You are on page 1of 2

WIG SESSION AREA BANTEN UTARA

Serang, Banten – Area Banten Utara telah menerapkan budaya 4 Disiplin Eksekusi (4DX) dan
juga di rayon – rayon lainnya. Budaya 4DX ini sangat berguna untuk mencapai target kinerja yang
belum tercapai serta memonitor pekerjaan pegawai. Secara sederhana, konsep 4DX ini didasarkan
pada prinsip focus, leverage, engagement, dan accountability, terlihat dari 4 prinsip berikut:

1. Focus on the Wildly Important Goals (WIG)


2. Act on the Lead Measures
3. Keep a Compelling Scorecard
4. Create a Cadence of Accountability

Setiap minggu setiap bagian akan melakukan meeting atau yang disebut WIG Session, untuk
memastikan bahwa setiap anggota team mempertanggungjawabkan komitmennya, belajar dari
keberhasilan minggu lalu dan kegagalan minggu lalu dan saling bahu membahu dalam rangka
pencapaian Wildly Important Goal (WIG) team. Dengan adanya WIG session mingguan, maka akan
memastikan kemajuan team dalam pencapaian WIG senantiasa termonitor.

Rayon Prima Krakatau melakukan WIG Session (14 Agustus 2018).


Untuk pelaksanaan WIG session yang efektif, perlu dihindari beberapa hal berikut yang juga
disebut watch out, yaitu:

1. WIG Session menjadi optional. Jadwal WIG Session berganti-ganti, kadang pagi hari ke sore
hari, kadang hari Selasa kadang hari Rabu, dan seterusnya.
2. Harus dipastikan bahwa semua peserta yang hadir adalah orang yang memiliki kontribus
terhadap pencapaian WIG.
3. Terjadi death march, yaitu suasana seperti orang mengantarkan jenazah menuju
pemakaman, dimana peserta lebih banyak menundukkan kepala dalam suasana muram
akibat WIG Session dijalankan dengan banyak menyalahkan atau mengkritik anggota yang
gagal memenuhi komitmennya.
4. Melakukan Micro Managing saat WIG Sesion. Jika team leader menjalankan WIG Session
dengan cara seperti seorang boss yang mendikter, menyetir anak buahnya, menganggap
anak buahnya tidak mampu.
5. Tidak mengacu pada Scoreboard. WIG Session yang tidak mengacu pada Scoreboard tidak
bisa mengevaluasi proses pencapaian WIG. Scoreboard harus diupdate agar memberikan
motivasi bagi team dan team dapat mengambil tindakan koreksi dengan cepat.
6. WIG Session menjadi staff meeting. Jika WIG Session menjadi staff meeting atau meeting
biasa yang memakan waktu cukup panjang, akan ada beberapa resiko yang dihapai oleh
team. Yang utama adalah team menjadi tidak fokus atas topik yang dibahas.