EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL

REGIONAL DO TRABALHO DA 6ª. REGIÃO

Autos n.___________

MUNICÍPIO DE LADÁRIO, pessoa jurídica de direito

público interno, pelo procurador ao final assinado, nos autos da Ação Civil Pública
ajuizada perante a ___ Vara do Trabalho do Recife, pelo Ministério Público do
Trabalho, e diante da decisão de fls., vem perante Vossa Excelência interpor AGRAVO
DE INSTRUMENTO, o que faz com fundamento nos motivos de fato e de direito a
seguir expostos.
Esclarece, de logo, que apresenta cópia integral dos autos, contendo, pois, todas
as peças obrigatórias a que alude o art. 525, I, do CPC, deixando de juntar, contudo,
cópia da procuração do ora Agravante, porque os seus procuradores detêm sua
representação por força de lei.

BREVE RESUMO DA LIDE

Na petição inicial, o Ministério Público do Trabalho, ora Agravado, postulou,

liminarmente, que o município se abstivesse de demitir qualquer agente comunitário de
saúde e de combate às endemias até o trânsito em julgado da sentença.
Ao apreciar o pedido de liminar, o magistrado a quo o concedeu, mediante a
decisão ora impugnada.
Entende o ora Agravante que tal decisão está equivocada, devendo, data venia,
ser inicialmente suspensa por esse Egrégio Tribunal e, no momento próprio, reformada.
É o que passa a demonstrar, sistematicamente.

PRELIMINARMENTE. NULIDADE ABSOLUTA DA

ANTECIPAÇÃO DE TUTELA.

Desde logo, cumpre verificar ser nula de pleno direito a decisão

agravada, uma vez que foi deferida sem a oitiva do Agravante.
 À luz da Lei n. 8.437/92:

"Art. 2º. No mandado de segurança coletivo e na ação civil pública, a liminar

será concedida, quando cabível, após a audiência do representante judicial
da pessoa jurídica de direito público, que deverá se pronunciar no prazo de
setenta e duas horas".

Não bastasse isso que, de per si, já seria suficiente para anular a decisão
hostilizada, impende anotar outras circunstâncias que impõem a cassação da tutela
antecipada concedida pelo Meritíssimo Magistrado de primeiro grau.

REQUISITOS PARA CONCESSÃO DA TUTELA ANTECIPADA

Cabe verificar que não estão presentes, no caso concreto, os requisitos para a
concessão da tutela antecipada, conforme passa a expor a Agravante.

O PEDIDO

Verificada a nulidade da decisão e a ausência dos requisitos necessários à

concessão da tutela antecipada, requer-se a esse Egrégio Tribunal Regional do Trabalho
que:
a) suspenda o cumprimento da decisão atacada até o seu
pronunciamento definitivo, evitando, assim, a determinação nela contida (CPC, arts.
527, III e 558);
b) ordene a intimação do Agravado, para que apresente sua
resposta;
c) ultimados os pertinentes atos processuais a tempo e modo,
determine a inclusão do presente agravo em pauta de julgamento, para dele conhecer e
dar-lhe provimento, a fim de anular a decisão e, caso esse não seja o entendimento
desta Corte, reformar a decisão atacada.

Pede deferimento.
Ladário, 23 de junho de 2016.

Franklin Gonçalves Batista

Procurador Municipal
OAB 20489/MS

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