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OFICIO N° 1121-2018-MP-2°FPPC
Señorita
CIUDAD
De mi Consideración
ATENTAMENTE
EXP. : 2018-505
DEMANDANTE : Pulga Ruiz Días
MATERIA : Pago de Beneficios
Sociales
SECRETARIA : Laura Cáceres Baca
ASUNTO : Aceptación para
realización de Peritaje contable
OTRO SI DIGO: Parea tal agradeceré el franqueo del expediente, así como
depósito previo de mis honorarios profesionales en suma de S/ 550.00 nuevos
soles.
Atentamente
C.c. Archivo
EXP. : 2018-505
DEMANDANTE : Pulga Ruiz Días
MATERIA : Pago de Beneficios
Sociales
SECRETARIA : Laura Cáceres Baca
ASUNTO : Aceptación para
realización de Peritaje contable
1.- ANTECEDENTES
4.- CONCLUSIONES
1.- ANTECEDENTES
1. Corre a fojas 139 del Expediente la denuncia laboral efectuada por el Sr. Pulga Ruiz
Días, por Indemnización por despido arbitrario en contra de la Empresa “LA MAFIA
DEL FUTBOL” Siendo el monto del petitorio el importe total de S/. 17,500.00
nuevos soles.
3. A fojas 244 obra la contestación de la demanda por parte de la Empresa “LA MAFIA
DEL FUTBOL”.
6. Que a fojas 274 del Expediente obra el documento referido a la Audiencia Única
Laboral de fecha 02.06.18, la Resolución Nº 007, en el cual se declara saneado el
Proceso por existir una relación jurídica procesal válida entre el Pulga Ruiz días
contra “LA MAFIA DEL FUTBOL” sobre pago de indemnización por despido
Arbitrario, pago de reintegro, pago de indemnización vacacional, etc. mostrando
ambos su conformidad.
Así mismo en la etapa de conciliación ambas partes reconocen que el vínculo laboral es
a partir de Septiembre del 2018, el Juez propone que la emplazada pague la cuarta parte
de lo reclamado esto es S/ 11,000.00 nuevos soles, pero ninguna de las partes aceptan
dicha fórmula.
En dicha audiencia también se fijaron los PUNTOS CONTROVERTIDOS y en
especial los que van a ser materia de prueba: y son los siguientes:
Establecer si entre Pulga Ruiz Días y LA MAFIA DEL FUTBOL, ha existido una
relación laboral, cual ha sido su vigencia y cuál ha sido su naturaleza.
Establecer si el demandante Pulga Ruiz Días ha logrado acreditar el vínculo laboral
con la demandada y su continuidad en todo el record laboral que asevera fue 1 año 1
mes y 24 días entre el 24.03.17 al 17.05.18.
Establecer la última remuneración mensual del trabajador y su record laboral
Establecer si se produjo el despido arbitrario en la fecha de ruptura de la relación
laboral.
Establecer de ser el caso, los montos sobre.
a) Pago de indemnización por despido arbitrario
b) Pago de reintegro de Compensación por tiempo de servicios.
c) Pago de vacaciones no gozadas e indemnización vacacional
d) Pago de reintegro de gratificaciones impagas.
e) Pago de reintegro por asignación familiar.
f) Pago reintegro de remuneraciones insolutas.
g) Pago horas extras.
h) Pago por trabajo nocturno más intereses legales.
De las Exhibicionales:
Libro de Planillas, de Abril de 2017 a Mayo del 2018, para verificar la fecha de ingreso.
Libro de Vacaciones y/o Boletas de vacaciones de 2017 hasta Mayo del 2018.
Boletas de Gratificaciones de 2017, Julio y Diciembre de los años 2017 al 2018.
Exhibición de Boletas de pago de Abril 2017 a Mayo 2018, para verificar el pago de su
asignación familiar.
Exhibición de depósitos por Compensación por Tiempo de Servicios desde Agosto 2017
a Abril del 2018.
Exhibición del manifiesto de Compañeros de trabajo de 2017 a 2018, para determinar sus
horas extras, y trabajos nocturnos, domingos y feriados laborados en pago alguno. Al Respeto
se emite la Resolución Nº 008, declarando impertinente su actuación ambas partes muestran
su conformidad con la resolución.
Exhibición de cuadernos que les hacían firmar al momento de completarles su
remuneración. Al respecto se emite la Resolución Nº 009, con el cual se declara impertinente
dicho medio probatorio por tanto improcedente su actuación.
Mediante Resolución Nº010, se resuelve que los documentos señalados han sido
ofrecidos exhibirlos en esta audiencia por la demandada en el plazo prudencial. Y que
los documentos resultan gravitantes para establecer los puntos controvertidos y de
tenerlos a la vista se requiere una pericia contable, por lo que se resuelve ordenar al
representante legal de la Empresa demandada cumpla con poner a disposición del
despacho los documentos como Libro de planillas, libro de vacaciones y/o boletas de
vacaciones, exhibición de boletas de pago, para verificar la asignación familiar,
exhibición de boletas de gratificaciones y la exhibición de depósitos de Compensación
por tiempo de servicios.
De acuerdo con la resolución Nº 010, el objeto del Informe Pericial Contable es establecer
la veracidad de los puntos controvertidos siguientes:
1. Establecer si entre Pulga Ruiz Días y LA MAFIA DEL FUTBOL, ha existido una
relación laboral, cuál ha sido su vigencia y cuál ha sido su naturaleza.
Para la realización del presente peritaje se han tenido en cuenta los documentos
presentados por la empresa “LA MAFIA DEL FUTBOL” así como los documentos que
se encuentran insertos en el expediente:
Siendo así ha quedado establecido que existe vínculo laboral a partir del 24.03.2017 hasta
el 31.12.2018, cuando se produjo el despido.
Al respecto se ha efectuado los cálculos respectivos, pero será materia de deslinde legal.
DATOS:
De ser el caso, el despido arbitrario según Art.38º del D.S. 003-97-TR, es igual a
01 remuneración y media por cada año de servicio.
Ver ANEXO 01
Para el caso de que tu contrato sea por un tiempo definido, ante un despido
injustificado de tu empleador, también tienes derecho a una indemnización.
El pago es siempre de 1.5 veces tu sueldo mensual. Pero en este caso, por el tiempo
que te falta para finalizar el contrato. Siempre con un límite de hasta 12 sueldos.
Ver ANEXO 02
Ver ANEXO 03
Para empezar debemos conocer que los trabajadores que prestan servicios bajo el
régimen laboral general de la actividad privada se encuentran sujetos al ámbito
normativo del Decreto Legislativo 713 que les concede derecho a 30 días de
vacaciones remuneradas al término de un año completo de labores. Para el caso
de trabajadores de pequeñas y medianas empresas existe un régimen especial
según el cual las vacaciones son sólo 15 días por año de servicios (Decreto
Supremo 007-2008-TR).
01.01.18 al 01.02.18
Ver ANEXO 04
Por lo que el Sr. Pulga Ruiz Días no se hace acreedor a dicho pago.
Ver ANEXO 05
Corresponde a los 17 días del mes de Mayo y es por S/ 1,030.00 nuevos soles
Ver ANEXO 06
DATOS:
Siendo así ha quedado establecido que existe vínculo laboral a partir del 24.03.2017
hasta el 17.05.208, fecha en que se produjo el despido.
DATOS:
Corresponde a los 17 días del mes de Mayo y es por S/ 1,030.00 nuevos soles
6. De la revisión de los libros de planillas así como de las Boletas de Pago del período
comprendido entre el 23 de Marzo del 2017 al mes de Mayo del 2018, se ha
establecido que el importe total adeudado por la Empresa “LA MAFIA DEL
FUTBOL”, al demandante Sr. Pulga Ruiz Días asciende al total de S/. 15,000.00
nuevos soles, siendo el resumen el siguiente:
7. El monto total adeudado por la Empresa Móvil Tours al Sr. Jorge Luís Milla Foronda
es de S/. 15,000.00 Nuevos soles.
C.c Archivo
Nss
ANEXOS
ANEXO 01
Remuneración
S/ 2,400.00
Total
Media
S/ 1,200.00
remuneración
Remuneración
S/ 3,600.00
Indemnizable
TOTAL 7,440
ANEXO 02
RC S/ 2,400.00
1/6 del a gratificación S/ 514.00
Asignación Familiar S/ 85.00
TOTAL S/ 2,999.00
ANEXO 03
RC S/ 2,400.00
1/6 del a gratificación S/ 514.00
Asignación Familiar S/ 85.00
TOTAL S/ 2,999.00
CTS MARZO - MAYO
RC * los meses laborados S/ 2,999.00
12/ S/ 249.92
cantidad/ meses (*) 3
Total S/ 749.75
ANEXO 04
Periodo 1 mes
Remuneración S/ 2,485.00
S/ 2,485.00
ANEXO 05