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RESUMEN EJECUTIVO
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
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Diplomado Preparación y Evaluación de Proyectos
METODOLOGIA
Para la Formulación del proyecto fue necesario realizar las siguientes actividades:
Búsqueda de Información en Internet, Bibliografías relacionadas.
Entrevistas con entidades relacionadas al proyecto como el SAG, Servicio de
Salud, etc.
Visitas a localidad de Putre y Parinacota.
Entrevistas con pobladores del Altiplano
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1. ANALISIS ESTRATEGICO
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Este análisis tiene como objetivo identificar los factores que desde la perspectiva
del sistema económico y social general, afectan el actuar de la empresa. Este determina
la prosperidad y el bienestar de la economía, lo que puede afectar al potencial de
rentabilidad de la empresa.
1.2.1.1 Desempleo
La tasa de desocupación del trimestre enero-marzo de 2011 no registró variación
respecto del trimestre anterior, manteniéndose en 7,3%. En tanto que disminuyo 1,7
puntos porcentuales respecto de igual trimestre del año 2010. Esta constituye la primera
variación a doce meses con base en la actual encuesta de empleo. La fuerza de trabajo y
ocupación registraron variaciones trimestrales de 0,1%, en ambos casos, mientras que en
doce meses registraron incrementos de 5, 0% y 7,0% respectivamente. La variación de
los ocupados en términos absolutos se estimó en torno a 487.000 personas. Con estas
cifras, las tasas de participación laboral y de ocupación se incrementaron 2,0 y 2,8 puntos
porcentuales en doce meses, ubicándose en 59,7% y 55,3% respectivamente.
3 "La Dirección Estratégica de la Empresa. Teoría y Aplicaciones (Navas López, J.E.; Guerras Martín).
4 Instituto Nacional de Estadistica trimestre Enero - Marzo 2011.
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Promedio Mensual
Tipo de cambio de Dólares
(Enero a Abril de 2011)
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Silvoagropecuario
Pesca
Minería
Industria Manufacturera
Construcción
Comercio y Restaurantes y
Hoteles
Transporte y Comunicaciones
Servicios Financieros
Propiedad de la Vivienda
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El Gobierno de Chile cuenta con planes y leyes especiales para las zonas
consideradas de reconversión económica, como es el caso de Arica, entre los cuales
destacan:
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1.2.2.6 Sence
Franquicia Tributaria para capacitación equivalente al 1% de la renta mensual
imponible con cargo recuperable en el Impuesto a la Renta de Primera Categoría,
Programas Sociales, entre otros.
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Esta dimensión debe ser tomada en cuenta por cualquier empresa que desee
perdurar en el tiempo y significa que el empresario buscará nuevos métodos para poder
disminuir sus costos, en definitiva buscar la eficiencia para la organización.
Según un informe del Foro Económico Mundial (FEM), Chile es el país mejor
situado en Latinoamérica, como la nación más competitiva en cuanto a Tecnologías de la
Información y la Comunicación (TIC).
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Es la herramienta estratégica por excelencia más utilizada para conocer la situación real
en que se encuentra la organización.
1.3.1 Fortalezas
Servicios de Calidad
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1.3.2 Oportunidades
1.3.3 Debilidades
Terreno arrendado
1.3.4 Amenazas
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El punto de vista de Porter es que existen cinco fuerzas que determinan las
consecuencias de rentabilidad a largo plazo de un mercado o de algún segmento de éste.
La idea es que la corporación debe evaluar sus objetivos y recursos frente a éstas cinco
fuerzas que rigen la competencia industrial.
8 Porter: "La Dirección Estratégica de la Empresa. Teoría y Aplicaciones (Navas López, J.E.; Guerras Martín).
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Barreras de Salida
Costos de Salida: Estos costos para abandonar la industria son altos sobre todo
por que las inversiones iniciales son elevadas, como son: Infraestructura,
equipamiento, etc.
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Barreras Emocionales: Estas barreras son altas, muchas veces son de mayor
importancia que los factores tangibles. Debido a que este tipo de industria se
caracteriza por ser conformada por empresas familiares.
Barreras de Entrada
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Costos del Cambio para el Usuario: No hay costos de cambio para los usuarios
si su necesidad es de alimentación, sin embargo en el caso de restaurantes
temáticos el cambio les puede significar no satisfacer su necesidad en alimentos,
recreación, diferenciación, estatus, etc.
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Muy Poco
Neutral
Poco
Atractivo
Atractivo Muy
ANALISIS DEL
SECTOR A CONSIDERAR
Atractivo
Atractivo
RIVALIDAD ENTRE COMPETIDORES
Grande x Pequeño
Número de competidores
Lento x Rápido
Crecimiento de la
industria
Inexistentes x Existentes
Diferenciación del
producto
Bajos x Elevados
Costos de cambio
Grandes x Bajos
Intereses estratégicos
SUSTITUTOSDISPONIBILIDAD DE ENTRADABARRERAS DE SALIDABARRERAS DE
Elevada x Baja
Especialización de activos
Costos de salida Elevados x Bajos
Elevadas x Bajas
Barreras emocionales
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Elaboración Propia
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Según Chris Nemchek (2006) de la National Association for the Specialty Food
Trade (NASFT), los Speciality foods o alimentos Gourmet tiene los siguientes atributos:
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Otra definición sostiene que el producto del segmento Gourmet debe reunir una
serie de características objetivas que le diferencien de otros del mismo tipo dirigidos a
un tipo de consumidor no “Gourmet”. Los criterios de diferenciación de los productos
clase “Premium” serían los siguientes:
Otra definición de productos Gourmet es aquella que los define como productos
que se caracterizan por ser productos de calidad, a menudo elaborados de forma
artesanal y exclusiva, es decir, que no se encuentran en todos los puntos de venta. Se
definen pues, como alimentos de alta calidad que se diferencian del resto por cumplir,
al menos, con una de las siguientes características:
Carácter único
Origen exótico
Procesamiento particular
Diseño
Oferta limitada
Aplicación o uso atípico
Envasado o canal de distribución diferenciado.
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