SEGURO DE RIESGO DE TRABAJO POR

MUERTE

Los Riesgos de trabajos son los

accidentes y enfermedades a que
están expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo. El
Seguro de Riesgos de Trabajo
protege al trabajador en caso de que
sufra algún accidente o enfermedad
relacionado con el ejercicio del
trabajo, o aquel que pudiera ocurrir al
trasladarse de su domicilio al centro
de labores o viceversa, y a los
beneficiarios del asegurado si el
riesgo de trabajo trae como
consecuencia la muerte.
.
En caso de muerte del trabajador, la indemnización a que tienen
derecho sus beneficiarios será el pago de 730 días de salario, así como
el pago de dos meses de salario por concepto de gastos funerarios
Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte del trabajador, la
indemnización comprenderá:
I. Dos meses de salario por concepto de gastos funerarios; y
II. El pago de la cantidad que fija el artículo 502
Artículo 502.- En caso de muerte del trabajador, la indemnización que
corresponda a las personas a que se refiere el artículo anterior será la
cantidad equivalente al importe de cinco mil días de salario, sin deducir
la indemnización que percibió el trabajador durante el tiempo en que
estuvo sometido al régimen de incapacidad temporal.
El Seguro de Riesgos de Trabajo no cubre a los trabajadores al servicio
de gobiernos estatales, municipales y organismos descentralizados, de
incorporación voluntaria del campo al Régimen Obligatorio y
trabajadores independientes.
Según el Artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo, establece que
tendrán derecho a recibir indemnización en los casos de muerte, la
viuda o viudo que hubiese dependido económicamente del trabajador y
los hijos menores de dieciséis años y los mayores de esta edad si tienen
una incapacidad de cincuenta por ciento o más.
Pensionados del seguro de riesgo de trabajo por muerte

El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las

siguientes prestaciones:
 Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutico
 Prestaciones con cargo al Seguro de Riesgos de Trabajo
 Servicio de hospitalización
 Aparatos de prótesis y ortopedia
 Rehabilitación
Pensiones por riesgo de trabajo por grupo familiar

En este cuadro observamos que el mayor número de pensiones de muerte por

riesgo laboral oscila en mujeres y hombres es de entre los 20-25 y se muestra que
el menor rango en ambos casos entre los 91- 100 años de edad.
Como se aprecia en la gráfica la proporción por sexos fue de 48.52% para las
mujeres y 51.48 % para los hombres, el Seguro por Riesgo de Trabajo por Muerte
represento el 7.92% del total por tipo de pensión.
Como se puede observar la participación d pensionados por riesgo de trabajo por
grupo familiar, es de hacerse notar que el mayor porcentaje para este tipo de seguro
fue el de orfandad parcial con 37.51% y el de menor porcentaje fue el de orfandad
total con 0.64%.

En caso de que el trabajador fallecido haya acumulado en su cuenta

individual un saldo mayor al necesario para integrar el monto
constitutivo necesario para contratar una renta que sea superior al
monto de las pensiones a que tengan derecho sus beneficiarios, éstos
podrán optar por:
a) Retirar la suma excedente en una sola exhibición de la cuenta
individual del trabajador fallecido; o
b) Contratar rentas por una cuantía mayor
Viudez
A la viuda del asegurado se le otorgará una pensión equivalente al
cuarenta por ciento de la que le hubiese correspondido a aquél,
tratándose de incapacidad permanente total. La misma pensión
corresponde al viudo o concubinario que hubiera dependido
económicamente de la asegurada.
Orfandad
A cada uno de los huérfanos que lo sean de padre o madre, que se
encuentren totalmente incapacitados, se les otorgará una pensión
equivalente al veinte por ciento de la que hubiese correspondido al
asegurado tratándose de incapacidad permanente total. Esta pensión
se extinguirá cuando el huérfano recupere su capacidad para el trabajo.
A cada uno de los huérfanos que lo sean de padre o madre, menores
de dieciséis años, se les otorgará una pensión equivalente al veinte por
ciento de la que hubiera correspondido al asegurado tratándose de
incapacidad permanente total. Esta pensión se extinguirá cuando el
huérfano cumpla dieciséis años.
A los huérfanos mayores de dieciséis años, hasta una edad máxima de
veinticinco años, cuando se encuentren estudiando en planteles del
sistema educativo nacional, tomando en consideración, las condiciones
económicas, familiares y personales del beneficiario y siempre que no
sea sujeto del régimen obligatorio.
Compañías Aseguradoras que otorgaron pensiones en 2016
Las compañías con mayor número de pensiones de trabajo por muerte
fue Bancomer con 20 517 pensiones otorgadas y la compañía con
menor número de pensiones fue principal con 1726 pensiones
otorgadas.
Análisis comparativo
Seguro de riesgos de trabajo datos obtenidos del IMSS 2017
Trabajadores bajo seguro de riesgo de trabajo según grupos de edad y
sexo, 2017 IMSS

En términos generales y con datos

obtenidos de la Memoria del IMSS
2017, en este cuadro podemos
observar que el mayor número de
trabajadores bajo el seguro de riesgos
es de entre 25-29 años para el caso de
hombres y mujeres, así mismo, se
observa que el menor rango de edad
en ambos casos es para menores de
15 años.
Defunciones por riesgo de trabajo e indicadores por delegación, según
tipo de riesgo. IMSS, 2017

Como se puede observar las Defunciones por Riesgo de Trabajo en el

2017, fueron en el Estado de Guanajuato con 123 defunciones y el
estado con menor número de fallecidos fue Campeche con 3 d dando
así un total de 1398 defunciones en toda la República Mexicana.
Seguro de riesgo por incapacidad parcial

Artículo 479.- Incapacidad permanente parcial es la disminución de las

facultades o aptitudes de una persona para trabajar.
Siendo pensionado(a) por incapacidad permanente parcial, con una
incapacidad superior al 50%, tienes derecho a una pensión mensual
vitalicia equivalente a un porcentaje de la pensión por incapacidad
permanente total que determina el IMSS.
Asimismo, cada año recibirás un aguinaldo equivalente a 15 días de tu
pensión mensual.
Cuando reúnas dos o más incapacidades parciales, la pensión que
recibas tú o tus beneficiarios, no será superior a la que corresponda por
incapacidad permanente total.
Pensionados Por Riesgo De Trabajo Por Incapacidad Parcial

Como se observa la distribución de incapacidad parcial para el año

2016, la más alta fue de 916 incapacidades oscilando entre los 50- 54
años de edad para el caso de los hombres y de 4978 para mujeres con
edad entre 30-34 años.
Incapacidad parcial por compañía aseguradora

Como se muestra en el cuadro, la compañía con mayor número de

incapacidades parciales fue Pensiones Bancomer con 12,111 y la
compañía con menor número de incapacidades fue Principal Pensiones
con 319 indemnizaciones en el año 2016.

Seguro de riesgo por incapacidad total

Incapacidad permanente total: es la perdida de facultades o
aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar
cualquier trabajo por el resto de su vida
Pensión por Incapacidad Permanente Total
Siendo pensionado(a) por incapacidad permanente total, tienes
derecho a una pensión mensual vitalicia equivalente al 70% de tu
salario pensionable. La pensión de incapacidad permanente total no
podrá ser menor a la Pensión Mínima Garantizada.
Asimismo, cada año recibirás un aguinaldo equivalente a 15 días de tu
pensión mensual, o la parte proporcional que corresponda.
La pensión por incapacidad permanente total o parcial, termina:
Si te rehabilitas y tienes un trabajo por el cual recibas cuando menos
el 50% de tu sueldo habitual, y existe una resolución previa por parte
del IMSS.Cuando fallezcas.
Número de pensionados del Seguro de Riesgo de trabajo de
incapacidad total

Si transcurrido el periodo de adaptación del trabajador que recibe una

pensión provisional o si derivado de la valoración médica inicial se
establece que el riesgo de trabajo dejará secuelas permanentes e
irreversibles, se otorga una pensión definitiva.
Los trabajadores que hayan empezado a cotizar al IMSS antes del 1º
de julio de 1997 podrán elegir éntrela aplicación de la Ley del Seguro
Social que estuvo vigente hasta el 30 de junio de ese año (Ley 1973)
constituyen un pasivo a cargo del Gobierno Federal, o de la nueva ley
de 1997.
Compañías aseguradoras de riesgo de trabajo por incapacidad total

Las pensiones con un dictamen con carácter definitivo derivado de un

riesgo de trabajo, otorgadas a los trabajadores que se encuentran bajo
el régimen de la Ley de 1997, son financiadas por las cuentas
individuales de los trabajadores mediante la contratación de una renta
vitalicia en el sector asegurador. El precio que cobra la aseguradora por
asumir la obligación de pago se le denomina monto constitutivo.
Análisis comparativo

Incapacidades permanentes totales, trabajadores bajo seguro de riesgo

de trabajo, según tipo de riesgo, IMSS 2017

Como se puede observar en la tabla, el estado con mayor número de

incapacidades permanentes es México Zona Poniente con 2632
incapacidades totales y el estado con menos número de incapacidades
fue Colima con 165 incapacidades para el año 2017 basado en datos
generales del IMSS
El precio de la renta vitalicia (monto constitutivo) se calcula con base en
las notas técnicas aprobadas por el Comité del Artículo 81 de la Ley del
Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).
Los recursos que transfiere el IMSS a las aseguradoras para la compra
de las rentas vitalicias se conocen como sumas aseguradas y se
calculan restando al monto constitutivo los recursos que cada trabajador
tiene en su cuenta individual, la cual es manejada por una
Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE