradas en un conflicto, sin intervención de

terceros, para que los implicados entablen una comunicación en busca de una solución
aceptable a sus diferencias, la que se explicita en un compromiso. Los involucrados se centran
en el problema pensando en una solución conveniente para ambos y en la que las concesiones
se encaminen a satisfacer los intereses comunes. Esta estrategia puede ser aplicada, también,
entre personas que se encuentran en asimetría jerárquica (un profesor y un Estudiante, por
ejemplo), siempre y cuando no exista uso ilegítimo de poder por una de las partes.
MECANISMOS PARA RESOLVER CONFLICTOS.