Professional Documents
Culture Documents
¿QUÉ ES ?
• Exigencia de clientes
• Concursos de administraciones públicas
• Presión legislativa
• Diferenciación en el mercado
• Mayor rendimiento de la actividad
• Necesidad de mejora continua
• Formación y capacitación de nuevo personal
Y CUAL ES EL ENFOQUE?
Revisión de la
Gerencia
Mejoramiento
Continuo
Evaluación Verificación
y Acción Correctiva
Política
Ambiental
Implementación
y Operación
Planeación
ETAPAS
1. Compromiso de la alta gerencia
2. Planifique su proceso, declaración de una
política ambiental.
3. Implementación del sistema
4. Verifique su progreso
5. Revise y mejore su proceso
REQUISITOS GENERALES
• Apoyo de la gerencia para explorar
nuevos caminos y ser mas competitivos.
• Soporte del personal de dirección en
la toma de decisiones para producir
los cambios.
• Asignación de las personas que
tendrán a su cargo la implementación.
• Revisión ambiental inicial.
POLITICA AMBIENTAL
(Apartado 4.2 de norma ISO 14001:2004)
es el documento base para la
implementación de un sistema de gestión
ambiental, marcará las directrices
generales para la planificación del sistema
y orientará a toda la organización hacia la
mejora del comportamiento ambiental y la
prevención de la contaminación.
1. ¿Qué factores han de tenerse en cuenta
para la redacción de la política ambiental?
2
QUE DEBE INCLUIR LA POLITICA?
• Sea apropiada para la naturaleza, escala e impacto ambiental de
sus actividades, productos o servicios.
• Incluya un compromiso de mejoramiento continuo y prevención
de la contaminación.
• Incluya un compromiso de cumplimiento con la legislación y
regulaciones ambientales pertinentes, así como con otros
requisitos a los cuales se someta la organización.
• Provea el marco para establecer y revisar los objetivos y las
metas ambientales.
• Sea documentada, implementada, mantenida, y comunicada a
todos los empleados.
• Esté disponible al público.
ESTABLECER ASPECTOS AMBIENTALES
Impacto Ambiental:
Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea
adverso o beneficioso, como resultado total o
parcial de los aspectos ambientales de una
organización
PROCEDIMIENTO PARA IDENTIFICAR LOS
ASPECTOS AMBIENTALES
Establecer el alcance.
Definir los límites del sistema.
Suministro de documentación.
Establecimiento de un procedimiento
sistemático para el análisis y la valoración de
los aspectos ambientales significativos y los
impactos ambientales de las actividades de
producción y servicio.
ASPECTOS AMBIENTALES IMPACTOS AMBIENTALES
CAUSAS
OBJETIVOS Y
CONTROLES
METAS AMBIENTALES
OPERACIONALES
CRITERIOS DE EVALUACION
Escala del impacto: importancia del
impacto
Severidad del impacto:
Compatible/Severo, Moderado / Critico
Probabilidad de ocurrencia: frecuencia
de aparición del impacto.
Permanencia del impacto: temporal,
permanente
EJEMPLO:
Establecimiento de un método sistemático para el
análisis, la valoración de aspectos ambientales
significativos y los impactos ambientales de los
productos, durante su ciclo de vida.
Establecimiento del alcance, la profundidad y
la exactitud del análisis.
Computarización para el manejo de datos e
integración con los sistemas existentes de
información.
Determinación de la necesidad de acciones y
prioridades
OBJETIVO DE LA ISO 14001
APOYAR LA
PREVENIR LA
PROTECCION
CONTAMINACIÓN
AMBIENTAL
EN EQUILIBRIO CON
LAS NECESIDADES
SOCIOECONOMICAS
REQUISITOS LEGALES
UNIDADES
AMBIENTALES
URBANAS
CORPORACIONES
MINISTERIO DEL AUTÓNOMAS
MEDIO AMBIENTE REGIONALES
MINISTERIO DE ALCALDIAS
SALUD
CONSEJOS
MINISTERIO DE MUNICIPALES
RELACIONES
EXTERIORES
COMO IMPLEMENTAR EL SISTEMA?
Asignación de responsabilidades
Capacitación de los empleados
Definir canales de comunicación
Escribir la documentación
Elaborar procedimientos documentados
Control de la documentación
Control de actividades para el logro de metas
Identificación de riesgos de emergencia
ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES
Cada persona sabe lo que debe hacer?
Cada uno sabe lo que hacen los demás?
La gerencia de la organización ha asignado los
recursos para el sistema de administración
ambiental?
Existe una persona responsable de la
implementación del sistema de administración
ambiental?
CAPACITACIÓN DE LOS EMPLEADOS
Que entrenamiento necesita dar a los
empleados?
Se tienen los conocimientos y las habilidades
necesarias para cumplir las responsabilidades
que han sido asignadas?
DEFINIR CANALES DE COMUNICACIÓN
Esta usted comunicándose con las personas
indicadas?
Lleva un registro de las decisiones que toma
su organización, con respecto a las
inquietudes de las partes interesadas?
ESCRIBIR LA DOCUMENTACIÓN
Tiene usted procedimientos documentados para
cumplir sus objetivos y sus metas?
Ha documentado todos los elemento de su SAA?
LEGIBLES
FÁCILES DE LOCALIZAR
ALGUNOS REGISTROS
RECOMENDABLES SON:
• SGS Colombia
• BVQI Colombia
• Corporación Centro de
Investigación y Desarrollo
Tecnológico
¿CUÁL ES EL PROCESO PARA OBTENER EL
CERTIFICADO?
• Concesión
5
6
• Asignación de registro
• La empresa ya está en
disposición de utilizar el logotipo
7 indicativo de certificación de su
SGMA.
¿CÓMO ES EL PLAZO Y LA
METODOLOGÍA DEL PROYECTO?
• Concientización en la prevención de la
contaminación, prevención y atención de
emergencias.
CONCLUSIONES
Mejora continua reflejada en el crecimiento
económico y aumento del nivel de la calidad de
vida, y un ambiente sano.
Utilizar la variable ambiental como un factor de
competitividad empresarial.
Mejorar la eficiencia de la empresa, y por ende
los costos, el aprovechamiento de nuevas
oportunidades de mercado e imagen de la
misma.. (generar valor).
Actualización constante de la normativa
ambiental.
GRACIAS POR SU ATENCION
BIBLIOGRAFIA
ISO 14001:2004 – Sistemas de gestión ambiental
Ing. Juan Carlos Martínez Tobo, Implementación de un
SGA. ICONTEC
ISO 14000 Guía implementación de la Norma NTC ISO
14001 ICONTEC
http://prueba2.aguapedia.org/master/ponencias/modulo
5/estudio.pdf
http://hederaconsultores.blogspot.com/2010/06/politica-
ambiental-segun-iso-140012004.html
http://www.camarazaragoza.com/medioambiente/docs
/sgm-implantar-iso.pdf