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Termo de Compromisso de Estágio Curricular, sem vinculação empregatícia, na forma da Lei nº 11.788/08 e segundo o
Termo de Compromisso nº 022/2003 do Ministério Público do Trabalho – 8ª Região, que entre si celebram de um lado
como ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DO PARÁ PROFESSOR ANÍSIO TEIXEIRA, CNPJ.:
______________________, situada à Trav. D. Pedro I nº 360 ,bairro: Umarizal na cidade de Belém, Estado do Pará,
CEP:66050-100, telefone: 3241-0033, e-mail:__________________________ sendo o representante legal o(a) Sr(a):
________________________________________________, RG: _____________, CPF: _____.____.______, Cargo:
________________, e de outro lado como ESTAGIÁRIO(A): NERLEY DE SOUSA COSTA, matricula nº26033750
cursando o 7º.semestre do curso de LETRAS LÍNGUA PORTUGUESA, RG: 1450145 CPF:259.876.402.10 residente e
domiciliado(a) Rodovia Mário Covas,225 -Bairro Coqueiro na cidade de Ananindeua, Estado do Pará, CEP.67115-000,
telefone (91) 980711735, com a interveniência da Universidade da Amazônia – UNAMA, sediada à Av. Alcindo Cacela nº
287, -bairro do Umarizal, CEP 66.060-902, na Cidade de Belém, Estado do Pará, neste ato representado pela Vice
Reitora: Maria Betânia de Carvalho Fidalgo Arroyo, mediante as seguintes cláusulas:
CLÁUSULA I: O ESTÁGIO OBRIGATÓRIO é parte integrante dos currículos dos cursos de Graduação e de Formação
Específica, na forma identificada em cada projeto pedagógico, cuja carga horária é requisito indispensável para
aprovação e obtenção do Diploma e tem por objetivo principal complementar, na prática, a formação profissional do
aluno, colocando-o em contato direto com o futuro mercado de trabalho, possibilitando sua inserção no meio profissional
de forma orientada. É ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho e sendo o presente
Termo de Compromisso condição de observância obrigatória.
b) indicar funcionário do seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional comprovada na área de
conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar o educando durante o estágio;
c) por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das
atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;
e) enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista
obrigatória ao estagiário;
f) assegurar a observância da legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho, sendo sua aplicação de
responsabilidade da parte concedente do estágio.
d) informar, de imediato e por escrito, à Unidade Concedente qualquer fato que interrompa ou cancele sua matricula na
Instituição de Ensino, arcando com quaisquer ônus pela ausência dessa informação;
e) guardar sigilo quanto aos elementos manipulados ou aqueles que, direta ou indiretamente, venha a tomar
conhecimento no exercício de suas atividades na empresa;
f) apresentar relatório sobre seu estágio na forma, prazo e padrões estabelecidos pelo Núcleo de Estágios e Emprego e
Coordenação do Curso;
b) indicar professor orientador da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento e
avaliação das atividades do estagiário;
c) exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades;
d) zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em caso de
descumprimento de suas normas;
CLÁUSULA V: O Estagiário, se obedecido o artigo 3º da Lei nº 11.788/2008, não terá vinculo empregatício com a
Unidade Concedente.
CLÁUSULA VI: O estágio terá a duração de no mínimo 6 (seis) meses e no máximo 2 (dois) anos, com carga horária
diária de no mínimo quatro horas e no máximo seis horas, respeitando a especificação de cada curso, com início em
03/10/2017 e término em 02/04/2018 no horário das 7:30 às 11:30h.
Parágrafo Único: Nos períodos de avaliação de aprendizagem acadêmica, a carga horária de estágio será reduzida,
pelo menos à metade, visando garantir o bom desempenho acadêmico do estagiário.
CLÁUSULA VII: Por decisão e a cargo da concedente, o estagiário poderá ou não receber bolsa ou outra forma de
contraprestação no valor de R$.__________. (._________________________).
CLÁUSULA VIII: Conforme artigo 13 da Lei 11.788/08 o estagiário que tiver o estágio com duração igual ou superior a
01(um) ano terá direito a um período de recesso de 30(trinta) dias, a ser gozado preferencialmente em suas férias
escolares, sendo esse recesso remunerado caso o estagiário receba bolsa ou outra forma de contraprestação.
Parágrafo Único: Consoante preceituação § 2º do art. 13 da Lei 11.788/08, o período de recesso será proporcional, na
hipótese da duração do estágio for inferior a 01(um) ano.
CLÁUSULA IX: Na vigência do Presente Termo, o(a) estagiário(a) será incluído(a) na cobertura do seguro contra
acidentes pessoais sob a responsabilidade do(a) seguradora, cuja apólice seja compatível com valores de mercado
praticados pelo setor e identificada sob o nº 407.317-0, da seguradora Porto Seguro
CLÁUSULA X: O Presente Termo de Compromisso vigorará a partir da data de sua assinatura, sendo motivos para
rescisão:
a) automaticamente, ao término do estágio;
b) a pedido do estagiário;
c) no interesse da concedente do estágio;
d) por desligamento do aluno da Universidade;
e) pelo descumprimento de quaisquer das cláusulas;
f) por trancamento da matricula, conclusão ou abandono do curso por parte do aluno;
g) por efetivação do estagiário no quadro de empregados da Unidade Concedente.
Por estarem de pleno acordo, foi o presente Termo de Compromisso, depois de lido e achado conforme, assinalado
pelas partes e testemunhas, dele extraindo-se 3 (três) vias de igual teor, para que produza todos os efeitos legais.
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UNAMA
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UNIDADE CONCEDENTE
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ESTAGIÁRIO
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TESTEMUNHA
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TESTEMUNHA