Entrevista a Experto

AL COM FAP. CARLOS CABRERA ANGULO

CARGO ACTUAL.
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE OFICIALES DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL FAP

1) DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO, CUAL DIRÍA USTED

QUE ES LA SITUACIÓN ACTUAL DEL ADULTO MAYOR MILITAR EN LA
FUERZA AÉREA DEL PERÚ?

A mi parecer actualmente la situación actual del adulto mayor no es de la más

alentadora puesto que no existe una política institucional con aquel personal militar
en retiro, podemos ver en algunos casos su descontento con el abandono que
sufren por parte de la institución.

2) CONOCE USTED ALGUNAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES QUE SE HAYAN

EMITIDO CON RELACIÓN AL TRATAMIENTO Y SITUACIÓN DEL ADULTO
MAYOR MILITAR EN LA FAP?
No tengo conocimiento de alguna norma para el tratamiento del adulto mayor.
3) SABE DE LA EXISTENCIA DE ALGÚN ORGANISMO ESPECIALIZADO QUE
DENTRO DE LA FUERZA AÉREA DEL PERÚ SE ENCARGUE DE BRINDAR
ASISTENCIA INTEGRAL AL ADULTO MAYOR MILITAR DE LA FAP.

Creo que el área de geriatría del Hospital Central viene brindando una atención
bastante adecuada a nuestro personal militar adulto mayor.

4) DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA, CUALES SON LOS REQUERIMIENTOS

MÉDICOS, ASISTENCIALES, PSICOFÍSICOS, RECREATIVOS, ASOCIATIVOS,
Y OTROS QUE DEMANDA UNA ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYOR
MILITAR DENTRO DE LA FAP?
Por lo que veo en internet es una tratamiento integral que agrupa la parte médica
con la recreativa, actualización de lo que su organización va mejorando, busca una
cercanía con familiares directos, etc.
5) SI SE PLANTEARA LA NECESIDAD DE CREAR UNA UNIDAD U ORGANISMO
AL INTERIOR DE LA FAP PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DEL ADULTO
MAYOR MILITAR, DONDE LO UBICARÍA Y CUÁL SERÍA SU ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL.
Sería una gran idea y lo pondría dentro de la Dirección de Bienestar, quien en
coordinación con DISAN podría funcionar adecuadamente.
6) SEGÚN SU EXPERIENCIA, INDIQUE CUALES SERÍAN LOS BENEFICIOS QUE
RECIBIRÍAN TANTO LA FAP COMO EL ADULTO MAYOR MILITAR, EN CASO
DE LA CREACIÓN DE UNA UNIDAD ORGÁNICA COMO CENTRO DE ATENCIÓN
A DICHA POBLACIÓN. EXPLIQUE LA RELACIÓN COSTO BENEFICIO.
Pienso que un beneficio seria contar con un tratamiento médico integral, visitas
guiadas a centros de entretenimiento, extenderle los beneficios que les
corresponde en algunas entidades del Estado conforme lo indica la norma que
regula el tema a tratar a nivel nacional, asimismo, es bueno tener en cuenta que
debe haber una diferencia entre el personal militar adulto mayor pensionista del que
no lo es, para evitar problemas que generen ciertos inconvenientes.

Entrevista a Experto
AL COR FAP. MANUEL ANTONIO OLASENCIA MIRANDA
CARGO ACTUAL.
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE PILOTOS DE LA FUERZA AÉREA
DEL PERÚ N° 51

1) DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO, CUAL DIRÍA USTED QUE

ES LA SITUACIÓN ACTUAL DEL ADULTO MAYOR MILITAR EN LA FUERZA AÉREA
DEL PERÚ?
Considero que la situación DEL ADULTO MAYOR MILITAR EN LA FUERZA AÉREA
DEL PERÚ está protegida, porque cuenta con un Centro Geriátrico, el cual le permite
al Personal Militar especialmente en retiro, pueda acudir a una entidad que le pueda
brindar las atenciones básicas y médicas que requiera para su edad; así como también
algunos talleres de motivación con la finalidad de que este personal FAP se sienta bien
e independiente.
2) CONOCE USTED ALGUNAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES QUE SE HAYAN
EMITIDO CON RELACIÓN AL TRATAMIENTO Y SITUACIÓN DEL ADULTO MAYOR
MILITAR EN LA FAP?
Si. Dichas políticas institucionales están orientadas a la protección física del Adulto
Mayor Militar FAP incluyendo al personal civil, a pesar de que estos últimos no tienen
acceso a los beneficios que tiene un Personal Militar.
3) SABE DE LA EXISTENCIA DE ALGÚN ORGANISMO ESPECIALIZADO QUE
DENTRO DE LA FUERZA AÉREA DEL PERÚ SE ENCARGUE DE BRINDAR
ASISTENCIA INTEGRAL AL ADULTO MAYOR MILITAR DE LA FAP.
Si. El Departamento de Geriatría del Hospital Central de la FAP ubicado en la Av.
Aramburú.
4) DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA, CUALES SON LOS REQUERIMIENTOS
MÉDICOS, ASISTENCIALES, PSICOFÍSICOS, RECREATIVOS, ASOCIATIVOS, Y
OTROS QUE DEMANDA UNA ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYOR MILITAR
DENTRO DE LA FAP?
Los requerimientos médicos están orientados a un chequeo médico permanente
anualmente; asimismo, los requerimientos asistenciales se deberían realizar con visitas
y atenciones médicas a su domicilio.
Del mismo modo, considero que los requerimientos psicofísicos y recreativos están
cubiertos en este centro de acuerdo a la necesidad de cada paciente.
5) SI SE PLANTEARA LA NECESIDAD DE CREAR UNA UNIDAD U ORGANISMO AL
INTERIOR DE LA FAP PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR
MILITAR, DONDE LO UBICARÍA Y CUÁL SERÍA SU ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL.
El Departamento Geriátrico del Hospital Central ya existe, por tal motivo la necesidad
de crear una Unidad, debería ser la necesidad de MEJORAR EL SERVICIO O LA
ATENCIÓN; asimismo, considero que el Departamento Geriátrico del Hospital Central
tiene una buena ubicación. Del mismo modo, se debería considerar en las provincias
que exista mayor población de adulto mayor militar en retiro.
 Sobre su estructura organizacional considero que debe estar enmarcado a los
lineamientos del Ministerio de Salud.
6) SEGÚN SU EXPERIENCIA, INDIQUE CUALES SERÍAN LOS BENEFICIOS QUE
RECIBIRÍAN TANTO LA FAP COMO EL ADULTO MAYOR MILITAR, EN CASO DE LA
CREACIÓN DE UNA UNIDAD ORGÁNICA COMO CENTRO DE ATENCIÓN A DICHA
POBLACIÓN. EXPLIQUE LA RELACIÓN COSTO BENEFICIO.
El beneficio de la FAP seria tener a su personal ADULTO MAYOR MILITAR contento y
satisfecho de su institución y que esta pueda brindarle un servicio especial en esta
etapa de su vida. Sin embargo el mejor BENEFICIO es para el personal del ADULTO
MAYOR MILITAR ya que con ello se le permite elevar su esperanza de vida así como
la calidad de la misma.

Entrevista a Experto
 AL COR CASTAÑEDA SANCHEZ FRANK RICARDO
AGREGADO DE DEFENSA ADJUNTO Y AEREO DE LA REPUBLICA DE ITALIA

1) DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO, CUAL DIRÍA USTED QUE

ES LA SITUACIÓN ACTUAL DEL ADULTO MAYOR MILITAR EN LA FUERZA AÉREA
DEL PERÚ?
Cada año va en aumento el personal adulto mayor en la Fuerza Aérea, principalmente
por los padres del personal militar, los oficiales y Técnicos en situación militar de retiro
y sus respectivas esposas.
2) CONOCE USTED ALGUNAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES QUE SE HAYAN
EMITIDO CON RELACIÓN AL TRATAMIENTO Y SITUACIÓN DEL ADULTO MAYOR
MILITAR EN LA FAP?
En las aéreas de servicio se tienen prioridad en la atención y con facilidades de
accesos, en cuanto al área de salud se cuenta con el área de geriatría y la consulta
ambulatoria.
3) SABE DE LA EXISTENCIA DE ALGÚN ORGANISMO ESPECIALIZADO QUE
DENTRO DE LA FUERZA AÉREA DEL PERÚ SE ENCARGUE DE BRINDAR
ASISTENCIA INTEGRAL AL ADULTO MAYOR MILITAR DE LA FAP.
Solo en el área de salud hay un área específica para la atención: Geriatría, asimismo
la Dirección de Bienestar también brinda la atención así como el dpto. Asuntos
previsionales que buscan el bienestar del personal y familiares.
4) DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA, CUALES SON LOS REQUERIMIENTOS
MÉDICOS, ASISTENCIALES, PSICOFÍSICOS, RECREATIVOS, ASOCIATIVOS, Y
OTROS QUE DEMANDA UNA ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYOR MILITAR
DENTRO DE LA FAP?
El adulto mayor con respecto a la salud, la asistencia a los hospitales y sanidades es
más frecuente y empiezan a padecer de enfermedades crónicas.
5) SI SE PLANTEARA LA NECESIDAD DE CREAR UNA UNIDAD U ORGANISMO AL
INTERIOR DE LA FAP PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR
MILITAR, DONDE LO UBICARÍA Y CUÁL SERÍA SU ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL.
Ya se cuenta con las aéreas para la atención del adulto mayor, en Salud tenemos
geriatría, la Dirección de Bienestar y en la DIAPE el Dpto. de Asuntos previsionales.
6) SEGÚN SU EXPERIENCIA, INDIQUE CUALES SERÍAN LOS BENEFICIOS QUE
RECIBIRÍAN TANTO LA FAP COMO EL ADULTO MAYOR MILITAR, EN CASO DE LA
CREACIÓN DE UNA UNIDAD ORGÁNICA COMO CENTRO DE ATENCIÓN A DICHA
POBLACIÓN. EXPLIQUE LA RELACIÓN COSTO BENEFICIO.
No habría beneficios, sino atención priorizada, lo que se tendría que mejor son los
procesos de gestión a fin de lograr una atención de calidad que satisfaga sus
necesidades.

Entrevista a Experto
 AL MAG FAPALARCO GARCIA OSCAR
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE OFICIALES DE LA FAP

1) DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO, ¿CUÁL DIRÍA USTED QUE

ES LA SITUACIÓN ACTUAL DEL ADULTO MAYOR MILITAR EN LA FUERZA AÉREA
DEL PERÚ?

La población FAP mayor a los 65 años es del 15%. De acuerdo a mi experiencia, el

adulto mayor de la FAP tiene una situación más vulnerable, debido a que están en
situación de retiro, un gran porcentaje no tienen un respaldo económico o familiar
suficiente que les permita tener la calidad de vida, que merece nuestro personal, luego
de haber dedicado su vida al servicio de nuestra Institución y de la nación. Parte de
este grupo escoge tener algún seguro de saludprivado, debido a la muy mala atención
en nuestro sistema de salud. La pensión que recibe es muy austera, volviéndose en
muchos casos, una carga familiar para sus hijos, situación lamentable para una persona
que dedicó su vida al servicio de los demás.

2) ¿CONOCE USTED ALGUNAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES QUE SE HAYAN

EMITIDO CON RELACIÓN AL TRATAMIENTO Y SITUACIÓN DEL ADULTO MAYOR
MILITAR EN LA FAP?

Si, está en proceso, el planeamiento para edificar en la BA FAP Las Palmas, un Centro
de Reposo y, probablemente, un Centro de Atención Geriátrico mejor implementado.

3) SABE DE LA EXISTENCIA DE ALGÚN ORGANISMO ESPECIALIZADO QUE

DENTRO DE LA FUERZA AÉREA DEL PERÚ SE ENCARGUE DE BRINDAR
ASISTENCIA INTEGRAL AL ADULTO MAYOR MILITAR DE LA FAP.

No conozco un organismo que brinde asistencia integral al adulto mayor FAP, sin
embargo, la FAP cuenta con un Instituto Gerontología y Geriatría, también con una
Unidad de Cuidados Crónicos y Paliativos, para dar calidad de vida al adulto mayor con
enfermedades graves.

4) DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA, CUALES SON LOS REQUERIMIENTOS

MÉDICOS, ASISTENCIALES, PSICOFÍSICOS, RECREATIVOS, ASOCIATIVOS, Y
OTROS QUE DEMANDA UNA ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYOR MILITAR
DENTRO DE LA FAP?

Atención hospitalaria en Gerontología y Geriatría, guía especializada para realizar

trámites institucionales, Centro de Reposo.

5) SI SE PLANTEARA LA NECESIDAD DE CREAR UNA UNIDAD U ORGANISMO AL

INTERIOR DE LA FAP PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR
 MILITAR, DONDE LO UBICARÍA Y CUÁL SERÍA SU ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL.

Por disponibilidad de terrenos en Lima, se está planificando la ubicación el la BA FAP

Las Palmas y debería tener dependencia organizacional de la DISAN. En cuanto al
apoyo o guía para realizar trámites, debería depender de la DIGPE.

6) SEGÚN SU EXPERIENCIA, INDIQUE CUALES SERÍAN LOS BENEFICIOS QUE

RECIBIRÍAN TANTO LA FAP COMO EL ADULTO MAYOR MILITAR, EN CASO DE LA
CREACIÓN DE UNA UNIDAD ORGÁNICA COMO CENTRO DE ATENCIÓN A DICHA
POBLACIÓN. EXPLIQUE LA RELACIÓN COSTO BENEFICIO.

Los beneficios serían recibidos por parte del adulto mayor directamente, ahorro de
tiempo, menor estrés y mejor calidad de vida. En cuanto a los beneficios para nuestra
Institución, básicamente se mejoraría la imagen institucional, debido a que actualmente
esa población, manifiesta muchas críticas a nuestro sistema.
 Entrevista a Experto

AL MAG FAP. EDMUNDO FERNANDO ADRIANZEN RONCEROS

CARGO ACTUAL.
DIRECTOR DEL HOSPITAL CENTRAL DE LA FAP

1) DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO, CUAL DIRÍA USTED QUE

ES LA SITUACIÓN ACTUAL DEL ADULTO MAYOR MILITAR EN LA FUERZA AÉREA
DEL PERÚ?
En relación a la Sociedad Peruana y refiriéndonos al personal militar únicamente, el
adulto mayor en la Fuerza Aérea se encuentra en una situación FAVORABLE, cuentan
con una pensión decorosa y seguro de salud.
2) CONOCE USTED ALGUNAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES QUE SE HAYAN
EMITIDO CON RELACIÓN AL TRATAMIENTO Y SITUACIÓN DEL ADULTO MAYOR
MILITAR EN LA FAP?
La política del Alto Mando redunda en el Bienestar del Personal de la Institución, para
lo cual se ha designado al suscrito como Jefe del Proyecto para construir una “casa de
reposo para el adulto mayor”, cuyo PIP ya ha sido aprobado por el Estado Mayor
General FAP y ha sido declarado como prioridad Institucional.
3) SABE DE LA EXISTENCIA DE ALGÚN ORGANISMO ESPECIALIZADO QUE
DENTRO DE LA FUERZA AÉREA DEL PERÚ SE ENCARGUE DE BRINDAR
ASISTENCIA INTEGRAL AL ADULTO MAYOR MILITAR DE LA FAP.
No existe un organismo especializado que se encargue de brindar asistencia integral al
adulto mayor, sin embargo, la Dirección de Bienestar asume dichas funciones de
manera general. Y el sistema de Sanidad FAP cuenta con un servicio de geriatría con
hospitalización en el Hospital Central FAP.
4) DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA, CUALES SON LOS REQUERIMIENTOS
MÉDICOS, ASISTENCIALES, PSICOFÍSICOS, RECREATIVOS, ASOCIATIVOS, Y
OTROS QUE DEMANDA UNA ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYOR MILITAR
DENTRO DE LA FAP?
En lo que respecta al área de salud, ya se cuenta con la capacidad asistencial en el
Hospital Central FAP, con el servicio de geriatría. Quedando pendiente completar el
bienestar con la construcción de la “casa de reposo para el adulto mayor”, lo que
cubriría la parte psicofísica, recreativa y asociativa para una mejor atención integral del
adulto mayor.
5) SI SE PLANTEARA LA NECESIDAD DE CREAR UNA UNIDAD U ORGANISMO AL
INTERIOR DE LA FAP PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR
MILITAR, DONDE LO UBICARÍA Y CUÁL SERÍA SU ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL.
Dicho organismo lo ubicaría en la Dirección General de Personal como Departamento
del adulto Mayor FAP (Personal Militar) con dos organismos de responsabilidad
específica ubicados uno: en la Dirección de Bienestar para que se encargue del área
de su responsabilidad, cubriendo la parte psicofísica, recreativa, asociativa y
alojamiento temporal; y el otro organismo en la Dirección de Sanidad en lo que respecta
al área de salud integral.
6) SEGÚN SU EXPERIENCIA, INDIQUE CUALES SERÍAN LOS BENEFICIOS QUE
RECIBIRÍAN TANTO LA FAP COMO EL ADULTO MAYOR MILITAR, EN CASO DE LA
CREACIÓN DE UNA UNIDAD ORGÁNICA COMO CENTRO DE ATENCIÓN A DICHA
POBLACIÓN. EXPLIQUE LA RELACIÓN COSTO BENEFICIO.
El beneficio primordial es la seguridad que el personal militar tiene al contar con el
apoyo de la Institución cuando este vaya llegando a una edad avanzada, tanto en el
área de salud como en el área de bienestar. La relación costo beneficio es el
rendimiento actual y futuro de nuestro personal en actividad al sentirse reconocido y
apoyado por la Fuerza Aérea.