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Procesos Administrativos.
1. El proceso administrativo: son las funciones básicas del administrador para lograr las
metas de una institución o empresa.
2. Las Funciones del Administrador: Las Funciones del Administrador, como un proceso
sistemático; se entiende de la siguiente manera:
4. Importancia de la planeación:
Propicia el desarrollo de la empresa al establecer métodos de utilización
racional de los recursos.
Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentar en el futuro,
más no los elimina.
Prepara a la empresa para hacer frente a las contingencias que se
presenten, con las mayores garantías de éxito.
5. Tipos de planes:
LA FILOSOFÍA LAS POLÍTICAS
LA MISIÓN Las reglas
LA VISIÓN Programas
LOS OBJETIVOS Presupuestos
LAS ESTRATEGIAS Procedimiento
7. Misión: es la razón de ser de una empresa o Institución, ejemplo en esta institución (UIN)
es la de formar profesionistas.
8. Visión: son las aspiraciones que orientan la actividad de una empresa, ejemplo ser la
mejor de Nuevo León.
Es la percepción de la imagen en que puede llegar a convertirse la institución o
empresa.
9. Valores: Todos y cada uno de los valores universales que quiera adoptar y practicar la
institución.
Los valores pueden ser morales, intelectuales o estéticos, por ejemplo:
Honestidad es valor moral
Capacitación constante es valor intelectual
Producir un artículo bello es valor estético
10. Objetivos: que son los fines que se persiguen, deben de ser realizables y mensurables
(medibles), ejemplo tener 2000 alumnos en 2020 año.
11. Políticas: son enunciados o criterios generales que orientan o encausan el pensamiento
en la toma de decisiones.
13. Procedimientos: son métodos para el manejo de actividades repetitivas, con la secuencia
cronológica de las acciones requeridas para cumplir un objetivo