Professional Documents
Culture Documents
Definición de Freelance
Freelance es un término inglés, adaptado por las sociedades para
describir a aquel trabajador por su propia cuenta. En la antigüedad
se le llamaba Freelance a los mercenarios, estos eran personas sin
jefe ni responsabilidad determinada hasta el momento en el que
alguien les contrataba para cumplir con una tarea, estas tareas por lo
general consistían en asesinatos y secuestros. Hoy en día el término
es más genérico, luego de ser acuñado por escritores ingleses y
españoles y también al ser adaptado a los diccionarios de Oxford y
la RAE. Cuando nos referimos a un Freelance es porque estaremos
consientes que su jefe y su tiempo son de el mismo, sin importar el
establecimiento que tenga, un trabajador Freelance ejecuta su labor
en el tiempo en el que el considere necesario y oportuno.
El trabajador que es Freelance completamente no tiene ningún contacto
con quien lo contrata, el pago de su trabajo se hace mediante métodos
electrónicos así como también se establecen las directrices que debe
seguir. El término se hizo más fuerte con la llegada de la era de las
computadoras a la sociedad, esta nueva forma de comunicarse dio paso
a nuevas maneras de informar, por lo que la carrera en la que es más
común ver el término en ejecución es en el periodismo. Las cadenas
de información de internet contratan a personas para que indaguen
personalmente o a través de la red acerca de
una información determinada, este la sintetiza dándole su toque
técnico y personal y establece una dirección nueva disponible en la red
para contemplar la noticia que el escribió y edito.
Frases
La imagen personal es una de nuestras herramientas de trabajo, y
debemos considerarla parte importante de nuestra tarea diaria.
Aunque tu cargo sea inferior, vestir con traje y corbata para ir al trabajo
a diario denotará que le tienes respeto a la organización y al puesto.
Esto es siempre bien apreciado por los superiores, quienes verán y
sabrán que un cargo inferior no te impide comportarte y “vestir el papel”
de un rol de jerarquía. Este es tan sólo un ejemplo de la importancia de
nuestra apariencia en el trabajo.
2. Seriedad y Responsabilidad
4. Adaptabilidad
5. Honestidad e Integridad
6. Auto – motivación
9. Profesionalismo
10. Lealtad
3. Datos actualizados
La información general y familiar como: dirección del domicilio,
teléfono, número celular, correo electrónico, profesión, estado civil
y años de experiencia laboral deben estar siempre actualizados, ya
que, en el caso de la dirección y teléfonos, es la única forma en la
cual un jefe de personal o seleccionador podrá contactarlo. No
olvide pegar una foto reciente de tamaño 3X4, donde puedan ver
sus características.
4. Llenar el objetivo
No olvide escribir las expectativas laborales, educativas y
personales que tiene y cómo planea hacer que se cumplan. La
descripción debe ser “corta y sustanciosa”. Si llena más del
espacio señalado posiblemente no la lean completamente.
5. Nivel de educación
Es importante que mencione en detalle la educación y aptitudes
que posee, así como cursos, diplomados y conocimientos. Por
ejemplo, si tiene conocimientos de sistemas, indique el grado que
posee, en la escala de: Regular, Bien y Muy Bien, tal como lo
encuentra en el formato de hoja de vida.
6. Experiencia laboral
En este espacio se recomienda comenzar por el trabajo más
reciente o actual, y así sucesivamente diligencie las demás
experiencias. Se considera igualmente de alto valor para los jefes
de selección y entrevistadores, que escriba los logros obtenidos,
ya que si ha conseguido metas importantes, esto puede jugar a
favor para que sea escogido para el cargo al que aspira. En caso
de que sea recién egresado(a) del estudio que posea y no cuente
con experiencia debe colocar información sobre prácticas
laborales.
8. Escribir referencias
Evite anotar más de las referencias personales y familiares descritas en
la hoja de vida 1003. Es indiscutible que las personas referidas hablarán
bien de usted.
9. Buena presentación
La presentación de la hoja de vida habla mucho de la persona, por eso,
si se equivoca es mejor volver a comenzar que tachar o borrar con
corrector.
Mi nombre es:
Tengo: años
3. ¿En qué trabaja? ¿Qué tuvo que hacer para conseguir ese trabajo?
(especifica tanto como sea posible)
4. ¿Cómo es su salud física y mental?
6. ¿Cuáles han sido sus mejores experiencias en los últimos diez años?