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luisimana@terra.com.pe
Lima, 20 y 23 de Enero 2012
limana@esan.edu.pe
LA CLAVE…
EL AUTOCONOCIMIENTO LA COMUNICACIÓN
EFECTIVA
¿qué tanto me interesa comprender a
a los demás?
OBJETIVO
CUATRO BLOQUES DEL SER HUMANO COMPLETO
Darse cuenta
CONCIENCIA Estar Alerta
CUERPO
Actitudes
Comportamientos
Favorable
SITUACIÓN Desfavorable
¿ Qué ?
PLAN DE ACCIÓN ¿ Cómo ?
¿ Cuándo ?
Reconocer
Evaluar SEGUIMIENTO
Corregir
HABLANDO DE LA CONCIENCIA…
TENEMOS QUE ROMPER EL TRIANGULO DEL DRAMA
VÍCTIMA
PERSEGUIDOR SALVADOR
VÍCTIMA
¨SI… PERO…¨
¨TODOS… NADIE…NUNCA…SIEMPRE…¨
SUGERENCIAS PARA ROMPER
EL FATÍDICO
Darse cuenta
CONCIENCIA Estar Alerta
CUERPO
Actitudes
Comportamientos
SER MAS EMPÁTICOS
- No somos iguales… SOMOS ÚNICOS.
- Tenemos diferentes:
- CREENCIAS
- MODELOS MENTALES
- NECESIDADES
- AMBICIONES
Un hombre vive en un edificio en el décimo piso
(10). Todos los días toma el ascensor hasta la
planta baja para ir a su trabajo. Al volver en la
tarde, toma el ascensor solo hasta piso siete y hace
el resto del recorrido hasta el piso en el que vive
(el décimo) por las escaleras.
Si bien el hombre detesta caminar, no conoce a
nadie en el edificio y no está interesado en
socializar ¿por qué lo hace?
El hombre es enano
¿ Qué creencias nos impiden liderar ?
CONTROLAR NUESTROS DISPARADORES EMOCIONALES
emoción
reacción
¿ Cuáles son los disparadores que nos
impiden liderar ?
EN CUANTO AL BLOQUE CUERPO:
¿ … y Tú ?
LA REALIDAD NO ES LO QUE A UNO LE OCURRE
SINO LO QUE UNO HACE CON LO QUE LE OCURRE
- Alguien/algo es responsable
- No es mi culpa
- A mí no me digan nada
DIFICULTAD
COACHING
COACHING es….
apoyar y animar a las personas a encontrar sus
respuestas
toma de plan de
situación
conciencia acción
Buen desempeño Darse cuenta Diseñado por Coachee
Mal desempeño Declararse responsable Ayudado por el Coach
Mala costumbre laboral Deseo de mejora
Mal hábito personal
Creencia limitante
Reconocer logros
Corregir dificultades
Evaluar capacidades
seguimiento
COACHING es…