INSTITUTO TECNOLOGICO DE SANTO DOMINGO

NOMBRE:

Joan A. Caraballo S.

MATRICULA:

1072745

PROFESOR:

Cándido Mercedes

MATERIA:

Ética en la Gestión Financiera

PRACTICA No.

III

TITULO.

Controles de Lectura de los libros

“Ética Empresarial y Ética para Corruptos”

FECHA:

27/05/2018
 Ética Empresarial
El presente libro, perteneciente al autor Eduardo Romo, está dividido en (5) capítulos,
los cuales a su vez consideran una serie de casos aplicados a la ética empresarial,
relacionándolo a su vez con el capítulo correspondiente. Cada caso presenta factores
importantes a tomar en cuenta para la toma de decisiones efectiva y justa en nuestro
ambiente laboral.

En el principio de la obra el autor explica que el mejor momento de preocuparse por el

buen actuar es ahora, debido a que el pasado ya pasó y aunque podemos aprender del
mismo, no vale de nada lamentarnos por lo sucedido.

Hoy más que nunca es necesario reforzar los valores que se están perdiendo, a fin de
seguir creciendo como país, ya que el país es el conjunto social, del cual todos somos
parte, y solo si cada quien pone de su parte el mismo puede crecer o decaer.

A continuación, presentamos los capítulos que comprenden esta obra y a su vez

algunos casos de los presentados en el documento, que nos llamaron la atención.

1. De las Relaciones con Superiores: En este capítulo se denota lo duro que

puede ser aplicar la ética, cuando aún nuestros jefes inmediatos no poseen la
misma percepción de la ética que nosotros. Dentro de los casos presentados en
este capítulo, nos llamaron la atención los siguientes:

a. El fin justifica los medios.

b. Gerente presiona a un empleado para que beneficie un familiar suyo
como proveedor de la empresa.
c. Confidencialidad en la empresa.

2. De la Relación con proveedores y/o clientes: El presente capítulo nos

presenta diversos casos en los cuales es imponente aplicar los principios éticos,
a fin de ser íntegro y justo en la ejecución de nuestras decisiones.
 a. Extorsión por parte del subordinado.
b. Discriminar a un empleado idóneo para un puesto.

3. De la Relación con los Subordinados: Para tener éxito en la sinergia que debe
existir en las empresas, no solo es necesario aplicar la ética de arriba hacia
abajo, sino también de abajo hacia arriba; es decir, que el respeto, la integridad,
la moral debe de existir en todos los niveles de las empresas. Dentro de los
títulos planteados en este capítulo, encontramos:

a. Colegas planean boicotear al nuevo jefe.

b. Recomendar un subordinado ineficiente a un colega de otras empresas.
c. Recomendar un subordinado ineficiente a un colega de otra empresa.
d. Relación amorosa de un colega.

4. De la relación con los pares: Este capítulo se refiere a la relación ética que
debe de existir en los empleados con un mismo nivel en la compañía, el caso
que más llamó nuestra atención de este capítulo por el gran significado que
conlleva fue:

a. Robar información de colegas. Aquí planteamos la necesidad que existe

de ser auténticos y respetar el trabajo y esfuerzo de nuestros
compañeros, hoy en día estos valores van en decadencia, pero porque
todo el mundo lo haga, no significa que está correcto.

5. De la Información: Uno de los recursos más sensitivos de las empresas es la

información de las empresas, debido a que la misma puede ser usada para
hacer crecer la empresa o por el contrario para destruirla. Uno de los casos más
impactantes en este capítulo fue:

a. Ocultar Información de un cliente potencial.

 Ética para Corruptos
La presente obra fue escrita por Oscar Diego Bautista, en la misma el autor comienza
definiendo las causas y programas para evitar la corrupción; también explica que es
posible fortalecer la moral, con el propósito de establecer principios éticos que guíen el
actuar de los servidores públicos, estableciendo un freno que ayude a mitigar la
corrupción.

La obra está compuesta por (4) capítulos, más una conclusión que resume la
argumentación y propuestas del autor. A continuación, presentamos un breve
contenido de lo expresado en cada uno de ellos.

i. En este capítulo se analizan las causas y motivaciones de la corrupción,

haciendo referencia a diversos factores externos o estructurales, entre ellos se
encuentran factores políticos, económicos, administrativos y sociales.

Al explicar esto, surge la pregunta en la cual están basados los demás capítulos, y es
tratar de resolver o erradicar la corrupción de la sociedad. El autor expone que la
corrupción tiene varios costes, tales como: desigualdad social, crisis de legitimidad,
desaliento de la inversión, entre otros.

ii. En este capítulo, el autor explica que el fortalecimiento de valores éticos es la

llave, para controlar la corrupción. La ética no surge espontáneamente de los
agentes, sobreentiende el autor, por lo que no debe dejarse el fomento de la
misma al mercado. Dentro de los beneficios de la implementación de la ética en
las empresas están: la confianza, la cultura de servicio y la eficiencia.

iii. El tercer capítulo, trata de analizar las medidas que se han tomado en el ámbito
internacional para combatir la corrupción. Dentro de estas medidas, se pueden
citar: Acuerdos internacionales, legislación internacional y establecimiento de
órganos de control.
iv. En el cuarto capítulo, el autor propone la institución de un Sistema Ético Integral.
Para el autor la Ética resulta preventiva y activa, la misma sirve para prevenir,
 pero también "curar", los malos hábitos que enfrenta hoy en día nuestra
sociedad. El establecimiento de este sistema, implicaría los siguientes pasos:

a. Reafirmar el valor de la ética.

b. Formar Concejos éticos, conformados por personas objetivas y
desinteresadas que promuevan el uso de la ética en la sociedad.
c. Diseñar instrumentos de trabajo que ayuden a fortalecer el marco ético,
tales como leyes y legislaciones.
d. Aplicar lo establecido.
e. Supervisar, controlar y evaluar el funcionamiento del sistema ético
establecido, a fin de mantenerlo en constante mejora.

Ciertamente la ética en la sociedad cada día es más propensa al declive, pero no es

imposible rescatar su implementación, a fin de erradicar la frialdad y suciedad que
empaña nuestra sociedad, el primer paso es querer y el segundo actuar en busca de
sanar la enfermedad que tanto daño nos hace, la corrupción.