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Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI
Escuela: Ciencias Sociales Artes y Humanidades. Programa: Socio humanística
Curso: Sujeto, Comunidad e Interacción Social Código: 40005
videos sugeridos para este momento 1 evaluación y seguimiento vínculo Momento 1 – comprensión de las
- Conceptualización ubicado en el Conceptualización un trabajo escrito en normas lecturas.
entorno de conocimiento en el link APA en formato PDF marcado con el siguiente 2. Para realizar este
Unidad Uno y a partir de las mismas nombre: ejercicio se les habilitará
realizar las siguientes actividades: momento1_nombreapellido_grupoXX. Ej.: un foro de trabajo –
3. De manera individual en documento momento1_camilatorres_34 momento 1, en el cual
Word realizar un mapa mental en el deben publicar sus
que se trabajen los conceptos de Características del trabajo escrito: aportes a la construcción
sujeto y subjetividad. (Ver anexo de y consolidación del
ejemplo de mapas mentales ubicado 1. Portada con los datos básicos del trabajo final individual y
en el entorno de conocimiento – link estudiante título, nombre del en el cual deben
Unidad 1) estudiante, número del grupo y el compartir con sus
4. A partir de las lecturas sugeridas programa en el cual está compañeros y tutor los
responder en el foro las siguientes matriculado, año (1 pág.). avances e inquietudes
preguntas: Contenido: que puedan surgir a lo
2. Presentación personal con su tutor y largo del proceso.
¿Qué es la subjetividad?¿Qué compañeros atendiendo a todos los 3. Se reitera que el producto
experiencias de la vida considera que datos solicitados en la guía. (1pág.). final correspondiente al
son determinantes en el desarrollo de 3. Mapa mental en el que se trabajen momento 1 –
la personalidad? los conceptos de sujeto y conceptualización es de
¿De qué manera se construye la subjetividad. (1 pág.). carácter individual.
subjetividad en la relación con los 4. Respuestas a los interrogantes del 4. El trabajo final deberá ser
otros? punto 4. (2 pág.). entregado únicamente en
¿La interacción con otros determina 5. Referencias bibliográficas en el entorno de evaluación y
nuestra personalidad? normas APA. (1 pág.) seguimiento en el vínculo
Momento 1 –
¿La subjetividad es solo el resultado de
Conceptualización.
la interacción con otros? Explicar su
5. El trabajo deberá ser
respuesta.
Ponderación: 25 puntos entregado en formato
Para Usted ¿qué es el sujeto y cuál es
PDF marcado con el
el problema que conlleva la
siguiente nombre:
subjetividad?
momento1_nombreapell
¿Cómo y en qué contexto se puede ido_grupoXX. Ej.:
entender la construcción del sujeto?
momento1_camilatorres
¿Cree Usted que el lenguaje y las _34
formas de representación de la
realidad constituyen elementos que NOTA: Tenga en cuenta
reflejen la subjetividad?, ¿por qué?
que a pesar de que la
¿Cuáles son las perspectivas y los
estrategia de trabajo para
rasgos de la subjetividad?
este momento de la
Defina con sus propias palabras ¿qué
entiende por sujeto? Y ¿qué entiende actividad es individual,
sus aportes para la
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Escuela: Ciencias Sociales Artes y Humanidades. Programa: Socio humanística
Curso: Sujeto, Comunidad e Interacción Social Código: 40005
Temáticas a desarrollar: 1. Sujeto e interacción social. 2. Proyecto de vida comunitario. 3. Subjetividad y representaciones sociales.
Entorno: de trabajo
Fecha: 04 de abril de 2016 hasta el 04 de Momento de evaluación: colaborativo y
Número de semanas: Cuatro (4)
mayo de 2016 Intermedio I. evaluación y
seguimiento
Fase de la estrategia de aprendizaje: Intermedio I. Momento 2: Sujeto e Interacción social
Productos
académicos y
Productos académicos y ponderación de la
Actividad individual Actividad colaborativa* ponderación de la
actividad individual
actividad
colaborativa
Actividad individual Los aportes individuales que deben realizar Actividad colaborativa El encargado del rol
Para este momento intermedio – momento 2. en el foro de trabajo colaborativo – de Líder del grupo
Sujeto e interacción social Proyecto de vida momento 2, son los siguientes: En el foro de trabajo colaborativo, debe
comunitario, que corresponde unidad número colaborativo – momento 2 de hacer entrega en el
dos en la cual vamos a ver al sujeto como 1. Escoger un rol a desempeñar en el manera grupal deben realizar entorno de evaluación
parte de una comunidad más amplia. El grupo de trabajo colaborativo. las siguientes actividades: y seguimiento vínculo
desarrollo de estas actividades busca hacer 2. De manera individual, con sus Momento 2 – Sujeto e
propias palabras y en el foro, debe 1. Generar un debate interacción social, un
reflexionar a los estudiantes acerca del sujeto
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Curso: Sujeto, Comunidad e Interacción Social Código: 40005
en interacción, es decir, el sujeto como parte responder a todos los interrogantes académico a partir de las trabajo escrito en
de un grupo social o comunidad. planteados en el punto 3. respuestas a cada uno de normas APA en
3. Participar activamente con sus los interrogantes por parte formato PDF
aportes individuales y en la discusión de sus compañeros de marcado con el
1. Para dar inicio a las actividades del con sus compañeros para la grupo. (Tenga en cuenta siguiente nombre:
momento 2 – Sujeto e Interacción elaboración de la síntesis grupal final que la participación con momento2_
social, debe escoger un rol a de los interrogantes. sus aportes en la grupoXX. Ej.:
desarrollar dentro del trabajo consolidación del trabajo momento2_grupo_3
colaborativo. NOTA: Tenga en cuenta que la estrategia final grupal tiene un peso
2. Debe leer atentamente todas las de trabajo para este momento de la evaluativo – ver rúbrica Ponderación: 175
lecturas y los videos sugeridos para actividad es colaborativa, pero que de valoración). puntos
este momento 2 - Sujeto e Interacción requiere de la elaboración de unos aportes 2. Consolidar un único
social, ubicado en el entorno de documento que sintetice
individuales, de la participación acerca de
conocimiento en el link Unidad Dos y a las respuestas a los
los trabajos de sus compañeros y una
partir de las mismas realizar las interrogantes del punto
siguientes actividades: discusión y puesta en común para la
número 3.
Con base en las lecturas realizadas, de elaboración de un trabajo final grupal.
3. Entregar en el entorno de
manera individual, con sus propias palabras evaluación y seguimiento
debe responder en el foro de trabajo Recuerde que sus aportes individuales vínculo Momento 2 –
colaborativo – momento 2, los siguientes deben ser anteriores a los tres días antes Sujeto e interacción
interrogantes: del cierre de la actividad, de lo contrario social, un trabajo escrito
todos los puntos (ver rubrica de en normas APA en
¿Qué es la subjetividad? Y ¿Qué evaluación) a sus aportes individuales en formato PDF marcado
experiencias de la vida considera que el foro no sumaran en la calificación del con el siguiente nombre:
son determinantes en el desarrollo de trabajo final. momento2_ grupoXX.
la personalidad? Ej.:
¿De qué manera se construye la momento2_grupo_34
subjetividad en la relación con los
otros? Características del trabajo
escrito:
¿La subjetividad es solo el resultado de
la interacción con otros? Explicar su 1. Portada con los datos
respuesta. básicos de los
¿Qué se puede entender como la integrantes del grupo
subjetividad social? título, nombres del
¿Cuál es la relación que existe entre la estudiante, número
subjetividad y las representaciones del grupo y el
sociales? Explicar su respuesta. programas en los
¿La Revolución tecnológica y de las cuales está
matriculado, año (1
comunicaciones (Era de la
pág.).
Información-Sociedad Digital), ha ido
Contenido:
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Curso: Sujeto, Comunidad e Interacción Social Código: 40005
Temáticas a desarrollar: 1. Sujeto e interacción social. 2. Proyecto de vida comunitario. 3. Subjetividad y representaciones sociales. 4.
Construcción de procesos de identidad
Entorno: de trabajo
Fecha: 05 de mayo de 2016 hasta el 26 de junio Momento de evaluación: colaborativo y
Número de semanas: Siete (7)
de 2016 Intermedia II. evaluación y
seguimiento
Fase de la estrategia de aprendizaje: Momento 3: Sujeto e Interacción social. Construcción de procesos de identidad
Productos
académicos y
Productos académicos y ponderación de la
Actividad individual Actividad colaborativa* ponderación de la
actividad individual
actividad
colaborativa
Actividad individual Los aportes individuales que deben realizar Actividad colaborativa El encargado del rol de
Para este momento de la evaluación, la en el foro de trabajo colaborativo – momento En el foro de trabajo Líder del grupo
actividad girará en torno a las formas como 3, son los siguientes: colaborativo – momento 3 colaborativo, debe
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nos entendemos como sujetos a partir de la de manera grupal deben hacer entrega en el
relación con los otros y de la forma como se 1. Escoger un rol a desempeñar en el realizar las siguientes entorno de evaluación
construyen las relaciones en la interacción grupo de trabajo colaborativo. actividades: y seguimiento vínculo
social. En esta actividad se llevará a cabo un 2. Publicar el link del video en YouTube Momento 3 – Sujeto e
análisis comparativo de diferentes actores con su respetivo hipervínculo de la 1. Generar un debate interacción social, en
sociales de su comunidad para indagar las entrevista a profundidad. académico a partir de normas APA en
3. De manera individual, con sus propias las respuestas de cada formato Power Point
representaciones sociales que nos permiten
palabras y en el foro, debe responder uno de los interrogantes marcado con el
entendernos como parte de un grupo social
a todos los interrogantes planteados de sus entrevistados. siguiente nombre:
determinado. en el punto 7. 2. Debatir las respuestas a momento3_ grupoXX.
4. Participar activamente con sus aportes los interrogantes Ej.:
1. Para dar inicio a las actividades del individuales y en la discusión con sus proporcionados por sus momento3_grupo_34
momento 3 – Sujeto e Interacción compañeros para la elaboración de la compañeros respecto a
social. Construcción de procesos de síntesis grupal final acerca de las las preguntas del punto
identidad, debe escoger un rol a respuestas a las entrevistas y de los 7. (Tenga en cuenta que Ponderación: 175
desarrollar dentro del trabajo interrogantes del punto 7. la participación con sus puntos
colaborativo. aportes en la
2. Debe leer atentamente todas las consolidación del trabajo
lecturas y los videos sugeridos para final grupal tiene un
este momento 3 - Sujeto e peso evaluativo – ver
Interacción social, ubicado en el rúbrica de valoración).
entorno de conocimiento en el link 3. Consolidar UNA sola
Unidad Dos y a partir de las mismas matriz de análisis de las
realizar las siguientes actividades: entrevistas que reúna
3. Buscar entre sus conocidos, amigos o las voces de todos los
colegas una persona que maneje el entrevistados y
tema de las ciencias sociales para empleando el formato de
realizar una entrevista a profundidad entrevista a profundidad.
acerca de la temática sujeto e Esta ÚNICA matriz
interacción social. (puede ser un debe ser publicada en
docente, estudiante, antropólogo, el foro de trabajo
sociólogo etc.). colaborativo –
4. A partir del formato de entrevista que momento 3.
se encuentra en el Entorno de 4. Realizar una
conocimiento – Unidad dos/ Sujeto e presentación en Power
interacción social, con el nombre de Point, en el que ubique
Entrevista a profundidad, debe las siguientes
entrevistar a su informante realizando actividades:
todas las pregutas que se encuentran Link de cada uno de
en dicho formato. las entrevistas
5. La entrevista realizada a su realizadas con
informante debe ser grabada en nombre del
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Evaluación final por POA en relación con la estrategia de aprendizaje basada en problemas. Tarea 4 Colaborativa
Entorno: de trabajo
Momento de evaluación: colaborativo y
Número de semanas: Dos (2) Fecha: 27 de junio hasta el 10 de julio de 2016
Evaluación Final evaluación y
seguimiento
Fase de la estrategia de aprendizaje: Momento 4: Reflexionar, describir y analizar los retos que tienen en la actualidad la generación de
subjetividades, identidades y procesos de aceptación de las mismas en nuestra comunidad actual dentro del marco de un mundo
globalizado.
Productos
académicos y
Productos académicos y ponderación de la
Actividad individual Actividad colaborativa* ponderación de la
actividad individual
actividad
colaborativa
Actividad individual Actividad colaborativa El encargado del rol
Los aportes individuales que deben realizar de Líder del grupo
Para este momento de la evaluación final – en el foro de trabajo colaborativo – momento A partir de las lecturas del colaborativo, debe
momento 4. Sujeto y comunidad global, se 4, son los siguientes: texto Visión Colombia II entregar en el
busca generar conciencia de acerca de los Centenario. Pp. 49 a la 54, entorno de
retos que tienen en la actualidad la generación 1. Escoger un rol a desempeñar en el Árbol del problema y Árbol evaluación y
de subjetividades, identidades y procesos de grupo de trabajo colaborativo. seguimiento vínculo
de objetivos y de las
aceptación de las mismas en nuestra 2. De manera individual, con sus propias Momento 4 – Sujeto
entrevistas realizadas en el
palabras y en el foro, debe responder a y comunidad global,
comunidad actual dentro del marco de un
todos los interrogantes planteados en momento 3 del curso deben: en normas APA en
mundo globalizado. En esta actividad se
el punto 3. 1. Como grupo deben formato PDF
llevará a cabo la creación de un árbol de 3. Participar activamente con sus aportes marcado con el
problema, un árbol de objetivos para la definir una problemática
individuales y en la discusión con sus siguiente nombre:
solución y la identificación de posibles compañeros para la elaboración de la de las encontradas en momento4_
acciones para su solución. síntesis grupal final acerca de las sus entrevistas y que grupoXX. Ej.:
respuestas de los interrogantes del estén relacionadas con momento4_grupo_3
1. Para dar inicio a las actividades del punto 3. construcción de 4
momento 3 – Sujeto e Interacción 4. Participar activamente en la procesos de
social. Construcción de procesos de construcción del árbol de problema y subjetividad, identidad, Ponderación: 125
identidad, debe escoger un rol a árbol de objetivo del grupo. problemas de puntos
desarrollar dentro del trabajo reconocimiento de
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objetivos y acciones de
alternativas de solución
a la problemática que
elaboró el grupo.
7. Entregar en el entorno
de evaluación y
seguimiento vínculo
Momento 4 – Sujeto y
comunidad global, en
normas APA en formato
PDF marcado con el
siguiente nombre:
momento4_ grupoXX.
Ej.:
momento4_grupo_34
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bibliográficas en
normas APA. (1 pág.)
Planeación de actividades para el desarrollo del Roles a desarrollar por el estudiante dentro del Roles y responsabilidades para la producción
trabajo colaborativo grupo colaborativo de entregables por los estudiantes
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Momento 1:
Conceptualización Para el curso se proponen unos roles permanentes Rol Compilador:
dentro del entorno colaborativo que permitirán Consolidar el documento que se constituye como el
Aportes individuales: Semana 1 mantener un ambiente adecuado de interacción producto final del debate, teniendo en cuenta que
Discusión grupal y consolidación del documento académica y afectiva que potencialice el aprendizaje y se hayan incluido los aportes de todos los
individual: semana 2 Y 3 las relaciones interpersonales. participantes y que solo se incluya a los
participantes que intervinieron en el proceso. Debe
Producto final a entregar: Cada uno de los momentos del aprendizaje se informar a la persona encargada de las alertas para
compone de una parte individual y otra grupal. Se que avise a quienes no hicieron sus
De manera individual entregar en el entorno de propone entonces que desde el inicio del curso que participaciones, que no se les incluirá en el
evaluación y seguimiento vínculo Momento 1 – cada estudiante asuma alguno de los roles sugeridos producto a entregar.
Conceptualización un trabajo escrito en normas APA para lograr una interacción adecuada al interior de los Rol Revisor:
en formato PDF marcado con el siguiente nombre: trabajos colaborativos, lo anterior no excluye la Asegurar que el escrito cumpla con las normas de
momento1_nombreapellido_grupoXX. Ej.: posibilidad de crear un proceso de liderazgo horizontal presentación de trabajos exigidas por el docente.
momento1_camilatorres_34 donde todos los participantes asuman con Rol Evaluador:
responsabilidad y autonomía las diferentes actividades Asegurar que el documento contenga los criterios
Características del trabajo escrito: propuestas en el curso, porque el objetivo es generar presentes en la rúbrica. Debe comunicar a la
un proceso de aprendizaje donde se comparta, se persona encargada de las alertas para que informe
6. Portada con los datos básicos del apropie y genere nuevo conocimiento a partir de los a los demás integrantes del equipo en caso que
estudiante título, nombre del estudiante, procesos de conformación del sujeto, la subjetividad y haya que realizar algún ajuste sobre el tema.
número del grupo y el programa en el cual la identidad. Rol Entregas:
está matriculado, año (1 pág.). Alertar sobre los tiempos de entrega de los
Contenido: productos y enviar el documento en los tiempos
7. Presentación personal con su tutor y estipulados, utilizando los recursos destinados para
compañeros atendiendo a todos los datos el envío, e indicar a los demás compañeros que se
solicitados en la guía. (1pág.). ha realizado la entrega.
8. Mapa mental en el que se trabajen los Rol Alertas:
conceptos de sujeto y subjetividad. (1 Asegurar que se avise a los integrantes del grupo
pág.). de las novedades en el trabajo e informar al
9. Respuestas a los interrogantes del punto docente mediante el foro de trabajo y la mensajería
4. (2 pág.). del curso, que se ha realizado el envío del
10. Referencias bibliográficas en normas APA. documento.
(1 pág.)
Momento 2:
Sujeto e interacción social. “Proyecto de vida
comunitario”
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Momento 3:
Sujeto e interacción social. Construcción de
procesos de identidad.
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Momento 4:
Sujeto y comunidad global (Evaluación final)
Productos a entregar:
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2 pág.)
8. Árbol de problemáticas (1 pág.)
9. Árbol de objetivos y alternativas de solución. (1
pág.)
10.Referencias bibliográficas en normas APA. (1
pág.)
Recuerde que las normas APA (American Psychological Association) son una guía para organizar, escribir y citar el contenido de trabajos
académicos y de investigación. Las guías generales de este manual son las siguientes:
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de la página justificada a la derecha. El título, nombre del autor, nombre de la institución, todos centrados.
Citas en el texto: Buscan reconocer al autor la contribución de ideas, teorías, investigaciones u otras formas que influyeron en la
preparación del trabajo. Los elementos que debe contener son: Apellido del autor a citarse, año de publicación, número de página en el
texto original.
Referencias: Debe ir titulada en una hoja, centralizada en la parte superior. El texto debe estar a doble espacio. Las entradas deben ir en
orden alfabético. La primera línea de cada entrada debe ir alineada a la izquierda y las líneas siguientes deben ir con sangría
Referencias de libros:
Libro (impreso): un autor
Apellido, N. (año). Título del libro. (Edición). Lugar: cada publicadora
Libro (impreso): Tres o más autores
Apellido, N., Apellido, N. y Apellido, N. (año). Título del libro. (Edición). Lugar: casa publicadora
Libro (electrónico)
Apellido, N. (año de publicación). Título del recurso. (Edición). Lugar: casa publicadora. Recuperado de http//xxxxx
Artículo de revista: Impresa
Apellido, N. (año). Título del artículo. Título de la publicación, Vol. (núm.), pp.
Artículo de revista: Electrónico
Apellido, N. (año). Título del artículo. Título de la publicación, Vol. (núm.), pp. Recuperado de http//xxxxx
Referencias documentos en la web:
Mensaje de un blog:
Apellido, N. (Año, mes, día). Título del mensaje. [Mensaje en blog]. Recuperado de http//xxxxx
Políticas de plagio: ¿Qué es el plagio para la UNAD? El plagio está definido por el diccionario de la Real Academia como la acción de "copiar en
lo sustancial obras ajenas, dándolas como propias". Por tanto el plagio es una falta grave: es el equivalente en el ámbito académico, al robo. Un
estudiante que plagia no se toma su educación en serio, y no respeta el trabajo intelectual ajeno.
No existe plagio pequeño. Si un estudiante hace uso de cualquier porción del trabajo de otra persona, y no documenta su fuente, está cometiendo
un acto de plagio. Ahora, es evidente que todos contamos con las ideas de otros a la hora de presentar las nuestras, y que nuestro conocimiento se
basa en el conocimiento de los demás. Pero cuando nos apoyamos en el trabajo de otros, la honestidad académica requiere que anunciemos
explícitamente el hecho que estamos usando una fuente externa, ya sea por medio de una cita o por medio de un paráfrasis anotado (estos términos
serán definidos más adelante). Cuando hacemos una cita o un paráfrasis, identificamos claramente nuestra fuente, no sólo para dar reconocimiento
a su autor, sino para que el lector pueda referirse al original si así lo desea.
Existen circunstancias académicas en las cuales, excepcionalmente, no es aceptable citar o parafrasear el trabajo de otros. Por ejemplo, si un
docente asigna a sus estudiantes una tarea en la cual se pide claramente que los estudiantes respondan utilizando sus ideas y palabras
exclusivamente, en ese caso el estudiante no deberá apelar a fuentes externas aún, si éstas estuvieran referenciadas adecuadamente.
Para mayor información visitar el siguiente link:
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http://datateca.unad.edu.co/contenidos/434206/ContenidoLinea/seccin_2313_poltica_sobre_el_plagio.html
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