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VETAS DE INFORMACIÓN: CMH ENTRE LAS 10 EMPRESAS MINERAS QUE AUMENTÓ SU INVERSIÓN EN EL
2015 // REMODELADO COMEDOR CENTRAL // ÑUÑABAMBA INAUGURA NUEVO MODULO DE VIVIENDA //
NUEVO ERP, PROXIMO A IMPLEMENTARSE // SEGURIDAD INTERDEPENDIENTE: ¡ATENCIÓN SUPERVISORES!,
CONOCE TUS OBLIGACIONES // CÓMO HACER USO EFICIENTE DEL AGUA EN CMH // RESPONSABILIDAD
SOCIAL: CMH, COMPROMETIDOS CON LA EDUCACIÓN // RESERVAS PROYECTADAS: ¿QUÉ NOES ESPERA
ESTE 2016? // MINEROS DE ORO: LABORATORIO QUIMICO, PRECISIÓN Y CONFIABILIDAD MÁXIMA.
2 CONSORCIO MINERO HORIZONTE Editorial ENCAMINADOS EN EL CAMBIO ENCAMINADOS EN EL CAMBIO Vetas de Información CONSORCIO MINERO HORIZONTE 3
E
n esta edición de nuestro boletín de-
seo destacar que pese al difícil entor-
Publicación producida por: no de precios bajos que afectan a las
Sub Gerencia de Recursos Humanos empresas mineras, CMH sigue invirtiendo
en su operación y en su gente.
Comité Editorial: Estamos convencidos que estas inversiones redundan en
Gerencia General
la productividad y que por lo tanto contribuyan a que CMH se
Jose De Los Heros
mantenga en los niveles de eficiencia y rentabilidad que nos
Gerencia Central de Operaciones permiten cumplir con nuestra misión de asegurar la expansión
Daniel Briones y continuidad del negocio,
Asímismo, y siendo este un año de elecciones generales
Sub Gerencia de Recursos Humanos queremos compartir un extracto del informe anual de la Socie-
Edgard Mixán
dad Nacional de Minería y que nos debe invitar a reflexionar.
Coordinador General:
Arturo García Velarde-Álvarez
4 Remodelado comedor central externos como internos, que motiva- acciones contracíclicas que la actual EN EL PERÚ (2015)
abre sus puertas ron la continua desaceleración de la administración gubernamental ya ha
Origen Inversión s)
economía. puesto en marcha”… es to Em pre sa (US $ en millone
Pu
5 Nuevas plantas de tratamiento Nuestra economía soportó la des- “Por otro lado, con el propósito de Estados Unidos 1513
D
de agua en Los Zambos y Ñuña- aceleración de China, la volatilidad impulsar la productividad y la com- Cerro Verde
bamba 1 China 1414
del dólar por la posible alza de tasas petitividad, el Estado debe enfatizar e acuerdo a una investigación Minera Las Bambas
2 501
6
de interés por la FED, la persisten- su trabajo en el fortalecimiento del publicada en el diario El Comer- Australia
Nuevo ERP, próximo a imple-
3 Cia. Minera Antapaccay 307
mentarse en CMH te reducción de los precios de los capital humano, la reducción de la cio, Consorcio Minero Horizonte China
commodities la disminución de los informalidad, el impulso de la in- (CMH) está considerada entre las diez 4 Minera Chinalco Perú 287.6
Canadá
Seguridad Interdependiente niveles de inversión privada y públi- fraestructura, la eliminación de los empresas mineras que más incremen- 5 HudBay Perú 284
7 Supervisores: ¡Conozcan sus ca, así como la incertidumbre oca- sobrecostos y de la “permisología” taron su inversión durante el año pasa-
6 Southern Copper Perú
México
obligaciones! sionada por las próximas elecciones para evitar la sobrerregulación”… do en el territorio nacional, superando Perú 219
7 Consorcio Minero Horizonte 215
generales. “Dos temas de suma preocupación, a empresas como Minera Antamina, Estados Unidos
9 ¿Cómo hacer uso eficiente del
agua en CMH? Pese a ello, a noviembre del 2015, que tienen que ser abordados de Shougang Hierro Perú y Anglo Ameri- 8 Minera Antamina
China 196.5
nuestro país registró un crecimiento inmediato y de forma eficaz, son la can Quellaveco. 9 Shougang Hierro Perú 169.4
Supervisores: ¡Conozcan sus de su producto bruto interno (PBI) inseguridad y la corrupción, las que Según el Ministerio de Energía y Minas
10 Anglo American Quellaveco
Inglaterra
10 obligaciones! del orden 2.7%, gracias al impulso hoy en la práctica han jaqueado la (MEM), las diez compañías incluidas en Fuente: El Comercio
dado por el sector minero (supe- sociedad peruana.” la lista ejecutaron más de US$ 5,078
11 Reservas proyectadas: ¿Qué rior al 13%) y eléctrico (6.3%), que millones en sus proyectos entre enero ca empresa de minería subterránea y rando puestos de trabajo y aportando
nos espera este 20016 en CMH?
compensó el importante retroceso y noviembre del 2015; esta cifra repre- aún más importante, la única peruana al crecimiento del sector minero y de
Mineros de Oro: Laboratorio en hidrocarburos (-12%), cons- Carlos Gálvez Pinillos senta el 74% de toda la inversión mine- que figura entre los diez primeras. Esto la economía nacional, aun cuando los
12 químico, precisión y confiabili- trucción (-6.9%) y manufactura Presidente de la Sociedad Nacional de ra del 2015 (US$ 6,777 millones). confirma el potencial de Consorcio Mi- escenarios internacionales no son los
dad máxima. (-2.2%)”… Minería, Petróleo y Energía Del ranking general, CMH es la úni- nero Horizonte para continuar gene- óptimos.
4 CONSORCIO MINERO HORIZONTE
Vetas de Información ENCAMINADOS EN EL CAMBIO ENCAMINADOS EN EL CAMBIO
Vetas de Información CONSORCIO MINERO HORIZONTE 5
¡Remodelado
Esta nueva edificación refuerza y demuestra el compromiso
Por Willy Yábar (Recursos Humanos)
de Consorcio Minero Horizonte de brindar hospedajes de calidad
comedor central
Nuevo fueron el marco en el cual
ÑUÑABAMBA
se reabrió el remodelado comedor
central en el Campamento Retamas. La
inauguración oficial fue el sábado nueve
inaugura nuevo
turnos.
Este ambiente mejorado cuenta con una
mayor área, mejor iluminación y distri-
bución del espacio para la atención al
personal. Así mismo cuenta con ins-
talaciones de cocina y panadería más
amplias y modernas. Todo esto con el
objetivo de mejorar la experiencia de
módulo de vivienda
Por: Willy Yábar (Recursos Humanos)
D
todos los usuarios cuando visiten el
comedor. urante la primera semana de Enero, se realizó la entrega del
Esta remodelación forma parte del pro- módulo “L” en el campamento Ñuñabamba. Este módulo tiene
ceso de mejora continua en el Cam- una capacidad de alojamiento de 128 personas y está cons-
pamento Retamas y en toda la orga- truido de acuerdo a estándares elevados para asegurar la calidad de
nización, impulsado por la gerencia de vida de sus ocupantes.
CMH. Así como se ha perfeccionado El nuevo módulo de vivienda cuenta con confortables habitaciones,
notablemente el comedor central, se baños amplios y distintas comodidades al igual que el resto de cam-
pamentos. La empresa Campavan, de amplia experiencia en el ar-
viene también remodelando el comedor
mado de infraestructuras de este tipo para empresas mineras, fue la
de técnicos para que cuente con espa-
responsable de ejecutar las obras.
cios modernos, mejor iluminados y fun- Así, Ñuñabamba se convierte en el campamento con mayor capacidad
cionales para todos los usuarios. de alojamiento de todo CMH, superando las mil trescientas camas.
¡Atención supervisores!,
nicación entre áreas para la resolución
de problemas y toma de decisiones.
Sin embargo cada área de la empresa
tendrá un beneficio específico de acuer-
a
¿ES FÁCIL DE UTILIZAR?
El AX tiene una de las interfaces más Por: Juan Montoya (SSOMA) Asegúrate que todos los trabaja- a realizar y que sean completadas por
desde Marzo para todo CMH
T
amigables y simples de utilizar del mer- dores cumplan con los procedi- los trabajadores asignados a realizar
cado de ERP´s. CMH tiene un equipo de odos los que trabajamos en mientos y reglamentos internos aquellas tareas.
d
Por: Marlon Leandro (T.I.) ción a los sistemas de información ma- consultores especialistas que se asegu- las operaciones de CMH, inde- de CMH, que están de acuerdo a la
C
nejados actualmente. rará de capacitar a todos los usuarios, pendientemente del puesto que legislación laboral vigente en minería. Verifica que todo el equipo
b
on el objetivo de se- tanto en Mina como en las oficinas de ocupemos, estamos obligados a rea- de trabajo esté en condi-
guir mejorando ¿QUÉ ES UN ERP? Lima y Trujillo. Las charlas de capacita- lizar cualquier acción que conduzca a Cerciórate que los trabaja- ciones adecuadas para
como organiza- ERP viene del inglés En- ción y sus horarios serán comunicados prevenir accidentes, así como también dores bajo tu supervisión co- trabajar antes de iniciar cual-
ción e integrar mejor la terprise Resource Plan- oportunamente a cada área. informar inmediatamente los hechos nozcan, entiendan y puedan quier tarea (descansados, sin
información de todas ning, que significa Pla- inseguros al jefe inmediato o al repre- completar correctamente los for- presencia de alcohol o estupefa-
las áreas de la empre- nificación de Recursos * Si tienes alguna duda o consulta no dudes sentante del titular minero. No obstan- matos de las distintas herramien- cientes, etc.).
e
sa, Consorcio Minero Empresariales. Es un en comunicarte con el equipo de T.I. de CMH: te, los supervisores son responsables tas de gestión como el PRC, VEO,
Horizonte ha adquirido conjunto de sistemas de directos por la seguridad de sus traba- VPO, VDO, REPORTE DE OCU- Exige y con-
el Microsoft Dynamics información que permite la • OFICINAS LIMA: Anexo 1056 jadores ante CMH y ante la ley en caso RRENCIAS, PET y estándares. trola el co-
c
AX, un sistema de planifi- integración de ciertas áreas (Marlon Leandro) de accidentes. rrecto uso del
cación de recursos empresa- de una organización, especial- Supervisa la correcta aplicación EPP requerido du-
• OFICINAS MINA: Anexo 1561
riales de clase mundial que permitirá mente las de producción, logística, in- Si eres supervisor, recuerda que estas de cada una de las herramientas rante los trabajos
(Jorge Benavente)
una gigantesca mejoría en compara- ventario y contabilidad. son tus obligaciones: de gestión de acuerdo al trabajo que lo ameriten.
8 CONSORCIO MINERO HORIZONTE
Seguridad Interdependiente ENCAMINADOS EN EL CAMBIO ENCAMINADOS EN EL CAMBIO
Seguridad Interdependiente CONSORCIO MINERO HORIZONTE 9
A
¿Cómo hacer
uso eficiente
nte la inminente llega-
da del fenómeno del
niño, debemos estar
preparados para afrontar si-
tuaciones en las que el agua
escasee. Por esta razón, de-
Recuerda,
la seguridad
no es
negociable
f
Controla el buen estado y el
uso correcto de los equipos y
vehículos asignados por par-
te de los trabajadores. Verifica
que no hayan sido manipulados,
modificados y que el operador o
conductor cuente con las compe-
tencias necesarias para hacerlo
g
de manera segura.
k n
riesgo (lockout-tagout).
h
Actúa inmediatamente ante cual- En los cambios de turno, informa
Informa sobre los peligros quier peligro que sea detectado en por escrito al supervisor entrante
del área del trabajo antes de tu área de trabajo. acerca de los peligros y riesgos
l
iniciar cualquier labor. que exijan su atención para la conti-
i
Brinda y facilita los primeros au- nuación de las labores realizadas por
Investiga las situaciones que un xilios al personal lesionado que tu equipo. Si eres el supervisor entrante
miembro de tu equipo de trabajo iden- se encuentre en peligro en caso exige esta información y prioriza las la-
tifique como peligrosas. de un accidente; de la misma ma- bores críticas y/o peligrosas.
j o
nera, facilita su evacuación.
m
Da el ejemplo, tú primero
Paraliza cualquier trabajo en
cumple con todas las nor-
situaciones de alto riesgo, Si es necesario, asigna la pre-
mas y procedimientos de
hasta que se hayan eliminado sencia de un supervisor de se-
seguridad y luego exige a los tra-
o reducido la situación de riesgo. guridad en las labores mineras,
bajadores que hagan lo mismo.
de acuerdo a la evaluación de riesgos.
10 CONSORCIO MINERO HORIZONTE Responsabilidad Social ENCAMINADOS EN EL CAMBIO ENCAMINADOS EN EL CAMBIO Reservas Proyectadas CONSORCIO MINERO HORIZONTE 11
E
Comprometidos
stamos iniciando este nuevo año
enfrentando retos y objetivos que
en ciclos pasados hemos sabido
superar y cumplir a través del valioso
con la educación
trabajo y esfuerzo de cada uno de us-
tedes y gracias a eso, Consorcio Mine-
ro Horizonte está posicionándose como
una de las mejores empresas del medio
y el sector. Sin embargo ser los mejores
no basta, debemos seguir trabajando
Por: Alfa Zegarra (Relacio- duro, con el mismo empeño y entusias-
nes Comunitarias) mo que nos ha llevado a ser la primera
P
mina subterránea productora de oro del
reocupados del desa- Perú.
rrollo de las comuni- Desde Octubre del 2015 tomé la deci-
dades cercanas a la sión de convocar a todos los trabajado-
operación minera, Consor- res de la Unidad Minera mensualmente
cio Minero Horizonte viene para mostrarles de manera personal los
impulsando desde el 2010 resultados de los indicadores de seguri-
un programa de apoyo a la dad del mes que había terminado. Esto
educación universitaria junto con el afán de despertar, sensibilizar e
a la Municipalidad de Par- interiorizar la cultura de seguridad que
coy. Este consiste en otor- se había visto disminuida comparada a
gar una beca completa para periodos anteriores. Estoy convencido criterio obsoleto y desfasado hoy en día. para conseguir ser aún más eficientes
que los mejores alumnos que en el corto y mediano plazo estos Las empresas “ganadoras” con exce- en nuestros procesos, algunos de es-
de las instituciones educa- mensajes calarán en cada uno de us- lente reputación e imagen en el tas medidas incluirán la auto-
tivas del distrito de Parcoy, tedes, permitiendo que las estadísticas mercado interno y externo matización de procesos y
puedan estudiar una carrera de seguridad mejoren notablemente. La son las que inculcan a sistematizar algunas
universitaria en la Universi- única garantía para tener una operación sus trabajadores la de nuestras activi-
dad Nacional de Trujillo. altamente segura reside en el grado de seguridad interde- dades.
Desde su creación el 2010, más de un se realiza en los meses de febrero y compromiso con la seguridad de cada pendiente, donde Finalmente quie-
centenar de estudiantes se han bene- marzo respectivamente. uno de nosotros, y es por esta razón esta es tarea de ro expresar los
ficiado del programa. Durante el 2015 La segunda fase está dirigida que estas reuniones continuarán duran- todos. mejores deseos
egresó la primera promoción de alum- a los alumnos que lograron te el 2016. Es cierto que la para todos los
nos correspondientes al programa de ingresar a la universidad, La seguridad en las operaciones es una coyuntura actual que con su es-
apoyo a la educación universitaria, son al igual que en la etapa de las piedras angulares de la minería de bajos precios fuerzo en las
tres jóvenes profesionales en educación de ingreso se cubren moderna y no puede ni debe ser rele- de los metales, operaciones de
que se desempeñan como profesoras los gastos de matrícula, gada a un segundo plano. El área de nos lleva a replan- CMH aportamos
en el nivel primario y secundario en sus alojamiento, alimenta- SSOMA viene implementando desde el tear algunos aspectos, al crecimiento de la
localidades y en algunos casos en los ción, hospedaje y ma- 2014 un sistema de seguridad “interde- pero nunca perdiendo la empresa y el país. Estoy
mismos colegios donde estudiaron. teriales de estudio. No pendiente”, esto significa que cada uno visón del negocio; las operacio- convencido que con el aporte de
El programa está dividido en dos fases; obstante los becados de nosotros tenemos que cumplir los nes mineras de CMH han soportado cada uno de nosotros este año cum-
la primera fase está orientada hacia deben mantenerse como procedimientos, las normas y estánda- estas crisis cíclicas antes superándolas pliremos nuestras metas operativas
los dos alumnos con mejor promedio mínimo en el tercio superior res de trabajo; y si observamos alguna con éxito y estoy convencido lo volve- y seguiremos encaminados hacia el
durante todo el nivel secundario y que y mantener un buen compor- desviación de algún compañero esta- rán a lograr con el esfuerzo de todos cambio.
desean continuar con su educación su- tamiento. mos en la obligación de señalarle sus nosotros. Hoy nuevamente tenemos
perior. Para esto CMH brinda un apoyo Este año, dieciocho jóvenes pos- errores para prevenir un accidente. El que echarle la mano a nuestro inge- Atte.
económico destinado a su preparación tularán a la Universidad Nacional de antiguo criterio que las áreas o jefatu- nio y talento, los mismos que nos han
pre-universitaria y postulación a la en la prueba de excelencia como en Trujillo a través de esta iniciativa im- ras de seguridad son las que velan por llevado a este privilegiado primer lugar Daniel Briones A.
Universidad Nacional de Trujillo, tanto el examen de admisión regular, que pulsada por CMH. el cumplimiento de la seguridad, es un y que necesitamos hoy nuevamente Gerente Central de Operaciones
12 CONSORCIO MINERO HORIZONTE Mineros de oro ENCAMINADOS EN EL CAMBIO
En esta nue
conoceremo
d e u n á re a
va sección
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s a los integ
e la empresa
rantes
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n al
Laboratorio químico,
cómo aporta
funciones y
cumplimien
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jetivos
ales y al cam
bio que precisión y confiabilidad
máxima
a n iz ac io n
org a primera
d os b u sc a mos. En est
to n poco
nderemos u
edición apre ico.
oratorio quím
más del lab
E
l Laboratorio Quí-
mico es el área
responsable de
realizar los análisis físicos
y químicos de soluciones
y minerales que son so-
licitados por las distintas
áreas usuarias como Geolo- contando con Segundo Aquino, Alcibia- significante, para ellos puede significar la
gía, Mina, Compra de Mineral, Planta des Chávez, Víctor Herrera, Santiago pérdida de uno de los pilares sobre los
Beneficio, entre otras. Laboratorio Quí- Simon, Mariano Terrones, Wilson Yar- cuales se erige el área, la confiabilidad
mico es también una de las áreas más leque, Luis Laguna y Eduardo Bayona de sus resultados.
importantes en Consorcio Minero Hori- son los encargados de la preparación de Prueba de esto es la renovación de la
zonte puesto que de sus resultados y la muestras y cerrando el equipo están los recertificación de gestión de la calidad
confiabilidad de estos dependen muchas fundidores, Neon Paredes, Nolberto Va- del ISO 9001- 2008 del Laboratorio
decisiones en la mina. ras, Jesús Aguilar y Segundo Sánchez. Químico obtenida este año, título que lo
Rafael Paredes es el Superintendente La integridad, lealtad y el trabajo en acredita de manera internacional por su
del área desde el 2010, sin embargo equipo se respiran en el ambiente y es buenas prácticas y exigentes controles
trabaja en Consorcio desde el 2001, que aquí, cada décima, centésima y de calidad tanto operativa como admi-
es ingeniero químico de profesión de la milésima son importantes. La precisión nistratívamente. Adicionalmente, el área
Universidad Nacional de Trujillo, junto a y la confiabilidad de los resultados al participa año a año en las rondas inter-
él trabajan un equipo de colegas suyos; máximo detalle son lo que diferencia a laboratorios nacionales e internaciona-
Jorge Jacinto, Richard Pizarro, Edgar un buen laboratorio de uno excelente. les como el ITAK (Brasil) y el GEOS-
Panduro, Óscar Lozano y Jackson Pe- Lo que para otras personas y disciplinas TAT (Australia) con resultados positivos
reda, esta primera parte del año están representaría una cifra minúscula e in- ininterrumpidos que confirman el alto ni-
vel de los profesionales y equipos que
CMH alberga.
Son todas estas razones las que nos lle-
van a afirmar sin ninguna duda que el
Laboratorio Químico de Consorcio Mi-
nero Horizonte está entre los mejores a
nivel nacional, adecuado a estándares
internacionales de calidad, resultados
confiables, oportunos y sobretodo preci-
sos. Equipamiento de última generación,
calibrado regularmente y con el man-
tenimiento al día, personal altamente
capacitado, motivado y comprometido,
con valores claramente establecidos y
practicados día a día conforman a este
extraordinario grupo de trabajo.
MINEROS PERUANOS
Área de Planeamiento,
Ingeniería y Obras Civiles
durante su cena de navidad.
E
el Barreno, despedimos el 2015 con la
satisfacción de haber cumplido los obje- n 1984, durante el segundo go-
tivos planteados al inicio del año y en- bierno del presidente Fernando
carando el 2016 como una etapa de Belaúnde, se oficializó el catorce
nuevos retos y metas que asumir.
¡BIENVENIDO 2016! de enero como el día del Ingeniero de
La cena se inició Con
alrededor de las
una cena en nue-
el remodelado come- Minas, en reconocimiento al esfuerzo
ve de la noche dor con central
las palabras del
del campamento Retamas y del profesional de la carrera y recor-
Gerente Central una
de Operaciones,
recepción en Da- el Barreno, despedi- dando la fundación de la Escuela de
niel Briones, quien
moshizo
el un balance
2015 con ladelsatisfacción de ha- Ingenieros del Perú en 1875 que hoy
año destacando elberprimer lugarlos
cumplido de objetivos
CMH planteados al es la Universidad Nacional de Ingeniería
como productorainicio
de deloroaño
en y minería
encarando el 2016 como (UNI).
subterránea a nivel
unanacional.
etapa de Asimismo,
nuevos retos y metas que En el Barreno, se agasajó a los profe-
destacó los nuevos proyectos de inver-
asumir. sionales de la carrera con una cena y
sión que se ejecutarán,
La cenacomo el pique
se inició alrededor de las nueve una posterior entrega de obsequios. El
Sol, el túnel Yuracyacu
de la nochey las
connuevas
las palabras del Geren- Ing. Miguel Cárdenas dedicó algunas
instalaciones paratecontinuar
Central de mejorando
Operaciones, Daniel Brio- palabras para todos los asistentes du-
la calidad de vida de los residentes en rante el brindis de honor, resaltando la
los campamentos. ardua e importante labor que cumplen y
¡BIENVENIDO 2016!
Luego de la cena, los asistentes se que cumplirán los ingenieros de mina de
trasladaron al Barreno donde reibieron cara a la obtención de los resultados y
el nuevo año al ritmo de Swing Lati- objetivos trazados este 2016.
no, orquesta que estuvo encargada de
amenizar la noche y darle la bienvenida
a jóvenes profesionales
C
omo parte del programa de prácticas
pre y profesionales que CMH mantie-
ne año a año, el pasado dieciocho
de enero se llevó a cabo la ceremonia de
bienvenida a todos los jóvenes profesionales
La cena estuvo a cargo de que participan del programa de convenios de
Ing Daniel Briones, Gerente Central de Operaciones, junto a parte del equi-
Corporación Panaservice. formación profesional de este año.
po que labora en la U.M. Parcoy e invitada de PROYSIN (B. Ricaldez).
La charla estuvo a cargo del equipo de
Recursos Humanos de Consorcio Minero
El Ing. Daniel Briones Horizonte liderado por el superintendente
durante el brindis del área, Willy Yabar, quien expuso junto
de honor. a Devis Palacios, Jefe de Selección y De-
sarrollo Humano, sobre las obligaciones,
recomendaciones, servicios, derechos y
también las expectativas que la organi-
zación tiene de ellos.
Luego de la charla de inducción, se pro-
cedió a una ronda de preguntas y poste-
riormente un compartir donde los jóvenes
Durante la cena estuvieron presentes las empresas pudieron conocer más de cerca al equipo de Re-
especializadas, CMH y algunas familias de colabo- cursos Humanos y aclarar sus inquietudes sobre la empresa.
radores.
MINERÍA AL DÍA
EFEMÉRIDES
Automatización: clave
de los procesos mineros eficientes
Extraído de Rumbo Minero, Edición
No 90
E
Diciembre:
n los últimos años se han obser-
• 07 de Diciembre: Aniversario de vado diversos cambios que impli-
la Policía Nacional del Perú. can procesos de automatización.
• 10 de Diciembre: Día Internacio- Es así que el sector minero se está
nal de los Derechos Humanos adecuando rápidamente a los múltiples
• 17: Fallecimiento de Simón avances tecnológicos que se generan en
Bolívar el mundo.
• 25: Navidad “Estos cambios están llamados a con-
• 31: Víspera de Año Nuevo vertir la industria de los minerales en
empresas más eficientes, respetuosas
con el medio ambiente, seguras para el
trabajador, previsoras y con capacidad
de reacción ante los posibles bajones
en las inversiones y cam-
bios en los precios”, ase-
gura Pablo Morales, Lead ducto final, los balances
Business Unit de Sistemas y las producciones rea-
de Automatización de Sie- les.
Enero: mens Perú. Además, es importante
• 01: Año Nuevo. resaltar el gran desafío
• 06: Bajada de Reyes. Integrando procesos que tiene el sector mi-
• 08: Creación del Santuario His- Estos sucesos están enca- nero. Y es que la indus-
tórico de Macchu Picchu. minando a la minería a con- tria no tiene completa-
• 14: Día del Ing. de Minas vertirse en una industria que mente integrados todos
• 18: Fundación de Lima. apela a la tecnología, con la sus procesos, por lo que
• 22: Día del Ing. Químico. finalidad de que los diferen- tiene como tarea avan-
• 27: Fallo de la Haya sobre los tes lenguajes, dispositivos zar hacia esa finalidad
límites marítimos entre Perú y y plataformas puedan con- con estándares comu-
Chile. verger y comunicarse entre nes para sus objetivos;
sí mediante sistemas uni- es decir, que los lengua-
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29
MARZO
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
* Para más información acérquense al barreno para conocer a detalle de las actividades
o contactar a Guillermo Velarde al Anexo: 1525
RETO CMH
¡ponle un nombre
a l m i n e r i to
y par cipa por
una laptop!
¡Ayúdame
a tener un nombre!
NOMBRE
COMPLETO: _____________________________________________________________________________________________
DNI: _________________________________________________________________
EMPRESA: _________________________________________________________________
CARGO: _________________________________________________________________
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¡GRACIAS POR PARTICIPAR!