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3.1. Una de las excepciones que se proponen conforme al TUO del Código Procesal
Civil (en adelante CPC), y que según la primera disposición complementaria de la
Nueva Ley Procesal del Trabajo1, es la excepción de cosa juzgada prevista en el
artículo 446, inciso 8 del CPC que indica “El demandado sólo puede proponer las
siguientes excepciones: (…) 8. Cosa Juzgada.”
2.3. Como se puede apreciar, en el fondo se busca mantener una relación laboral sin
sustento legal, es más, se está tratando de hacer dos veces lo mismo con la pedido
pretensión principal, tal como lo indicamos lo graficamos a continuación:
1 Primera Disposición complementaria: “En lo no previsto por esta Ley son de aplicación supletoria las
normas del Código Procesal Civil”.