PROCESO DE SELECCIÓN (SDT): PERFIL DESARROLLADOR WEB

PERFILES PROFESIONALES DEMANDADOS VERSIÓN:1.0

SOLICITANTE: SIDERTIA SOLUTIONS FECHA: 01/12/2016

REF: SDT_INF_SELEC_Selección RR Desarrollador ASP.NET_v1_12-2016

CONSULTOR JUNIOR: DESARROLLADOR ASP.NET MVC

DESCRIPCION: Profesional con conocimientos y capacidades de programación en entornos web en un nivel

medio/inicial.

REQUISITOS
MÍNIMOS
Módulo Superior en Informática/ Ingeniería Técnica o Superior en Informática/ Otras Ingenierías
Estudios o Licenciaturas (Telecomunicaciones, Matemáticas, otras a valorar). Formación y certificación
técnica complementaria en función del perfil técnico específico.

Desarrollador C# de aplicaciones ASP.NET MVC, JavaScript, JQuery, HTML y CSS3. Experiencia

Conocimiento con .NET Framework 4.5, Entity Framework y SQL Server.
Tecnológicos

Experiencia de 1 año desarrollando labores de programación, consultoría/auditoría y/o

Experiencia
formación asociadas a su perfil técnico.
Capacidad de generar y completar documentación técnica. Capacidad de lectura técnica en
inglés. Implicación en el proyecto corporativo e interés por el crecimiento técnico y profesional
Otros
dentro de la compañía. Capacidad de trabajo. Atención a los procedimientos y normativas
corporativos.
DESEADOS
Conocimiento de la suite Framework DevExpress, AngularJS y Servicios Web WCF. Otras
formaciones y certificaciones complementarias en productos y tecnologías asociadas a la
Estudios
programación. Titulación o certificación de inglés (nivel intermedio o superior).

Experiencia y Experiencia de 2 años en una compañía del sector de las TI. Experiencia Docente (Haber impartido
conocimientos clases con anterioridad).
Buenas referencias en compañías del sector TI. Capacidad de comunicación técnica en inglés.
Capacidad de trato con los clientes. Profesional que vea en el proyecto SiderTI@ una oportunidad
Otros
de realización y crecimiento profesional.
Formar parte de alguno de los colectivos desfavorecidos prioritarios.
CONDICIONES
Contratación Contratación indefinida con periodo de prueba inicial.

Retribución En función de la capacitación y valía del candidato

Jornada
8 horas en jornada partida de lunes a viernes.
laboral:

Formación Desarrollo de Plan de Carrera personalizado incluyendo posibilidades de certificación técnica

Capacidad de proyección profesional, crecimiento y mejora de condiciones dentro de la

Otros aspectos
compañía en función de resultados personales y de compañía.