CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Conste por el presente documento la prórroga del contrato individual de trabajo a plazo fijo, originado por el
incremento de la actividad empresarial, que celebran de conformidad con el Art. 58 del D.S. Nº 003-97-TR “Texto Único
Ordenado del D. Leg. 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral” y, normas concordantes y complementarias;
de una parte ………………………..., con R.U.C. Nº 2051xxxxxx, con domicilio en Jr. Montevideo Nro. …… , a la que en
adelante se le denominará “LA EMPRESA” debidamente representada por su Gerente General ……………………….,
identificada con DNI Nº ………………… y de la otra parte …………………………, identificado con DNI N°
…………………………, domiciliado en ………………………………….., a quien en lo sucesivo se le denominará “EL
TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: "LA EMPRESA" requiere contratar personal de manera temporal y por necesidades del mercado. En tal
virtud, “LA EMPRESA” a través del presente documento toma los servicios de “EL TRABAJADOR” bajo la modalidad
de contrato a plazo fijo; para que realice las labores propias y complementarias de ………….

SEGUNDO: Por el presente documento, “LA EMPRESA” celebra el contrato de trabajo a plazo fijo suscrito con “EL
TRABAJADOR”, el mismo que tendrá una vigencia de tres (03) meses comprendido entre el 01.01.2018 hasta el
31.03.2018 fecha en que concluirá sin necesidad de mediar aviso previo.

TERCERO: El horario de trabajo al que deberá sujetarse “EL TRABAJADOR” será de 08:00 a 17:15 horas de Lunes
a Viernes, con 45 minutos de descanso por refrigerio. Sin embargo, el horario podrá ser variado por decisión de la
Empresa.

CUARTO: “EL TRABAJADOR” percibirá como remuneración por la labor a desarrollar, la suma de S/. 1,300.00
brutos mensuales, correspondiéndole los mismos beneficios que por ley, pacto o costumbre detentan los trabajadores
permanentes del centro de trabajo.

QUINTO: Ambas partes se ratifican en su conocimiento de la naturaleza temporal del presente contrato a plazo fijo.

SEXTO: “EL TRABAJADOR” estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos
que determina el D.S. No 003-97-TR para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad y normas concordantes,
ampliatorias y conexas.

SÉTIMO: El presente contrato a efectos de su aprobación se encuentra sujeto a lo dispuesto en el Art. 73 del D.S. Nº
003-97-TR. y demás normas conexas.

OCTAVO: “EL TRABAJADOR” autoriza a “LA EMPRESA” a que en caso de cese o retiro deposite la totalidad de la
CTS en la cuenta bancaria abierta para tal fin, y en lo que respecta a otros conceptos contenidos en la liquidación a
depositarlo en la cuenta bancaria de haberes.

NOVENO: Seguridad y Salud: “EL TRABAJADOR” se obliga a usar instrumentos y materiales de trabajo asignados
por “LA EMPRESA”, no manipulando equipos y herramientas sin autorización. Se obliga a respetar las normas de
seguridad y salud establecidas para su puesto de trabajo. Asimismo, expresa su autorización a realizar los exámenes
médicos ocupacionales. Finalmente, el trabajador tiene como obligación reportar todo tipo de evento de riesgo, así
como accidentes de trabajo.

DÉCIMO: Autorización de descuento. En caso “EL TRABAJADOR”, por causa atribuible a su responsabilidad, deje de
contar con los bienes que le fueran entregados para el cabal desempeño de sus labores, se compromete a asumir el
íntegro del valor de las herramientas de trabajo proporcionadas, con la finalidad que “LA EMPRESA” pueda restituirlas
a efectos que “EL TRABAJADOR” pueda continuar con sus labores. El valor de dichos bienes, a efectos de su
descuento, será oportunamente acordado entre “EL TRABAJADOR” y “LA EMPRESA”.

Se suscribe el presente documento en dos ejemplares el día 30 del mes de Diciembre del 2017, firmando las partes en
señal de conformidad.

............................ ...............................
“LA EMPRESA” “EL TRABAJADOR”
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Conste por el presente documento la prórroga del contrato individual de trabajo a plazo fijo, originado por el
incremento de la actividad empresarial, que celebran de conformidad con el Art. 58 del D.S. Nº 003-97-TR “Texto Único
Ordenado del D. Leg. 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral” y, normas concordantes y complementarias;
de una parte ………………………..., con R.U.C. Nº 2051xxxxxx, con domicilio en Jr. Montevideo Nro. …… , a la que en
adelante se le denominará “LA EMPRESA” debidamente representada por su Gerente General ……………………….,
identificada con DNI Nº ………………… y de la otra parte …………………………, identificado con DNI N°
…………………………, domiciliado en ………………………………….., a quien en lo sucesivo se le denominará “EL
TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: "LA EMPRESA" requiere contratar personal de manera temporal y por necesidades del mercado. En tal
virtud, “LA EMPRESA” a través del presente documento toma los servicios de “EL TRABAJADOR” bajo la modalidad
de contrato a plazo fijo; para que realice las labores propias y complementarias de ………….

SEGUNDO: Por el presente documento, “LA EMPRESA” celebra el contrato de trabajo a plazo fijo suscrito con “EL
TRABAJADOR”, el mismo que tendrá una vigencia de tres (03) meses comprendido entre el 01.01.2018 hasta el
31.03.2018 fecha en que concluirá sin necesidad de mediar aviso previo.

TERCERO: El horario de trabajo al que deberá sujetarse “EL TRABAJADOR” será de 08:00 a 17:15 horas de Lunes
a Viernes, con 45 minutos de descanso por refrigerio. Sin embargo, el horario podrá ser variado por decisión de la
Empresa.

CUARTO: “EL TRABAJADOR” percibirá como remuneración por la labor a desarrollar, la suma de S/. 1,300.00
brutos mensuales, correspondiéndole los mismos beneficios que por ley, pacto o costumbre detentan los trabajadores
permanentes del centro de trabajo.

QUINTO: Ambas partes se ratifican en su conocimiento de la naturaleza temporal del presente contrato a plazo fijo.

SEXTO: “EL TRABAJADOR” estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos
que determina el D.S. No 003-97-TR para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad y normas concordantes,
ampliatorias y conexas.

SÉTIMO: El presente contrato a efectos de su aprobación se encuentra sujeto a lo dispuesto en el Art. 73 del D.S. Nº
003-97-TR. y demás normas conexas.

OCTAVO: “EL TRABAJADOR” autoriza a “LA EMPRESA” a que en caso de cese o retiro deposite la totalidad de la
CTS en la cuenta bancaria abierta para tal fin, y en lo que respecta a otros conceptos contenidos en la liquidación a
depositarlo en la cuenta bancaria de haberes.

NOVENO: Seguridad y Salud: “EL TRABAJADOR” se obliga a usar instrumentos y materiales de trabajo asignados
por “LA EMPRESA”, no manipulando equipos y herramientas sin autorización. Se obliga a respetar las normas de
seguridad y salud establecidas para su puesto de trabajo. Asimismo, expresa su autorización a realizar los exámenes
médicos ocupacionales. Finalmente, el trabajador tiene como obligación reportar todo tipo de evento de riesgo, así
como accidentes de trabajo.

DÉCIMO: Autorización de descuento. En caso “EL TRABAJADOR”, por causa atribuible a su responsabilidad, deje de
contar con los bienes que le fueran entregados para el cabal desempeño de sus labores, se compromete a asumir el
íntegro del valor de las herramientas de trabajo proporcionadas, con la finalidad que “LA EMPRESA” pueda restituirlas
a efectos que “EL TRABAJADOR” pueda continuar con sus labores. El valor de dichos bienes, a efectos de su
descuento, será oportunamente acordado entre “EL TRABAJADOR” y “LA EMPRESA”.

Se suscribe el presente documento en dos ejemplares el día 30 del mes de Diciembre del 2017, firmando las partes en
señal de conformidad.

............................ ...............................
“LA EMPRESA” “EL TRABAJADOR”
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Conste por el presente documento la prórroga del contrato individual de trabajo a plazo fijo, originado por el
incremento de la actividad empresarial, que celebran de conformidad con el Art. 58 del D.S. Nº 003-97-TR “Texto Único
Ordenado del D. Leg. 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral” y, normas concordantes y complementarias;
de una parte ………………………..., con R.U.C. Nº 2051xxxxxx, con domicilio en Jr. Montevideo Nro. …… , a la que en
adelante se le denominará “LA EMPRESA” debidamente representada por su Gerente General ……………………….,
identificada con DNI Nº ………………… y de la otra parte …………………………, identificado con DNI N°
…………………………, domiciliado en ………………………………….., a quien en lo sucesivo se le denominará “EL
TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: "LA EMPRESA" requiere contratar personal de manera temporal y por necesidades del mercado. En tal
virtud, “LA EMPRESA” a través del presente documento toma los servicios de “EL TRABAJADOR” bajo la modalidad
de contrato a plazo fijo; para que realice las labores propias y complementarias de ………….

SEGUNDO: Por el presente documento, “LA EMPRESA” celebra el contrato de trabajo a plazo fijo suscrito con “EL
TRABAJADOR”, el mismo que tendrá una vigencia de tres (03) meses comprendido entre el 01.01.2018 hasta el
31.03.2018 fecha en que concluirá sin necesidad de mediar aviso previo.

TERCERO: El horario de trabajo al que deberá sujetarse “EL TRABAJADOR” será de 08:00 a 17:15 horas de Lunes
a Viernes, con 45 minutos de descanso por refrigerio. Sin embargo, el horario podrá ser variado por decisión de la
Empresa.

CUARTO: “EL TRABAJADOR” percibirá como remuneración por la labor a desarrollar, la suma de S/. 1,300.00
brutos mensuales, correspondiéndole los mismos beneficios que por ley, pacto o costumbre detentan los trabajadores
permanentes del centro de trabajo.

QUINTO: Ambas partes se ratifican en su conocimiento de la naturaleza temporal del presente contrato a plazo fijo.

SEXTO: “EL TRABAJADOR” estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos
que determina el D.S. No 003-97-TR para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad y normas concordantes,
ampliatorias y conexas.

SÉTIMO: El presente contrato a efectos de su aprobación se encuentra sujeto a lo dispuesto en el Art. 73 del D.S. Nº
003-97-TR. y demás normas conexas.

OCTAVO: “EL TRABAJADOR” autoriza a “LA EMPRESA” a que en caso de cese o retiro deposite la totalidad de la
CTS en la cuenta bancaria abierta para tal fin, y en lo que respecta a otros conceptos contenidos en la liquidación a
depositarlo en la cuenta bancaria de haberes.

NOVENO: Seguridad y Salud: “EL TRABAJADOR” se obliga a usar instrumentos y materiales de trabajo asignados
por “LA EMPRESA”, no manipulando equipos y herramientas sin autorización. Se obliga a respetar las normas de
seguridad y salud establecidas para su puesto de trabajo. Asimismo, expresa su autorización a realizar los exámenes
médicos ocupacionales. Finalmente, el trabajador tiene como obligación reportar todo tipo de evento de riesgo, así
como accidentes de trabajo.

DÉCIMO: Autorización de descuento. En caso “EL TRABAJADOR”, por causa atribuible a su responsabilidad, deje de
contar con los bienes que le fueran entregados para el cabal desempeño de sus labores, se compromete a asumir el
íntegro del valor de las herramientas de trabajo proporcionadas, con la finalidad que “LA EMPRESA” pueda restituirlas
a efectos que “EL TRABAJADOR” pueda continuar con sus labores. El valor de dichos bienes, a efectos de su
descuento, será oportunamente acordado entre “EL TRABAJADOR” y “LA EMPRESA”.

Se suscribe el presente documento en dos ejemplares el día 30 del mes de Diciembre del 2017, firmando las partes en
señal de conformidad.

............................ ...............................
“LA EMPRESA” “EL TRABAJADOR”
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Conste por el presente documento la prórroga del contrato individual de trabajo a plazo fijo, originado por el
incremento de la actividad empresarial, que celebran de conformidad con el Art. 58 del D.S. Nº 003-97-TR “Texto Único
Ordenado del D. Leg. 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral” y, normas concordantes y complementarias;
de una parte ………………………..., con R.U.C. Nº 2051xxxxxx, con domicilio en Jr. Montevideo Nro. …… , a la que en
adelante se le denominará “LA EMPRESA” debidamente representada por su Gerente General ……………………….,
identificada con DNI Nº ………………… y de la otra parte …………………………, identificado con DNI N°
…………………………, domiciliado en ………………………………….., a quien en lo sucesivo se le denominará “EL
TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: "LA EMPRESA" requiere contratar personal de manera temporal y por necesidades del mercado. En tal
virtud, “LA EMPRESA” a través del presente documento toma los servicios de “EL TRABAJADOR” bajo la modalidad
de contrato a plazo fijo; para que realice las labores propias y complementarias de ………….

SEGUNDO: Por el presente documento, “LA EMPRESA” celebra el contrato de trabajo a plazo fijo suscrito con “EL
TRABAJADOR”, el mismo que tendrá una vigencia de tres (03) meses comprendido entre el 01.01.2018 hasta el
31.03.2018 fecha en que concluirá sin necesidad de mediar aviso previo.

TERCERO: El horario de trabajo al que deberá sujetarse “EL TRABAJADOR” será de 08:00 a 17:15 horas de Lunes
a Viernes, con 45 minutos de descanso por refrigerio. Sin embargo, el horario podrá ser variado por decisión de la
Empresa.

CUARTO: “EL TRABAJADOR” percibirá como remuneración por la labor a desarrollar, la suma de S/. 1,300.00
brutos mensuales, correspondiéndole los mismos beneficios que por ley, pacto o costumbre detentan los trabajadores
permanentes del centro de trabajo.

QUINTO: Ambas partes se ratifican en su conocimiento de la naturaleza temporal del presente contrato a plazo fijo.

SEXTO: “EL TRABAJADOR” estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos
que determina el D.S. No 003-97-TR para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad y normas concordantes,
ampliatorias y conexas.

SÉTIMO: El presente contrato a efectos de su aprobación se encuentra sujeto a lo dispuesto en el Art. 73 del D.S. Nº
003-97-TR. y demás normas conexas.

OCTAVO: “EL TRABAJADOR” autoriza a “LA EMPRESA” a que en caso de cese o retiro deposite la totalidad de la
CTS en la cuenta bancaria abierta para tal fin, y en lo que respecta a otros conceptos contenidos en la liquidación a
depositarlo en la cuenta bancaria de haberes.

NOVENO: Seguridad y Salud: “EL TRABAJADOR” se obliga a usar instrumentos y materiales de trabajo asignados
por “LA EMPRESA”, no manipulando equipos y herramientas sin autorización. Se obliga a respetar las normas de
seguridad y salud establecidas para su puesto de trabajo. Asimismo, expresa su autorización a realizar los exámenes
médicos ocupacionales. Finalmente, el trabajador tiene como obligación reportar todo tipo de evento de riesgo, así
como accidentes de trabajo.

DÉCIMO: Autorización de descuento. En caso “EL TRABAJADOR”, por causa atribuible a su responsabilidad, deje de
contar con los bienes que le fueran entregados para el cabal desempeño de sus labores, se compromete a asumir el
íntegro del valor de las herramientas de trabajo proporcionadas, con la finalidad que “LA EMPRESA” pueda restituirlas
a efectos que “EL TRABAJADOR” pueda continuar con sus labores. El valor de dichos bienes, a efectos de su
descuento, será oportunamente acordado entre “EL TRABAJADOR” y “LA EMPRESA”.

Se suscribe el presente documento en dos ejemplares el día 30 del mes de Diciembre del 2017, firmando las partes en
señal de conformidad.

............................ ...............................
“LA EMPRESA” “EL TRABAJADOR”
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Conste por el presente documento la prórroga del contrato individual de trabajo a plazo fijo, originado por el
incremento de la actividad empresarial, que celebran de conformidad con el Art. 58 del D.S. Nº 003-97-TR “Texto Único
Ordenado del D. Leg. 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral” y, normas concordantes y complementarias;
de una parte ………………………..., con R.U.C. Nº 2051xxxxxx, con domicilio en Jr. Montevideo Nro. …… , a la que en
adelante se le denominará “LA EMPRESA” debidamente representada por su Gerente General ……………………….,
identificada con DNI Nº ………………… y de la otra parte …………………………, identificado con DNI N°
…………………………, domiciliado en ………………………………….., a quien en lo sucesivo se le denominará “EL
TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: "LA EMPRESA" requiere contratar personal de manera temporal y por necesidades del mercado. En tal
virtud, “LA EMPRESA” a través del presente documento toma los servicios de “EL TRABAJADOR” bajo la modalidad
de contrato a plazo fijo; para que realice las labores propias y complementarias de ………….

SEGUNDO: Por el presente documento, “LA EMPRESA” celebra el contrato de trabajo a plazo fijo suscrito con “EL
TRABAJADOR”, el mismo que tendrá una vigencia de tres (03) meses comprendido entre el 01.01.2018 hasta el
31.03.2018 fecha en que concluirá sin necesidad de mediar aviso previo.

TERCERO: El horario de trabajo al que deberá sujetarse “EL TRABAJADOR” será de 08:00 a 17:15 horas de Lunes
a Viernes, con 45 minutos de descanso por refrigerio. Sin embargo, el horario podrá ser variado por decisión de la
Empresa.

CUARTO: “EL TRABAJADOR” percibirá como remuneración por la labor a desarrollar, la suma de S/. 1,300.00
brutos mensuales, correspondiéndole los mismos beneficios que por ley, pacto o costumbre detentan los trabajadores
permanentes del centro de trabajo.

QUINTO: Ambas partes se ratifican en su conocimiento de la naturaleza temporal del presente contrato a plazo fijo.

SEXTO: “EL TRABAJADOR” estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos
que determina el D.S. No 003-97-TR para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad y normas concordantes,
ampliatorias y conexas.

SÉTIMO: El presente contrato a efectos de su aprobación se encuentra sujeto a lo dispuesto en el Art. 73 del D.S. Nº
003-97-TR. y demás normas conexas.

OCTAVO: “EL TRABAJADOR” autoriza a “LA EMPRESA” a que en caso de cese o retiro deposite la totalidad de la
CTS en la cuenta bancaria abierta para tal fin, y en lo que respecta a otros conceptos contenidos en la liquidación a
depositarlo en la cuenta bancaria de haberes.

NOVENO: Seguridad y Salud: “EL TRABAJADOR” se obliga a usar instrumentos y materiales de trabajo asignados
por “LA EMPRESA”, no manipulando equipos y herramientas sin autorización. Se obliga a respetar las normas de
seguridad y salud establecidas para su puesto de trabajo. Asimismo, expresa su autorización a realizar los exámenes
médicos ocupacionales. Finalmente, el trabajador tiene como obligación reportar todo tipo de evento de riesgo, así
como accidentes de trabajo.

DÉCIMO: Autorización de descuento. En caso “EL TRABAJADOR”, por causa atribuible a su responsabilidad, deje de
contar con los bienes que le fueran entregados para el cabal desempeño de sus labores, se compromete a asumir el
íntegro del valor de las herramientas de trabajo proporcionadas, con la finalidad que “LA EMPRESA” pueda restituirlas
a efectos que “EL TRABAJADOR” pueda continuar con sus labores. El valor de dichos bienes, a efectos de su
descuento, será oportunamente acordado entre “EL TRABAJADOR” y “LA EMPRESA”.

Se suscribe el presente documento en dos ejemplares el día 30 del mes de Diciembre del 2017, firmando las partes en
señal de conformidad.

............................ ...............................
“LA EMPRESA” “EL TRABAJADOR”
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Conste por el presente documento la prórroga del contrato individual de trabajo a plazo fijo, originado por el
incremento de la actividad empresarial, que celebran de conformidad con el Art. 58 del D.S. Nº 003-97-TR “Texto Único
Ordenado del D. Leg. 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral” y, normas concordantes y complementarias;
de una parte ………………………..., con R.U.C. Nº 2051xxxxxx, con domicilio en Jr. Montevideo Nro. …… , a la que en
adelante se le denominará “LA EMPRESA” debidamente representada por su Gerente General ……………………….,
identificada con DNI Nº ………………… y de la otra parte …………………………, identificado con DNI N°
…………………………, domiciliado en ………………………………….., a quien en lo sucesivo se le denominará “EL
TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: "LA EMPRESA" requiere contratar personal de manera temporal y por necesidades del mercado. En tal
virtud, “LA EMPRESA” a través del presente documento toma los servicios de “EL TRABAJADOR” bajo la modalidad
de contrato a plazo fijo; para que realice las labores propias y complementarias de ………….

SEGUNDO: Por el presente documento, “LA EMPRESA” celebra el contrato de trabajo a plazo fijo suscrito con “EL
TRABAJADOR”, el mismo que tendrá una vigencia de tres (03) meses comprendido entre el 01.01.2018 hasta el
31.03.2018 fecha en que concluirá sin necesidad de mediar aviso previo.

TERCERO: El horario de trabajo al que deberá sujetarse “EL TRABAJADOR” será de 08:00 a 17:15 horas de Lunes
a Viernes, con 45 minutos de descanso por refrigerio. Sin embargo, el horario podrá ser variado por decisión de la
Empresa.

CUARTO: “EL TRABAJADOR” percibirá como remuneración por la labor a desarrollar, la suma de S/. 1,300.00
brutos mensuales, correspondiéndole los mismos beneficios que por ley, pacto o costumbre detentan los trabajadores
permanentes del centro de trabajo.

QUINTO: Ambas partes se ratifican en su conocimiento de la naturaleza temporal del presente contrato a plazo fijo.

SEXTO: “EL TRABAJADOR” estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos
que determina el D.S. No 003-97-TR para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad y normas concordantes,
ampliatorias y conexas.

SÉTIMO: El presente contrato a efectos de su aprobación se encuentra sujeto a lo dispuesto en el Art. 73 del D.S. Nº
003-97-TR. y demás normas conexas.

OCTAVO: “EL TRABAJADOR” autoriza a “LA EMPRESA” a que en caso de cese o retiro deposite la totalidad de la
CTS en la cuenta bancaria abierta para tal fin, y en lo que respecta a otros conceptos contenidos en la liquidación a
depositarlo en la cuenta bancaria de haberes.

NOVENO: Seguridad y Salud: “EL TRABAJADOR” se obliga a usar instrumentos y materiales de trabajo asignados
por “LA EMPRESA”, no manipulando equipos y herramientas sin autorización. Se obliga a respetar las normas de
seguridad y salud establecidas para su puesto de trabajo. Asimismo, expresa su autorización a realizar los exámenes
médicos ocupacionales. Finalmente, el trabajador tiene como obligación reportar todo tipo de evento de riesgo, así
como accidentes de trabajo.

DÉCIMO: Autorización de descuento. En caso “EL TRABAJADOR”, por causa atribuible a su responsabilidad, deje de
contar con los bienes que le fueran entregados para el cabal desempeño de sus labores, se compromete a asumir el
íntegro del valor de las herramientas de trabajo proporcionadas, con la finalidad que “LA EMPRESA” pueda restituirlas
a efectos que “EL TRABAJADOR” pueda continuar con sus labores. El valor de dichos bienes, a efectos de su
descuento, será oportunamente acordado entre “EL TRABAJADOR” y “LA EMPRESA”.

Se suscribe el presente documento en dos ejemplares el día 30 del mes de Diciembre del 2017, firmando las partes en
señal de conformidad.

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“LA EMPRESA” “EL TRABAJADOR”