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276 CAS
Diferencias
Selección
Existen normas orientadas al
Selección: El ingreso a la carrera administrativa
proceso de selección y
se realiza obligatoriamente mediante un
contratación; sin embargo, aún
concurso público de méritos.
se requiere regulación
Evaluación:
Es un proceso obligatorio que se debe realizar Sólo puede ser utilizada para
en forma permanente y se califica en forma identificar necesidades de
períodica. capacitación.
Se reconocen distintos niveles de
Desplazamiento: desplazamiento dentro y fuera de la entidad.
Para ello se debe considerar como criterios la Designación temporal, rotación
formación, capacitación y experiencia del temporal, comisión de servicios.
servidor, según su grupo y nivel de carrera de
origen.
Fallecimiento, extinción de la
entidad contratante, renuncia,
mutuo disenso, invalidez
Se reconoce el derecho a la estabilidad laboral
absoluta permanente
de los servidores de carrera, motivo por el cual
sobreviniente, resolución
Desvinculación: ningún servidor puede ser cesado ni destituido
arbitraria e injustificada,
por causas ajenas a las previstas por ley y sin
inhabilitación administrativa,
previo proceso administrativo disciplinario.
judicial o política. y
vencimiento del plazo del
contrato.