Descripción del cargo

Gerente general

Depende del: director en jefe de operaciones

Supervisa a: Gerente de ventas y comercialización

Gerente de bodegas
Gerente de aplicación de sistemas
Gerente administrativo
Gerente de personal

Funciones básicas:

El gerente general tiene a su cargo la planificación y dirección de todas las actividades y

operaciones de su zona, necesarias para atender las necesidades de los productos y servicios
ventas y marcas s.a.s que incentiva los clientes. Específicamente, Se trata de las operaciones
de comercialización y de las actividades de apoyo con las aplicaciones de los sistemas,
administración y personal.
Es responsable de la buena marcha de la empresa, con utilidades, dentro del marco de políticas,
objetivos y presupuestos establecidos por la administración superior

Deberes y responsabilidades primordiales:

Formula y ejecuta los planes y objetivos de la compañía de su sector.

Planifica y supervisa las actividades de comercialización y ventas:

Aprueba objetivos, planes y programas de comercialización a corto y largo plazo

Evalúa la actuación en comparación con las metas fijadas y pone en práctica mejoras de ser necesario.

Se mantiene al tanto de las exigencias generales del mercado y participa en las campañas
principales de ventas si ello resulta a con aconsejable.
 Planifica y supervisa actividades de compras y ventas:

o Aprueba y recomienda al director en jefe de operaciones planes de ex pación de

instalaciones de instalaciones de la fábrica y la adición de nuevos productos que
requiera la empresa, y pone en acción los programas aprobados.

 Dirige las operaciones de ventas y de adquisición de nuevos productos que

la empresa asume con responsabilidad en materia de calidad, costo y
entregas.

 Planifica y supervisa aplicación de sistemas de pedidos de clientes, y asume

plena responsabilidad en materia de calidad, costo y entregas

 Se mantiene al tanto de las exigencias de aplicaciones de sistemas para el

cliente y determina y obtiene las cualidades adecuadas de aplicación.

• Solicita la iniciación de proyectos de desarrollo en el departamento de

Sistemas, para proporcionar conjuntos normalizados de sistemas,
Aplicación.

 Determina el nivel y el ámbito de la aplicación que correspondería a los

departamentos de comercialización y ventas, y de aplicación de sistemas,
tanto en las regiones de ventas como en sucursales.

 Planifica y supervisa las operaciones administrativas de contabilidad

general, contabilidad de costo, facturación y funciones generales de oficina,
y asume la responsabilidad en materia de costos y ventas.

 Ayuda y Estimula a la presentación de ideas sobre productos nuevos al

director de planificación de productos por parte de todos los elementos de
su organización

 Proporciona una vía despejada de comunicaciones y coordinación entre su

personal y sus colegas entre los departamentos como, coordinación técnica,
desarrollo de sistemas, interventor de la empresa, y comercialización
empresarial y coordinación de ventas.
  Proporciona tiempo de los ingenieros de la planta y de sistemas para
aplicarlos a la investigación, desarrollo, diseño y misiones de ingeniería,

 Ejerce autoridad de aprobación definitiva sobre la estructura orgánica y

dotación del personal, remuneraciones, designación, despido, transferencia
y ascenso del personal de todos los departamentos bajo su dirección.
 Dirige la preparación de los presupuestos de capital y operaciones de su
compañía del sector, y les da aprobación.

 Representa al director en jefe de operaciones, durante su ausencia, en las

reuniones de la administración superior.

Principales relaciones de trabajo:

(Excluida la relación directa de dependencia de su superior)

Actúa junto con el director de planificación de productos para proporcionarle ideas sobre nuevos
productos derivadas de las operaciones de sector y para coordinar la incorporación de las
operaciones de nuevos productos en las bodegas de las empresas.

Actúa junto con el tesorero para presupuestos de capital y operaciones en las bodegas de
Bogotá y Soacha

Actúa junto con el director de planificación empresarial para desarrollar planes a largo plazo de
su sector.

Actúa junto con el director de servicios de director de coordinación de comercialización y ventas

para obtener de ventas y exigencias materiales entre los sectores.

Actúa junto con otros gerentes generales de sector para coordinar órdenes de ventas y
exigencias materiales entre sectores.
 DESCRICION DEL CANDIDATOS PARA GERENTE GENERAL

La empresa ventas y marcas requiere encontrar persona idónea para desempeñarse como
gerente general que tenga cualidades específicas, que posea un espirito emprendedor,
altamente creativo con habilidades cognitivas, liderazgo, divertido, responsable, motivador que
busque integración y con capacidad autocritica.