UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

DTO ACADEMICO DE CONTABILIDAD GENERAL

SILABO

CONTABILIDAD INTERMEDIA

I. INFORMACIÓN GENERAL
CÓDIGO : CG 2402
PRE REQUISITO : CONTABILIDAD INTERMEDIA
N° CRÉDITOS : CINCO
CARÁCTER : OBLIGATORIO
HORAS DE CLASE : 3 DE TEORÍA Y 2 DE PRÁCTICA
CICLO : 0 - 2015
PROFESOR : CPCC Dr. CESAR HUGO BALAREZO KOO
E-MAIL : cintermedia2017@gmail.com cehubako
: hcbalarezok@hotmail.com
II. COMPETENCIAS
2.1. Aplica e interpreta con criterio contable La Ley General de
Sociedades Mercantiles 26886, en lo que respecta a su
naturaleza jurídica, societaria, modificación patrimonial, proceso
de constitución y distribución de sus utilidades
2.2. Interpreta y resuelve los problemas contables, legales y tributarios
que se deriven de las transacciones, modificaciones y
reorganización de las Sociedades; asi como de sus resultados
económicos, que afecten la estructura del Patrimonio Neto, en el
marco de lo que dispone La Ley General de Sociedades
Mercantiles 26886, sus modificatorias y demás normas de
contabilidad.
2.3. Conoce sobre transformación, absorción, escisión, disolución,
liquidación y extinción de sociedades.

III. CONTENIDO DEL CURSO

CAPITULO I: GENERALIDADES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

2.1. Estudio de las empresas mercantiles Clasificación de las empresas en el
Perú, Rol estratégico en el desarrollo económico de un País
2.2. Definición, importancia, marco legal y tributario de las sociedades
mercantiles.
2.3. Caracterización de las sociedades mercantiles, tipología,
responsabilidades financieras.
2.4. Proceso de constitución de las Sociedades Mercantiles, características
de la Escritura de Constitución.
2.5. Características de otras entidades jurídicas: Sociedades Civiles,
Fundaciones y Asociaciones.
2.6. Organización de las Sociedades Mercantiles.

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2.7. Los resultados económicos de las Sociedades Mercantiles y su
distribución en el marco de la LGSM.

CAPITULO II: REVISIÓN DE LAS TEORÍAS CONTABLES Y DE LOS

INFORMES FINANCIEROS BÁSICOS

1.1. Fundamentos científicos de la Contabilidad

1.2. Elementos patrimoniales de la empresa y sus variaciones.
1.3. Transacciones económicas, financieras y Patrimoniales de la Empresa
moderna
1.4. Teoría de la partida doble y las técnicas de aplicación de dicho principio.
1.5. Teoría de la ecuación contable y sus resultados financieros y
económicos (Estructura del Estado de Situación Financiera).
1.6. Teoría del cargo y el abono – técnicas de registración contable
1.7. Proceso Contable Integral – Ciclo de vida contable .
1.8. Análisis del patrimonio neto y sus variantes (en la dinámica) como
resultado de su dinámica empresarial.

CAPITULO III: ESTUDIO DE LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS –

CORPORACIONES-ASPECTOS LEGALES, CONTABLES Y TRIBUTARIOS

3.1. Concepto, importancia, clasificación de las sociedades anónimas,

ventajas y desventajas.
3.2. Estudio de su patrimonio propio, clases de patrimonios, componentes,
características de las acciones.
3.3. Aspectos legales, contables y tributarios: constitución, naturaleza y
variaciones de su patrimonio, tratamiento contable de los resultados.
3.4. Tratamiento contable de los casos de constitución, modificaciones de su
capital, distribución de utilidades.
a) Desarrollo casos de constitución - modificaciones de su Capital
(aumentos o diminuciones)
b) Desarrollo de casos de Tratamiento contable de los resultados:
Ganancias o Pérdidas
c) Desarrollo de casos especiales
3.5. Las Sociedades Anónimas en el contexto de los Mercados de Capitales
y las Corporaciones

CAPITULO IV: ESTUDIO DE LA SOCIEDAD COMERCIAL DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA ASPECTOS LEGALES Y CONTABLES

4.1. Concepto, aspectos legales, importancia, ventajas y desventajas

4.2. Constitución de la sociedad, aspectos contables – Casos Prácticos
4.3. Tratamiento contable de los Resultados, casos prácticos
4.4. Modificaciones de su Capital : aumento y disminuciones; casos prácticos

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CAPITULO V: OTRAS FORMAS SOCIETARIAS Y NORMAS DE
REESTRUCTURACION DE SOCIEDADES

5.1. La Sociedad Colectiva: Constitución y modificación del Capital,

Distribución de Resultados.
5.2. Sociedad en Comandita simple, Constitución y modificación del Capital,
tratamiento contable de los Resultados.
5.3. Sociedad en Comandita compuesta, Constitución y modificación del
Capital, tratamiento contable de los Resultados.
5.4. Reestructuración Financiera, Marco Conceptual, Transformación,
Fusión, Escisión, Disolución, liquidación y extinción de las Sociedades.

VI. METODOLOGÍA
Se aplicara una metodología activa y dinámica del aprendizaje. La misma que
será explicada al inicio de dictado del curso. El alumno será el centro del
sistema y del proceso de enseñanza aprendizaje. El material de consulta será
entregado con la debida antelación vía internet mediante la creación de un
correo al que el alumno accederá mediante una dirección electrónica y una
clave que se le entregara al inicio de la clase.

VII. EVALUACIÓN

Se aplicaran los siguientes instrumentos de evaluación con notas

vigesimales y con la siguiente ponderación:

Prácticas calificadas (Cuatro prácticas) 50%

Trabajos encargados dirigidos grupales e individuales 15%
Examen parcial 20%
Examen final (trabajo de investigación o prueba escrita) 15%
Se alcanzara al alumno dos separatas sobre los procedimientos de
evaluaciones y las normas sobre trabajos de investigación.

VII. BIBLIOGRAFÍA
ATAUPILLCO VERA, Dante. “Ley General de Sociedades y otras
Formas”
AYALA ZAVALA, Pascual. “Contabilidad de Sociedades”. Lima.
Actualidad Empresarial 2007.
CALDERÓN MOQUILLAZA, José. “Contabilidad de Sociedades I y II”.
Lima-Perú.
EL PERUANO: Nueva Ley general de Sociedades 2000
ELÍAS LAROZA, Enrique. “Ley de Sociedades Comentada” 2000.
AVELINO SÁNCHEZ, Estevan “Nueva Ley General de Sociedades”
26887.
SALVADOR, Eugenio. “Contabilidad de Sociedades Mercantiles”.
SEVILLA DÍAZ, Victoria. “Contabilidad de Sociedades Mercantiles” 2000.

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 RODRÍGUEZ NEIRA, Alfredo. “Plan contable General Empresarial”
2009. Comentarios y casos Prácticos basados en NIIF.
PLAN CONTABLE GENERAL EMPRESARIAL COMENTADO.

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