Trabajo Individual: CESEL Ingenieros y Asipe

Unidad de Competencia: Conocer la Normalización Internacional y la Seguridad

Industrial y Comprender los Principales Aspectos que Reúnen las Auditorías de
un SGC

Nombre y Apellidos del Participante:

PREPARACIÓN Y RESOLUCIÓN DE UN TRABAJO INDIVIDUAL

La resolución de un Trabajo Individual permite la adquisición de una serie de habilidades concretas

relacionadas con la Unidad de Competencia en cuestión.

Cada participante, deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en el Trabajo Individual -TI
con el Material de la Unidad de Competencia relacionada, buscando y ampliando información a través de
otras fuentes externas como pueden ser Internet, con el fin de tomar decisiones y proponer soluciones
adecuadas en relación con la situación planteada.

Una vez resuelto, el participante deberá enviar la solución al Tutor. Se valorarán los conocimientos y la
consistencia argumentativa y no la extensión de las respuestas.

Los pasos a llevar a cabo para la preparación y resolución del Trabajo Individual se encuentran
disponibles en el “Campus Virtual”, a través de Recursos > Documentación/ Documentación
General.

FORMATO DE ENTREGA
Los documentos de respuesta a los Trabajos Individuales, deberán cumplir los siguientes requisitos
formales:

1. Devolver el documento en este mismo archivo Word.

2. El nombre del fichero deberá tener la siguiente estructura: TI_NombreTI_Apellido1_Apellido2.doc

Así por ejemplo el Alumno Julio Díaz García, con un TI llamado “La Gestión de las Relaciones” nombraría el
fichero como: TI_GestionRelaciones_Díaz_García.doc

3. Utilizar fuente Arial de 10 puntos. Las páginas del documento tienen que estar numeradas.

4. En la parte superior del documento se deberá cumplimentar el campo Nombre y Apellidos del Participante.

El Trabajo Individual que se presenta a continuación, es un ejemplo didáctico desarrollado con el único
objetivo pedagógico de ayudar al aprendizaje de los alumnos.

De la información que se presenta de cada empresa, sólo es real aquella que aparece en su Web. Los
datos añadidos sólo pretenden plantear una situación que sirva como ejemplo para el alumno, sin
prejuzgar la actuación de la empresa.
 CESEL INGENIEROS Y ASIPE

PARTE A: CESEL INGENIEROS

CESEL Ingenieros, www.cesel.com.pe es una empresa peruana de ingeniería de consulta con presencia
en Perú y Latinoamérica, con un merecido prestigio adquirido a través del desarrollo de proyectos de
ingeniería multidisciplinar.

Entre sus actividades se encuentran servicios especializados en estudios, diseños, supervisión de obra,
gerencia de proyectos integrales, y consultoría en prácticamente todas las áreas de la ingeniería:
licitaciones, inspecciones, construcción y montaje, planificación de proyectos, etc.

CESEL Ingenieros CESEL ha implementado y Certificado un Sistema de Gestión documentado e

Integrado, alineado al cumplimiento de las Normas ISO 9001 Calidad, ISO 14001 Medio Ambiente y
OHSAS 18001 Seguridad y Salud Ocupacional.

Así mismo CESEL posee un Laboratorio Geotécnico y de Concreto, que con el mismo objetivo, cuenta
con un Sistema de Gestión documentado e Integrado, y también alineado al cumplimiento de las Normas
ISO 9001 Calidad, ISO 14001 Medio Ambiente y OHSAS 18001 Seguridad y Salud Ocupacional.

El alcance de esta certificación es: Ensayos estándar de Mecánica de suelos, ensayos especiales de
mecánica de suelos, ensayos de calidad de Agregados, ensayos de mecánica de rocas, ensayos de
compactación de suelos, Ensayos químicos en suelos y agua, ensayos en concreto.

CESEL Ingenieros y Asipe

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PARTE B: ASIPE DISTRIBUCIONES

Asipe Distribuciones, S.A., es una empresa dedicada desde 1987 al reparto y venta de productos
alimenticios a tiendas especializadas en alimentación de España. El Director de Frutas Verdes, S.A., ha
decidido auditarse en Seguridad de la Información, porque la empresa Mattino, S.A que es su máxima
competidora lo ha hecho y no quiere perder clientes por esta causa.

Pero el Director no sabe muy bien cómo abordar este tema, ya que es nuevo para él y no quiere cometer
errores.

Imagina que eres el responsable de Recursos Humanos de Asipe Distribuciones S.A. y quieres ayudar a
tu jefe, incluso participando en el proceso de auditoría, auditando el departamento de RRHH.

CESEL Ingenieros y Asipe

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PREGUNTAS DEL TUTOR
Después de leer detenidamente el Trabajo individual y, utilizando las fuentes de información que
consideres necesarias, se te solicita que des solución a las siguientes cuestiones:

PARTE A

■ Tomando como referencia el esquema modelo, ordena dentro del cuadro

punteado las flechas y los cuadros de texto para elaborar un diagrama de
flujo en el que se muestren las relaciones que existen entre los agentes
constituyentes de la normalización internalización y la seguridad
industrial (cuadros rojos) y los procesos que llevan a cabo (cuadros
azules).

CESEL Ingenieros y Asipe

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 Entidades
Organizaciones Organismo de
Certificadoras
Acreditación
Nacional

Acreditación Certificación

Debes resolver esta pregunta dentro del cuadro punteado, utilizando los elementos que contiene.

■ ¿Tiene alguna relación CESEL Ingenieros con las Entidades de Acreditación?

■ ¿Y con las Entidades de Certificación de Sistemas de Gestión?
■ ¿Qué debería hacer CESEL Ingenieros para ser un Organismo de Evaluación de la
Conformidad?
■ ¿Qué beneficios le supondría ser un Organismo de Evaluación de la Conformidad?

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PARTE B

■ Imagina que eres el Responsable de Recursos Humanos de Asipe Distribuciones.

Realiza una presentación en Power Point, con la posible charla que darías al
personal, para informarles acerca de la necesidad de realizar una auditoría interna en
la empresa, donde se expongan entre otros los beneficios que se obtienen de la
realización de Auditorías Internas.
■ Determina en el mismo archivo de la presentación, quién o quiénes deberán ser los
destinatarios de la misma.

Envía la respuesta al Tutor en este mismo archivo

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 902 350 077
formacion@bvbs.es

www.bureauveritasformacion.com

CESEL Ingenieros y Asipe

 Bureau Veritas Formación, S.A. Unipersonal

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