ABREVIATURAS:

OIT: Oficina Internacional de Trabajo

INSHT

ILO

PELIGRO:

RIESGO

EVALUACION DE RIESGOS

MEJORA CONTINUA

INCIDENTE

ACCIDENTE

CICLO PHVA: CONOCIDO COMO CICLO PDCA O CICLO DE DEMING, CICLO DE MEJORA
CONTINUA

Ponga el bienestar de sus empleados en lo más

alto de sus prioridades implementando la norma
OHSAS 18001:2007.

Introducción Diversos factores como los políticos, económicos, sociales, culturales,

ambientales y biológicos pueden favorecer o dañar la salud de los trabajadores. Un entorno
laboral saludable es esencial, no sólo para lograr la salud de los trabajadores, sino también
para hacer un aporte positivo a la productividad, la motivación laboral, el espíritu de trabajo, la
satisfacción en el trabajo y la calidad de vida en general por lo cual el Gobierno por medio
normativas y actividades da directrices orientadas a favorecer las buenas condiciones del
ambiente laboral donde el talento humano lleva a cabo sus actividades productivas, estas son
diseñadas para ayudar a los empleadores y trabajadores a aumentar el control sobre su salud y
a mejorarla, favoreciendo la productividad y competitividad de las empresas y contribuyendo
al desarrollo económico y social de los países. “Un lugar de trabajo saludable promueve una
buena salud alejado de aquellos peligros y riesgos provenientes del medio ambiente de
trabajo” (1). El Sistema de Gestión de Seguridad y la Salud en el Trabajo se entiende como la
planeación, organización, desarrollo y evaluación de diferentes procesos, que intervención
sobre las condiciones de salud y de trabajo, programados para mejorar la salud individual y
colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de
trabajo en forma integral e interdisciplinaria (2).
IMPORTANTE
OHSAS (Occupational Health and Safety Management Systems) son una serie de estándares
internacionales materializados por BSI (British Standards Institution) que surgen para dar
respuesta a las diferentes iniciativas que estaban apareciendo en el mercado y que requerían
un documento de reconocido prestigio mundial. Con este objetivo, en 1998 se reúne un grupo
de organismos certificadores de 15 países de Europa, Asia y América que, en base a la directriz
BS 8800, desarrollaron el estándar. Es así como nace la especificación OHSAS 18001, cuya
primera versión se aprobó el 15 de Abril de 1999. OHSAS 18001 establece los requisitos
necesarios para que una organización pueda controlar sus riesgos de Seguridad y Salud en el
Trabajo y mejorar su desempeño, basándose en el Ciclo de Mejora Continua, también
denominado Modelo PDCA: Plan (planificar), Do (hacer), Check (verificar), Act (actuar). Para
facilitar su implantación, en el año 2000 se publica la Guía OHSAS 18002 Sistemas de Gestión
de la Seguridad y Salud en el trabajo. Directrices para la implementación de OHSAS 18001.
BIBLIOGRAFIA

https://www.sunafil.gob.pe/seguridad-y-salud-en-el-trabajo.html#ii-rol-de-sunafil-2

http://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/decreto-supremo-que-aprueba-el-plan-
nacional-de-seguridad-y-decreto-supremo-n-005-2017-tr-1509246-3/