 ¿Qué estrategias consideras pertinentes para la Gestión Curricular en tu

institución educativa?

“el concepto de liderazgo hace referencia al desarrollo de habilidades para

capacitar, facilitar, orientar, entusiasmar, motivar, comunicar, modelar
conductas, implicar, crear cultura y un largo etc. vinculado a actitudes propias
de la interacción y relación personal con los colaboradores” (Álvarez, M, 2013),
En base a la premisa como directivo es facilitar, apoyar, motivar, orientar a los
docentes del nivel primario y secundario para que participen en el curso virtual
que da el Ministerio de Educación para empoderarse sobre el Currículo
Nacional de Educación Básica. Así mismo aprovechar el internet con que
contamos en la I.E. para que los docentes manejen información y descarguen
unidades didácticas que se publican para adaptarlas a nuestra realidad y
aplicarlas en el aula.
Realizar el acompañamiento y monitoreo del trabajo docente y que en conjunto
retroalimentar y reflexionar sobre los resultados de aprendizaje y la práctica
docente para tomar decisiones de mejora.
Apoyan y aprovechan el talento de los docentes brindando espacios para que
diseñen sus clases, las actividades curriculares y las evaluaciones de los
aprendizajes, principalmente aplicar una evaluación formativa

 ¿Cómo enfrentarás las dificultades que puedan presentarse?