El problema y su dimensión

1,000,000+
de niños son
afectados por
la desnutrición
crónica en
Guatemala.
2
 El reto

¿Cómo
resolvemos este
problema?

3
 Proceso de Definición de la Estrategia

PRIORIZACIÓN Y
ENFOQUE

11 4
COMPONENTES COMPONENTES

ALINEACIÓN ANÁLISIS DE PROPUESTA DE

ESTRATÉGICA COMPLICACIONES INNOVACIÓN PREVENCIÓN

100+ 6
EXPERTOS Y
ACTORES CLAVE semanas

GOBIERNO + SOCIEDAD CIVIL

VICEPRESIDENCIA ACTORES CLAVE
SEGEPLAN CON AMPLIO
MINFIN CONOCIMIENTOY
SCEP EXPERIENCIA TANTO EN
SESAN CAMPO COMO EN
MINECO INSTITUCIONES
MAGA GUBERNAMENTALES Y UN
MSPAS ALTO NIVEL DE
MINEDUC
MIDES
COMPROMISOCON EL
TEMA
25
INFOM TALLERES DE
SCSPR VALIDACIÓN INTERNA
4
 ¿Qué hacer?

Fortalecer Mejorar
personal de logística de
Ampliar atención insumos Canalizar
cobertura de
inversión
servicios
municipal
Mejorar
flujos de Sistemas
información socialmente
sostenibles

Crear
cultura de
uso de
Establecer Primer nivel Agua y agua
modelo de
abordaje
de atención saneamiento

Introducir
proteína a
la dieta

Generar
cambios a Cambio de Disponibilidad de
todo nivel Fortalecer
alimentos e ingresos
comportamiento y economía familiar
extensión
agrícola
5
 Lecciones Aprendidas

1 El cambio de comportamiento es clave

desarrollarlo a todo nivel.

Es indispensable el involucramiento de
2
toda la sociedad y la generación de alianzas.

3 Agua y saneamiento juegan un papel

preponderante.

4 Todas las intervenciones tienen que llegar al

mismo niño menor de 2 años y a su hogar.

5 Es clave transparentar todos los procesos

para lograr una gestión efectiva.

6
 Propuesta para Abordar la Prevención

Voluntad Política y Garantía de Recursos

Suficientes, Oportunos y Sostenibles

Programas
Primer Nivel de Educación para cambio Agua y Disponibilidad y
Atención de comportamiento Saneamiento Economía Familiar

Cambio de Comportamiento TRANSFORMA

Estrategias Transversales

Gobernanza LIDERA

Sistema de Información INTEGRA

Monitoreo y Evaluación MEJORA

Auditoría Social y Alianzas ACOMPAÑA

Áreas de Gestión Operativa

• Análisis de Situación • Metodologías • Compras y • Financiamiento
• Transparencia • RRHH Contrataciones • Indicadores

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 ¿Qué tiene de diferente la propuesta?

1 Genera innovación

Registro único de usuarios.

Utiliza herramientas tecnológicas.

2 Trabajo en equipo más efectivo

Consensos más eficientes con actores clave.

Mejor integración a nivel local.

3 Más agilidad

Menos intervenciones, más energía enfocada.

Recurso humano capacitado y acompañado.

8
Intensificación de acciones

9
 ¿Qué queremos lograr?

Ser lo que quiere ser

Primer Nivel de Cambio de

+
Atención Comportamiento

Agua y Disponibilidad de
Saneamiento Alimentos e
Ingresos

10
Próximos pasos

11
 ¿Qué necesitamos de ustedes?

1 Individuo: Interviene en tu círculo de influencia

Identifica quién está en riesgo alrededor

tuyo, y acompáñalos.
Deja tus datos hoy para aprender cómo
ayudar.

2 Institución: Intégrate a la agenda

ONG Cooperación Servidor

Empresario
Internacional Público

Acompaña a Canaliza energía y Apoya la Todo lo que haces y

tus empleados fondos en tus estrategia dejas de hacer
áreas de influencia tiene impacto

12
 El reto

Gracias.

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