ADMINISTRACION GENERAL

1. El profesor viene a ser un gerente con el hecho de que esta encargado de evaluar
y determinar las capacidades de cada alumno de toda una clase, en este caso el
curso de ADMINISTRACION.

2. Esta afirmación se puede interpretar como: la efectividad de los trabajadores en

cuanto a sus responsabilidades, que se ven reflejadas en el afán del gerente para
cumplir las actividades programadas ;incentivando a dichos trabajadores par que lo
realicen de una manera eficaz . En cuanto a esto si estoy de acuerdo, porque que
todo gerente debe velar por el bienestar de los trabajadores y de la empresa;
entonces por lo visto esta si es una afirmación correcta.

3. Definitivamente sí, porque es una profesión muy solicitada en el ámbito y el

desarrollo de toda empresa de manera que si no hay una persona encargada de
administrar dicho negocio se vería afectado en gran parte, al no poderse llevar la
contabilidad de ingresos y aportes hacia la empresa. www. Educativo.net

4. Si existe, y se denomina administración delegativa; porque todos los integrantes de

na organización conocen los objetivos y los desarrollan.

5. SI, porque su composición está perfectamente definida; además de que tiene un

especialista para cada asignatura.
5.1 A mi parecer los dos son importantes porque al analizarlos podemos determinar
que: “EFICACIA” viene a ser; hacer bien las cosas obteniendo buenos
resultados usando menos recursos; y “EFICACIA” es hacer las cosas correctas
logrando los objetos. Por lo tanto se debe llegar de una manera seguida tomar
en cuenta los dos para que de una manera segura se pueda llegar hacia el
éxito.
6. Opino que tratar bien a los trabajadores es una buena forma de asegurar el
rendimiento y eficacia de estos, puesto que se sienten a gusto en el lugar donde se
desempeñan, siendo así más eficaces y eficientes.
7. mis implicaciones son: Estar en constante investigación para fortalecer mis
conocimientos, y de esta manera tener una idea concreta de cómo hacer mi propia
empresa; como también puedo sacar provecho a la información que nos dan en la
universidad.
8. No estoy de acuerdo, porque la administración no sólo está enfocada en hacer las
cosas; también se trata de lograr los objetivos propuestos por las empresas, bueno
entonces partiendo de estos criterios la administración abarca muchas cosas dentro
de sí.
9. Henry Faryol elaboraría un centro de trabajo donde todo se basara en el nivel
de dirección, donde todo estaría organizado y el personal puesto en cada lugar
de acurdo con sus habilidades.
 Mary Parker el lugar de trabajo sería una gerencia participativa , que sus
pensamientos se basaban en el trabajo en equipo
 Frederick Taylor elaboraría un ambiente de trabajo donde se enfocarían
en delegar tareas que se deben presentar en un tiempo determinado,
dándoles a cambio una remuneración económica justa.

10. Para dar animar a los empleados, deben de capacitarlos, con el fin de
estimularlos, para poder distribuir equitativamente el trabajo, el gerente debe
analizara su equipo para ver quien se desempeña mejor haciendo la tarea
propuesta.
11. Una de estas es el uso de tecnología, la cual es utilizada en todo; tanto así
que hay programaciones que te guían para que uno pueda administrar de una
mejor manera. (7)
12. La mejora si se puede hacer siempre y cuando el gerente esté dispuesto a
innovar y aporte ideas para realizarlo. Los retos son los siguientes:
 Organización: el gerente debe de tener un listado de actividades para
realizarlas en su debido momento.
 Dirección: el gerente siempre debe de dar la iniciativa y el ejemplo hacia
sus trabajadores.
 Control: el gerente debe anticiparse a posibles problemas para
determinar soluciones contribuyentes.
13. El enfoque de contingencias puede ser muy útil para un gerente, ya que este
enfoque depende de las situaciones que se puedan generar y sean cambiantes
o diferentes.