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Questões de revisão
1. O que é um mercado competitivo? Descreva brevemente os tipos de mercado que
não são perfeitamente competitivos.
Mercado competitivo é um mercado que há tantos compradores e vendedores que
cada um deles tem impacto insignificante sobre o preço de mercado. Mercados que
não são perfeitamente competitivos: Oligopólio: tem poucos vendedores, que nem
sempre competem agressivamente. Monopólio: tem um só vendedor, que é quem
determina o preço. Monopolisticamente competitivo: há muitos vendedores, mas cada
um oferecendo um produto ligeiramente diferente, com isso, cada vendedor pode ate
certo ponto, estabelecer os preços de seu próprio produto.
Capítulo 5
Questões de Revisão
1.Defina a elasticidade-preço da demanda e a elasticidade-renda da demanda.
Elasticidade-preço da demanda: uma medida do quanto a quantidade demandada de
um bem reage a uma mudança no preço do bem em questão, calculada como a
variação percentual da quantidade demandada dividida pela variação percentual do
preço.
Problemas e Aplicações
1.Para cada um dos pares de bens abaixo, qual dos dois bens você espera que tenha
demanda mais elástica e por quê?
a. jeans da marca Levi’s® ou roupas: O jeans Levi’s® tem uma demanda mais elástica
porque existem muitos substitutos próximos. Existem poucos substitutos para roupa
porque o mercado é definido de modo muito amplo.
b. cigarros durante a próxima semana ou cigarros durante os próximos cinco anos: Os
cigarros, nos próximos cinco anos, têm uma demanda mais elástica porque, no longo
prazo, a evidência mostra que um aumento no preço fará com que algumas pessoas
parem de fumar e outras, mais jovens, evitem começar a fumar. Como a maioria dos
fumantes são viciados, a demanda por cigarros nas próximas semanas (no curto prazo)
é muito inelástica.
c. insulina ou Advil (um analgésico): O analgésico Advil tem uma demanda mais
elástica porque existem muitos substitutos próximos para uma marca específica de
analgésico. Quando se trata de diabetes, não existe substituto próximo à insulina.
d. Viagem a negócios ou viagem de férias: Viajar nas férias é um luxo, então a
demanda é mais elástica. Viajar a negócios é uma necessidade, então a demanda é
mais inelástica.
Capítulo 6
Questões de Revisão
1.Dê um exemplo de preço máximo e outro de preço mínimo.
Preço máximo: O governo determina o preço máximo da gasolina, pois acredita que
com isso mais pessoas terão acesso ao produto.
Preço mínimo: O governo determina o preço mínimo do álcool, pois acredita que com
isso irá melhorar a renda dos produtores de cana de açúcar.
Problemas e Aplicações
1. Os trabalhadores gostariam de receber salários mais altos e as empresas
gostariam de pagar salários mais baixos.
a. Suponha que os trabalhadores sejam bem-sucedidos em tem um salário mínimo
estabelecido acima do salário de equilíbrio. O que acontecerá ao número de
trabalhadores empregados quando comparado ao equilíbrio original? Explique: Com
um salário acima do equilíbrio, a quantidade demandada de trabalho pelas empresas
diminuiria. Assim, embora mais trabalhadores quisessem trabalhar, aumentando a
quantidade ofertada de trabalho, o número de trabalhadores empregados diminuiria.
b. Suponha que as empresas sejam bem-sucedidas em ter um salário máximo
estabelecido abaixo do salário de equilíbrio. O que acontecerá ao número de
trabalhadores empregados comparado ao equilíbrio original? Explique: Com um
salário abaixo do equilíbrio, a quantidade ofertada de trabalho pelos trabalhadores
diminuiria. Assim, embora as empresas quisessem contratar mais trabalhadores com
salários menores, a quantidade de trabalhadores empregados diminuiria.
c. Que salário maximiza o número de trabalhadores empregados? Por quê?: O salário
de equilíbrio maximiza a quantidade de trabalhadores empregados. São necessários
tanto um comprador quanto um vendedor para uma transação ser realizada. A
qualquer salário diferente do salário de equilíbrio, ou a quantidade ofertada ou a
quantidade demandada diminui, resultando em menos trabalhadores empregados. Às
vezes, os economistas referem- se a esse resultado como “o lado mais curto do
mercado ganha”.
Capítulo 13
Questões de Revisão
2.Qual é a relação entre a receita total, o lucro e o custo total de uma empresa?
Lucro = Receita total – Custo total
b. O que acontece com os lucros dos fabricantes de barcos no curto prazo? O que
acontece com o número de fabricantes de barcos no longo prazo?: O aumento do
preço do petróleo desloca as curvas de custo da empresa típica até CMg2 e CTM2 e
desloca a curva de oferta do mercado até O2. O preço de equilíbrio aumenta de P1
para P2, mas o preço não aumenta tanto quanto o aumento do custo marginal para a
empresa. Como resultado, o preço é menor que o custo total médio para a empresa,
então os lucros são negativos. No longo prazo, os lucros negativos levam algumas
empresas a saírem do mercado. Com isso, a curva de oferta de mercado se desloca
para a esquerda. Isso continua até que o preço aumente para igualar o ponto mínimo
na curva do custo total médio da empresa típica. O equilíbrio de longo prazo ocorre
com a curva de oferta O3, preço de equilíbrio P3, produção total do mercado Q3 e
produção da empresa q3. Além disso, no longo prazo, os lucros serão zero novamente
e terão menos empresas no mercado.
Capítulo 23
Problemas e Aplicações
3. Como vimos neste capítulo, o PIB não inclui o valor de bens usados que são
revendidos. Por que a inclusão dessas transações faria do PIB uma medida menos
precisa do bem-estar econômico?
Se o PIB incluísse bens que são revendidos, seriam contadas, no PIB, a produção desse
ano mais as vendas de bens produzidos em um ano anterior. Seria uma dupla
contagem de bens, que foram vendidas mais de uma vez, contaríamos os mesmos
bens no PIB por vários anos, se eles fossem produzidas em um ano e revendidos em
outro.
Capítulo 25
Questões de revisão
1.Liste e descreva quatro determinantes da produtividade.
Capital físico: o estoque de equipamento e estruturas usado para produzir bens e
serviços.
Capital humano: o conhecimento e as habilidades que os trabalhadores adquirem por
meio da educação, treinamento e experiência.
Recursos naturais: os insumos para a produção de bens e serviços que são fornecidos
pela natureza, como terra, rios e depósitos minerais.
Conhecimento tecnológico: o conhecimento que a sociedade tem das melhores
maneiras de produzir bens e serviços.
2. O que o nível do PIB de uma nação mede? O que a taxa de crescimento do PIB
mede? Você preferiria viver em uma nação com o nível do PIB elevado e baixa taxa
de crescimento ou com baixo nível do PIB e elevada taxa de crescimento?
O nível do PIB de uma nação mede qual é o poder aquisitivo do cidadão médio daquele
país. A taxa de crescimento do PIB mede a velocidade com que o PIB real cresceu em
um ano típico. Eu preferiria viver em uma nação com o nível do PIB elevado e baixa
taxa de crescimento.
3. Explique como uma maior poupança leva a um padrão de vida mais elevado. O
que poderia impedir um formulador de políticas públicas de tentar elevar a taxa de
poupança?
Com uma maior poupança, tem se um aumento no investimento e assim, um aumento
na produtividade.
Capítulo 26
Questões de Revisão
4. O que é poupança nacional? O que é poupança privada? O que é poupança
pública? Como essas três variáveis se relacionam?
Poupança nacional (poupança): é o que resta da renda total da economia após o
pagamento das despesas de consumo e das compras do governo.
Poupança privada: é a renda que fica com as famílias após o pagamento de impostos e
de suas despesas de consumo.
Poupança pública: a receita tributária que fica com o governo após o pagamento de
suas despesas.
O sistema financeiro é o mecanismo que está por trás dessa identidade S = I e quem
coordena as pessoas que estão decidindo quanto poupar e as que estão decidindo
quanto investir. Isso ocorre através do mercado de títulos, o mercado de ações, os
bancos, os fundos mútuos e os demais mercados e intermediários financeiros se
colocam entre os dois lados da equação S = I. Eles apropriam da poupança nacional e a
direcionam ao investimento nacional.
Problemas e Aplicações
1. Muitos trabalhadores têm grandes quantidades de ações emitidas pelas empresas
em que trabalham. Na sua opinião, por que as empresas encorajam esse
comportamento? Por que uma pessoa poderia não querer ter ações de empresa em
que trabalha?
As empresas incentivam seus funcionários a terem ações da empresa porque isto dá
aos empregados o incentivo para se preocuparem com os lucros da empresa, e não
apenas com os seus próprios salários. Assim, se os funcionários constatam
desperdícios ou notam áreas em que a empresa pode melhorar, eles vão realizar ações
que melhorem a empresa, porque sabem que o valor de suas ações subirá como
resultado. Também dá aos funcionários um incentivo adicional para se empenharem
mais no trabalho, sabendo que, se a empresa vai bem, eles vão lucrar.
Mas, do ponto de vista de um funcionário, possuir ações da empresa para a qual
trabalha pode ser arriscado. Os vencimentos ou o salário do empregado já estão
ligados à performance da empresa. Se a empresa tem problemas, o funcionário pode
ser demitido ou ter seu salário reduzido. Se o funcionário possui ações na empresa,
então é um golpe duplo – o trabalhador está desempregado, ou recebe um salário
mais baixo, e o valor das ações também cai. Assim, possuir ações de sua própria
empresa é uma situação muito arriscada. Para a maioria dos funcionários seria melhor
diversificar – possuir ações ou títulos de outras companhias – assim sua sorte não
dependeria tanto da empresa para a qual trabalham.