PROYECTO ORGANIZACIONAL

(pautas para presentacion del Proyecto final)

Todo proyecto consta de las siguientes etapas a saber:

a. ESTUDIO Y EVALUACION DEL PROYECTO: Propongamos ideas.

b. DISEÑO: Planifiquemos para ganar.
c. GESTION ORGANIZACIONAL : Obtengamos resultados. Puesta en
marcha.

EL PROYECTO SE DEBE PRESENTAR DE ESTA MANERA:

1. PORTADA donde conste Asignatura, Curso, Profesor a cargo del

curso, Integrantes del grupo y una imagen del producto .

A. ESTUDIO Y EVALUACION DEL PROYECTO.

A.DESCRIPCION: Explicacion breve del proyecto.

B.FINALIDAD O IDENTIFICACION DE LA IDEA DE NEGOCIO,

donde se relaten cuales fueron las necesidades que detectaron y
cuya solución se intenta satisfacer con el producto.

C.PLAN DE VIABILIDAD. Desarrollar el análisis FODA, VISION,

MISION Y OBJETIVOS del NEGOCIO.

a. ANALISIS DEL ENTORNO EMPRESARIAL:

Describir si existe personal especializado para ayudar a desarrollar
tu proyecto empresarial; si existen empresas que puedan proveerte
de los materiales, insumos, recursos financieros, capacidad para
llevar a cabo el proyecto.
b. ANALISIS DEL MERCADO: Describir que se
hizo una encuesta a tantas personas (copiar las preguntas ) y de la
 misma se desprende … ( mencionar resultados por sexo y edad en lo
posible).
c. ANALISIS DE LA COMPETENCIA:
Determinar si en la zona hay empresas que comercializen los
mismos productos, cual es su nombre, como están hechos los
productos y cuanto cuestan.
d. PLAN DE APROVISIONAMIENTO: Describir
las materiales primas, precios, condiciones de compra de las mismas
en por lo menos dos proveedores y compararlos.
e. PLAN DE OBTENCION DE BIENES DE USO:
Describir los bienes de uso , valor y condiciones en por lo menos dos
proveedores y compararlos.
f. PLAN DE VENTAS: Describir que de las
unidades que se van a producir, en que periodo de tiempo serán
comercializadas .
g. PLAN DE FINANCIACION: Describir con
que y cuanto de aportes de los socios se han de producir los
productos.
H . CONCLUSION: Conforme los estudios
realizados, consideramos viable la idea seleccionada, en
consecuencia la empresa tendrán por objeto: LA FABRICACION
DE…….

B. DISEÑO ORGANIZACIONAL.

a. NOMBRE DE LA EMPRESA O EMPRENDIMIENTO:

b. NOMBRE DE LOS INTEGRANTES O SOCIOS y datos de cada uno
de ellos, función que ha de llevar a cabo en la misma, puntos
fuertes y débiles en el desarrollo de su función. Colaborara con
…..
c. PRODUCTO : Descripcion detallada del producto, marca.
d. Materias Primas por unidad y materiales para todo el volumen de
producción.
e. PLAN DE PRODUCCION: Hacer una planilla poniendo cada una
de las etapas, quien es el responsable de la misma y quien
colaborara con dicho responsable, indicando las tareas a llevar a
cabo y en que tiempo.
 f. DETERMINAR EL COSTO DE PRODUCCION : Determinar el valor
de los materiales, el pago de salarios si hay empleados, intereses
si hay prestamos, total y por unidad de producto.
g. DETERMINACION DEL COSTO DE VENTA, es decir del costo de
producción por unidad de producción mas la utilidad o ganancia.
Se sugiere redondear el bien.
h. PROMOCION Y PUBLICIDAD: Describir como se hara la promoción
del producto si por panfletos para entregar en mano, afiches,
promotores, avisos publicitadores orales y escritos, etc.
i. COMERCIALIZACION: Indicar como se hara la venta, en forma
directa, a través de otras personas, en ferias, etc.
j. POSICIONAMIENTO: Que cosas haremos para un mejor
posicionamiento en el mercado, es decir, que colores llevaran
nuestros productos, porque, que packaging utilizaremos, será
atractivo o común, mantendremos un margen de utilidad bajo?,
etc.
k. RECURSOS FINANCIEROS: Mencionar si alquilaremos un local o
lo haremos en la casa de uno de los integrantes, en ese caso
gasto de los servicios, materiales y materias primas, otros bienes
de uso necesarios, elementos de oficina, efectivo, etc.
l. RECURSOS FISICOS: Mencionar donde estará el área de
producción y el área de comercialización.
m. PLAN DE PRODUCCION: Indicar cuantos productos se harán por
semana, indicando doce semanas.
n. RECURSOS HUMANOS: Hacer un organigrama de la empresa o
emprendimiento y un cuadro donde se especifique la función de
cada integrante de la misma .

C. GESTION ORGANIZACIONAL

L. CONFECCIONAR EL CONTRATO DE SOCIEDAD DE HECHO para

crear la empresa y darle contenido legal a la misma.

MODELO DE CONTRATO DE SOCIEDAD DE HECHO.

 CONTRATO DE SOCIEDAD DE HECHO

Entre el Sr. ... Completar ..., con Documento ... Completar ..., de estado civil ...
Completar ..., de nacionalidad ... Completar ..., de profesión ... Completar ..., con
domicilio en ... Completar ..., y el Sr. ... Completar ..., con Documento ...
Completar ..., de estado civil ... Completar ..., de nacionalidad ... Completar ..., de
profesión ... Completar ..., con domicilio en ... Completar ..., convienen en celebrar una
Sociedad de Hecho, que se regirá conforme al presente Contrato, cuyas cláusulas y
condiciones son las siguientes:
Artículo 1º. Se denominará la Sociedad "... Completar ...", con domicilio legal en
...Completar ..., pudiendo establecer sucursales o agencias en todo el territorio de la
República.

Artículo 2º. Se constituye la Sociedad por ... Completar ... años, contados a partir de la
fecha del presente Instrumento, venciendo el día ... Completar ...

Artículo 3º. El capital social se fija en la suma de $ ... Completar ... (Son Pesos ...
Completar ...), integrado conforme con el siguiente detalle: ... Completar ...

Artículo 4º. El objeto de la Sociedad será la explotación de ... Completar ...

Artículo 5º. Bajo pena de indemnización por los daños o perjuicios que su inconducta
ocasione, está prohibido a los socios utilizar la firma social en asunto extraños a la
Sociedad o para garantizar obligaciones de terceros o de beneficio personal.

Artículo 6º. La administración de la Sociedad y el uso de la firma social está a cargo

indistintamente de todos los socios; debiendo el socio que realice alguna operación en
nombre de la Sociedad rendir cuentas de su gestión a los demás socios.

Artículo 7º. Anualmente se confeccionará el Balance General, estableciéndose como

fecha de cierre del ejercicio el ... Completar ... de cada año. Aprobado el Balance se
procederá dentro del término de ... Completar ... días a distribuir las utilidades conforme a
los porcentuales de los capitales integrados por cada socio; previa deducción del ...
Completar ... % de las mismas en concepto de reserva para posibles futuros quebrantos.
En igual proporción serán soportadas las pérdidas.

Artículo 8º. Salvo autorización por escrito de la totalidad de los socios, los socios no
podrán realizar operaciones en competencia con la sociedad, ni contratar con ésta en
forma personal o por terceras personas.

Artículo 9º. Mensualmente los socios podrán realizar retiros de las utilidades líquidas y
realizadas en la proporción del ... Completar ... % de las mismas.
Artículo 10º. En caso de fallecimiento de alguno de los socios, los herederos, previa
unificación de la personería, continuarán en la Sociedad con los mismos derechos y
obligaciones del fallecido; y en caso de que los herederos no aceptasen continuar en la
Sociedad, los demás socios procederán a preparar el balance y la rendición de cuentas a
la fecha del fallecimiento

Artículo 11º. En el caso de que uno de los socios solicitare su retiro de la Sociedad, se
realizará un Balance General, previa finalización de las operaciones pendientes, que
deberá ser firmado por todos los socios en la reunión de los mismos previa aprobación,
dejándose constancia de ello en el Libro de Actas.
Artículo 12º. Para toda notificación o intimación judicial o extrajudicial los socios
constituyen domicilio especial en sus respectivos domicilios reales denunciados en el
acápite, donde serán válidas todas las que allí se hagan.

Artículo 13º. La Sociedad entrará en liquidación si así lo solicitan más de la mitad de sus
socios o sí en un ejercicio financiera se produjera una pérdidas igual o mayor al
...Completar ... % (... Completar ... por ciento) del capital social. Para ello se nombrará un
liquidador, que procederá a realizar el activo, a abonar las deudas contraídas y a concluir
las operaciones pendientes; procediéndose posteriormente a confeccionar el Balance
General, y a distribuirse el remanente conforme a los porcentuales del capital aportado.

Artículo 14º. Toda controversia judicial derivada de este Contrato, será sometida a la
competencia de los Tribunales ... Completar ... de ... Completar ..., con renuncia a
cualquier otro fuero o jurisdicción.

Artículo 15º. Se firman ... Completar ... ejemplares, del mismo tenor y a un sólo efecto,
recibiendo cada parte el suyo en este acto para su fiel cumplimiento.

Artículo 16º. Dado en ... Completar ..., a los ... Completar ... días del mes de ...
Completar ... de ... Completar ...

NOTA: lo escrito en letra cursiva deberá ser reemplazado por los datos que
correspondan.