Professional Documents
Culture Documents
Dell Hymes ayudó a establecer por primera vez la conexión entre el habla y las
relaciones humanas y el entendimiento humano sobre el mundo. Propuso el
establecimiento de un enfoque que se ocupara de investigar las reglas de uso de
una lengua en su medio ambiente. (Herrero 2005). Hymes desarrolló un modelo
importante para ayudar en la identificación y etiquetado de los componentes de la
interacción lingüística:
La situación (Situation): lugar, momento, ambiente donde se produce la
comunicación. ¿dónde y cuándo?
Los participantes (Participants): todas las personas presentes en la
comunicación (tomen o no la palabra). ¿quién y a quién?
Los fines perseguidos (Ends): objetivos y resultados del encuentro. ¿para
qué?
Los actos realizados (Act sequences): los mensajes producidos en su forma
y temática concretas. ¿qué?
El tono adoptado (Key): la clave o características prosódicas de los mensajes.
¿cómo?
Los medios empleados (Instrumentalities): canales de comunicación
(lenguaje hablado, cantado, escrito, etc.). y los códigos y registros (lenguas,
dialectos, niveles de lengua). ¿de qué manera?
Las normas (Norms): normas que regulan la interacción y los turnos de
palabra, normas de interpretación que regulan los sobreentendidos y las
inferencias socioculturales. ¿qué creencias?
Los géneros (Genre): los tipos de interacción y tipos de discurso que regulan
en una comunidad la variedad de la comunicación verbal (secuencias discursivas,
géneros de la comunicación, etc). ¿qué tipo de discurso?
COMPETENCIA CULTURAL
Según Hymes es la capacidad para comprender las normas de comportamiento
desde el punto de vista de los miembros de una cultura, y actuar de modo que
pueda ser entendido por dichos miembros y en que se espera que dichas normas
sean entendidas. La competencia cultural, por lo tanto, involucra la comprensión
de todos los aspectos de la cultura, especialmente la estructura social, los valores
y creencias de la gente y el modo en que asumen que se deben hacer las cosas.
(Martinez y Martinez, 2006).
La competencia cultural es un constructo complejo y no sólo por las múltiples
dimensiones que la configuran, sino también porque es al mismo tiempo un
proceso y un resultado. Hayes (1991), la concibe como una estructura dinámica
que se mueve en un eje en el que representa los continuos progresos (avances)
que realizan las personas (instituciones, sistemas, etc.), hasta alcanzar el grado
óptimo de funcionamiento en contextos culturales.
5. COMPONENTES PARALINGÜÍSTICOS.