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GOBIERNO CORPORATIVO
Buenas prácticas
Instrucciones: lee con atención cada una de las siguientes situaciones e indica si las personas cumplen con buenas prácticas de Ggobierno
corporativo; posteriormente justifica la práctica se hace referencia y sugiere la buena práctica aplicable:
El licenciado González Ruiz, director general de la compañía de seguros GAR, ha presentado su solicitud de retiro por edad; sin
embargo, la empresa le ha pedido permanecer por dos meses más para poder nombrar su reemplazo. Con información anterior indica:
Práctica 7.
Se recomienda que, además de las obligaciones y facultades que prevén las leyes específicas para cada sociedad, dentro de las funciones
del Consejo de Administración se incluyan las siguientes. Apartado 4
Práctica 7.
Apartadi 11 Promover el establecimiento de un Plan Formal de Sucesión para el Director General y los funcionarios de alto nivel.
Instrucciones: lee con atención las siguientes situaciones y contesta lo que se te solicita:
Situación 1
Los Acuerdos de Basilea III consideran que por cada peso en chequeras o en plazos menores a 30 días, el banco debe mantener otro
peso en efectivo, Cetes o bonos corporativos AAA. Este principio se llama LCR (Liquidity Coverage Ratio). Utiliza la fórmula de LCR
para determinar la cantidad de la que el banco puede disponer para otorgar préstamos a sus clientes, a partir de los pasivos que se
mencionan a continuación:
Calcula el importe que el banco puede prestar a sus clientes y que proviene de los pasivos generados por los depósitos anteriores, de
acuerdo con el porcentaje que deben mantener, según lo establecido en Basilea III.
112,500,000.00
LCR 0.003341688
106,875,000.00
LCR 0.004766982
Indica la importancia de los principios de Basilea III en el establecimiento del gobierno corporativo en instituciones financieras.
Mejorará considerablemente la calidad del capital bancario. La “calidad” es un concepto clave que suele olvidarse en favor de la
“cantidad” de capital regulatorio exigido en Basilea II. Los bancos deberán mantener un “colchón de conservación” del 2,5% del capital
ordinario para poder hacer frente a futuros periodos de tensión.
El gobierno corporativo, consiste en el sistema de pesos y contrapesos establecido en una empresa, buscando la estandarización y
transparencia de la información, así como la democratización y el apuntalamiento de los medios establecidos para la toma de decisiones.
Otro elemento es el de la confianza, pues la rendición de cuentas y generación de información estandarizada permite a accionistas
compenetrarse más con su gerencia, y a su vez alcanzar una mayor fluidez en la ejecución de negocios.
Argumenta la relevancia de implementar una cultura corporativa enfocada en la ética para el control de fraudes.
Contar con un buen control y parámetros que puedan identificar oportunamente las malas practicas que se puedan presentar ante el
actuar de los representantes de las áreas indicadas.